Breezy HR

breezy.hr

Breezy HR est une application de recrutement qui automatise le processus d'embauche, facilite le suivi des candidats et améliore la collaboration au sein des équipes.

Freshteam

freshworks.com

Freshteam est le logiciel RH intelligent pour les entreprises en croissance. Avec Freshteam, vous pouvez attirer, embaucher et intégrer de nouvelles recrues, retirer des employés sortants, gérer les informations sur les employés et leurs congés, le tout en un seul endroit. Freshteam aide à attirer et à trouver les meilleurs talents via différents canaux : un site de carrière rapidement personnalisable, l'intégration avec plusieurs sites d'emploi gratuits et premium et les canaux de médias sociaux. Une fois les candidats arrivés, les recruteurs peuvent collaborer avec les responsables du recrutement pour les sélectionner et les interviewer, partager des commentaires, se laisser des notes et enfin, embaucher et proposer des offres aux meilleurs candidats. Freshteam permet également à l'équipe RH d'intégrer les nouvelles recrues avant même le premier jour : qu'il s'agisse de remplir des formulaires, de signer des documents ou de distribuer des manuels, Freshteam peut le faire en quelques clics. De plus, il vous permet également de créer une liste de tâches d'intégration et de l'attribuer aux personnes respectives. Vous pouvez rassembler toutes les informations nécessaires et créer des profils d'employés (qui seront étoffés dans un annuaire), gérer les autorisations d'accès aux informations et documents des employés, etc. Le logiciel RH prend également en charge entièrement les congés des employés, le libre-service des employés et des managers pour les employés peuvent formuler des demandes, les flux de travail d'approbation des responsables, les rapports sur les congés des équipes et de l'ensemble de l'organisation qui donnent un aperçu rapide des congés à venir, des tendances en matière d'absentéisme, et bien plus encore. Les applications Android et iOS vous permettent d'effectuer des actions importantes en déplacement. Freshteam fait partie de la famille de produits Freshworks, dont les produits comprennent le logiciel de support client Freshdesk, le logiciel de gestion des services informatiques Freshservice, le logiciel CRM Freshsales, etc. – avec plus de 150 000 entreprises dans le monde, dont Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux et PharmFacile.

Keka HR

keka.com

Keka est un logiciel de gestion des RH qui automatise les processus, gère la paie, le suivi de fréquentation et améliore l'engagement des employés.

Zoho Recruit

zoho.com

Zoho Recruit est un système de suivi des candidats dans le cloud, facilitant le recrutement pour les agences et les services RH avec des outils de gestion et d'automatisation.

Paycom

paycom.com

Paycom est une application qui simplifie la gestion des ressources humaines et de la paie, offrant des outils pour l'embauche, la gestion des talents et l'accès aux informations RH.

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR est un logiciel de ressources humaines en ligne qui centralise la gestion des données des employés, du recrutement à l'administration des avantages.

Rippling

rippling.com

Rippling est une plateforme unifiée pour gérer les RH, l'informatique et les finances d'une entreprise, intégrant des outils de paie, bénéfices et gestion des employés.

Workable

workable.com

Aujourd’hui et surtout dans les années à venir, chaque entreprise cherchera à exploiter la puissance de l’IA pour améliorer les performances et la productivité dans toutes les fonctions et tous les départements. Ce changement rapide de comportement, motivé par l’adoption généralisée de l’IA, va fondamentalement changer le paysage du recrutement et des RH. Workable est à l'avant-garde de cette transformation, proposant une suite de produits qui exploitent notre IA exclusive développée à partir du traitement de 260 millions de candidats et de plus de 1,5 million d'embauches. La mission de Workable est de multiplier par 10 la productivité RH de votre entreprise. Workable Recruiting est un système de suivi des candidats de classe mondiale qui améliore les recruteurs et les responsables du recrutement. Workable AI facilite la plupart des tâches chronophages telles que le sourcing, la sélection, l'envoi d'e-mails, la génération de descriptions de poste et de kits d'entretien, et bien plus encore. Workable est étroitement intégré à tous les principaux sites d'emploi et offre toutes les fonctionnalités recherchées par les meilleures équipes de recrutement. Workable HR permet une gestion des employés de bout en bout avec un système hautement configurable qui gère en toute sécurité les données des employés, gère les congés, s'intègre à la paie, et bien plus encore, le tout en un seul endroit. Jobs by Workable est un site d'emploi qui met en relation des millions de candidats avec des opportunités dans des entreprises propulsées par Workable. Workable a aidé plus de 27 000 entreprises dans plus de 100 pays à trouver, embaucher et gérer les meilleurs talents. Nous apportons des améliorations de productivité sans précédent dans les ressources humaines et le recrutement, garantissant ainsi à nos clients de garder une longueur d'avance dans un paysage technologique en évolution rapide.

