Bullhorn

Bulllaphorn est une plate-forme de recrutement complète conçue pour rationaliser et améliorer le processus d'embauche pour les agences de dotation et de recrutement. Il combine les capacités d'un système de suivi des candidats (ATS) avec celles d'un outil de gestion de la relation client (CRM), fournissant une solution robuste pour gérer les données des candidats, du client et de l'emploi. La plate-forme permet aux utilisateurs d'automatiser différentes étapes du cycle de vie du recrutement, d'améliorer l'efficacité et de réduire la charge de travail manuelle.

Les principales fonctionnalités du bullhorn incluent l'intégration transparente avec des services de messagerie comme Gmail et Outlook, permettant aux utilisateurs d'analyser les curriculum vitae, d'ajouter des notes et de créer des tâches directement à partir de leur e-mail. Il propose également le suivi des activités passives, qui met automatiquement à jour les enregistrements en fonction des communications par e-mail, garantissant que toutes les interactions sont documentées et facilement accessibles. De plus, le bullhorn prend en charge la vente à mobile, permettant aux professionnels des ventes de gérer les relations avec les clients et d'accès à des données de n'importe où.

Les capacités d'intégration de l'API de Bullhorn permettent aux entreprises de connecter la plate-forme avec d'autres solutions logicielles, améliorant la précision des données et l'efficacité du flux de travail. L'API prend en charge divers points de terminaison pour gérer l'information des candidats, les commandes d'emploi, les stages et les contacts des clients, facilitant l'automatisation et l'analyse des données personnalisées. En tirant parti de ces fonctionnalités, les organisations peuvent optimiser leurs processus de recrutement, améliorer la prise de décision basée sur les données et améliorer les performances globales de l'entreprise.