Leistungsmanagement | Top-Apps & Software

Software für das Performance Management unterstützt Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen, Feedback und Einzelgespräche, um die Leistung von Mitarbeitenden zu verfolgen und weiterzuentwickeln.

UKG

UKG Pro ist eine HCM-Plattform, die Personal-, Gehalts- und Talentmanagement für Unternehmen optimiert und Unterstützung bei globalen Belegschaftsanforderungen bietet.

Zoho People

Zoho People ist eine HR-Management-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Urlaub und Leistungsbewertung, die auch mobile Zugriffe unterstützt.

Paylocity

Die Paylocity-App optimiert HR- und Gehaltsprozesse durch Automatisierung, Selbstbedienungsportale und Echtzeit-Analysen für Mitarbeiter- und Unternehmenskontrolle.

Darwinbox

Darwinbox ist eine cloudbasierte HRMS-Plattform, die Personalbetriebsprozesse optimiert, darunter Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement.

BambooHR

BambooHR ist eine HR-Software, die Mitarbeiterdaten verwaltet und HR-Prozesse automatisiert, einschließlich Einstellung, Leistungsbewertung und Zeitmanagement.

Personio

Personio ist eine HR-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, einschließlich Rekrutierung, Onboarding und Gehaltsabrechnung.

SmartHR

SmartHR ist eine Cloud-basierte HR-Software, die Personalprozesse automatisiert, Mitarbeiterdaten verwaltet und die betriebliche Effizienz unterstützt.

Employment Hero

Employment Hero ist eine cloudbasierte HR-Management-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterprozessen, Lohnabrechnung und Leistungsbewertung.

Lattice

Lattice ist eine Plattform für Personalmanagement, die Werkzeuge für Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Karriereentwicklung und Analysen vereint.

HROne

HRone ist eine HCM-Plattform, die HR-Prozesse automatisiert, Mitarbeiterdaten verwaltet und eine mobile App für Selbstbedienung bietet.

Zimyo

Zimyo ist eine HR-Tech-Plattform, die Personalmanagement, Lohnabrechnung, Leistungsmanagement und Rekrutierung automatisiert und rationalisiert.

Bob HR

Bob ist eine HR-Plattform, die Prozesse wie Onboarding und Leistungsmanagement automatisiert und die Mitarbeiterverwaltung für Unternehmen optimiert.

Akrivia HCM

Akrivia HCM ist eine HRMS SaaS-Plattform, die alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus mit KI-gesteuerten Modulen verwaltet, von Recruitment bis Offboarding.

factoHR

factoHR ist eine cloudbasierte HR-Software für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Urlaubsmanagement und Leistungsmanagement für Unternehmen in Indien.

FlowyTeam

FlowyTeam ist ein umfassendes Tool für Produktivitäts- und Performance-Management, das Strategieplanung, Projekt- und Aufgabenmanagement sowie HR-Management vereint.

MyHR

MyHR ist eine Personalmanagement-App, die HR-Prozesse optimiert, Mitarbeiterdaten verwaltet und Analysen für bessere Personalentscheidungen bereitstellt.

PeopleForce

PeopleForce ist eine umfassende HR-Plattform, die Prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus effizient verwaltet und die Mitarbeitererfahrung optimiert.

PeopleHum

PeopleHum ist eine HR-Plattform, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zur Pensionierung verwaltet und KI-gestützte Einsichten bietet.

NEOGOV

Die NEOGOV-App ist ein Talentmanagementsystem für den öffentlichen Sektor, das Rekrutierung, Einarbeitung und Leistungsmanagement automatisiert.

Perdoo

Perdoo ist eine Software zur Integration von Strategie, Zielen und Leistungsmanagement, die Unternehmen bei der Ausrichtung und Verfolgung von OKRs und KPIs unterstützt.

People HR

People HR ist eine Cloud-basierte HR-Management-Lösung, die Funktionen zur Verwaltung von Personalprozessen wie Rekrutierung, Leistungsmanagement und Urlaubsanfragen bietet.

Kenjo

Kenjo ist eine anpassbare HR-Plattform zur Verwaltung von Dokumenten, Abwesenheiten, Leistungsbeurteilungen und zur Talentakquise, ideal für kleine und mittlere Unternehmen.

15Five

15Five ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement, die Unternehmen bei der Optimierung von HR-Prozessen unterstützt.

Profit.co

Profit.co ist eine OKR-Management-Software, die Unternehmen hilft, Ziele festzulegen, Fortschritte zu verfolgen und die strategische Ausführung zu verbessern.

Leapsome

Leapsome ist eine KI-unterstützte Plattform für HR-Management, die Prozesse wie Onboarding, Leistungsbewertung und Mitarbeiterengagement integriert und vereinfacht.

Teamflect

TeamFlect ist eine Plattform für Leistungsmanagement, die in Microsoft Teams integriert ist. Sie unterstützt Zielverfolgung, Feedbackprozesse und Mitarbeiterengagement.

CakeHR

CakeHR ist eine HR-Management-Software, die Funktionen zur Zeiterfassung, Leistungsbewertung und Rekrutierung bietet, um HR-Prozesse zu optimieren.

HRpuls

HRPuls ist eine SaaS-Lösung zur Optimierung von Personalmanagementprozessen mit Funktionen für Bewerbermanagement, Mitarbeitermanagement und Analysen.

Namely

Namely ist eine umfassende HR-Software zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Leistungen, Talentmanagement und Compliance in Unternehmen.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics ist eine Plattform, die Unternehmen Echtzeitanalysen zur Mitarbeiterleistung und -bindung bietet, um Talententwicklung und strategische HR-Ziele zu optimieren.

