Програмне забезпечення Contact Center Workforce відноситься до набору інструментів і програм, призначених для керування й оптимізації продуктивності робочих ресурсів у середовищі контакт-центру. Це програмне забезпечення має важливе значення для того, щоб представники служби підтримки клієнтів (CSR) були ефективно сплановані, навчені та підтримувалися для задоволення вимог клієнтів. Ось основні компоненти та функції, які зазвичай включають: 1. Управління персоналом (WFM): * Прогнозування: прогнозує кількість викликів і взаємодію з клієнтами, щоб допомогти спланувати потреби в персоналі. * Планування: створює оптимізовані розклади для агентів на основі прогнозованого попиту та індивідуальної доступності. * Моніторинг у режимі реального часу: надає інформацію про поточну кількість викликів, продуктивність агента та рівень обслуговування. 2. Управління продуктивністю: * Аналітика та звітність: відстежує ключові показники продуктивності (KPI), такі як середній час обробки, оцінки задоволеності клієнтів і продуктивність агента. * Забезпечення якості: інструменти для моніторингу та оцінки взаємодії агентів для забезпечення якості послуг і відповідності. 3. Навчання та розвиток: * Електронне навчання: пропонує навчальні модулі та ресурси для вдосконалення навичок агента та знання продуктів. * Інструменти коучинга: дає змогу менеджерам надавати відгуки та коучинг на основі показників ефективності. 4. Можливості інтеграції: * Інтеграція CRM: підключається до систем керування взаємовідносинами з клієнтами для безперешкодного доступу до даних клієнтів. * Багатоканальна підтримка: керує взаємодією в різних каналах (голос, чат, електронна пошта, соціальні мережі) єдиним способом.