HumanForce fournit la suite HCM de pointe, centrée sur les employés, intelligente et conforme pour les efforts de première ligne et des effectifs flexibles, offrant un WFM, HR, la paie et prospérer très configurables, sans compromis. Les sociétés acquises ont maintenant fusionné dans la page Humanforce incluent Intellihr et Ento. Fondée en 2002, Humanforce a construit de solides fondations avec une clientèle de 2 300 et plus de 600 000 utilisateurs dans un large éventail d'industries, notamment les soins aux personnes âgées, la garde d'enfants, l'hospitalité, le commerce de détail, le gouvernement local, etc. Aujourd'hui, la société possède des bureaux à travers l'Australie, la Nouvelle-Zélande et le Royaume-Uni. La vision de Humanforce est de faciliter le travail et la vie en se concentrant sur les besoins et la réalisation des travailleurs de première ligne, ainsi que sur l'efficacité et l'optimisation des entreprises. HumanForce Solutions est conçu pour aider les clients à stimuler l'engagement et la productivité de leurs effectifs, avec une plate-forme intelligente basée sur le cloud pour les employeurs et les gestionnaires, ainsi qu'une application mobile conviviale spécialement conçue pour les employés dans leur flux de travail. L'entreprise a pour mission de fournir une expérience exceptionnelle des employés pour les effectifs en offrant une proposition de valeur des employés convaincante et en améliorant l'efficacité du travail par la connexion, le développement et le bien-être. Il vise à offrir une automatisation des gestionnaires intelligents pour stimuler l'optimisation des coûts, augmenter la productivité et la croissance et améliorer la confiance de la conformité pour les entreprises alors qu'ils s'adaptent à l'évolution des défis et des objectifs.

HumanForce est une suite complète de gestion du capital humain (HCM) conçu spécifiquement pour la ligne de front et les effectifs flexibles. Il propose une plate-forme robuste qui intègre diverses fonctions de gestion de la main-d'œuvre, fournissant une approche rationalisée pour gérer les données, la planification et les performances des employés. L'application est conçue pour soutenir les entreprises ayant des besoins dynamiques de dotation, garantissant des opérations efficaces et la conformité aux réglementations du travail.

Les principales caractéristiques de Humanforce incluent les outils de planification avancés, le suivi du temps et de la fréquentation et l'intégration de la paie, qui aident les organisations à optimiser leur planification de la main-d'œuvre et à réduire les charges administratives. De plus, il prend en charge des accords de travail flexibles, qui sont cruciaux pour les entreprises ayant des exigences de dotation variables. En centralisant les processus de gestion de la main-d'œuvre, Humanforce aide les organisations à améliorer la productivité, à améliorer l'engagement des employés et à maintenir le respect des lois et réglementations du travail.

La plate-forme de HumanForce est conçue pour être conviviale et adaptable, ce qui le rend adapté à un large éventail d'industries qui nécessitent des solutions de gestion de la main-d'œuvre flexibles. Il soutient les opportunités de développement professionnel et propose des outils pour améliorer l'efficacité de la main-d'œuvre, ce qui en fait une ressource précieuse pour les entreprises qui cherchent à optimiser leurs pratiques de gestion du capital humain.

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