Appraisd

AVAISD ist eine Leistungsmanagement -App, mit der die Bewertungen der Mitarbeiter rationalisiert, die Teamproduktivität verbessert und die Leistung mit den organisatorischen Zielen ausgerichtet ist. Es bietet eine Reihe von Funktionen, um diese Ziele zu unterstützen, einschließlich anpassbarer Leistungsbewertungen, Zieleinstellungsrahmen und Echtzeit-Feedback-Tools.

Mit der App können Unternehmen maßgeschneiderte Bewertungen unter Verwendung verschiedener Bewertungstypen wie Peer, Aufwärts-, Abwärts- oder Selbsteinschätzungen erstellen. Diese Überprüfungen können auf unterschiedlichen Ebenen durchgeführt werden, von organisationsweit bis hin zu individuellen Bewertungen, die kritische Erkenntnisse liefern, die das Wachstum vorantreiben. Automatisierte Workflows vereinfachen den Prozess durch Handhabung der Planung, Benachrichtigungen und Fortschrittsverfolgung und erleichtern die Verwaltung wiederkehrender Bewertungen wie Jubiläum oder Bewertungen in Boarding.

AVAISD verfügt außerdem über ein flexibles Rahmen für die Festlegung von Zieleinstellungen, mit dem Unternehmen Ziele und wichtige Ergebnisse (OCRs) definieren und verwalten können. In diesem Rahmen werden Einzel-, Team- und Organisationsprioritäten übereinstimmt und strategische Fokus und Einheit gewährleisten. Benutzer können den Fortschritt durch intuitive Zielhierarchieansichten und Echtzeit-Dashboards visualisieren und das transparente Verfolgen auf allen Ebenen ermöglichen.

Darüber hinaus unterstützt die App strukturierte Check-Ins und Einzelversammlungen zwischen Managern und Mitarbeitern, um offene Kommunikation und kontinuierliche Entwicklung zu fördern. Integrierte Beobachtungsbewertungen ermöglichen eine direkte Bewertung und Dokumentation von Fähigkeiten und bieten umsetzbare Erkenntnisse für gezielte Coaching und Entwicklung. Anpassbare Feedback -Kanäle stellen sicher, dass die Feedback -Flüsse auf organisatorische Strukturen und Teambedürfnisse zugeschnitten sind und die Relevanz und Effektivität verbessern.

Zur Messung des Engagements umfasst die Beurteilung robuste Umfrage -Tools, mit denen Unternehmen maßgeschneiderte Engagement -Umfragen entwerfen und die Moral- und Produktivitätstrends im Laufe der Zeit verfolgen können. Mitarbeiter können ehrliches, anonyme Feedback geben, Transparenz und Vertrauen fördern. Die App verbindet Engagement -Daten mit Leistungsmetriken und bietet eine umfassende Sichtweise der organisatorischen Gesundheits- und Wachstumschancen.

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Website: appraisd.com

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