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Site Web : jobsoid.com
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JobSoid est un système de suivi des candidats (ATS) conçu pour rationaliser le processus de recrutement en automatisant les tâches et en améliorant la gestion des candidats. Il permet aux utilisateurs de publier facilement des offres d'emploi sur plusieurs sites d'emploi, fournissant une plate-forme centralisée pour gérer les applications et les profils de candidats. L'application prend en charge l'intégration des médias sociaux, permettant aux entreprises d'attirer des candidats passifs en ajoutant un onglet de carrière à leurs profils de médias sociaux.
Les principales fonctionnalités de JobSID incluent des formulaires de candidature personnalisables, des profils de candidats à 360 degrés avec des options de marquage et de favoris, et des outils de dépistage vidéo pour une évaluation efficace des candidats. Il propose également un plugin Chrome pour l'approvisionnement en candidats et soutient les références des employés. De plus, JobShid facilite la planification des entretiens et permet aux membres de l'équipe de discuter et de commenter les profils des candidats, en promouvant les décisions d'embauche collaborative.
JobSoid convient aux entreprises de différentes tailles, offrant des outils pour gérer le processus d'embauche de la publication d'emploi à l'intégration. Sa compatibilité des applications mobiles garantit que les utilisateurs peuvent accéder et gérer leurs processus de recrutement sur le pouce, ce qui en fait un outil polyvalent pour les besoins d'embauche modernes. En intégrant les médias sociaux et les sites d'emploi, JobSoid aide les entreprises à augmenter leur visibilité et à atteindre un bassin plus large de candidats potentiels, améliorant ainsi leurs résultats de recrutement.
Site Web : jobsoid.com
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