flair HR

flair.hr

flair est une solution tout-en-un de RH et de recrutement qui apporte structure et simplicité aux processus complexes liés aux personnes, qu'ils soient locaux, mondiaux, à distance ou au bureau. Il possède toutes les fonctionnalités dont les équipes RH ont besoin pour améliorer l’expérience professionnelle et personnelle de leur organisation. flair couvre l’ensemble du parcours employé et est entièrement personnalisable. Commencez avec des fonctionnalités standard ou adaptez chaque processus aux besoins uniques de votre organisation : à vous de choisir. Attirez les talents et réduisez les délais d'embauche grâce à des fonctionnalités de recrutement, telles que notre générateur de pages de carrière par glisser-déposer et nos entonnoirs de candidats personnalisables. Transformez les débutants enthousiastes en fidèles défenseurs de la marque grâce à des parcours d'intégration personnalisés. Et simplifiez les tâches RH essentielles, telles que la gestion des absences, la paie, les évaluations de performances, le suivi du temps, etc. Notre solution est construite sur Salesforce, vous permettant de bénéficier de la puissance et de la sécurité de la première plateforme CRM au monde. Mais même si vous n’utilisez pas Salesforce, nous vous fournirons un accès. Ajoutez du style à votre organisation et parvenez à l’harmonie des RH.

RecRight

recright.com

RecRight amène le recrutement au 21e siècle avec un outil de recrutement vidéo intuitif tout-en-un. Vous pouvez annoncer un poste vacant, recevoir des candidatures et évaluer les candidats dans l'outil de recrutement. L'entretien vidéo enregistré vous donne la possibilité de voir les personnes derrière les candidatures et d'embaucher les personnes qui cliquent. Après tout, le recrutement est une question d’interaction humaine – et non une question de stylo, de papier et de candidatures anonymes.

WebHR

web.hr

WebHR est un logiciel RH social tout-en-un qui couvre tout, de « l'embauche » à la « retraite » pour l'actif le plus important de votre entreprise : vos employés. WebHR permettra à votre équipe RH de commencer facilement à gérer vos RH de manière efficace et efficiente. WebHR est un outil indispensable non seulement pour les RH mais pour l’ensemble de l’entreprise. WebHR est basé sur le modèle Software as a Service (SaaS) et Cloud Computing.

Paylocity

paylocity.com

Paylocity est une plateforme RH et de paie tout-en-un qui aide les entreprises à gérer la paie, les avantages, et les talents avec des outils d'administration intégrés.

Bob HR

hibob.com

Bob est une plateforme RH qui simplifie la gestion des employés, optimisant les processus RH comme l'intégration et la gestion des performances.

Superworks

superworks.com

Titre: Transformez votre lieu de travail avec des Superworks HRMS: Boost Productivity & Employee Happiness Superworks permet aux entreprises et aux PME de créer des lieux de travail productifs florissants en rationalisant les RH et les processus opérationnels. Notre suite complète de super HRMS est conçue pour simplifier les tâches complexes et stimuler l'engagement des employés, stimulant les résultats tangibles pour votre entreprise. Voici ce que les HRM des Superworks peuvent faire pour vous: * Traitement de la paie sans effort: automatiser les tâches de paie, éliminer les erreurs et assurer des paiements à temps pour vos employés. * Gestion de l'équipe transparente: simplifier l'intégration, suivre les performances, favoriser la collaboration et garder votre équipe engagée. * Expérience améliorée des employés: Superworks HRMS permet à vos employés d'outils en libre-service et de communication rationalisée. * Efficacité accrue: libérer du temps et des ressources précieux en automatisant les tâches répétitives et en obtenant des informations précieuses. * Croissance évolutive: Superworks SHRM se développe avec votre entreprise, offrant la flexibilité et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Pourquoi choisir des super-travaux? 1. Suite complète: une plate-forme intégrée pour tous vos RH et vos besoins opérationnels. 2. Interface conviviale: facile à apprendre et à utiliser, à minimiser le temps de formation et à maximiser l'adoption. 3. Solution évolutive: se développe avec votre entreprise, en vous adaptant à vos besoins changeants. 4. Support dédié: son équipe d'experts est là pour vous soutenir à chaque étape du processus.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo est une vaste plate-forme RH-Tech qui résout des défis RH complexes tout en rationalisant et en automatisant les opérations RH quotidiennes. Trusted by modern-day organizations such as Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products, and 2,500 others, Zimyo offers a comprehensive suite of products that includes HR and Payroll, Attendance, Performance, Suivi des candidats, engagement, LMS et 50+ modules. By leveraging these solutions, organizations of any size can automate HR operations, run error-free payroll, disburse salaries on time, track employee attendance, onboard/offboard employees, track employee performance, parse resumes, send offer letters, and do much more. Qu'y a-t-il pour vous à Zimyo? * Engagement des employés: enquêtes sur les impulsions des employés; Chats directs et de groupe entre pairs; Annonces, forums de discussion et sondages; Index du bonheur; Commentaires anonymes; Helpdesk et billetterie * Core HR: Gestion des données des employés; Selon le service des employés; Documents et politiques; Employee Onboarding; Employee Offboarding; HR Analytics and Reporting * Payroll: Payroll Processing Automation; Expense Management & Payouts; Statutory Compliance Management; Multi Entity Payroll * Time & Attendance: Attendance Management; Geo-tagging & Geo-fencing; Roster Management; Attendance Reminders; Field-Trip Management * Performance Management Software: OKRs; Reviews (KRA/KPIs);Continuous Feedback; One to One; Compensation & Appraisal Management * Logiciel de gestion du recrutement: gestion des candidats; Gestion de la piscine de talents; Entretiens Planification et rétroaction de notation basée sur les compétences; Flux de processus d'embauche personnalisés; Évaluation des compétences; Reprendre l'analyse; Intégrations du conseil d'emploi pour l'approvisionnement De plus, Zimyo HRMS fournit un support client 24h / 24 pour répondre rapidement à vos demandes.

