Die Video-Interview- und Planungsplattform von interviewstream hat über 900 Unternehmen dabei geholfen, die Personalbeschaffung effizienter zu gestalten. Unsere Kunden schätzen unsere Benutzerfreundlichkeit, die schnelle Reaktionszeit des Supports, das verbesserte Bewerbererlebnis und den geringeren Zeitaufwand für die Bewerberprüfung. Personalmanager müssen schneller als je zuvor handeln, um die besten Kandidaten zu gewinnen, und die Einbindung von Videointerviews und -planung verschafft Ihnen einen Vorsprung gegenüber der Konkurrenz. Kunden lieben unsere: - Kundendienst: Wir haben eine 24/7-Telefonnummer, die jedem zur Verfügung steht, der Hilfe benötigt. - Plattformsicherheit: interviewstream ist SOC2-zertifiziert. - Benutzerfreundlichkeit: Sie können ganz einfach Ihr Konto einrichten und mit der Nutzung von Videointerviews beginnen. Wir haben sogar einen In-App-Trainingsleitfaden. - Integrationen: Wir integrieren mit beliebten ATSs wie SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIMs und vielen mehr.

InterviewStream ist eine Video-Interview-Plattform, die den Einstellungsprozess optimieren soll, indem Tools für Einweg- und Live-Videointerviews bereitgestellt werden. Diese Plattform ermöglicht es Einstellung von Teams, Interviews aus der Ferne durchzuführen, geografische Hindernisse zu beseitigen und sie mit einem breiteren Kandidatenpool zu verbinden. InterviewStream bietet Funktionen wie anpassbare Interviewfragen, automatisierte Bewertungen und Transkriptionsfunktionen, die dazu beitragen, die Kandidaten effizienter zu bewerten.

Einer der wichtigsten Vorteile der Verwendung von InterviewStream ist die Fähigkeit, sich in wichtige Bewerber -Tracking -Systeme (ATS) zu integrieren, um ein nahtloses Kandidatenmanagement zu gewährleisten. Die Plattform unterstützt auch die mobile Zugänglichkeit und ermöglicht es den Kandidaten, an Interviews von überall teilzunehmen. Darüber hinaus bietet InterviewStream Funktionen für die kollaborative Einstellung und ermöglicht es mehreren Stakeholdern, Feedback zu Kandidateninterviews zu überprüfen und zu geben. Dieser kollaborative Ansatz verbessert den Entscheidungsprozess, indem sichergestellt wird, dass alle relevanten Parteien Zugriff auf dieselben Informationen haben.

Der Fokus von InterviewStream auf Video -Interview -Technologie macht es zu einem effektiven Instrument für Unternehmen, die ihre Rekrutierungsprozesse verbessern möchten. Durch die Nutzung von Videointerviews können Unternehmen Zeit und Ressourcen sparen und gleichzeitig ein hohes Maß an Kandidaten -Engagement aufrechterhalten. Die Funktionen der Plattform sind so konzipiert, dass sie sowohl kleine als auch groß angelegte Einstellungsvorgänge unterstützen, was es zu einer vielseitigen Lösung für verschiedene Geschäftsanforderungen macht.

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