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Les marchés de talents sont des plateformes qui connectent les employés avec des opportunités de carrière et des ressources pour favoriser leur croissance professionnelle. Utilisant l'intelligence artificielle, ces plateformes offrent aux employés des opportunités d'avancement de carrière, telles que des projets internes, des cours en ligne, des programmes de mentorat et des postes ouverts dans d'autres équipes. L’appariement est basé sur les compétences actuelles et les objectifs futurs de chaque individu. Les marchés de talents créent généralement des profils personnalisés pour les employés et suggèrent des parcours de carrière qui correspondent à leurs intérêts professionnels. Les entreprises utilisent ces plateformes, également connues sous le nom de mobilité des talents ou marchés d'opportunités, pour faciliter la mobilité interne des talents et aider les employés à développer continuellement de nouvelles compétences. En impliquant les employés dans leur propre développement de carrière, les entreprises peuvent accroître la rétention, attirer de nouveaux talents et découvrir des capacités inexploitées qui pourraient profiter à l'entreprise. Les responsables des ressources humaines et les dirigeants d'entreprise exploitent les marchés des talents pour élaborer des stratégies d'acquisition de talents et déterminer la meilleure façon de soutenir le développement des employés. La fonction de mise en correspondance des opportunités peut être utilisée par les employés de n'importe quelle partie d'une organisation.
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Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust est une plateforme de recrutement IA qui simplifie le processus d'embauche, réduisant le temps de recrutement de mois à jours.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 est une plateforme qui facilite le développement de carrière des employés par le feedback en temps réel et l'alignement sur les compétences pour la mobilité interne.
SeekOut
seekout.com
SeekOut est une plateforme qui aide les organisations à recruter et gérer les talents en optimisant le processus d'acquisition de talents grâce à des données et de l'IA.
Eightfold AI
eightfold.ai
Huitfild AI est une plateforme qui aide les organisations à gérer leur main-d'œuvre grâce à l'IA, offrant des solutions pour le recrutement, la rétention et le développement des talents.
Degreed
degreed.com
Degreed est une plateforme d'apprentissage qui intègre le développement des compétences et la mobilité professionnelle pour les organisations.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI aide les organisations à identifier, engager et embaucher les candidats les mieux adaptés au poste et à l'organisation et utilise l'analyse prédictive pour prédire la probabilité que le candidat reste dans l'organisation et obtienne de bons résultats.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort est la plateforme de croissance de carrière pour les professionnels modernes. Il apporte un réseau de plus de 3 millions de professionnels haut de gamme et une IA avancée pour aider 20 000 recruteurs à embaucher ou à recommander les bons talents, à trouver des opportunités de carrière et à partager leurs apprentissages sans les tracas habituels.
Beamery
beamery.com
La plateforme de gestion du cycle de vie des talents de Beamery est la solution de bout en bout qui rassemble les données, l'IA et l'intelligence afin que les entreprises axées sur les talents puissent conduire une transformation stratégique des talents, offrir des expériences plus humaines à tous les talents et libérer les compétences et le potentiel de leur main-d'œuvre mondiale. .
Phenom
phenom.com
Phenom est une plateforme d'intelligence AI qui aide à la gestion des talents, facilitant le recrutement et le développement des compétences des employés.
Gigged AI
gigged.ai
Le marché des talents basé sur les compétences résout la pénurie de compétences technologiques grâce à la mobilité interne et aux talents ouverts. Notre Open Talent Marketplace (OTM) utilise l'IA pour créer un énoncé de travail (SOW) basé sur les résultats ou sur le temps et le matériel pour votre projet numérique et vous met instantanément en contact avec des pigistes vérifiés de notre vivier de talents mondial. Notre marché des talents internes (ITM) fournit des analyses de compétences au sein d'une main-d'œuvre et les associe aux bons projets, réduisant ainsi le besoin d'embauches externes coûteuses et améliorant la fidélisation des employés. Nos produits sont conçus pour aider à maintenir les coûts et les effectifs à un niveau bas, tout en faisant avancer le travail du projet. Compte tenu des turbulences actuelles du marché et d’une approche de plus en plus élastique, nos outils permettent aux clients de gagner en efficacité grâce à une approche plus flexible et plus agile du ressourcement.
OpenTalent
opentalent.co
OpenTalent est une plate-forme de recrutement qui facilite la gestion des candidatures et l'automatisation des processus de recrutement.
Coodesh
coodesh.com
Coodesh est une plateforme d'évaluation des compétences SaaS B2B2C qui permet de découvrir les compétences réelles des développeurs en matière de codage et de les connecter au marché du travail. Nous avons commencé en 2020 avec un modèle aidant les entreprises à embaucher des développeurs à distance à l'aide de notre outil d'évaluation et nous nous élargissons actuellement pour tester des professionnels provenant d'autres sources de candidats (écoles, technologies de l'éducation, ats) en suivant l'évolution des compétences du développeur après son embauche.
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