Leistungsmanagementsoftware hilft Managern dabei, Leistungsstandards für Mitarbeiter festzulegen und die individuelle Arbeitsleistung zu bewerten. Diese Systeme sind von entscheidender Bedeutung für die Überwachung des Fortschritts, der Leistung und der Entwicklung der Mitarbeiter im Einklang mit den Unternehmenszielen. Sie erleichtern laufende Diskussionen zwischen Führungskräften und ihren Teams. Performance-Management-Software wird typischerweise von Personalabteilungen eingesetzt und unterstützt Manager abteilungsübergreifend. Es ermöglicht ihnen, Leistungsbeurteilungen durchzuführen, Diskussionspunkte zu dokumentieren, Mitarbeiterziele festzulegen und 360-Grad-Feedback einzuholen. Darüber hinaus umfassen diese Tools Organisationsplanungsfunktionen, die Personalabteilungen dabei helfen, sicherzustellen, dass die erforderlichen Fähigkeiten verfügbar sind, und sich auf die Nachfolgeplanung im Falle einer Mitarbeiterfluktuation vorzubereiten. Performance-Management-Software kann unabhängig oder als Teil einer integrierten HR-Management-Suite betrieben werden. Es lässt sich häufig in Vergütungsmanagementsoftware integrieren und stellt so sicher, dass Leistungsbewertungen direkten Einfluss auf Vergütungsentscheidungen haben.
Zoho People
Zoho People ist eine HR-Management-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Urlaub und Leistungsbewertung, die auch mobile Zugriffe unterstützt.
Dayforce
Dayforce ist eine umfassende Cloud-basierte Plattform für Personalmanagement, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, HR, Leistungsmanagement und workforce management integriert.
Keka HR
Keka HR ist eine HR-Software zur Verwaltung von Personalprozessen, Lohnabrechnung, Anwesenheit und Mitarbeiterfeedback für Unternehmen jeder Größe.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte HR-Plattform zur Verwaltung von Personal, Löhne, Leistungen und Talent in einem integrierten System.
Paycom
Die Paycom-App vereinfacht HR- und Lohnprozesse für Unternehmen, ermöglicht Mitarbeitern die Selbstverwaltung ihrer Daten und bietet Zugriff auf wichtige HR-Informationen.
Paylocity
Die Paylocity-App optimiert HR- und Gehaltsprozesse durch Automatisierung, Selbstbedienungsportale und Echtzeit-Analysen für Mitarbeiter- und Unternehmenskontrolle.
BambooHR
BambooHR ist eine HR-Software, die Mitarbeiterdaten verwaltet und HR-Prozesse automatisiert, einschließlich Einstellung, Leistungsbewertung und Zeitmanagement.
Paychex
Die Paychex-App optimiert die Lohn- und Leistungsverwaltung für Arbeitgeber und Mitarbeiter, ermöglicht Gehaltsabrechnungen, Berichte und eine einfache Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
Darwinbox
Darwinbox ist eine cloudbasierte HRMS-Plattform, die Personalbetriebsprozesse optimiert, darunter Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement.
Paycor
Paycor ist eine Plattform zur Verwaltung von Personal- und Gehaltsabrechnung, die Unternehmen bei der Automatisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse unterstützt.
Factorial
Die Factorial-App bietet eine zentrale Lösung zur Verwaltung von Personal, Zeit und Dokumenten für kleine und mittlere Unternehmen.
Bob HR
Bob ist eine HR-Plattform, die Prozesse wie Onboarding und Leistungsmanagement automatisiert und die Mitarbeiterverwaltung für Unternehmen optimiert.
Perdoo
Perdoo ist eine Software zur Integration von Strategie, Zielen und Leistungsmanagement, die Unternehmen bei der Ausrichtung und Verfolgung von OKRs und KPIs unterstützt.
Lattice
Lattice ist eine Plattform für Personalmanagement, die Werkzeuge für Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Karriereentwicklung und Analysen vereint.
FlowyTeam
FlowyTeam ist ein umfassendes Tool für Produktivitäts- und Performance-Management, das Strategieplanung, Projekt- und Aufgabenmanagement sowie HR-Management vereint.