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR est un système de suivi des candidats moderne, intelligent et basé sur le cloud, créé pour organiser efficacement de nombreuses tâches et processus associés au recrutement et à l'embauche. La plateforme KeldairHR fournit une suite complète de fonctionnalités pour rationaliser la façon dont les équipes RH recherchent, traitent et communiquent avec les candidats.

Jobtoolz

jobtoolz.com

L'outil de recrutement le plus simple au monde qui pourvoit réellement les postes vacants. Nous accompagnons les responsables RH des PME dans chaque étape de leur processus de recrutement. Jobtoolz se concentre fortement sur une plate-forme de marque employeur avec une expérience candidat exceptionnelle, un système de suivi des candidats (ATS) et un marketing de recrutement qui soutient les recruteurs à chaque étape du processus d'embauche.

PyjamaHR

pyjamahr.com

PyjamaHR est le meilleur système de suivi des candidats (ATS) et logiciel de recrutement au monde auquel plus de 4 700 entreprises font confiance. Développés après une analyse minutieuse des problèmes et des défis auxquels sont confrontées les équipes de recrutement à l'échelle mondiale, notre sourcing basé sur l'IA et nos intégrations transparentes vous garantissent de trouver le candidat idéal pour votre organisation. Certaines de ses fonctionnalités étonnantes incluent : * Publiez des offres d'emploi sur plus de 50 sites d'emploi partenaires * Évaluation et recommandations des candidats basées sur l'IA * Sélection automatisée des candidats * Vue de comparaison des candidats à 360 degrés * Extension Chrome pour l'importation de candidats * Pool de talents pour le stockage et la gestion des données * Envoi de lettres d'offre aux shortlists * Grand écosystème d'intégration * Rapports et analyses avancés * Application mobile pour iOS et Android

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit est une technologie de recrutement basée sur l'IA basée sur le cloud, conçue pour relever les défis uniques auxquels sont confrontés les agences de recrutement, les sociétés de recrutement, les sociétés de recherche de cadres et les services RH internes. Opérant à l'échelle mondiale dans plus de 70 pays et prenant en charge 14 langues, dont les principales langues européennes, iSmartRecruit excelle dans un déploiement facile et une automatisation conviviale. Il gère efficacement l'ensemble du flux de recrutement, de la recherche de candidats à l'intégration. En 2024, nos logiciels ATS, CRM de recrutement et de recherche de cadres ont été récompensés par de multiples récompenses décernées par des plateformes d'évaluation de logiciels renommées, soulignant notre engagement à fournir des solutions de recrutement de qualité supérieure.

VanillaHR

vanillahr.com

La plateforme de recrutement simple de VanillaHR est un système de suivi des candidats (ATS) qui sert de solution de recrutement de bout en bout. La plateforme offre une gamme complète de fonctionnalités conçues pour rechercher, attirer, qualifier et interviewer les meilleurs candidats afin de répondre à tous les besoins de recrutement, des petites entreprises aux grandes entreprises. La plateforme est alimentée par l'IA, ce qui rend les processus de recrutement plus efficaces et plus rapides, permettant aux recruteurs et aux responsables du recrutement d'automatiser des tâches manuelles telles que la planification d'entretiens et le tri et le filtrage des profils de candidats. VanillaHR propose un outil d'entretien vidéo avancé - VanillaHR Meet - qui utilise l'analyse faciale et audio pour fournir aux responsables du recrutement plus d'informations sur les caractéristiques des candidats au-delà de ce qui est inclus dans leur CV. La plateforme comprend également un générateur de pages carrière pour attirer les bons candidats et recevoir moins de candidatures non pertinentes. VanillaHR peut aider à gérer de 1 à 1 000 postes vacants, ce qui en fait une excellente solution pour les startups, les agences de recrutement et les entreprises de toutes tailles. Le site Web de VanillaHR fournit des ressources telles qu'un blog, une FAQ et un centre d'assistance pour aider les utilisateurs à naviguer sur la plateforme et à embaucher les meilleurs talents. Un essai gratuit de 15 jours est disponible pour explorer la gamme complète de la plateforme de recrutement complète de VanillaHR.

Hireology

hireology.com

L'ATS de Hireology rassemble tout ce dont vous avez besoin pour attirer, embaucher et intégrer votre meilleure équipe sur une seule plateforme et est conçu en pensant à votre secteur. Développez la notoriété de votre marque, automatisez votre processus de recrutement, envoyez des SMS et des e-mails aux candidats et réduisez les risques grâce à des tests et des vérifications de compétences. Plus de 7 500 entreprises font aujourd’hui confiance à Hireology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin.

