Willo

Willo richtet sich an Recruiter und Recruiting-Teams, die Bewerberinnen und Bewerber prüfen möchten, ohne für jede Person ein Live-Interview koordinieren zu müssen. Erstellen Sie asynchrone Videointerviews und Kompetenztests mit rollenspezifischen Fragen und laden Sie Kandidatinnen und Kandidaten ein, ihre Antworten nach eigenem Zeitplan einzureichen. Sie können Videos, Audiodateien, Texte, Multiple-Choice-Antworten oder Dateien über einen Browser auf ihrem Gerät hochladen. Recruiting-Teams können die Antworten ansehen und teilen, Bewertungsbögen nutzen, um Kandidatinnen und Kandidaten anhand einheitlicher Kriterien zu vergleichen, und sich bei der Prüfung von KI-generierten Transkripten, Zusammenfassungen und Erkenntnissen aus den Tests unterstützen lassen. Willo lässt sich außerdem mit Bewerbermanagementsystemen und anderen Recruiting-Tools verbinden und eignet sich daher für die Vorauswahl in frühen Phasen – sowohl bei einem hohen Bewerbungsaufkommen als auch bei kleineren Recruiting-Prozessen.

Haftungsausschluss: WebCatalog ist nicht mit Willo verbunden, steht nicht in Beziehung zu Willo, ist nicht von Willo autorisiert oder empfohlen und steht in keiner Weise in offizieller Verbindung zu Willo. Alle Produktnamen, Logos und Marken sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.