PeopleForce
PeopleForce ist eine umfassende HR-Plattform, die Prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus effizient verwaltet und die Mitarbeitererfahrung optimiert.
ZenHR
ZenHR ist eine cloudbasierte HR-Software für den Nahen Osten, die HR-Prozesse automatisiert und die Einhaltung lokaler Gesetze erleichtert.
HROne
HRone ist eine HCM-Plattform, die HR-Prozesse automatisiert, Mitarbeiterdaten verwaltet und eine mobile App für Selbstbedienung bietet.
Sage HR
Sage HR ist eine Cloud-basierte HR-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Urlaub, Leistung und Rekrutierung für kleine und mittelgroße Unternehmen.
Zimyo
Zimyo ist eine HR-Tech-Plattform, die Personalmanagement, Lohnabrechnung, Leistungsmanagement und Rekrutierung automatisiert und rationalisiert.
Goalscape
GoalScape ist eine Software zur visuellen Zielsetzung, die Einzelpersonen und Teams hilft, Ziele zu setzen, Aufgaben zu verwalten und den Fortschritt zu verfolgen.
15Five
15Five ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement, die Unternehmen bei der Optimierung von HR-Prozessen unterstützt.
Profit.co
Profit.co ist eine OKR-Management-Software, die Unternehmen hilft, Ziele festzulegen, Fortschritte zu verfolgen und die strategische Ausführung zu verbessern.
Access
Access ist eine Softwarelösung für Geschäftsmanagement, die über 100.000 Kunden hilft, ihre Geschäftsanwendungen effizienter zu nutzen.
Leapsome
Leapsome ist eine KI-unterstützte Plattform für HR-Management, die Prozesse wie Onboarding, Leistungsbewertung und Mitarbeiterengagement integriert und vereinfacht.
factoHR
factoHR ist eine cloudbasierte HR-Software für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Urlaubsmanagement und Leistungsmanagement für Unternehmen in Indien.
Culture Amp
Culture Amp ist eine Plattform zur Sammlung und Analyse von Mitarbeiterfeedback, die Unternehmen hilft, Engagement, Teamleistung und Mitarbeiterentwicklung zu verbessern.
OpenBlend
OpenBlend ist ein Leistungsmanagement-Tool, das Benutzer bei Gesprächen unterstützt, um Leistung zu fördern und einheitliche, qualitativ hochwertige Interaktionen zu gewährleisten.
Mesh AI
Mesh ist eine Plattform für Leistungsmanagement, die Mitarbeitern hilft, Ziele zu erreichen und Feedback in Remote-Teams durch eine soziale Benutzeroberfläche zu erhalten.
Verint
Verint ist eine Plattform zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, die Unternehmen hilft, Kundenfeedback zu sammeln und zu analysieren und damit die Kundenzufriedenheit zu steigern.
WebHR
WebHR ist eine Cloud-basierte HR-Software zur Verwaltung des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zur Pensionierung, einschließlich Funktionen zur Anwesenheitsverfolgung und Zusammenarbeit.
Kenjo
Kenjo ist eine anpassbare HR-Plattform zur Verwaltung von Dokumenten, Abwesenheiten, Leistungsbeurteilungen und zur Talentakquise, ideal für kleine und mittlere Unternehmen.
TriNet
TriNet ist eine mobile HR-Plattform, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung, Compliance, Zeiterfassung und Self-Service-Zugriff auf persönliche HR-Daten bereitstellt.
Omni HR
Omni HR ist eine umfassende HR-Management-Plattform für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit und Lohnabrechnung, die Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit verbessert.
PerformYard
PerformYard ist eine Software für das Performance-Management, die anpassbare Leistungsbewertungen und kontinuierliches Feedback zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung bietet.
Appward
Appward bietet über 80 Apps in einem privaten Arbeitsbereich zur Optimierung von Geschäftsprozessen, einschließlich ERP, CRM und Projektmanagement.
Mirro
Mirro.io ist eine Plattform für Performance-Management, die transparenter Arbeitsplatzkultur und Mitarbeiterbindung in wachsenden KMU fördert.
Zenefits
Zenefits ist eine cloud-basierte HR-Management-Plattform zur effizienten Verwaltung von Personalprozessen und Leistungen in Unternehmen.
