PyjamaHR

PyjamaHR aide les recruteurs et les équipes de recrutement à gérer les postes à pourvoir et les candidatures au même endroit, de la recherche de candidats jusqu’aux entretiens et aux offres d’emploi. Les équipes peuvent publier des offres sur des sites d’emploi partenaires et sur une page carrières personnalisable, recueillir les candidatures et faire progresser les candidats dans les processus de recrutement. La mise en correspondance des CV assistée par l’IA, les évaluations des candidats et les outils de présélection aident à organiser les candidatures, tandis qu’une vue comparative facilite la présélection. Les recruteurs peuvent conserver des profils dans un vivier de talents consultable, importer des candidats à l’aide d’une extension Chrome, planifier des entretiens, recueillir les commentaires de l’équipe et envoyer des lettres d’offre. Les intégrations avec la messagerie électronique, les calendriers, les outils de visioconférence et d’autres services de recrutement regroupent les tâches courantes liées à l’embauche ; les rapports aident les équipes à examiner l’activité de recrutement. PyjamaHR convient aux organisations qui souhaitent disposer d’un système partagé de suivi des candidatures pour coordonner leur recrutement. Des applications mobiles permettent également de gérer les embauches en déplacement.

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