RecRight

Rekright ist eine Video -Interview -Plattform, die den Rekrutierungsprozess optimieren soll, indem sie eine nahtlose und effiziente Möglichkeit bietet, asynchrone Videointerviews durchzuführen. Es bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, mit der Personalvermittler Videointerviews problemlos erstellen und verwalten können, um ein reibungsloses Erlebnis für Personalvermittler und Kandidaten zu gewährleisten. Die Plattform unterstützt mehrere Sprachen und macht sie ideal für globale Rekrutierungsbemühungen. Zu den Funktionen von Recrights gehören anpassbare Stellenangebote, verschiedene Fragetypen und ein integrierter Test, um die Hardware- und Netzwerkkompatibilität der Kandidaten vor den Interviews sicherzustellen.

Einer der wichtigsten Vorteile von Rekrgright ist die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zwischen Einstellungsteams zu verbessern. Personalvermittler können Videointerviews mit Kollegen und Stakeholdern teilen und eine umfassendere Bewertung der Kandidaten erleichtern. Darüber hinaus können Kandidaten nach Abschluss ihrer Interviews Feedback geben, was den Personalvermittlern hilft, die Effektivität des Rekrutierungsprozesses zu messen.

Recright integriert sich gut in die Tracking Systems (ATS) der Bewerberin und sorgt dafür, dass alle Kandidateninformationen organisiert und leicht zugänglich sind. Die Plattform priorisiert auch die Datenschutz und die Einhaltung von Vorschriften wie DSGVO und bietet eine sichere Umgebung für die Behandlung sensibler Kandidatendaten. Insgesamt ist Rekright ein praktisches Instrument für Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse durch effiziente Videointerviewlösungen optimieren möchten.

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Website: recright.com

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