Workhuman
Workhuman ist eine Cloud-Plattform zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur durch Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitern, um Engagement und Zufriedenheit zu fördern.
Officevibe
Officevibe ist eine Plattform zur Mitarbeiterbindung, die Feedback in Aktionen umsetzt, Anerkennung fördert und die Teamleistung durch regelmäßige Umfragen verbessert.
Peoplebox
Peoplebox ist eine Plattform zur Talentverwaltung, die Rekrutierung, Leistungsmanagement, Zielverfolgung und Mitarbeiterengagement an einem Ort vereinfacht.
Hirebook
Hirebook ist eine Plattform zur Förderung von Teamengagement und -leistung durch Check-ins, Meetings, OKRs und KPIs, die die strategische Ausrichtung unterstützen.
Reflektive
Reflektive ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement, die kontinuierliches Feedback und Analysen für eine verbesserte Arbeitsplatzkultur bereitstellt.
Small Improvements
Small Improvements ist ein flexibles Toolkit zur Leistungsverwaltung, das Unternehmen dabei unterstützt, Feedbackkulturen aufzubauen und Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
ChartHop
ChartHop ist eine Plattform zur Visualisierung von Personaldaten, die Organisationen hilft, Analysen durchzuführen und Entscheidungen zu treffen.
The Predictive Index
Die Predictive Index App hilft Unternehmen, Mitarbeiter und Teams durch Verhaltens- und kognitive Bewertungen zu optimieren und die Teamdynamik zu verbessern.
Effy.ai
Effy.ai ist eine KI-gestützte Software für 360-Grad-Feedback und Leistungsbewertung, die Unternehmen bei Mitarbeiterbewertungen unterstützt.
PrimePay
PrimePay vereinfacht Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Prozesse für kleine und mittelständische Unternehmen durch automatisierte Funktionen und mobile Zugänglichkeit.
Arcoro
Arcoro ist eine modulare HR-Software für die Baubranche, die Unternehmen hilft, Personal zu verwalten, einzustellen und auszubilden.
Rhabit Analytics
Rhabit Analytics ist eine Plattform, die Unternehmen Echtzeitanalysen zur Mitarbeiterleistung und -bindung bietet, um Talententwicklung und strategische HR-Ziele zu optimieren.
Sympa
Sympa ist eine anpassbare HR-Software, die Personalprozesse optimiert, Mitarbeiterdaten zentralisiert und die Verwaltung von Aufzeichnungen und Leistungsmanagement unterstützt.
CezanneHR
CezanneHR ist ein Cloud-basiertes HR-System, das die Verwaltung von Mitarbeitenden, Abwesenheiten und Leistungsmanagement für mittelständische Unternehmen automatisiert und optimiert.
Namely
Namely ist eine umfassende HR-Software zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Leistungen, Talentmanagement und Compliance in Unternehmen.
Inspire Software
Inspire Software ist eine Plattform zur Steigerung der Unternehmensstrategie und Mitarbeiterzusammenarbeit durch KI, Zielsetzung und Leistungsmanagement.
ClearCompany
ClearCompany ist eine Talentmanagementplattform, die HR-Prozesse optimiert, um Rekrutierung, Onboarding und Mitarbeiterbindung zu unterstützen.
Betterworks
Betterworks ist eine Software für intelligentes Performance-Management, die Ziele, Feedback und Mitarbeiterentwicklung in Unternehmen fördert.
SkillsBoard
Die SkillsBoard-App hilft Nutzern, ihre Fähigkeiten zu verwalten, Lernziele zu verfolgen und personalisierte Entwicklungspläne zu erstellen.
Javelo
Javelo hilft, HR-Prozesse zu digitalisieren und zu strukturieren, um eine Feedback-Kultur aufzubauen und engagierte Teams zu fördern.
Zavvy
Zavvy ist eine KI-unterstützte All-in-One-Plattform zur Verwaltung von Talenten, die Karriereentwicklung, Schulungen und Leistungsmanagement integriert.
Cinode
Cinode ist eine Plattform zur Optimierung von Talentmanagement und Projektzusammenarbeit mit Funktionen zur Verwaltung von Fähigkeiten und der Erstellung von Lebensläufen.
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