Workable

L'exclusion est un système complet de suivi des candidats conçu pour rationaliser le processus de recrutement pour les moyennes et grandes entreprises. Il offre un ensemble robuste de fonctionnalités qui améliorent l'approvisionnement, le dépistage et la collaboration des candidats entre les équipes d'embauche. L'application intègre des outils axés sur l'IA pour suggérer des candidats appropriés à des offres d'emploi, assurant un processus d'embauche plus structuré et impartial. Les principales caractéristiques incluent la possibilité de publier des travaux sur plusieurs planches simultanément, l'accès à un vaste bassin de talents et les évaluations cognitives et de personnalité intégrées pour l'évaluation des candidats.

Workable fournit également des outils pour le dépistage anonymisé pour réduire les biais inconscients, ainsi que les kits d'entrevue et les cartes de score pour faciliter des évaluations cohérentes. La plate-forme prend en charge la communication transparente et la collaboration entre les membres de l'équipe grâce à des fonctionnalités telles que le partage de commentaires et la prise de décision collective. En outre, les offres d'exécution d'analyses et de rapports complets pour suivre les clés de mesures d'embauche, aidant les organisations à optimiser leurs stratégies de recrutement.

Bien que le fait de faire viable dans l'approvisionnement et la gestion des candidats, il n'inclut pas les fonctionnalités automatisées de vérification des références ou d'intégration. Cependant, ses capacités d'interface et d'intégration conviviales en font un outil précieux pour gérer efficacement le cycle de recrutement. L'application est accessible à la fois sur les appareils de bureau et mobile, bien que certaines fonctionnalités puissent être limitées sur mobile. Dans l'ensemble, la réalisable est conçue pour simplifier et rationaliser le processus d'embauche, ce qui permet aux entreprises de trouver et de s'engager plus facilement avec les meilleurs talents.