Kernsoftware für das Personalwesen (HR), auch bekannt als Human Capital Management (HCM)-Software, zentralisiert Mitarbeiterinformationen in einem einheitlichen System. Diese zentralen HR-Systeme sind darauf ausgelegt, wichtige Daten wie Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen in einer zugänglichen, zentralen Datenbank zu verwalten. Während der Begriff HCM traditionell als Human Resource Information Systems (HRIS) oder Human Resource Management Systems (HRMS) bezeichnet wird, hat er in letzter Zeit immer mehr an Bedeutung gewonnen. Unternehmen nutzen zentrale HR-Software, um detaillierte Mitarbeiterprofile zu verwalten, wichtige Dokumente zu speichern und organisatorische Trends aus einer umfassenden Perspektive zu analysieren. Diese Systeme werden typischerweise von Personalabteilungen verwendet und ermöglichen es Personalmanagern, Mitarbeiterdaten zu überwachen und Berichte zu wichtigen Kennzahlen zu erstellen. Viele zentrale HR-Lösungen umfassen Self-Service-Funktionen, die es Mitarbeitern ermöglichen, ihre Leistungen oder Kontaktdaten selbstständig zu aktualisieren und so HR-Prozesse zu optimieren. Häufig ist die HR-Kernsoftware in eine umfassendere HR-Management-Suite integriert oder bietet Kompatibilität mit HR-Anwendungen von Drittanbietern, um ihre Funktionalität in verschiedenen HR-Abläufen zu verbessern.
Zoho People
Zoho People ist eine HR-Management-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Urlaub und Leistungsbewertung, die auch mobile Zugriffe unterstützt.
Keka HR
Keka HR ist eine HR-Software zur Verwaltung von Personalprozessen, Lohnabrechnung, Anwesenheit und Mitarbeiterfeedback für Unternehmen jeder Größe.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte HR-Plattform zur Verwaltung von Personal, Löhne, Leistungen und Talent in einem integrierten System.
Paylocity
Die Paylocity-App optimiert HR- und Gehaltsprozesse durch Automatisierung, Selbstbedienungsportale und Echtzeit-Analysen für Mitarbeiter- und Unternehmenskontrolle.
Paycom
Die Paycom-App vereinfacht HR- und Lohnprozesse für Unternehmen, ermöglicht Mitarbeitern die Selbstverwaltung ihrer Daten und bietet Zugriff auf wichtige HR-Informationen.
Gusto
Gusto ist eine Online-Plattform für Lohnabrechnung, Mitarbeiterleistungen und HR-Management, die Unternehmen hilft, administrative Aufgaben zu vereinfachen.
Rippling
Rippling ist eine Plattform zur Verwaltung von HR, IT und Finanzen, die alle relevanten Systeme zentralisiert und automatisiert.
Deel
Deel ist eine HR-Plattform für globale Teams, die die Einstellung, Verwaltung und Bezahlung von Mitarbeitern und Auftragnehmern vereinfacht.
BambooHR
BambooHR ist eine HR-Software, die Mitarbeiterdaten verwaltet und HR-Prozesse automatisiert, einschließlich Einstellung, Leistungsbewertung und Zeitmanagement.
NetSuite
NetSuite ist eine Cloud-basierte ERP-Plattform zur Verwaltung von Finanzen, Inventar, Kundenbeziehungen und mehr für Unternehmen jeder Größe.
ServiceNow
ServiceNow ist eine Cloud-basierte Plattform, die Service-Management-Prozesse in IT, Kundendienst und HR rationalisiert und Workflows effizient verwaltet.
Darwinbox
Darwinbox ist eine cloudbasierte HRMS-Plattform, die Personalbetriebsprozesse optimiert, darunter Rekrutierung, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement.
Personio
Personio ist eine HR-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, einschließlich Rekrutierung, Onboarding und Gehaltsabrechnung.
greytHR
greytHR ist eine Cloud-basierte HR-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Löhne, Anwesenheit und HR-Prozesse für kleine und mittlere Unternehmen.
Mekari Talenta
Mekari Talenta ist eine HR-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit und Gehalt, die Unternehmen bei HR-Prozessen unterstützt.
