Video-Interview-Software revolutioniert den traditionellen Bewerbungsgesprächsprozess in verschiedenen Branchen und bietet Effizienz und Komfort. Diese Tools helfen HR-Mitarbeitern, Personalmanagern und Personalvermittlern dabei, Top-Kandidaten für offene Stellen zu identifizieren. Video-Interview-Tools lassen sich im Allgemeinen in zwei Kategorien einteilen: vorab aufgezeichnete und Live-Interviews. Vorab aufgezeichnete Tools ermöglichen es Bewerbern, Vorstellungsgespräche aus der Ferne zu führen und nach Belieben auf eine Reihe vorgegebener Fragen zu antworten. Andererseits ermöglichen Live-Videointerviews Online-Interaktionen in Echtzeit zwischen Personalvermittlern und Kandidaten weltweit. Diese Systeme umfassen häufig fortschrittliche Technologien wie KI, Chatbots und Software zur Planung von Vorstellungsgesprächen, um die Funktionalität zu verbessern. Durch die Integration mit Bewerberverfolgungssystemen (ATS) wird der gesamte Rekrutierungslebenszyklus weiter optimiert, von der Kandidatensuche bis zur Verwaltung der Bewerberdaten.
Indeed
Die Indeed-App verbindet Arbeitssuchende mit Jobangeboten, ermöglicht die Jobsuche und das Hochladen von Lebensläufen direkt über mobile Geräte.
HackerRank
HackerRank ist eine Plattform zur Bewertung von Softwareentwicklern, die Unternehmen bei der Rekrutierung von technischem Talent unterstützt.
HireVue
HireVue ist eine Plattform für den Einstellungsprozess, die Videointerviews, Bewertungen und KI-gestützte Tools zur Rekrutierung bietet.
CodeSignal
CodeSignal ist eine Plattform zur Bewertung technischer Fähigkeiten von Entwicklern, die Programmieraufgaben in einer realistischen Umgebung anbietet.
Metaview
Metaview hilft, Interviews zu standardisieren und zu verbessern, indem es Daten und Feedback liefert, um die Qualität des Einstellungsprozesses zu steigern.
Braintrust
Braintrust ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die den Einstellungsprozess von Monaten auf Tage verkürzt und qualifizierte Kandidaten vermittelt.
iMocha
iMocha ist eine Plattform zur Bewertung technischer Fähigkeiten und zur Unterstützung von Talentakquise sowie interner Mitarbeiterentwicklung.
Glider AI
Glider AI ist eine Plattform zur Bewertung und Einstellung von Kandidaten mit Tools für virtuelle Tests, Code-Interviews und Analyse von Fähigkeiten.
Canditech
Canditech ist eine Plattform zur objektiven Bewertung von Bewerbern durch Jobsimulationen, die technische und Soft Skills in verschiedenen Formaten testen.
HackerEarth
HackerEarth ist eine Plattform zur Bewertung technischer Talente durch interaktive Programmierherausforderungen in über 30 Sprachen und mit automatisierten Bewertungsfunktionen.
ZenHR
ZenHR ist eine cloudbasierte HR-Software für den Nahen Osten, die HR-Prozesse automatisiert und die Einhaltung lokaler Gesetze erleichtert.
PreviewMe
PreviewMe ist ein Tool zur Verkaufsunterstützung, das Vertriebs- und Marketingteams hilft, Vertrauen durch personalisierte Videonachrichten und anpassbare Landing Pages aufzubauen.
Filtered
Filtered optimiert den Einstellungsprozess für technische Talente durch automatisierte, anpassbare Job-Simulationen und bewertet Kandidaten anhand ihrer Fähigkeiten.
Forsta
Forsta ist eine Plattform für die Messung und Verbesserung von Kunden- und Mitarbeitererfahrungen mithilfe von Umfragen, Analysen und Feedback-Management.
Workable
Workable ist ein Antragsteller-Tracking-System, das den Rekrutierungsprozess optimiert, indem es KI-gestützte Funktionen zur Kandidatensuche und -bewertung bietet.
Codility
Codility ist eine Plattform zur Bewertung von Programmierkenntnissen, die Online-Tests und Live-Interviews für technische Rekrutierungen bietet.
