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Benefits-Verwaltungssoftware - Beliebteste Apps - Vereinigte Staaten

Software zur Verwaltung von Sozialleistungen unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung und Verwaltung von Leistungspaketen für Mitarbeiter und stellt gleichzeitig die Einhaltung behördlicher Vorschriften sicher. Diese Systeme verwalten verschiedene Leistungen an Arbeitnehmer, darunter Versicherungspläne und Aktienoptionen, und optimieren offene Anmeldefristen über ein Verwaltungs-Dashboard. Organisationen verwenden diese Tools, um Leistungspakete für Mitarbeiter anzuzeigen und zu ändern. Software zur Verwaltung von Sozialleistungen umfasst häufig Mitarbeiterportale und Self-Service-Optionen, die es Mitarbeitern ermöglichen, ihre persönlichen Daten und Dokumente anzuzeigen, zu verwalten und zu aktualisieren. Diese Tools werden hauptsächlich von Personalabteilungen eingesetzt und ermöglichen es Personalmanagern, Leistungspakete effektiv zu verwalten und deren optimalen Einsatz bei den Mitarbeitern zu fördern. Darüber hinaus hilft die Software zur Leistungsverwaltung Unternehmen dabei, die wertvollsten Leistungen für ihre Mitarbeiter zu ermitteln, die Gesamtkosten zu senken und die Einhaltung bundesstaatlicher und lokaler Vorschriften wie dem Affordable Care Act (ACA) und dem Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) sicherzustellen.

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ADP Workforce Now

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adp.com

ADP Workforce Now ist die einzige cloudbasierte All-in-one-HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. ADP Workforce Now basiert auf einer einzigen Datenbank und bietet Funktionen für Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lernen ...

Paylocity

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Unsere All-in-One-Softwareplattform bietet HR-Profis die Möglichkeit, tägliche Aufgaben in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talent- und Personalmanagement einfach zu verwalten. Was uns jedoch von anderen unterscheidet, ist, dass unsere Technologie von einer Kultur unterstützt wird,...

Gusto

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Egal, ob Sie gerade erst anfangen oder Ihr schnell wachsendes Unternehmen skalieren, Gusto ist der Partner, den Sie brauchen, um Ihr Team zu vergrößern und zu fördern. Mit Gusto erhalten Sie moderne HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Einstellungen, Managementressourcen und mehr –...

Rippling

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Rippling bietet Unternehmen einen Ort, an dem sie HR, IT und Finanzen verwalten können – weltweit. Es vereint alle Personalsysteme, die normalerweise über ein Unternehmen verstreut sind, wie Gehaltsabrechnung, Spesen, Sozialleistungen und Computer. Zum ersten Mal können Sie jeden Teil des Mitarbeite...

Paycor

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paycor.com

Paycor ermöglicht es Führungskräften, jeden Aspekt des Personalmanagements zu modernisieren, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Aufbau erfolgreicher Teams. Die einheitliche HCM-Lösung stellt sicher, dass sich die Mitarbeiterdaten an einem Ort befinden, sodass Sie nie die Pl...

Alight

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Von der Einstellung bis zur Pensionierung und darüber hinaus sind Ihre Mitarbeiter darauf angewiesen, dass Sie Ressourcen erhalten, die ihre Gesundheit, ihren Wohlstand und ihr Wohlbefinden verbessern. Legen Sie die Macht in ihre Hände – mit Daten und Technologie, die durch zeitnahe, umfassendere ve...

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Eine Lösung mit gesundheitlichen Vorteilen, die alles vereint. Collective Health ist ein modernes TPA, das Planverwaltung, Navigation und Interessenvertretung integriert und wirklich überzeugende Gesundheitsvorteile für Ihre Mitarbeiter und nachweislichen Mehrwert für Ihr Unternehmen bietet.

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OnPay ist für Menschen konzipiert, die mehr Zeit mit der Führung ihres Unternehmens verbringen möchten (und weniger mit Backoffice-Aufgaben verbringen möchten). Die preisgekrönte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung spart Geschäftsinhabern über 15 Stunden pro Monat und gibt ihnen die M...

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All-in-one-Vorteile, HR und Compliance. Tausende Makler nutzen die Software von Employee Navigator zusammen mit ihren Kunden, um deren Leistungen, Onboarding, ACA und mehr auf unserer einfachen, intuitiven Plattform zu verwalten.

Netchex

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Mit der HR- und Payroll-Management-Lösung von Netchex können Sie Ihre Prozesse einfacher als je zuvor gestalten und sicherstellen, dass die Arbeit immer richtig erledigt wird.

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Nämlich ist es die einzige HR-, Gehaltsabrechnungs-, Sozialleistungs- und Talentmanagement-Plattform, die Ihre Mitarbeiter lieben werden. Es ist mehr als nur HR-Software: Es ist die Compliance- und Benefits-Beratung, die Sie brauchen.

Zenefits

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Zenefits ist ein in den USA ansässiges Unternehmen, das cloudbasierte Software als Service für Unternehmen zur Verwaltung ihrer Personalressourcen anbietet, mit besonderem Schwerpunkt auf der Unterstützung beim Krankenversicherungsschutz. Zenefits wurde 2013 gegründet. Der Hauptsitz befindet sich in...

Sequoia One

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Der Zweck von Sequoia One besteht darin, Ihrem High-Tech-Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, indem es sich um den Verwaltungsaufwand kümmert, der Sie vom Gesamtbild ablenkt. Wir bieten wettbewerbsfähige Vorteile und ausgelagerte Personalabteilung für innovative, wachstumsorientierte Unternehmen. Wi...

