360-Grad-Feedback - Top-Apps & Software
360-Grad-Feedback-Tools sammeln anonyme Leistungsbeurteilungen von Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen sowie direkt unterstellten Mitarbeitenden, um Beschäftigten ein umfassendes Bild ihrer Leistung und konkrete Impulse für ihre Weiterentwicklung zu geben.

Zoho People
Zoho People ist eine HR-Management-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Urlaub und Leistungsbewertung, die auch mobile Zugriffe unterstützt.

BambooHR
BambooHR ist eine HR-Software, die Mitarbeiterdaten verwaltet und HR-Prozesse automatisiert, einschließlich Einstellung, Leistungsbewertung und Zeitmanagement.

Zimyo
Zimyo ist eine HR-Tech-Plattform, die Personalmanagement, Lohnabrechnung, Leistungsmanagement und Rekrutierung automatisiert und rationalisiert.

Akrivia HCM
Akrivia HCM ist eine HRMS SaaS-Plattform, die alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus mit KI-gesteuerten Modulen verwaltet, von Recruitment bis Offboarding.

Launch 360
Launch 360 ist ein Werkzeug zur 360-Grad-Rückmeldung, das Führungskompetenzen in sechs Schlüsselbereichen bewertet. Die Nutzung ist einfach und anonym.

Your360.ai
Your360.ai sammelt vertrauliches, sprachbasiertes Peer-Feedback, analysiert es mit KI und erstellt zusammenfassende Berichte sowie umsetzbare Entwicklungspläne für Mitarbeitende und Teams.

Appraisal360
Die Appraisal360 ermöglicht eine umfassende 360-Grad-Feedback-Sammlung zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Leistungsverbesserung in Organisationen.

ExcelSeed
ExcelSeed ist eine cloudbasierte Software für das Management von Mitarbeiterbewertungen, einschließlich 360°-Feedback, Leistungsbeurteilungen und Zielmanagement.

Effy.ai
Effy.ai ist eine KI-gestützte Software für 360-Grad-Feedback und Leistungsbewertung, die Unternehmen bei Mitarbeiterbewertungen unterstützt.

PerformYard
PerformYard ist eine Software für das Performance-Management, die anpassbare Leistungsbewertungen und kontinuierliches Feedback zur Verbesserung der Mitarbeiterleistung bietet.

Performly
Performly ist eine cloudbasierte HR-Lösung für Unternehmen, die Talentmanagement, 360-Grad-Bewertungen, Feedback-Management und Prozessoptimierung bietet.

TrackHr
TrackHr ist eine HR-Management-App, die Leistungsmanagement, Anwesenheit und Kommunikation in einer Plattform integriert, um die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern.

G360 Surveys
G360 Surveys ist eine Plattform für 360-Grad-Feedback, die Teams und Führungskräften mit verständlichen Berichten und Verbesserungsvorschlägen hilft.

Quantum Workplace
Quantum Workplace ist eine Plattform zur Erfassung von Mitarbeiterfeedback, zur Verbesserung der Arbeitskultur und zur Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit.

Engagedly
Engagedly ist eine Plattform für Leistungsmessung und Mitarbeiterbindung, die kontinuierliches Feedback, Zielmanagement und 360-Grad-Bewertungen unterstützt.

TalentPulse
TalentPulse diagnostiziert, prognostiziert und verhindert Mitarbeiterfluktuation mit einer umfassenden Lösung für Talentanalysen von Retensa.

CustomInsight
CustomInsight ist eine webbasierte Software für 360-Grad-Feedback, Mitarbeit Umfragen und Personalbefragungen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und Unternehmensziele.

BizMerlin
BizMerlinHR bietet eine umfassende Lösung für kontinuierliches Leistungsmanagement mit einfachen Leistungsüberprüfungen und 360-Feedback von Mitarbeitern.

36 Dollar 360
Die 36 Dollar 360 App ermöglicht benutzerdefinierte 360-Grad-Bewertungen und einfache Berichterstattung zu einem günstigen Preis von 36 Dollar pro Bericht.

Primalogik
Primalogik ist eine flexible Software zur Mitarbeiterleistungsbewertung, die Anpassungen, 360-Grad-Feedback und Umfragen für Mitarbeiterengagement ermöglicht.

AssessTEAM
AssessTEAM ist eine cloudbasierte Software für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern, die Bewertungen, Zielsetzungen und Feedback effizient verwaltet.

Multirater Surveys
Multiratersurveys ist eine Plattform zur Durchführung von 360-Grad-Feedback-Umfragen, die anpassbares Feedback und Echtzeit-Analysen ermöglicht.

TruScore
Die TruScore-App bietet ein 360-Grad-Feedback-System mit individueller Anpassung und Unterstützung beim gesamten Feedback-Prozess.

ThriveSparrow
ThriveSparrow ist eine Plattform zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements, die Leistung, Anerkennung und Feedback-Module integriert, um die Unternehmenskultur zu fördern.