Peoplebox

Peoplebox ist eine Plattform zur Talentverwaltung, die Rekrutierung, Leistungsmanagement, Zielverfolgung und Mitarbeiterengagement an einem Ort vereinfacht.

Pando

Pando ist eine Plattform zur Mitarbeiterentwicklung, die Feedback, Bewertungen und Ziele kombiniert, um das Wachstum der Mitarbeiter transparent zu verfolgen und zu messen.

Reflektive

Reflektive ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement, die kontinuierliches Feedback und Analysen für eine verbesserte Arbeitsplatzkultur bereitstellt.

Your360.ai

Your360.ai sammelt vertrauliches, sprachbasiertes Peer-Feedback, analysiert es mit KI und erstellt zusammenfassende Berichte sowie umsetzbare Entwicklungspläne für Mitarbeitende und Teams.

Ambition

Die Ambition-App ermöglicht Coaching mit individuellen Anpassungen, verfolgt Leistungsverbesserungen und unterstützt das Mitarbeiterwachstum für bessere Vertriebsergebnisse.

Appraisal360

Die Appraisal360 ermöglicht eine umfassende 360-Grad-Feedback-Sammlung zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Leistungsverbesserung in Organisationen.

ExcelSeed

ExcelSeed ist eine cloudbasierte Software für das Management von Mitarbeiterbewertungen, einschließlich 360°-Feedback, Leistungsbeurteilungen und Zielmanagement.

Easy HR

Easy HR ist eine benutzerfreundliche App zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten, Ausgaben und Schulungen in Unternehmen.

Betterworks

Betterworks ist eine Software für intelligentes Performance-Management, die Ziele, Feedback und Mitarbeiterentwicklung in Unternehmen fördert.

Effy.ai

Effy.ai ist eine KI-gestützte Software für 360-Grad-Feedback und Leistungsbewertung, die Unternehmen bei Mitarbeiterbewertungen unterstützt.

Hello Talent

Hello Talent ist ein Recruiting- und CRM-Tool zur effizienten Verwaltung von Talenten, Bewerbungen und Leistungsmanagement in Organisationen.

PerformYard

PerformYard ist eine Software für das Performance-Management, die anpassbare Leistungsbewertungen und kontinuierliches Feedback zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung bietet.

Alexis HR

Alexis HR ist eine Plattform zur Automatisierung von HR-Aufgaben, zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten und zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung.

Performly

Performly ist eine cloudbasierte HR-Lösung für Unternehmen, die Talentmanagement, 360-Grad-Bewertungen, Feedback-Management und Prozessoptimierung bietet.

Klaar

Klaar ist eine B2B SaaS-Plattform für Leistungsmanagement, Zielverfolgung, Feedback und Engagement, die Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Teams unterstützt.

SwarmHr

SwarmHR ist eine cloudbasierte Software zur Automatisierung von HR-Prozessen, einschließlich Personalverwaltung, Lohnabrechnung und Leistungsmanagement für Unternehmen.

Truvelop

Truvelop ist eine App zur kontinuierlichen Leistungsbewertung und -entwicklung, die Echtzeit-Feedback und Coaching zur Verbesserung der Mitarbeiterbeziehungen bietet.

Elevo

Elevo ist eine Plattform für Leistungs- und Talentmanagement, die Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiterziele zu definieren, Feedback zu geben und Karrierewege zu entwickeln.

huapii

Die huapii-App ist eine Plattform, die Mitarbeitererfahrungen verbessert, Fertigkeiten fördert und eine Feedbackkultur sowie Wachstumsziele innerhalb von Organisationen unterstützt.

Worxmate

Worxmate ist eine Plattform zur Verwaltung von Zielen und Leistungsüberwachung, die Unternehmen beim Tracking und der Erreichung ihrer Geschäftsziele unterstützt.

OKRion

KI-gestützte OKR-Plattform für Teams und Institutionen, um Ziele zu setzen, Fortschritt in Echtzeit zu verfolgen und Leistungsdaten auszuwerten.

uKnowva

uKnowva ist eine cloudbasierte HRMS‑Plattform, die HR‑Aufgaben automatisiert: Personalverwaltung, Lohnabrechnung, Anwesenheit, Recruiting, Onboarding, Leistungsbewertung und interne Kommunikation.

Vite HR

Die Vite HR App ist eine KI-basierte Plattform für berufliche Entwicklung, die personalisierte Lernempfehlungen bietet und Feedback von Mitarbeitern und Arbeitgebern sammelt.

StarMeUp

Streathup ist eine Performance-Management-Plattform, die Mitarbeiterfeedback, Leistungsbewertungen und Zielsetzung zur Förderung von Produktivität und Engagement nutzt.

People Insight

People Insight ist eine Plattform zur Analyse und Verbesserung des Mitarbeiterengagements, basierend auf Echtzeit-Feedback und Datenanalysen.

Bleexo

Bleexo ist eine SaaS-Plattform, die Mitarbeiterfeedback, Umfragen und Coaching nutzt, um die Mitarbeitererfahrung und -bindung zu verbessern.

Plaudify

Plaudify bietet eine innovative HR-Lösung zur Verbesserung des Mitarbeitermanagements, unterstützt Leistungsbewertungen und automatisiert Meetings.

HR Neeti

HR Neeti ist eine cloudbasierte HR-Management-App zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Leistungsbeurteilungen und Schulungen in Organisationen.

Small Improvements

Small Improvements ist ein flexibles Toolkit zur Leistungsverwaltung, das Unternehmen dabei unterstützt, Feedbackkulturen aufzubauen und Mitarbeiterentwicklung zu fördern.