Paycor

paycor.com

Paycor est une application de gestion des ressources humaines qui centralise la paie, la gestion des talents et les données des employés sur une plateforme unifiée.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce est une plate-forme RH tout-en-un qui gère de manière transparente votre expérience complète des employés et rationalise les processus RH à chaque étape du cycle de vie des employés. En tant qu'écosystème RH, PeopleForce propose six produits entièrement fonctionnels et personnalisables: Corehr, Recruit, Perform, Pulse, Time et Desk, répondant aux divers besoins des entreprises et fournissant une plate-forme complète qui rationalise les processus et améliorant l'efficacité opérationnelle. Avec PeopleForce, vous avez la flexibilité de choisir et de payer pour les produits spécifiques dont vous avez besoin, garantissant la rentabilité et maximiser la valeur de votre investissement. Ce que les employés peuvent faire dans l'application: - suivre les informations sur l'équilibre des congés à jour - demande et gérer des congés, spécifiant la raison de l'absence, Nudge approvers - Obtenez un accès rapide aux profils personnels et aux coordonnées avec le répertoire des employés consultables - Voir qui est sorti aujourd'hui et les raisons de leur absence - Accès aux nouvelles et annonces à jour de l'entreprise - Aperçu des tâches, afficher et terminer les tâches assignées - accéder à leurs documents Les gestionnaires en plus - Recevez des notifications avec les demandes de congé et peut rapidement les réexaminer et les approuver ou les rejeter. - Gérez facilement vos tâches, approbations et tâches. La mission de PeopleForce est de permettre aux entreprises d'aller de l'avant tout en se concentrant sur les personnes, pas sur des processus, en créant un environnement de travail autonomisant et agréable. En changeant la donne dans la révolution de l'expérience de travail pour les professionnels des RH, les gestionnaires et les employés, Peopleforce est devenu le choix incontournable de plus de 600 entreprises, y compris des innovateurs tels que Deloitte, Rakuten, Répondre, Roosh, Ajax et bien d'autres.

Personio

personio.de

Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines qui rationalise le recrutement, l'intégration, la gestion, le développement et la paie des employés.

Greenhouse

greenhouse.com

Greenhouse Software (communément appelé Greenhouse) est une société technologique américaine dont le siège est à New York qui fournit un logiciel de recrutement en tant que service. Elle a été fondée en 2012 par Daniel Chait et Jon Stross. La société a levé 2,7 millions de dollars lors d'un tour de table en 2013, 7,5 millions de dollars lors de son tour de série A en 2014, 13,6 millions de dollars lors de son tour de série B en 2015, 35 millions de dollars lors de son tour de série C en 2015 et 50 millions de dollars dans son tour de série D. en 2018. Le cabinet de recherche CB Insights, dans une étude commandée par le New York Times, a classé Greenhouse parmi cinquante startups susceptibles de devenir des licornes, des entreprises valorisées au moins 1 milliard de dollars.

Harri

harri.com

Harri est le leader mondial des technologies d'expérience des employés de première ligne. La plate-forme Harri est conçue pour les entreprises en service au cœur de leur entreprise et comprend des solutions pour l'attraction des talents, la gestion de la main-d'œuvre, l'engagement des employés et la conformité. Harri permet aux organisations de recruter, de conserver et de gérer intelligemment les meilleurs talents pour gérer et améliorer leurs entreprises. Il dessert plus de 55 000 emplacements de restaurants et d'hôtels et quatre millions d'employés hôteliers dans le monde, avec une croissance émergente de la vente au détail et des soins de santé. Harri a noué des relations avec de nombreuses meilleures marques hôtelières du monde en restant au laser dans sa mission d'améliorer l'expérience des employés pour les équipes de première ligne. Harri a accueilli des clients notables comme élever les doigts de poulet de Cane et a lancé des implémentations à l'échelle du système pour Subway aux États-Unis et McDonald's au Royaume-Uni.

Access

theaccessgroup.com

Access change le visage des logiciels de gestion d'entreprise, non seulement dans la façon dont nous servons nos clients, en respectant notre promesse de leur donner la liberté de faire davantage ce qui est important pour eux, mais aussi pour nos employés, nos investisseurs et les organisations caritatives proches de nous. nos cœurs où nous vivons et travaillons. Access aide plus de 100 000 clients à transformer la façon dont leurs logiciels d'entreprise sont utilisés, donnant à chaque employé la liberté de faire davantage ce qui est important.

