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Dayforce est une plateforme globale de gestion des ressources humaines conçue pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, allant de la paie à la recrutement. Cette solution tout-en-un permet aux départements RH de centraliser toutes les informations relatives aux employés dans un seul système, facilitant ainsi l'accès et la gestion des données.

Les principales fonctionnalités de Dayforce incluent la gestion de la paie, des avantages sociaux, du recrutement, de la performance et de la compensation. L'application offre également des outils de suivi du temps et des coûts du travail, ainsi que des fonctionnalités de gestion des congés et des absences. Dayforce est conçue pour être intuitive et facile à utiliser, ce qui permet aux employés de gérer leurs propres informations personnelles et professionnelles de manière autonome.

Parmi ses avantages, Dayforce permet une intégration complète des divers modules RH, ce qui simplifie la gestion des données et des processus. L'application est également très personnalisable, permettant aux entreprises d'adapter les fonctionnalités selon leurs besoins spécifiques. Cependant, certaines fonctionnalités, comme la création de rapports personnalisés ou l'intégration de certains modules, peuvent nécessiter une expertise technique. Dayforce est principalement utilisé dans des pays comme les États-Unis et le Canada, mais elle est également utilisée dans d'autres régions, bien que certaines fonctionnalités puissent nécessiter des ajustements pour répondre aux exigences locales.

Dayforce est la plate-forme mondiale des gens pour la main-d'œuvre moderne. Une solution de HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les RH, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion de la main-d'œuvre, et plus encore dans une seule application cloud à l'alimentation du travail sans limites d'aujourd'hui. DayForce aide à offrir des expériences qui aident les organisations à déverrouiller leur potentiel de main-d'œuvre et à fonctionner avec confiance, peu importe où ils fonctionnent dans le monde. Dayforce a son siège social à Toronto, en Ontario et à Minneapolis, au Minnesota, avec des opérations à travers le monde. La promesse de la marque de l'entreprise pour améliorer la vie professionnelle est l'engagement qu'elle fait non seulement pour les clients, mais aussi pour ses propres personnes et les communautés Dayforce. Zones de produits clés: * HRIS * Paie mondiale, salaire à la demande * Avantages * Gestion de la main-d'œuvre, y compris le temps et la fréquentation et la gestion des tâches * Acquisition de talents, y compris le recrutement et l'intégration * Gestion des talents, y compris la gestion du rendement, la planification de la relève, la gestion de la rémunération, les enquêtes d'engagement et un système intégré de gestion de l'apprentissage * Représentation avancée, analyse et tableaux de bord * Self-service HR via l'application mobile Dayforce

Catégories:

Business

Logiciel SGRH et GCH

Logiciel d'intégration

Systèmes de suivi des candidats

Logiciel de gestion de formation

Systèmes de gestion des performances

Logiciel de gestion de la rémunération

Logiciel de veille sur les talents

Logiciel de conformité RH

Logiciel de paie multi-pays

Logiciel de gestion du temps et des présences

Logiciel d'engagement des employés

Site Web : dayforce.com

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