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Hackajob est un marché de talents technologiques conçu pour connecter les demandeurs d'emploi à forte intention avec les principaux employeurs de la technologie. La plate-forme permet aux entreprises de se procurer des talents de haute qualité efficacement et à grande échelle, tandis que les candidats peuvent explorer en privé les offres d'emploi et répondre aux demandes d'entrevue. Les principales caractéristiques incluent un marché privé de talents où les entreprises correspondent aux candidats en fonction des compétences et des préférences, ainsi que des modules pour l'embauche de contrats à la demande, la marque des employeurs, la diversité et les solutions d'inclusion et les informations sur le marché.

Les modules principaux de l'application sont structurés pour soutenir à la fois les employeurs et les demandeurs d'emploi. Pour les employeurs, Hackajob propose des outils pour améliorer leur stratégie d'embauche technologique grâce à la marque des employeurs sur mesure et à des solutions complètes de diversité et d'inclusion. De plus, la plate-forme fournit des données et des informations sur le marché uniques pour éclairer les décisions de recrutement. Pour les demandeurs d'emploi, HackaJob leur permet de gérer discrètement les demandes d'entrevue, garantissant un processus de recherche d'emploi rationalisé et efficace. Dans l'ensemble, Hackajob vise à améliorer l'expérience de recrutement technologique en facilitant les connexions directes entre les employeurs et les candidats, en tirant parti de la technologie pour rationaliser le processus d'embauche.

hackajob est un marché de talents technologiques qui permet aux entreprises aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Inde de recruter plus efficacement des talents de qualité. Les entreprises mettent en relation des demandeurs d'emploi très motivés en fonction de leurs compétences et de leurs préférences, tandis que les candidats explorent les offres d'emploi en privé en acceptant ou en refusant leurs demandes d'entretien - 85 % d'entre eux répondent dans les 48 heures. Avec hackajob, les principaux employeurs du secteur technologique réinvestissent le temps gagné dans le sourcing pour piloter leur stratégie de recrutement technologique avec une marque employeur sur mesure et de puissantes informations sur la diversité et le marché. hackajob est composé de cinq modules de base : Source : trouvez des talents technologiques de haute qualité rapidement et à grande échelle, sur notre marché de talents privé. À la demande : recrutement de contrats rapide, flexible et conforme. Marque : contenu de marque employeur tactique pour améliorer votre attractivité auprès d’un public technologique plus large. DE&I : une solution intégrée complète pour vous aider à atteindre vos objectifs DE&I. Insights : données et informations uniques sur le marché pour façonner votre stratégie de recrutement technologique.

Site Web : hackajob.com

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