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Breezy HR ist eine cloudbasierte HR-Software, die den Einstellungsprozess rationalisieren und automatisieren soll. Es bietet eine umfassende Suite von Tools, die das Screening von Lebensläufen, die Nachverfolgung von Kandidaten, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern erleichtern. Die Plattform bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die die Personalbeschaffung vereinfacht und es Unternehmen ermöglicht, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Zu den Hauptmerkmalen von Breezy HR gehört die Fähigkeit, mehrere Phasen des Einstellungsprozesses effizient zu verwalten. Es unterstützt die Überprüfung von Lebensläufen und die Nachverfolgung von Kandidaten und ermöglicht es Teams, Kandidaten während des gesamten Rekrutierungszyklus zu überwachen und mit ihnen in Kontakt zu treten. Darüber hinaus ermöglicht Breezy HR eine nahtlose Planung von Vorstellungsgesprächen und Tools für die Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten aufeinander abgestimmt und informiert sind.

Durch die Integration mit anderen Plattformen kann Breezy HR an spezifische Unternehmensanforderungen angepasst werden. Diese Flexibilität ermöglicht es Unternehmen, Arbeitsabläufe zu automatisieren und ihre Rekrutierungsprozesse zu verbessern. Insgesamt ist Breezy HR ein wertvolles Tool für Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse optimieren und das Kandidatenmanagement verbessern möchten.

Ein modernes, müheloses End-to-End-Recruiting-Produkt, das Sie und Ihr Team nutzen werden. Breezy optimiert Ihren gesamten Einstellungsprozess; Sie haben mehr Zeit, mit Kandidaten in Kontakt zu treten, indem Sie manuelle Aufgaben wie Stellenausschreibungen, Werbung auf Jobbörsen, Terminplanung für Vorstellungsgespräche und Nachbereitungen automatisieren. Mit unserem einzigartigen, visuellen Ansatz für das Pipeline-Management steigern Sie die Produktivität Ihres Einstellungsprozesses. Eine einfache Drag-and-Drop-Oberfläche bedeutet, dass jeder (also jeder!) in Ihrem Team in wenigen Minuten einsatzbereit ist, und Breezy Tasks sorgen dafür, dass nichts durchs Raster fällt. Sie werden schneller mit den Kandidaten in Kontakt treten und bessere Entscheidungen treffen: Vom brandneuen Candidate Match Score (der sofort Ihre am besten geeigneten Bewerber berechnet) bis hin zum erstklassigen Lebenslauf-Parsing, das alle auf einheitliche, individuelle Karten bringt; zu unserem Scorecard-System und unseren Interviewleitfäden, die so flexibel sind, dass sie die Meinungen aller Beteiligten zu einem Kandidaten objektiv verarbeiten. Darüber hinaus untermauern wir alles mit leistungsstarken Analysen und Berichten. Es ist auch DSGVO-konform! Mit Breezy treffen Sie in kürzerer Zeit bessere Einstellungsentscheidungen. Kommen Sie und schauen Sie sich uns an.

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