360-Feedback-Tools sollen den Prozess der Durchführung von 360-Grad-Bewertungen optimieren, bei denen Feedback von Mitarbeitern, ihren Vorgesetzten und direkt unterstellten Mitarbeitern eingeholt wird. Diese Tools sind besonders nützlich bei Leistungsüberprüfungszyklen und ermöglichen die effiziente Erfassung von Erkenntnissen auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation. Prüfer können Feedback zur Arbeitsleistung eines Kollegen, zum Führungsstil eines Managers oder zur allgemeinen Arbeitserfahrung geben. Diese Tools werden in der Regel von der Personalabteilung verwaltet und erleichtern die Verteilung von 360-Grad-Umfragen an Teams. Sie helfen Arbeitgebern dabei, die Stimmung der Mitarbeiter zu verschiedenen Themen einzuschätzen, beispielsweise zur Vielfalt am Arbeitsplatz, zur Führungskompetenz und zu verdienten Teammitgliedern. Letztendlich fördern 360-Feedback-Tools Verbesserungen, indem sie Mitarbeitern und Managern wertvolle Perspektiven bieten, die durch normale Geschäftsinteraktionen möglicherweise nicht kommuniziert werden.
JotForm
Jotform ist eine cloudbasierte Plattform zur Erstellung von Formularen und Automatisierung von Workflows ohne Programmierkenntnisse.
Keka HR
Keka HR ist eine HR-Software zur Verwaltung von Personalprozessen, Lohnabrechnung, Anwesenheit und Mitarbeiterfeedback für Unternehmen jeder Größe.
Qualtrics
Qualtrics CoreXM ist eine Plattform zur Verwaltung von Erfahrungen, hauptsächlich durch Umfragen, die Erkenntnisse über Kunden, Mitarbeiter, Produkte und Marken liefert.
SurveySparrow
SurveySparrow ist eine Plattform zur Erstellung und Verwaltung von Kunden- und Mitarbeiterumfragen über verschiedene Kanäle hinweg, auch offline.
Feebee
Die Feebee-App integriert sich in Slack und vereinfacht Feedbackprozesse mit Tools für Leistungsbewertung, Anerkennung, Unternehmenswerte und Mitarbeiterumfragen.
TruScore
Die TruScore-App bietet ein 360-Grad-Feedback-System mit individueller Anpassung und Unterstützung beim gesamten Feedback-Prozess.
Valence
Valence ist eine Plattform für Manager, die die Teamgesundheit, Verbindung und Leistung in Echtzeit analysiert und unterstützt.
Klaar
Klaar ist eine B2B SaaS-Plattform für Leistungsmanagement, Zielverfolgung, Feedback und Engagement, die Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Teams unterstützt.
Pointerpro
Pointerpro ist eine Software zur Erstellung von Online-Bewertungen und Umfragen, die automatisch personalisierte Berichte generiert und Benutzerengagement fördert.
Macorva
Die Macorva App verbessert das Performance Management, Feedback und die Kundenzufriedenheit durch KI-gestützte Analysen und automatisierte Berichte.
Slidergap
Spidergap ist ein Online-Tool zur Durchführung von 360°-Feedback-Befragungen für die persönliche Entwicklung in Unternehmen jeder Größe.
Snapshot Reviews
Snapshot Reviews ist eine Plattform für Engineering-Management, die Einblicke in Entwicklungsfortschritte, Code-Überprüfungen und Echtzeitdaten aus Tools wie Jira und GitHub bietet.
Spectiv
Spectiv ist eine Plattform zur Erfassung von Mitarbeiterfeedback, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, mit Datenschutz und Integration in HR-Systeme.
AskYourTeam
AskYourTeam ist eine Plattform, die Kommunen Einblicke in Mitarbeiter- und Gemeinschaftsmeinungen bietet, um bessere Entscheidungen zu treffen und Dienstleistungen zu verbessern.
Ostendi
Die OstendiHR-App bietet Werkzeuge zur Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding, Feedback, Dokumentation und Zielmanagement.
Lösungen
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