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Le recrue est un système de suivi des candidats (ATS) conçu pour rationaliser le processus d'embauche en automatisant diverses tâches de recrutement. Il propose une interface conviviale qui simplifie les offres d'emploi dans plusieurs sites d'emploi, garantissant que les listes d'emplois atteignent un public plus large. La plate-forme permet aux employeurs de gérer efficacement les applications des candidats, de suivre les progrès via des pipelines personnalisables et de collaborer avec les membres de l'équipe en partageant des notes et des mises à jour.
Les principales fonctionnalités du recrue incluent des modèles de messagerie automatisés pour une communication cohérente avec les candidats, une intégration transparente avec des outils populaires comme Outlook et un constructeur de flux de travail glisser-déposer pour une personnalisation facile des processus. Le système fournit également un constructeur de sites de carrière, permettant aux entreprises de créer des pages de carrière de marque où les candidats peuvent consulter et postuler directement à des emplois.
Le recrue prend en charge la conformité du RGPD, ce qui le rend adapté aux organisations qui hiérarchisent la confidentialité des données. Son application mobile permet aux recruteurs d'accéder aux informations et à des notes des candidats en déplacement, en améliorant l'expérience globale de recrutement. La plate-forme est particulièrement bénéfique pour les petites et moyennes entreprises à la recherche d'une solution ATS facile à mettre en œuvre et flexible. Avec sa conception intuitive et ses fonctionnalités robustes, le recrue aide les organisations à gérer leurs processus de recrutement plus efficacement, de la publication d'emploi à l'évaluation des candidats.
Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.
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