TestGorilla
TestGorilla ist eine Plattform, die Unternehmen unterstützt, Kandidaten durch wissenschaftlich fundierte Bewertungen in verschiedenen Fähigkeiten zu testen.
Searchie
Searchie ist eine benutzerfreundliche Lösung zum Erstellen, Organisieren und Teilen von Inhalten, wie digitalen Kursen, Mitgliedsseiten und Coaching.
Vocal Video
Vocal Video ist eine Plattform zum einfachen Erstellen, Bearbeiten und Teilen von Video-Testimonials für Kunden, Mitarbeiter und Marketing.
Snaphunt
Snaphunt ist eine globale Plattform zur Rekrutierung, die Unternehmen hilft, qualifizierte Talente effizient zu finden und den Einstellungsprozess zu verwalten.
Breezy HR
Breezy HR ist eine Cloud-basierte Software zur Optimierung und Automatisierung des Rekrutierungsprozesses mit Tools für Lebenslauf-Tracking und Interviewplanung.
Mettl
MettL ist eine Bewertungsplattform für die Bewertung von technischen und sozialen Fähigkeiten von Kandidaten zur Optimierung von Einstellungsprozessen.
Spark Hire
Spark Hire ist eine Video-Interview-Plattform, die Einweg- und Live-Videointerviews für eine effizientere Rekrutierung ermöglicht.
VidCruiter
VidCruiter ist eine Plattform für Videointerviews, die sowohl Live- als auch aufgezeichnete Interviews unterstützt und den Rekrutierungsprozess effizienter gestaltet.
Harver
Harver optimiert den Einstellungsprozess durch automatisierte Bewertungen, Videointerviews und Metriken, um die richtigen Talente effektiv zu identifizieren.
Willo
Willo ist eine Plattform für Video-Interviews, die den Einstellungsprozess vereinfacht und Kandidaten ermöglicht, Interviews in ihrem eigenen Tempo aufzunehmen.
Pillar
Die Pillar-App ist eine All-in-One-Plattform, die es Nutzern ermöglicht, Follower in Kunden und Marken in Partner zu verwandeln.
Screenify
Screenify ist eine KI-gestützte Plattform für interaktive und automatisierte Audio-/Video-Interviews, die Unternehmen bei der Sichtung von Kandidaten unterstützt.
ApplicantPro
ApplicantPro ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das den Rekrutierungsprozess durch automatisierte Workflows und Anpassungsmöglichkeiten optimiert.
Phonic
Phonic bietet intelligente Umfragen mit Sprach- und Videoantworten, um schnellere und detailliertere Rückmeldungen zu erhalten und Emotionen besser zu erfassen.
Zeko AI
Zeko AI optimiert den Rekrutierungsprozess mit KI-gestützten Tools zur Talentakquise, einschließlich Kandidatenauswahl und Video-Interviews.
Hireflix
Hireflix ist eine Plattform für Einweg-Videointerviews, die es Kandidaten ermöglicht, Interviews ohne Registrierung aufzunehmen und einfach zu teilen.
Interviewer.AI
Interviewer.AI automatisiert mit KI den Interviewprozess, ermöglicht virtuelle Interviews und bietet Tools zur Bewertung von Kandidaten für Arbeitgeber.
RecRight
Rekright ist eine Plattform für asynchrone Videointerviews, die den Rekrutierungsprozess durch einfache Erstellung und Verwaltung von Interviews optimiert.
Jobma
Jobma ist eine Plattform für KI-gestützte Video-Interviews, die effektive Rekrutierung durch automatisierte Bewertungen und Interviewplanung ermöglicht.
myInterview
myInterview ist eine Video-Interview-Plattform, die Unternehmen bei der Einstellung unterstützt, indem sie One-Way-Interviews und KI-gestütztes Kandidatenscreening ermöglicht.
Jobvite
Jobvite ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen beim Sourcing, Einstellen und Onboarding von Talenten unterstützt.
eRecruiter
eRecruiter ist eine Plattform zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, die Arbeitgebern und Arbeitssuchenden bei der Stellensuche und Bewerbungen hilft.