Teamspective
Teamspective ist eine Plattform zur Verbesserung von Mitarbeiterengagement, Leistung und Zusammenarbeit durch Umfragen, Feedback und Analysen.

Selfstir
SelfStir ist eine Cloud-Lösung für umfassendes 360-Grad-Feedback und die Entwicklung von Führungskompetenzen.

Tilt 365
Tilt 365 ist eine App zur Selbsteinschätzung und Teamentwicklung, die individuelle Stärken identifiziert und die Teamkultur durch Feedback und Kommunikation verbessert.

Slidergap
Spidergap ist ein Online-Tool zur Durchführung von 360°-Feedback-Befragungen für die persönliche Entwicklung in Unternehmen jeder Größe.

JustLogin
JustLogin ist eine cloudbasierte HR-Plattform für Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaub, Spesen, Mitarbeiterverwaltung, Recruiting und Leistungsbeurteilungen.

KS-Agents
KS-Agents ist eine KI-Plattform für Organisationsanalyse, Wissenssicherung und HR-Prozesse mit Chatbots, Austrittsgesprächen und Auswertungen.

Evalflow
Evalflow ist eine Plattform für Personalmanagement, die Feedbackprozesse, Leistungsmanagement und Entwicklungsplanung vereinfacht und Echtzeit-Feedback ermöglicht.

Quaffle
Quaffle ist ein HR-Tool zur Vereinfachung von Peer-Reviews und Feedbackprozessen in Teams, das umsetzbare Einblicke in die berufliche Entwicklung bietet.

Appraisd
Appraisd ist eine Leistungsmanagement-Software, die Mitarbeiterbewertungen, Zielsetzungen und Feedback-Tools zur Förderung von Teamproduktivität und Entwicklung bietet.

GoalSpan
GoalSpan ist eine digitale Plattform für kontinuierliches Mitarbeiterfeedback und Leistungsmanagement mit Echtzeit-Zielverfolgung und 360-Grad-Bewertungen.

Reviewsnap
ReviewsNAP ist ein cloudbasiertes Leistungsmanagement-Tool, das Mitarbeiterbewertungen, Feedback und Wachstumsverfolgung automatisiert und optimiert.

SpriggHR
SpriggHR ist ein benutzerfreundliches 360-Grad-Feedback-Tool für kleine und mittelständische Unternehmen, das anonymes Feedback und detaillierte Berichte ermöglicht.

MOTIVITY
MOTIVITY bündelt Unternehmenskommunikation, Schulungen, Onboarding und Leistungsmanagement mit mobilen Lerninhalten, Nachrichten, Tests und Gamification – auch offline.

talenx
talenx unterstützt Unternehmen bei Talentmanagement, Mitarbeiterfeedback, Ziel- und Aufgabenverwaltung, HR-Prozessen sowie Personal- und Leistungsanalysen.

Alpscloud
Alpscloud verwaltet Mitarbeiterbewertungen, 360-Grad-Feedback, HR-Daten und Zielvereinbarungen. Die Plattform unterstützt Bewertungsprozesse, Workflows sowie HR-Analysen und Berichte.

레몬베이스
Lemonbase unterstützt Unternehmen bei Zielverwaltung, Leistungsbewertungen, Feedback und regelmäßigen 1:1-Gesprächen. In der mobilen App ist derzeit nur die 1:1-Funktion verfügbar.

Talos Perform
Talos Perform verwaltet Mitarbeitergespräche, Ziele, Feedback und Entwicklungspläne und unterstützt regelmäßige Check-ins, Leistungsberichte sowie automatisierte HR-Workflows.

Peepel
Peepel ist eine HR-Plattform, die HR-Aufgaben aus Teams, E-Mail oder Sprache übernimmt und von Onboarding bis Gehaltsänderung automatisch bearbeitet.

Leadbacker
Leadbacker ist eine KI-gestützte Plattform zur Mitarbeiterentwicklung, die Feedback, Bewertungen und individuelle Förderung effizient verwaltet.

Candorly
Candorly ist eine automatisierte Plattform für rückläufiges Feedback, die Führungskräften hilft, ehrliches Feedback von Mitarbeitern zu erhalten und ihre Kommunikationsfähigkeiten zu bewerten.

Spectiv
Spectiv ist eine Plattform zur Erfassung von Mitarbeiterfeedback, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, mit Datenschutz und Integration in HR-Systeme.

Synergita
Synergita ist eine Software für Performance-Management, die Zielsetzung, Feedback und Mitarbeiterentwicklung effizient gestaltet und OKR-Management unterstützt.

EchoSpan
EchoSpan ist eine Software für Leistungsmanagement und Feedback, die 360-Grad-Bewertungen und Entwicklungspläne für Mitarbeiter innerhalb von Organisationen ermöglicht.