BrightHR
BrightHR ist eine HR-Management-App, die Abwesenheiten, Urlaubsplanung und Zeiterfassung ermöglicht. Sie bietet Dokumentenspeicher und Schulungen für Mitarbeiter.
Factorial
Die Factorial-App bietet eine zentrale Lösung zur Verwaltung von Personal, Zeit und Dokumenten für kleine und mittlere Unternehmen.
Remote
Remote ist eine Plattform zur Verwaltung und Bezahlung von Vollzeitbeschäftigten und Vertragspartnern weltweit.
Sesame HR
Sesame HR ist eine Software zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, die Datenverwaltung und Mitarbeiterinformationen zentralisiert.
ZenHR
ZenHR ist eine cloudbasierte HR-Software für den Nahen Osten, die HR-Prozesse automatisiert und die Einhaltung lokaler Gesetze erleichtert.
HROne
HRone ist eine HCM-Plattform, die HR-Prozesse automatisiert, Mitarbeiterdaten verwaltet und eine mobile App für Selbstbedienung bietet.
MyHR
MyHR ist eine Personalmanagement-App, die HR-Prozesse optimiert, Mitarbeiterdaten verwaltet und Analysen für bessere Personalentscheidungen bereitstellt.
Time Champ
Time Champ ist eine App für automatische Zeitverfolgung und Produktivitätsmessung, die Unternehmen hilft, Mitarbeiteraktivitäten effizient zu überwachen und die Arbeitszeit zu optimieren.
PeopleForce
PeopleForce ist eine umfassende HR-Plattform, die Prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus effizient verwaltet und die Mitarbeitererfahrung optimiert.
Bob HR
Bob ist eine HR-Plattform, die Prozesse wie Onboarding und Leistungsmanagement automatisiert und die Mitarbeiterverwaltung für Unternehmen optimiert.
Paycor
Paycor ist eine Plattform zur Verwaltung von Personal- und Gehaltsabrechnung, die Unternehmen bei der Automatisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse unterstützt.
Workable
Workable ist ein Antragsteller-Tracking-System, das den Rekrutierungsprozess optimiert, indem es KI-gestützte Funktionen zur Kandidatensuche und -bewertung bietet.
Zimyo
Zimyo ist eine HR-Tech-Plattform, die Personalmanagement, Lohnabrechnung, Leistungsmanagement und Rekrutierung automatisiert und rationalisiert.
Employee Navigator
Employee Navigator ist eine Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, einschließlich Onboarding und Compliance, die Maklern und Kunden eine benutzerfreundliche Lösung bietet.
Bambee
Bambee ist eine HR-App, die Unternehmen Zugang zu einem HR-Manager und Software für Lohnabrechnung, Mitarbeitermanagement und Richtlinienverwaltung bietet.
Harri
Harri ist eine Plattform zur Optimierung des Teammanagements in der Hotellerie, die Rekrutierung, Kommunikation und Planung vereinfacht.
HRLocker
HRLocker ist ein cloudbasiertes HR-Management-System, das Unternehmen bei der Automatisierung von Personal- und Rekrutierungsprozessen unterstützt.
factoHR
factoHR ist eine cloudbasierte HR-Software für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Urlaubsmanagement und Leistungsmanagement für Unternehmen in Indien.
OnPay
OnPay ist eine Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Management, die kleinen und mittelständischen Unternehmen hilft, administrative Aufgaben zu automatisieren.
Sage HR
Sage HR ist eine Cloud-basierte HR-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Urlaub, Leistung und Rekrutierung für kleine und mittelgroße Unternehmen.
Access
Access ist eine Softwarelösung für Geschäftsmanagement, die über 100.000 Kunden hilft, ihre Geschäftsanwendungen effizienter zu nutzen.
Agendrix
Agendrix ist eine Software zur Mitarbeiterplanung und Personalverwaltung, die Zeitpläne erstellt, Anwesenheit verfolgt und die Kommunikation im Team verbessert.
Better HR
Better HR ist eine cloud-basierte Plattform zur Optimierung von HR-Prozessen wie Anwesenheit, Gehaltsabrechnung und Rekrutierung für Unternehmen.