BarRaiser
BarRaiser ist eine Plattform für Interviewmanagement, die AI-unterstützte Analysen bietet, um objektive Einstellungsentscheidungen zu treffen und den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
interviewstream
InterviewStream ist eine Plattform für Video-Interviews und Terminplanung, die Unternehmen hilft, den Rekrutierungsprozess effizienter zu gestalten und breitere Kandidatenauswahl zu ermöglichen.
Vacancy Filler
Leerstandsfüller ist eine Automatisierungsplattform für die Rekrutierung, die Bewerbungsprozesse, Stellenangebote und Interviewplanungen effizient verwaltet.
Yello
Yello hilft Arbeitgebern, frühe Berufseinsteiger zu finden, zu bewerten und zu verwalten; bietet Sourcing, Bewerber-Tracking und Interviewplanung.
TurboHire
TurboHire ist eine KI-gesteuerte Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess automatisiert und optimiert, um die Effizienz in der Personalbeschaffung zu steigern.
HRBLADE
HRBLADE ist eine Software für Video-Interviews und Einstellung, die den Rekrutierungsprozess automatisiert und Zeit spart.
Criteria
Die Kriterien-App optimiert den Einstellungsprozess durch standardisierte Bewertungen und datengestützte Entscheidungen zur Identifikation von Talenten.
Pulsifi
Pulsifi ist eine Plattform zur Talentvorhersage, die Unternehmen unterstützt, Kandidatenentscheidungen durch KI und Analysen zu verbessern, indem sie Fähigkeiten und Soft Skills bewertet.
Testlify
Testlify ist eine Plattform zur Talentbewertung, die Unternehmen hilft, Kandidaten schnell und effizient zu bewerten und geeignete Talente zu rekrutieren.
Hellohire
Hellohire ist ein KI-gestützter Recruiting-Assistent, der die Einstellung von Kandidaten durch automatisierte Kommunikation und Terminplanung effizienter gestaltet.
FaceCruit
FaceCruit ist eine Plattform für Video‑Vorinterviews: Arbeitgeber erstellen Fragen, senden sie an Bewerber; Kandidaten antworten per Video; Arbeitgeber sichten und teilen Antworten.
BrightHire
BrightHire ist eine Plattform zur Verbesserung von Vorstellungsgesprächen, die Interviews automatisch aufzeichnet und transkribiert, um die Entscheidungsfindung bei Einstellungen zu unterstützen.
HireBeat
HireBeat ist eine Video-Rekrutierungsplattform, die Arbeitgebern hilft, Talente effizient zu finden und einzustellen, indem sie den Rekrutierungsprozess automatisiert.
ScreeningHive
ScreeningHive ist eine Software für Video-Interviews, die den Einstellungsprozess durch automatisierte Aufgaben und Bewerberbewertung optimiert.
JobTwine
JobTwine hilft Unternehmen, schneller die besten Talente zu rekrutieren, indem KI-gestützte Tools und Experteninterviewdienste angeboten werden.
Xobin
Xobin ist eine Cloud-basierte Plattform zur Bewerberbewertung, die Tests automatisiert und den Einstellungsprozess effizienter gestaltet.
Ducknowl
Ducknowl ist eine Plattform für die Bewertung von Talenten, die Personalvermittlern hilft, Kandidaten schnell mittels Videointerviews und Fähigkeitenbewertungen zu identifizieren.
Shortlister
Shortlister ist eine Interviewlösung für Unternehmen, die in großen Mengen einstellen und unpassende Kandidaten effizient vermeiden möchten.
OpenIntervue
OpenIntervue ist eine automatisierte Plattform für Vorstellungsgespräche, die KI nutzt, um personalisierte Fragen zu stellen und objektive Bewertungen von Kandidaten zu ermöglichen.
Cangrade
Cangrade bietet präzise HR-Lösungen für die Mitarbeiterauswahl und -verwaltung, darunter Bewerberbewertungen, Video-Interviews und E-Learning.
Toggl Hire
Toggl Hire ist ein Tool zur Bewertung von Fähigkeiten von Kandidaten durch praktische Tests, um die passende Person für bestimmte Jobs zu finden.
Screenloop
Screenloop ist eine Talentplattform, die ein Bewerbermanagementsystem mit KI-Lösungen und Automatisierungstools für HR-Profis und Einstellungsteams kombiniert.
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