Arcoro

Les entreprises de construction et les entrepreneurs peuvent utiliser Arcoro pour gérer le recrutement, l’administration du personnel et les tâches des équipes sur le terrain tout au long du cycle de vie des employés. Ses outils modulaires couvrent le suivi des candidatures et l’intégration des nouveaux employés, les dossiers du personnel, les avantages sociaux, la formation et la sécurité, la gestion des performances et la planification de la relève. Les organisations peuvent choisir les modules qui répondent à leurs besoins. Pour les équipes sur le terrain, Arcoro Time permet d’enregistrer les arrivées et de gérer les feuilles de temps avec vérification GPS, ainsi que les horaires, les notes de frais, les formulaires et les notes de terrain. Les employés peuvent également accéder à leurs informations RH personnelles, à leurs avantages sociaux, à leurs bulletins de paie et au répertoire de l’entreprise depuis l’application mobile. Le personnel RH et les responsables peuvent utiliser la plateforme pour tenir à jour les données des employés, gérer des processus tels que les demandes de congés, suivre les formations et les certifications et faciliter les rapports de conformité. Arcoro est conçu pour les employeurs du secteur de la construction qui ont du personnel au bureau et sur les chantiers. Ses modules peuvent être connectés aux systèmes de paie, de comptabilité, ERP et de gestion de projet. La solution peut convenir aux entreprises qui souhaitent intégrer des outils connectés axés sur les RH et le suivi du temps dans le secteur de la construction. Les fonctionnalités disponibles dépendent toutefois des modules utilisés par leur organisation.

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