<> Arbeitgeber
Angesichts der Teamerfahrung von FACECRIT in Rekrutierung und Management verstehen sie, welche Zeit- und Mühe-Einstellungsmitarbeiter erforderlich sind-durch endlose Lebensläufe, das Organisieren von Telefonen und persönliche Interviews. Es ist ein zeitaufwändiger und kostspieliger Prozess: Manche Leute klingen auf dem Papier gut, aber als ungeeignet, wenn Sie sie von Angesicht zu Angesicht treffen (auch nachdem Sie die Interstate für das Interview geflogen haben), und andere machen sich überhaupt nicht die Mühe, überhaupt aufzutauchen. Es wird alles ausgebildet.
Deshalb wurde Facruit erstellt - um die Vermutung aus dem Einstellungsprozess herauszuholen. FACECRIT ist ein Online -Videointerviewsystem. Sie können Fragen erstellen, die Sie dann an geeignete Kandidaten für die Vorabschärfe senden. Sie antworten auf die Fragen auf eine interviewartige Weise - sie können ihre Antworten nicht proben. Sie können dann ihre Antworten ansehen, überprüfen und teilen, wo und wann immer Sie möchten.
<> Job -Seeker
Die meisten Menschen werden zu verschiedenen Zeiten in ihrem Leben zu Jobwesen. Für einige ist es schwer genug, nur zu versuchen, einen Fuß in die Tür zu bekommen, geschweige denn einen Job zu landen. Sie können mit ein paar Menschen oder Hunderten konkurrieren. Unabhängig von der Position sind die meisten Lebensläufe ziemlich Standard.
Deshalb wurde FACECRIT erstellt =, um Ihnen eine Kante zu geben, damit Sie sich von den wenigen oder vielen abheben können. Jetzt kann Ihr Lebenslauf ein Online-Profilvideo (von Ihnen und Schiedsrichtern) sowie die herkömmlichen Hardcopy-Informationen enthalten. Mit FACECRIT können Sie potenziellen Arbeitgebern Ihre Persönlichkeit und Ihre Pitch -Pitch -Pitch -Pitch -Aspekte vorweisen, warum sie Sie einstellen sollten.
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