KeldairHR

Pour les organisations qui recrutent régulièrement, KeldairHR aide les équipes RH et les responsables du recrutement à organiser les candidatures et à coordonner chaque étape du recrutement. La plateforme permet de publier et de diffuser des offres d’emploi, de recevoir des candidatures via la page Carrières, de configurer des processus personnalisés et de proposer des formulaires de candidature adaptés aux appareils mobiles. Les équipes peuvent utiliser l’analyse des CV, des questions propres à chaque poste, des grilles d’évaluation et des dossiers centralisés pour examiner et comparer les candidats. KeldairHR aide également les équipes à gérer les entretiens grâce à des outils de planification et à des guides d’entretien structurés, et à demander des prises de références électroniques. Les équipes de recrutement peuvent communiquer avec les candidats et leurs collègues depuis les dossiers de candidature, suivre les activités et utiliser des rapports pour examiner l’avancement du recrutement. Les modèles et les processus personnalisables permettent aux organisations d’adapter le système à différents postes et processus de recrutement ; des tâches d’intégration peuvent également être ajoutées au parcours des candidats.

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