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Plateformes de marché des talents - Applications les plus populaires - États-Unis
Les marchés de talents sont des plateformes qui connectent les employés avec des opportunités de carrière et des ressources pour favoriser leur croissance professionnelle. Utilisant l'intelligence artificielle, ces plateformes offrent aux employés des opportunités d'avancement de carrière, telles que des projets internes, des cours en ligne, des programmes de mentorat et des postes ouverts dans d'autres équipes. L’appariement est basé sur les compétences actuelles et les objectifs futurs de chaque individu. Les marchés de talents créent généralement des profils personnalisés pour les employés et suggèrent des parcours de carrière qui correspondent à leurs intérêts professionnels. Les entreprises utilisent ces plateformes, également connues sous le nom de mobilité des talents ou marchés d'opportunités, pour faciliter la mobilité interne des talents et aider les employés à développer continuellement de nouvelles compétences. En impliquant les employés dans leur propre développement de carrière, les entreprises peuvent accroître la rétention, attirer de nouveaux talents et découvrir des capacités inexploitées qui pourraient profiter à l'entreprise. Les responsables des ressources humaines et les dirigeants d'entreprise exploitent les marchés des talents pour élaborer des stratégies d'acquisition de talents et déterminer la meilleure façon de soutenir le développement des employés. La fonction de mise en correspondance des opportunités peut être utilisée par les employés de n'importe quelle partie d'une organisation.
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Propulsée par l'IA, la plateforme Phenom Intelligenct Talent Experience est une solution unique qui aide les candidats à vous trouver et à vous choisir plus rapidement, les employés à développer leurs compétences et à évoluer, les recruteurs à devenir extrêmement productifs et les managers à constit...