Worksy
Worksy ist eine umfassende HR-Software für mittelgroße bis große Unternehmen, die Werkzeuge für Payroll, Anwesenheit, Urlaub, Leistungsbewertung und Rekrutierung bietet.
Superworks
Superworks ist eine HRMS-Lösung zur Automatisierung von Personal- und Gehaltsabrechnungsprozessen für Unternehmen, um Effizienz und Mitarbeitererfahrung zu verbessern.
Workstream
Workstream ist eine HR-, Lohn- und Einstellungsplattform für die Stündliche Arbeitskraft, die HR-Aufgaben effizient verwaltet.
Breathe
Breathe ist eine benutzerfreundliche HR-Software für kleine Unternehmen, die Personalprozesse wie Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterdatenverwaltung online vereinfacht.
Horilla
Horilla ist eine Open‑Source HRMS‑ und CRM‑App (Cloud & mobil) zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Recruiting, Onboarding, Zeit/Abwesenheit, Gehaltsabrechnung sowie Kontakten und Chancen.
WebHR
WebHR ist eine Cloud-basierte HR-Software zur Verwaltung des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zur Pensionierung, einschließlich Funktionen zur Anwesenheitsverfolgung und Zusammenarbeit.
Kolay iK
Die Kolay iK-App verwaltet und berichtet über Personalangelegenheiten wie Urlaub, Überstunden, Leistungsbewertung, Löhne und Schichtplanung.
Kenjo
Kenjo ist eine anpassbare HR-Plattform zur Verwaltung von Dokumenten, Abwesenheiten, Leistungsbeurteilungen und zur Talentakquise, ideal für kleine und mittlere Unternehmen.
BrioHR
BrioHR ist eine umfassende HR-Plattform zur Verwaltung von Personalprozessen, einschließlich Rekrutierung, Onboarding und Abwesenheitsmanagement für Unternehmen.
TriNet
TriNet ist eine mobile HR-Plattform, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung, Compliance, Zeiterfassung und Self-Service-Zugriff auf persönliche HR-Daten bereitstellt.
Empeon
Empeon ist eine Plattform zur Verwaltung von HR und Gehaltsabrechnung, spezialisiert auf Gesundheits- und Homecare-Organisationen mit benutzerfreundlichen Funktionen.
Buk
BUK ist eine App, die digitale Prozesse organisiert und vereinfacht, um die Produktivität der Benutzer durch einfache Aufgabenverwaltung zu erhöhen.
Multiplier
Der Multiplier ist eine Plattform zur Verwaltung globaler HR-Prozesse, die Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance in über 150 Ländern erleichtert.
Omni HR
Omni HR ist eine umfassende HR-Management-Plattform für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit und Lohnabrechnung, die Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit verbessert.
Mirro
Mirro.io ist eine Plattform für Performance-Management, die transparenter Arbeitsplatzkultur und Mitarbeiterbindung in wachsenden KMU fördert.
Progression
Mit der Progression-App definieren und messen Sie das Wachstum Ihrer Mitarbeiter durch individuelle Karrierepfade und Echtzeit-Analyse-Tools.
Namely
Namely ist eine umfassende HR-Software zur Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Leistungen, Talentmanagement und Compliance in Unternehmen.
Cinode
Cinode ist eine Plattform zur Optimierung von Talentmanagement und Projektzusammenarbeit mit Funktionen zur Verwaltung von Fähigkeiten und der Erstellung von Lebensläufen.
Netchex
NetchEx ist eine HR- und Gehaltsabrechnungslösung für kleine bis mittelgroße Unternehmen, die Prozesse automatisiert und Personalmanagement-Tools integriert.
Eddy
Eddy ist eine HR- und Lohnabrechnungsplattform für kleine Unternehmen. Sie ermöglicht Anstellung, Verwaltung und Bezahlung von Mitarbeitern in einem System.
GoCo
GoCo ist eine Cloud-basierte HR-Plattform, die Personalmanagement, Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance-Management vereinfacht.
flair HR
Flair HR ist eine umfassende HR-Lösung zur Verwaltung von Personalprozessen, Abwesenheiten und Rekrutierung, die anpassbar und benutzerfreundlich ist.