Les marchés de talents sont des plateformes qui connectent les employés avec des opportunités de carrière et des ressources pour favoriser leur croissance professionnelle. Utilisant l'intelligence artificielle, ces plateformes offrent aux employés des opportunités d'avancement de carrière, telles que des projets internes, des cours en ligne, des programmes de mentorat et des postes ouverts dans d'autres équipes. L’appariement est basé sur les compétences actuelles et les objectifs futurs de chaque individu. Les marchés de talents créent généralement des profils personnalisés pour les employés et suggèrent des parcours de carrière qui correspondent à leurs intérêts professionnels. Les entreprises utilisent ces plateformes, également connues sous le nom de mobilité des talents ou marchés d'opportunités, pour faciliter la mobilité interne des talents et aider les employés à développer continuellement de nouvelles compétences. En impliquant les employés dans leur propre développement de carrière, les entreprises peuvent accroître la rétention, attirer de nouveaux talents et découvrir des capacités inexploitées qui pourraient profiter à l'entreprise. Les responsables des ressources humaines et les dirigeants d'entreprise exploitent les marchés des talents pour élaborer des stratégies d'acquisition de talents et déterminer la meilleure façon de soutenir le développement des employés. La fonction de mise en correspondance des opportunités peut être utilisée par les employés de n'importe quelle partie d'une organisation.
Braintrust
Braintrust est une plateforme de recrutement IA qui simplifie le processus d'embauche, réduisant le temps de recrutement de mois à jours.
Phenom
Phenom est une plateforme d'intelligence AI qui aide à la gestion des talents, facilitant le recrutement et le développement des compétences des employés.
Degreed
Degreed est une plateforme d'apprentissage qui intègre le développement des compétences et la mobilité professionnelle pour les organisations.
Cutshort
Cutshort est une plateforme de carrière qui relie des professionnels à des recruteurs, facilitant les opportunités d'emploi et le partage d'apprentissages.
SeekOut
SeekOut est une plateforme qui aide les organisations à recruter et gérer les talents en optimisant le processus d'acquisition de talents grâce à des données et de l'IA.
Eightfold AI
Huitfild AI est une plateforme qui aide les organisations à gérer leur main-d'œuvre grâce à l'IA, offrant des solutions pour le recrutement, la rétention et le développement des talents.
Haystack
Haystack est une plateforme de recrutement technologique au Royaume-Uni, reliant les talents du secteur avec les recruteurs.
Gigged AI
Gigged AI est une plateforme de mise en relation de talents, utilisant l'IA pour optimiser les projets digitaux avec des freelances vérifiés et promouvoir la mobilité interne.
Bolster
Bolster est une application qui met en relation des PDG avec des dirigeants, mentors et membres de conseils d'administration pour des missions spécifiques.
Coodesh
Coodesh est une plateforme SaaS d'évaluation des compétences qui aide à identifier les compétences de développeurs et à les connecter avec le marché de l'emploi.
OpenTalent
OpenTalent est une plate-forme de recrutement qui facilite la gestion des candidatures et l'automatisation des processus de recrutement.
Beamery
Beamery est une plateforme de gestion des talents qui aide les entreprises à recruter, gérer les compétences et favoriser les relations avec les candidats.
X0PA
L'application X0PA AI aide les organisations à identifier, engager et recruter les candidats les mieux adaptés, tout en prédisant leur fidélité et performance.
Fuel50
Fuel50 est une plateforme qui facilite le développement de carrière des employés par le feedback en temps réel et l'alignement sur les compétences pour la mobilité interne.