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Website: cezannehr.com

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Cezannehr ist ein Cloud-basiertes Personalmanagementsystem, das komplexe HR-Aufgaben rationalisiert und automatisiert und die Effizienz und Produktivität verbessert. Es bietet eine umfassende Suite von Tools, die auf verschiedene Personalanforderungen gerecht werden, um den HR -Managern zu erleichtern, Mitarbeiterdaten zu verwalten, Routineprozesse zu automatisieren und die Einhaltung der behördlichen Anforderungen zu erhalten.

Zu den wichtigsten Merkmalen von Cezannehr gehören die Fähigkeit, Mitarbeiterdaten zu konsolidieren, die Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu automatisieren und erweiterte Berichterstellungsfunktionen bereitzustellen. Die Plattform unterstützt den Selbstbedienung von Mitarbeitern und ermöglicht den Mitarbeitern, auf ihre persönlichen Daten, Leistungen und Leistungsaufzeichnungen zuzugreifen und zu verwalten. Darüber hinaus erleichtert es effiziente Onboarding- und Offboarding -Prozesse und stellt nahtlose Übergänge für neue und abfahrende Mitarbeiter sicher.

Cezannehr konzentriert sich auch auf das Leistungsmanagement und ermöglicht es Unternehmen, die Leistung der Mitarbeiter effektiv zu bewerten und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Dies hilft dabei, Top -Talente zu halten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Durch die Integration von HR -Funktionen in eine einzelne Plattform reduziert Cezannehr die manuellen Fehler und verbessert den gesamten HR -Betrieb. Damit ist es ein wertvolles Instrument für Unternehmen, die ihre Personalmanagementprozesse optimieren möchten.

Cezanne HR hat seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich und genießt das Vertrauen tausender HR-Experten weltweit. Es ist das moderne All-in-One-HR-System für mittelständische Unternehmen mit 100 bis 3.000 Mitarbeitern. Vollgepackt mit intelligenten, zeitsparenden Funktionen bietet Cezanne HR alles, was Sie brauchen, um Mitarbeiter besser zu verwalten, einzubinden, zu vernetzen und zu unterstützen, wo auch immer sie sich befinden. Cezanne HR deckt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab, von der Rekrutierung und Einarbeitung über das Kernpersonalwesen und Abwesenheits- und Arbeitszeittabellenmanagement bis hin zu Leistung, Mitarbeiteranerkennung und Karriere- und Nachfolgeplanung. Neben der Integration von Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen von Drittanbietern bietet Cezanne HR britischen Organisationen einen intelligent verwalteten Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice an.

Website: cezannehr.com

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