Scout Talent

applynow.net.au

Scout Talent est un fournisseur de plateforme d'acquisition de talents qui s'efforce de connecter les gens pour développer les entreprises, les carrières et les communautés. Notre plateforme propose une gamme de modules logiciels et de solutions d'acquisition de talents spécialisés pour aider les organisations à attirer, gérer et embaucher les bonnes personnes. Notre premier logiciel :Recruit est un système de gestion des candidats robuste qui permet aux organisations d'adopter une approche proactive en matière d'acquisition de talents et de stimuler la croissance stratégique. :Recruit réduit les doubles manipulations, vous fait gagner du temps et réduit le risque d’erreur humaine en cours de route. Scout :Recruit vous permet de : - Gérer le cycle de vie du recrutement - Créer, gérer et publier des pages Web de recrutement de marque - Publier directement sur les sites d'emploi pour garantir que votre poste est vu par les bons candidats - Filtrer facilement les candidats pour obtenir les meilleurs résultats - Évaluer, classer et commenter sur vos meilleurs candidats pour suivre - Suivez les candidats tout au long du processus d'embauche - Intégrez vos solutions technologiques de recrutement et de ressources humaines préférées

StaffingSoft

staffingsoft.com

Logiciel de recrutement pour les recruteurs et les professionnels des ressources humaines. StaffingSoft, système de suivi des candidatures à l'échelle de l'entreprise, propose une suite complète d'outils qui intègre et rationalise efficacement le recrutement, la rétention et la gestion des candidats, des employés et des fournisseurs externes à l'échelle mondiale. Vous aurez l’opportunité de bâtir un partenariat à long terme avec nous afin de faciliter votre productivité et votre croissance.

Arcoro

arcoro.com

Les entreprises de construction et les entrepreneurs ont des besoins particuliers en matière de gestion de la main-d'œuvre, et Arcoro propose une suite de logiciels RH modulaires pour la construction qui permet aux entreprises d'y répondre avec succès. Arcoro est la seule entreprise de technologie des ressources humaines axée sur le secteur de la construction, offrant des solutions pour aider les entreprises à embaucher, gérer et développer leur main-d'œuvre de back-office, professionnelle et spécialisée. La suite de modules d'Arcoro comprend : • Suivi des candidats • Intégration • Gestion de l'apprentissage • RH de base • Avantages sociaux • Suivi du temps et des présences ExakTime • Gestion de la rémunération • Gestion des performances et planification de la succession. Les entreprises peuvent choisir d'exploiter un ou tous les modules, et de nombreux clients commencent avec un ou deux et en ajoutent d'autres à mesure que leurs besoins évoluent ou que leur organisation se développe. Les modules de la suite Arcoro sont entièrement intégrés, mais ils s'intègrent également à d'autres technologies de construction, notamment les systèmes de gestion de projet, de gestion des effectifs et de comptabilité. Arcoro entretient des partenariats solides avec d'autres principaux fournisseurs de technologies de construction pour garantir une expérience transparente aux clients. Plus de 8 000 entreprises de construction et entrepreneurs de toutes tailles en Amérique du Nord comptent sur Arcoro pour les aider à répondre à leurs besoins en ressources humaines. Chaque jour, plus d'un million de professionnels de la construction se rendent et sortent d'un produit Arcoro. Arcoro s'efforce d'offrir la meilleure expérience aux employés sur le terrain et au bureau. Pour plus d’informations, veuillez nous rendre visite sur www.arcoro.com.

MyLenio

mylenio.com

MyLenio est une plateforme tout-en-un qui permet à votre petite entreprise de s'organiser correctement, vous permettant de travailler avec de grandes entreprises comme Google, PayPal et SAP en suivant les meilleures normes du secteur. Notre plateforme intégrera tous vos processus afin qu’ils soient organisés et faciles à gérer. MyLenio simplifie votre entreprise en vous aidant à atteindre les normes les plus élevées en matière de ressources humaines, informatiques et de conformité. Rationalisez votre petite entreprise et organisez votre entreprise pour qu'elle travaille avec les entreprises Fortune-500 !

Talentsquare

talentsquare.com

Talentsquare a pour mission d'aider les entreprises à exceller en matière de recrutement. Nous proposons les toutes dernières technologies RH pour gérer et recruter les talents en toute simplicité.

