15five ist die strategische Plattform für das Performance -Management, die Aktion und Auswirkungen fördert und Unternehmen und ihren Mitarbeitern hilft. Personalführer sind mit datengesteuerten Erkenntnissen und geführten Empfehlungen befugt, während Menschenmanager in Veränderer verwandelt werden, die alle im Arbeitsfluss sind und das Engagement, die Leistung und die Aufbewahrung von Mitarbeitern beschleunigen. 15Five kombiniert die Kraft generativer KI, benutzerdefinierte Analysen und von Menschen ausgerichtete Prinzipien in einer vollständigen Plattform, einschließlich 360 °-Leistungsbewertungen, umsetzbarer Engagement-Umfragen, robustes Ziel- und OKR-Tracking, anpassbarem Trainer und Schulungen für Manager und laufende Feedback-Tools für Manager-Mitarbeiter wie geführte 1-zu-1 und Check-Ins. Personalführer, Manager und Mitarbeiter mit über 3.500 Unternehmen verlassen sich täglich auf 15five, darunter Credit Karma, Hubspot und Pendo.

15Five ist eine umfassende Plattform für Leistungsmanagement- und Mitarbeiter -Engagement -Plattform, mit der Unternehmen ihre HR -Prozesse optimieren können. Es bietet einen strukturierten Ansatz für die Messung und das Wirken von Leistungs- und Engagementdaten und bietet Funktionen wie Überprüfungszyklen, standardisierte Bewertungen und Analysen. Die Plattform nutzt KI, um Verwaltungsaufgaben zu automatisieren, z. B. die Generierung von Leistungsüberprüfungen basierend auf gesammelten Daten, die dazu beitragen, die Verzerrung zu verkürzen und Zeit für Manager zu sparen.

Zu den wichtigsten Funktionen von 15Five gehören ** individualisierte und Team-Dashboards ** für die Verfolgung von Fortschritten, ** automatisierte Check-Ins **, um regelmäßige Updates zu sammeln, und ** OKR-Zielausrichtung **, um sicherzustellen, dass sich jeder auf organisatorische Ziele konzentriert. Die Plattform unterstützt auch ** öffentliche Peer-to-Peer-Anerkennung ** durch ihre hohen Fives-Funktionen, die eine Kultur der Wertschätzung und des Engagements fördert. Darüber hinaus bietet 15Five anpassbare Engagement -Umfragen, um Änderungen im Laufe der Zeit zu messen und Einblicke in das Engagement der Mitarbeiter zu geben.

Durch die Integration von KI-angetriebenen Tools hilft 15Five Managern, stärkere Beziehungen zu ihren Teams aufzubauen. Es bietet ein On-Demand-Training und Live-Coaching für Manager sowie ein Dashboard der Personalausstattung, um das Leistungsmanagement und das Engagement zu verbinden. Dieser ganzheitliche Ansatz macht 15Five zu einem wertvollen Instrument für Organisationen, die das Leistungsmanagement, das Engagement der Mitarbeiter und die Effektivität des Teams verbessern möchten.

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