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Sharecare+ ist die einzige Interessenvertretungslösung in der Branche, die Einzelpersonen und Familien in ihren ganzheitlichen Weg zum Wohlbefinden einbezieht, indem sie einen direkten, vereinfachten Zugang zu allen ihren Vorteilen und nahtlosen, direkten Support durch professionelle Fürsprecher bie...

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HR-Software, die Ihr Team lieben wird. Mehr als 7.000 Unternehmen vertrauen CharlieHR bei der Verwaltung ihrer Teams. HR-Software, die schön gestaltet, einfach und benutzerfreundlich ist.

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Bayzat verändert die Art und Weise, wie Arbeit funktioniert, zum Besseren. Wir haben innovative HR-, Gehaltsabrechnungs- und Versicherungstechnologie entwickelt und ein erstklassiges Mitarbeitererlebnis geschaffen, von dem alle profitieren. Indem wir es allen Arbeitgebern zugänglich machen, heben wi...

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Cocoon ist eine Urlaubsverwaltungsplattform, die die Komplexität von Compliance, Ansprüchen und Gehaltsabrechnung vereinfacht und für ein nahtloses, einfühlsameres Urlaubserlebnis für Mitarbeiter sorgt. Willkommen im modernen Zeitalter des Arbeitnehmerurlaubs. Urlaubsverwaltungssoftware, die die Ko...

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Bauunternehmen und Bauunternehmer haben besondere Anforderungen an das Personalmanagement, und Arcoro bietet eine Suite modularer HR-Software für das Baugewerbe an, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfolgreich zu erfüllen. Arcoro ist das einzige Personaltechnologieunternehmen, das sich auf die B...

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Fortune-500-Unternehmen vertrauen auf ekincare, eine KI-gesteuerte, zum Patent angemeldete integrierte Plattform für Gesundheitsleistungen, die Organisationen dabei hilft, bis zu 25 % der Gesundheitskosten einzusparen und ihre Krankenversicherungsprämien zu senken. Unser Produkt stellt sicher, dass ...

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Eine ganzheitliche Lösung zur Verwaltung von Sozialleistungen, die Ihren Mitarbeitern hilft, bessere Gesundheits- und Finanzergebnisse zu erzielen und gleichzeitig Ihrem Unternehmen dabei hilft, Kosten und Verwaltungsaufwand zu reduzieren. *Vollständig ausgelagerte Leistungsverwaltung. Entlasten Sie...

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Decisely ist ein Leistungsvermittlungs- und HR-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf integrierte Technologielösungen für kleine Unternehmen spezialisiert hat. Die Decisely-Lösung wird von lizenzierten Leistungsvermittlern und Branchenexperten unterstützt und bietet die richtige Mischung aus Gesun...

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Zimyo ist eine umfassende HR-Tech-Plattform, die komplexe HR-Herausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen HR-Abläufe rationalisiert und automatisiert. Zimyo genießt das Vertrauen moderner Organisationen wie Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Apollo Tyres, Capital Motion, SOHO House, Qatar W...

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Circula ist eine Spesenplattform für alle von Mitarbeitern getätigten Zahlungen: Reisekosten, Kreditkarten und Leistungen an Arbeitnehmer. Unsere Mission ist es, die Finanz- und Gehaltsabrechnungsverwaltung zu vereinfachen und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften durch intelligente Automatis...

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GoCo ist eine moderne All-in-one-HR-Lösung mit erstklassigem Kundensupport, mit der Sie Ihre HR-Prozesse und -Daten ganz einfach optimieren können. Von Onboarding und Sozialleistungen bis hin zu Leistungsmanagement und Gehaltsabrechnung bietet GoCo alles, was Sie für die Personalverwaltung benötigen...

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Empeon ist eine flexible Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, alle ihre Personal- und Gehaltsabrechnungsanforderungen einfach an einem Ort zu verwalten. Oftmals geben Unternehmen an, über diese Funktion zu verfügen, sie verfügen jedoch nur über die Möglichkeit, eine Verbindung herzustellen, was...

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Mit PrimePay entfällt für kleine und mittelständische Unternehmen die Komplexität der Gehaltsabrechnung und des Personalwesens. Wir haben 37 Jahre Erfahrung und ein unermüdliches Engagement für den Service in einer intelligenten, vielseitigen HCM-Plattform gebündelt. Eine Plattform, die sich durch O...

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Unternehmen geben jährlich Millionen für Leistungen an Arbeitnehmer aus, die die Mitarbeiter weder wertschätzen noch regelmäßig nutzen. Forma wurde 2017 gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, ein besseres Modell zu entwickeln, indem es traditionelle Einheitsansätze in Frage stellt. Die flexible So...

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HealthySure ist Indiens beliebteste Plattform für Mitarbeitervorteile für Start-ups und Unternehmen in Indien. Die Plattform bietet eine Reihe von Gruppenkranken-, Lebens- und Unfallversicherungsprodukten mit kuratierten Gesundheits- und Wellnessprogrammen.

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Benme ist die personalisierte Plattform für Mitarbeitervorteile und Lieferantenmanagement.

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League wurde 2014 gegründet und ist ein technologieorientiertes Gesundheitsunternehmen, das die digitale Transformation des Gesundheitswesens vorantreibt. Arbeitgeber, Kostenträger, Apothekenhändler und Gesundheitsdienstleister nutzen unsere preisgekrönte Plattform, um integrierte und personalisiert...

Benepass Admin

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Die flexible Benefits-Plattform für People-First-Unternehmen. Einheitliche Sozialleistungen für alle funktionieren für die heutige globale Belegschaft nicht. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern flexible Leistungen, die sich an ihren Lebensstil anpassen.

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