factoHR

factohr.com

Factohr est un logiciel de paie RH entièrement basé sur le cloud en Inde qui transforme vraiment la façon dont les équipes RH gèrent le recrutement, les feuilles, l'intégration et la rétention des employés. L'entreprise est extrêmement passionnée par le fait de rendre les opérations RH aussi transparentes et agréables que possible, permettant aux employeurs de se concentrer sur ce qui compte le plus - cultiver les talents et réussir. Plus de 3 500 entreprises et 2,6 millions d’employés ont une foi complète dans l’efficacité opérationnelle de Factohr. Les géants de l'industrie comme Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL et Cycle Agarbatti ont fait confiance à Factohr pour améliorer la productivité et rationaliser les processus RH. Grâce à ses fonctionnalités très évolutives et intégrées, les RH peuvent dire au revoir aux tâches quotidiennes fastidieuses et bonjour aux solutions automatisées qui permettent de gagner du temps et d'éliminer les erreurs. Avec des outils de suivi de fréquentation en temps réel et de gestion des performances disponibles facilement, les équipes RH peuvent toujours rester au courant de la dynamique de la main-d'œuvre. L'approche mobile d'abord de Factohr fournit des mises à jour sur le pouce concernant les données critiques des RH et permet aux employés de prendre en charge leurs informations - faire des RH pour toutes les personnes impliquées. Chez Factohr, il y a une croyance dans des solutions centralisées et collaboratives qui soutiennent la création d'une culture de travail dynamique où les organisations et les employés peuvent prospérer ensemble.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Dites adieu aux processus RH encombrants et obsolètes et adoptez une approche moderne de la gestion du capital humain avec Rytfit.ai. Rytfit est une plateforme de gestion des effectifs basée sur l'IA avec une solution complète conçue pour aider les organisations à gérer leurs effectifs de manière efficace et efficiente. Faites passer l'acquisition de talents au niveau supérieur – Rythire est adapté aux besoins de votre organisation. Nourrissez n’importe quel titre de poste pour accélérer la création d’emplois en quelques secondes seulement. Le modèle sémantique de Rytfit permet à une organisation de passer de Hi à Hire en seulement 7 jours. La plateforme RytHire possède des fonctionnalités telles que l'élimination des tâches de recrutement manuelles et la rationalisation du processus de recrutement. Créer une main-d'œuvre, restructurer les employés et augmenter la rétention - Le module RytEngage permet aux organisations d'identifier et de développer des talents internes pour de nouveaux rôles, favorisant ainsi une culture de croissance et d'opportunités. Mesurez ce qui compte – Le module RytMeasure fournit une plateforme centralisée pour la définition et le suivi des objectifs en temps réel. La plateforme permet aux organisations d'aligner leurs effectifs sur leur stratégie commerciale globale et d'obtenir de meilleurs résultats commerciaux. Rationalisez vos processus RH, engagez vos employés et obtenez des résultats avec notre solution tout-en-un. Que vous soyez une petite ou une grande entreprise, notre solution peut vous aider à atteindre vos objectifs de gestion des effectifs et à améliorer l'ensemble de vos processus.

CareerPlug

careerplug.com

Depuis 2007, CareerPlug s'efforce de faciliter l'embauche de plus de 16 000 entreprises en croissance aux États-Unis et au Canada. Nous avons conçu notre logiciel de recrutement pour les personnes non-RH afin que chaque propriétaire, opérateur et responsable du recrutement puisse recruter les bonnes personnes pour son équipe. En croissance et en innovation au cœur d'Austin, notre mission principale consistant à faciliter l'embauche a toujours été notre force motrice. Des propriétaires aux candidats, nous croyons en la création d’expériences exceptionnelles pour chacun. Pour nous, cela signifie fournir un guide sur la façon d'embaucher, faciliter l'accès aux meilleures pratiques et automatiser le processus afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte : faire la bonne embauche !

ClearCompany

clearcompany.com

Aidant près de 3 000 organisations à recruter, ramper, reconnaître et retenir les employés, la plate-forme de gestion des talents de bout en bout de ClearCompany a permis aux milliers d'entreprises depuis 2004 de maximiser les talents en autonomisant les gens à chaque étape du parcours des employés. ClearCompany intègre les meilleures pratiques axées sur les données, le contenu informé des experts et les outils logiciels sur mesure pour recruter, ramper, reconnaître et retenir les employés, unir des personnes et des processus pour réussir l'entreprise. La maximisation des talents est obtenue lorsque les RH ont les outils nécessaires pour planifier avec précision, exécuter les initiatives des personnes parfaitement et construire délibérément la culture - ces piliers essentiels de la maximisation des talents sont au cœur de sa plate-forme de gestion des talents. ClearCompany est une plate-forme de gestion des talents à spectre complet qui aide les organisations à réaliser leurs missions en unissant les personnes, les plateformes et les processus pour maximiser les talents des employés. Son approche unique place la mission de l'entreprise au centre des processus de talent de chaque client. En tant que seul fournisseur de logiciels RH unifiant le recrutement, l'intégration, la gestion des performances et l'engagement des employés, la plate-forme ClearCompany soutient les organisations tout au long du cycle de vie des employés.

Dayforce

dayforce.com

Dayforce est une application cloud de gestion du capital humain qui integre la paie, les RH, la gestion des talents et des effectifs, accessible via mobile.

Eddy

eddy.com

Eddy est la plateforme tout-en-un idéale pour les ressources humaines et la paie pour les petites entreprises qui ne disposent plus de feuilles de calcul. Il offre les fonctionnalités clés dont vous avez besoin sans la complexité et les frais généraux des systèmes plus volumineux, vous donnant ainsi la possibilité de vous simplifier la vie en combinant plusieurs outils en un seul qui convient à votre entreprise. Gagnez du temps et de l'argent avec Eddy. Embauchez, intégrez, gérez et payez les employés, le tout dans un système simple et unique.

Teamable

teamable.com

L'avenir du recrutement, aujourd'hui. Trouvez et engagez-vous avec de grands talents. Qu'il s'agisse de sourcing passif, de soutien et de messagerie, ou de références, nous aidons les entreprises à embaucher les bonnes personnes pour leur équipe.

