FaceCruit

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FaceCruit ist eine Plattform für Video‑Vorinterviews: Arbeitgeber erstellen Fragen, senden sie an Bewerber; Kandidaten antworten per Video; Arbeitgeber sichten und teilen Antworten.

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<> Arbeitgeber Angesichts der Teamerfahrung von FACECRIT in Rekrutierung und Management verstehen sie, welche Zeit- und Mühe-Einstellungsmitarbeiter erforderlich sind-durch endlose Lebensläufe, das Organisieren von Telefonen und persönliche Interviews. Es ist ein zeitaufwändiger und kostspieliger Prozess: Manche Leute klingen auf dem Papier gut, aber als ungeeignet, wenn Sie sie von Angesicht zu Angesicht treffen (auch nachdem Sie die Interstate für das Interview geflogen haben), und andere machen sich überhaupt nicht die Mühe, überhaupt aufzutauchen. Es wird alles ausgebildet. Deshalb wurde Facruit erstellt - um die Vermutung aus dem Einstellungsprozess herauszuholen. FACECRIT ist ein Online -Videointerviewsystem. Sie können Fragen erstellen, die Sie dann an geeignete Kandidaten für die Vorabschärfe senden. Sie antworten auf die Fragen auf eine interviewartige Weise - sie können ihre Antworten nicht proben. Sie können dann ihre Antworten ansehen, überprüfen und teilen, wo und wann immer Sie möchten. <> Job -Seeker Die meisten Menschen werden zu verschiedenen Zeiten in ihrem Leben zu Jobwesen. Für einige ist es schwer genug, nur zu versuchen, einen Fuß in die Tür zu bekommen, geschweige denn einen Job zu landen. Sie können mit ein paar Menschen oder Hunderten konkurrieren. Unabhängig von der Position sind die meisten Lebensläufe ziemlich Standard. Deshalb wurde FACECRIT erstellt =, um Ihnen eine Kante zu geben, damit Sie sich von den wenigen oder vielen abheben können. Jetzt kann Ihr Lebenslauf ein Online-Profilvideo (von Ihnen und Schiedsrichtern) sowie die herkömmlichen Hardcopy-Informationen enthalten. Mit FACECRIT können Sie potenziellen Arbeitgebern Ihre Persönlichkeit und Ihre Pitch -Pitch -Pitch -Pitch -Aspekte vorweisen, warum sie Sie einstellen sollten.

FACECRIT ist eine Rekrutierungs- und Einstellungsplattform, mit der der Auswahlprozess für Kandidaten durch Videointerviews und Online -Bewertungen optimiert werden soll. Es bietet Tools, mit denen Arbeitgeber persönliche Interviews aus der Ferne durchführen können, um eine effizientere Bewertung der Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten der Bewerber und der allgemeinen Passform für eine Rolle zu ermöglichen.

Die App unterstützt sowohl live als auch aufgezeichnet Videointerviews und ermöglicht die Flexibilität bei der Planung und Überprüfung der Antworten von Kandidaten. Darüber hinaus bietet FACECRIT Funktionen für die Verwaltung von Kandidatenprofilen, das Verfolgen von Anwendungsfortschritten und das Organisieren von Interview -Workflows. Ziel ist es, die Zeit und die Ressourcen zu verkürzen, die normalerweise während der Einstellung erforderlich sind, indem wichtige Rekrutierungsaktivitäten in eine einzige digitale Umgebung konsolidiert werden.

FACECRIT wurde für eine Reihe von Branchen und Jobtypen gebaut und hilft Personalvermittlern und Einstellungsmanagern, Bewerber über traditionelle Lebensläufe hinaus zu bewerten und eine interaktivere und informativere Möglichkeit zu bieten, die Qualifikationen zu messen. Die Benutzeroberfläche ist so konzipiert, dass sie benutzerfreundlich sein und es ermöglicht, Personalbewerbungsteams und Arbeitssuchende mit minimalen technischen Hindernissen durch den Einstellungsprozess zu navigieren.

Durch die Integration von Videointerviews mit Anwendungsmanagement -Tools verbessert Fecruit die Rekrutierungserfahrung durch verbesserte Kommunikation, Dokumentation und Kandidatenbindung.

Diese Beschreibung wurde von einer KI (künstliche Intelligenz) erstellt. KI kann Fehler machen. Überprüfen Sie wichtige Informationen.

Website: facecruit.com

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