Depuis 25 ans, Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie les entreprises et la vie de leurs employés grâce à une technologie RH et de paie facile à utiliser pour renforcer la transparence grâce à un accès direct à leurs données. Et grâce à sa solution inédite dans le secteur, Beti®, les employés effectuent désormais leur propre paie et sont guidés pour rechercher et corriger des erreurs coûteuses avant la soumission de la paie. De l'intégration et de l'inscription aux avantages sociaux à la gestion des talents et bien plus encore, le logiciel de Paycom rationalise les processus, améliore l'efficacité et donne aux employés le contrôle de leurs propres informations RH, le tout dans une seule application. Reconnue à l'échelle nationale pour sa technologie et sa culture d'entreprise, Paycom peut désormais servir des entreprises de toutes tailles aux États-Unis et à l'international. Paycom mène la transformation numérique sur le lieu de travail américain. Notre engagement envers notre culture et nos valeurs nous a amenés à être nommés l'une des entreprises les plus innovantes au monde par Fast Company, l'un des meilleurs lieux de travail d'Amérique de Newsweek et les meilleurs employeurs des États-Unis par Top Workplaces. Paycom compte environ 36 820 clients aux États-Unis (au 31 décembre 2023), en hausse de 1 % par rapport à l'année précédente. Le 15 avril 2014, Paycom est devenue une société publique et ses actions ont été négociées à la Bourse de New York sous le symbole PAYC. Début 2020, la société a rejoint le S&P 500.

Paycom est une plate-forme complète sur la paie et la gestion du capital humain (HCM) conçu pour rationaliser l'ensemble du cycle de vie des employés. Il centralise tous les aspects de la gestion des employés, y compris l'embauche, l'engagement, le paiement et le suivi, en un seul système intuitif. Cette plate-forme propose une gamme de fonctionnalités telles que le traitement de la paie, la gestion des RH, la gestion des talents et la gestion du temps et du travail, ce qui en fait une solution tout compris pour les entreprises.

Les principales caractéristiques de PayCom incluent le traitement automatisé de la paie, la gestion de la taxe sur la paie et l'analyse pour garantir des paiements opportuns et précis. Il fournit également des outils pour l'acquisition de talents, le développement de carrière et la croissance des employés grâce à l'analyse de la gestion des talents. De plus, Paycom propose une administration et des inscriptions des avantages sociaux, permettant aux employés de gérer facilement leurs avantages et d'accéder aux documents importants.

La plate-forme est connue pour son interface conviviale et son application mobile, ce qui améliore l'accessibilité pour les employés et les administrateurs. Les employés peuvent utiliser l'application pour afficher leurs talons salariaux, demander des congés et accéder à d'autres informations liées aux RH. La base de données centralisée de Paycom garantit une intégration transparente de toutes les données RH et Payrel, réduisant les erreurs et les inefficacités.

Dans l'ensemble, Paycom vise à simplifier les processus RH, à améliorer l'engagement des employés et à améliorer l'efficacité organisationnelle en fournissant un système robuste et intégré pour gérer tous les aspects de la gestion du capital humain.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

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Site Web : paycom.com

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