ZenHR

zenhr.com

Chez ZenHR, notre objectif est d'offrir à nos utilisateurs une tranquillité d'esprit. ZenHR n'est pas simplement un autre logiciel RH ; il s'agit d'une expérience RH transformatrice créée pour aider les services RH et les employés à atteindre un état de zen. Grâce à nos fonctionnalités et notre interface localisées, y compris les lois du travail, les réglementations sur les expatriés, les assurances sociales et les lois fiscales, le SGRH de ZenHR sert tout le monde, des PME aux entreprises du marché MENA.

Manatal

manatal.com

Manatal est une application de recrutement qui simplifie le processus de sélection, de la recherche à l'intégration, en offrant des outils d'automatisation et de gestion des candidats.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing de VidCruiter est la plateforme d'entretien vidéo la plus avancée au monde. Notre système propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct qui peuvent être personnalisés pour répondre à tout scénario de recrutement et a aidé des entreprises de toutes tailles à trouver des candidats de meilleure qualité de manière plus rapide et plus rentable.

Teamtailor

teamtailor.com

Que vous embauchiez une personne par an ou plusieurs milliers, Teamtailor est votre logiciel de recrutement tout-en-un que les entreprises et les candidats adorent. Notre logiciel facile à utiliser et axé sur les candidats vous offre tous les outils dont vous avez besoin pour mieux recruter, notamment des déclencheurs automatisés, des analyses, l'IA générative, le recrutement anonyme, des flux de travail de recrutement entièrement personnalisables, un site de carrière facile à créer, et bien plus encore. plus.

Sympa

sympa.com

Sympa est un logiciel RH complet et entièrement personnalisable qui vous permet de vous concentrer sur vos collaborateurs et sur une prise de décision intelligente. Découvrez notre solution et réservez une démo gratuite.

Talent Clue

talentclue.com

Talent Clue est le logiciel de recrutement le plus puissant et le plus complet, conçu pour les recruteurs qui souhaitent être à jour en matière de ressources humaines. Présent sur le marché depuis 2013, avec plus de 300 clients et plus de 3 400 recruteurs qui font de Talent Clue leur outil de travail indispensable. Automatisez l’ensemble du processus de sélection. Créez des offres d'emploi attrayantes et diffusez votre message grâce à notre vaste Multiposter. Gérez les processus de manière intuitive et créez une base de talents unifiée soutenue par des rapports détaillés.

TalentLyft

talentlyft.com

Logiciel de recrutement qui intègre le système de suivi des candidats, le marketing de recrutement, le sourcing et la solution Talent CRM dans une seule plateforme.

YouCruit

youcruit.com

Solution basée sur le cloud qui aide les employeurs à trouver, gérer et embaucher d'excellents candidats grâce à la publication et au recrutement automatisés sur les sites d'emploi.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef est l'un des principaux fournisseurs de solutions SaaS de suivi des candidats et de gestion des talents, spécialement conçues pour la main-d'œuvre horaire décentralisée. Notre plateforme mobile rationalise le processus de recrutement et de fidélisation afin de transformer la façon dont les employeurs suivent les travailleurs horaires, du recrutement à l'embauche, en passant par la formation et l'engagement. De nombreuses marques mondiales parmi les plus connues font confiance à TalentReef pour fournir les informations exploitables nécessaires pour optimiser et piloter leurs processus de gestion des talents.

X0PA

x0pa.com

X0PA AI aide les organisations à identifier, engager et embaucher les candidats les mieux adaptés au poste et à l'organisation et utilise l'analyse prédictive pour prédire la probabilité que le candidat reste dans l'organisation et obtienne de bons résultats.

WorkTaps

worktaps.com

Logiciel de référence d'employés pour la main-d'œuvre horaire. Engager les employés pour aider à trouver des recrues de qualité ; plus rapide.

TalentWall

talentwall.io

TalentWall convertit votre pipeline de candidats en un mur de cartes visuelles, reflétant toutes vos données de candidats Greenhouse en temps réel. Il offre plus de transparence à vos responsables du recrutement, collabore mieux avec votre équipe et ne perd plus jamais de vue un candidat en cours.

Team Engine

teamengine.io

Les employeurs de choix utilisent un moteur d'équipe pour recruter, conserver, engager et améliorer leurs effectifs sur le terrain. Team Engine est une suite d'automatisation RH qui aide les entreprises en croissance à surmonter les meilleurs talents et à mettre en œuvre les meilleures pratiques dans l'engagement des employés. Les organisations peuvent dire au revoir aux processus manuels, décousus et longs et bonjour à un logiciel intuitif et personnalisable qui exécute automatiquement les composants critiques et sensibles au temps d'une stratégie de talent exceptionnelle. Actuellement utilisé par des centaines d'entreprises en pleine croissance, la plate-forme de communication en texte en texte de Team Engine répond aux besoins uniques des organisations avec une main-d'œuvre distribuée dans le domaine. C'est parce que les travailleurs de terrain recherchent la vitesse et la simplicité, à la fois dans le processus d'embauche et dans leur travail quotidien. Avec Team Engine, les organisations peuvent surmonter les défis d'engagement uniques à leur industrie pour surpasser et embaucher les meilleures personnes en premier, puis générer la rétention et l'engagement avec des opportunités de communication et de rétroaction cohérentes. Le moteur d'équipe aidera les organisations: * Trouvez et embauchez des gens formidables: automatiser les tâches redondantes du processus d'embauche afin qu'ils puissent ajouter de la valeur là où cela compte le plus. * Motiver et retenir des employés de qualité: faites passer de nouvelles embauches avec un bon départ avec structuré en tête-à-tête et la possibilité de fournir des commentaires sur l'expérience. * Exécuter et s'améliorer en continu: établir une connexion à travers l'entreprise pour faire le travail, créer des processus efficaces et nourrir une culture de croissance et de développement. Un aperçu de la façon dont Team Engine aide: * Envoyer des SMS avec des employés sans bureau et des candidats * Messagerie automatisée pour les communications sensibles au temps (par exemple, les rappels d'entrevue et les délais ouverts d'inscription) * Publicité de recrutement intégrée sur Craigslist, Facebook et Instagram * Communications traduites pour les espagnols * Un centre centralisé pour organiser toutes les activités de recrutement et les détails des candidats * Diversification de l'approvisionnement des candidats pour une plus grande portée

