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FactoHr est un système complet de gestion des ressources humaines (SHRM) conçu pour rationaliser les processus RH pour les entreprises de toutes tailles. Il offre une large gamme de fonctionnalités qui automatisent les fonctions RH quotidiennes, améliorant l'efficacité et la productivité. L'application comprend des modules pour ** Self-Service des employés **, ** Payroll Management **, ** Leave Management **, ** Gestion de la fréquentation **, ** Gestion des performances **, et ** Gestion du recrutement **, entre autres. Ces fonctionnalités permettent aux organisations de gérer efficacement l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration à la gestion de la sortie.

L'un des principaux avantages de FactoHr est sa capacité à intégrer diverses tâches RH de manière transparente, en fournissant une plate-forme unifiée pour gérer les données des employés, suivre les performances et assurer la conformité. L'application comprend également des outils avancés comme ** Geo-Fencing **, ** Face Recognition **, et ** HR Analytics **, qui aident à optimiser les opérations RH. De plus, FactoHr propose une application mobile qui permet aux employés d'accéder à leurs données, de demander des congés et de marquer la fréquentation en déplacement, ce qui en fait une solution conviviale pour les employés et les gestionnaires.

FactoHr soutient les entreprises à atteindre leurs objectifs en fournissant des informations exploitables via son module d'analyse. Il facilite également les paiements de salaire directs par le biais de services bancaires connectés, ce qui rend la gestion de la paie plus efficace. L'architecture ouverte de l'application permet une intégration facile d'API avec d'autres systèmes, garantissant la flexibilité et l'adaptabilité à différents besoins organisationnels. Dans l'ensemble, FactoHR est une solution RH robuste qui aide les organisations à gérer leurs effectifs plus efficacement, améliorant la productivité et l'efficacité globales.

Factohr est un logiciel de paie RH entièrement basé sur le cloud en Inde qui transforme vraiment la façon dont les équipes RH gèrent le recrutement, les feuilles, l'intégration et la rétention des employés. L'entreprise est extrêmement passionnée par le fait de rendre les opérations RH aussi transparentes et agréables que possible, permettant aux employeurs de se concentrer sur ce qui compte le plus - cultiver les talents et réussir. Plus de 3 500 entreprises et 2,6 millions d’employés ont une foi complète dans l’efficacité opérationnelle de Factohr. Les géants de l'industrie comme Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL et Cycle Agarbatti ont fait confiance à Factohr pour améliorer la productivité et rationaliser les processus RH. Grâce à ses fonctionnalités très évolutives et intégrées, les RH peuvent dire au revoir aux tâches quotidiennes fastidieuses et bonjour aux solutions automatisées qui permettent de gagner du temps et d'éliminer les erreurs. Avec des outils de suivi de fréquentation en temps réel et de gestion des performances disponibles facilement, les équipes RH peuvent toujours rester au courant de la dynamique de la main-d'œuvre. L'approche mobile d'abord de Factohr fournit des mises à jour sur le pouce concernant les données critiques des RH et permet aux employés de prendre en charge leurs informations - faire des RH pour toutes les personnes impliquées. Chez Factohr, il y a une croyance dans des solutions centralisées et collaboratives qui soutiennent la création d'une culture de travail dynamique où les organisations et les employés peuvent prospérer ensemble.

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