Seit 25 Jahren vereinfacht Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) Unternehmen und das Leben ihrer Mitarbeiter durch benutzerfreundliche HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie, um Transparenz durch direkten Zugriff auf ihre Daten zu schaffen. Und dank der branchenweit ersten Lösung Beti® führen Mitarbeiter jetzt ihre eigene Gehaltsabrechnung durch und werden dabei angeleitet, kostspielige Fehler zu finden und zu beheben, bevor sie die Gehaltsabrechnung einreichen. Vom Onboarding und der Registrierung von Zusatzleistungen bis hin zum Talentmanagement und mehr optimiert die Software von Paycom Prozesse, steigert die Effizienz und gibt Mitarbeitern die Kontrolle über ihre eigenen HR-Informationen – alles in einer einzigen App. Paycom ist landesweit für seine Technologie und Arbeitsplatzkultur bekannt und kann nun Unternehmen jeder Größe in den USA und international bedienen. Paycom ist führend bei der digitalen Transformation am amerikanischen Arbeitsplatz. Unser Bekenntnis zu unserer Kultur und unseren Werten führte dazu, dass wir von Fast Company zu einem der innovativsten Unternehmen der Welt, von Newsweek zu America’s Greatest Workplaces und zu den besten Arbeitgebern in den USA von Top Workplaces ernannt wurden. Paycom hat rund 36.820 Kunden in den Vereinigten Staaten (Stand 31. Dezember 2023), 1 % mehr als im Vorjahr. Am 15. April 2014 wurde Paycom eine Aktiengesellschaft, deren Aktien unter dem Tickersymbol PAYC an der New Yorker Börse gehandelt wurden. Anfang 2020 wurde das Unternehmen in den S&P 500 aufgenommen.

PayCom ist eine umfassende Cloud-basierte Lohn- und Human-Capital-Management-Plattform (Human Capital Management), die den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter rationalisiert. Es zentralisiert alle Aspekte des Mitarbeitermanagements, einschließlich Einstellung, Engagement, Bezahlung und Verfolgung, in ein einzelnes intuitives System. Diese Plattform bietet eine Reihe von Funktionen wie Lohn- und Gehaltsabrechnungsverarbeitung, HR-Management, Talentmanagement sowie Zeit- und Arbeitsmanagement und macht sie zu einer All-Inclusive-Lösung für Unternehmen.

Zu den wichtigsten Merkmalen von Paycom gehören automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungsverarbeitung, Lohn- und Gehaltsabrechnungssteuermanagement und Analysen, um rechtzeitige und genaue Zahlungen zu gewährleisten. Es bietet auch Tools für Talentakquisition, Karriereentwicklung und Mitarbeiterwachstum durch Talentmanagementanalyse. Darüber hinaus bietet PayCom Benefitverwaltungen und -regeln an, sodass Mitarbeiter ihre Vorteile problemlos verwalten und auf wichtige Dokumente zugreifen können.

Die Plattform ist bekannt für ihre benutzerfreundliche Schnittstelle und mobile App, die sowohl für Mitarbeiter als auch für Administratoren die Zugänglichkeit verbessert. Mitarbeiter können die App verwenden, um ihre Pay-Stubs anzuzeigen, eine Freizeit anzufordern und auf andere HR-bezogene Informationen zuzugreifen. Die zentralisierte Datenbank von Paycom sorgt für eine nahtlose Integration aller Personal- und Gehaltsabrechnungsdaten, wodurch Fehler und Ineffizienzen reduziert werden.

Insgesamt zielt Paycom darauf ab, die Personalverfahren zu vereinfachen, das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern und die organisatorische Effizienz zu verbessern, indem ein robustes und integriertes System für die Verwaltung aller Aspekte des Humankapitalmanagements bereitgestellt wird.

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