Talexio

talexiohr.com

Talexio est une suite RH complète destinée aux professionnels des ressources humaines, du recrutement et de la paie qui cherchent à travailler plus efficacement. La solution flexible et basée sur le cloud de Talexio donne aux organisations un contrôle total sur leurs processus RH. Grâce à l'automatisation, Talexio, facile à utiliser, vous fait gagner du temps, tout en réduisant également le coût de vos processus internes. Talexio est une solution évolutive qui s'adresse aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs ; afin que vous puissiez moins vous inquiéter à mesure que votre entreprise se développe.

Top Echelon

topechelon.com

Le logiciel de recrutement Top Echelon combine de puissantes fonctionnalités de suivi des candidats (ATS) et de relation client (CRM) en une seule solution de recrutement conçue pour rationaliser le processus de recrutement pour les équipes de recrutement et d'embauche à partir de 67,15 $/utilisateur et par mois. Top Echelon automatise de nombreuses fonctionnalités de suivi des candidats telles que l'analyse des CV, l'analyse des e-mails, les téléchargements groupés de CV, les champs personnalisés, les flux de travail personnalisés, les feuilles de calcul d'importation/exportation, la vérification des doublons, la fusion d'enregistrements, le marquage, la recherche de texte intégral, la recherche de rayon et une option facultative. portail des candidats. Pour aider à gérer le processus de recrutement, Top Echelon dispose de fonctionnalités CRM pour la communication avec les candidats tout au long du cycle de vie d'embauche avec des étapes de pipeline personnalisées, une intégration de courrier électronique, une intégration de calendrier, des listes de véhicules recherchés personnalisées, un planificateur d'activités, des modèles de courrier électronique, des activités personnalisées, des rapports, un système de notification, etc. Tout cela s’accompagne d’une intégration, d’une formation et d’une assistance sans frais supplémentaires.

VIVAHR

vivahr.com

VIVAHR est le système de suivi des candidatures destiné aux petites entreprises qui connaît la croissance la plus rapide aux États-Unis. VIVAHR facilite : la publication d'offres d'emploi, la gestion des candidats, la collaboration avec les membres de l'équipe, la génération de rapports/informations. C'est aussi simple que cela ! Commencez par une offre d'emploi gratuite sur plus de 50 sites d'emploi. Un nouveau client moyen a un emploi en ligne en 6 minutes.

Queros

app.qureos.com

Notre générateur de descriptions de poste vous permet de créer des descriptions de poste bien rédigées qui reflètent fidèlement les responsabilités et les exigences du poste. Grâce à notre outil, vous pouvez personnaliser les descriptions de poste pour qu'elles correspondent au ton de votre entreprise, vous aidant ainsi à attirer les bons candidats qui correspondent à votre organisation. Gagnez du temps et des efforts en utilisant notre générateur de descriptions de poste pour créer des offres d'emploi professionnelles et détaillées qui se démarquent auprès des demandeurs d'emploi sur un marché du travail concurrentiel.

Viterbit

viterbit.com

Viterbit est une plateforme d'acquisition de talents. Les entreprises peuvent désormais utiliser les données pour optimiser en permanence chaque aspect de leurs processus de recrutement, réduisant ainsi les coûts et les délais de recrutement.

WizeHire

wizehire.com

Wizehire est une plateforme de recrutement de bout en bout primée qui associe un logiciel innovant au support expert pratique dont vous avez besoin pour développer votre équipe en toute confiance. Plus de 18 000 entreprises font confiance à Wizehire pour les aider à développer leurs équipes.

Workstream

workstream.us

WorkStream est la principale plate-forme RH, Payroll et d'embauche pour la main-d'œuvre horaire. Sa technologie intelligente rationalise les tâches RH afin que les propriétaires de franchise et d'entreprise puissent se déplacer rapidement, réduire les coûts de main-d'œuvre et simplifier les opérations, le tout en un seul endroit. 46 des 50 meilleures marques de restaurants à service rapide - notamment Burger King, Jimmy John’s, Taco Bell - se trouvent sur WorkStream pour embaucher, conserver et payer leurs équipes.