Workhuman wurde 1999 gegründet und hat sich dem Aufbau menschlicher Arbeitsplätze verpflichtet, die den Wert und das Potenzial jedes Mitarbeiters erkennen. Heute hilft es Personal- und Wirtschaftsführern einiger der größten Organisationen der Welt wie LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool und Intuit, die menschliche Verbindungen auf globaler Ebene aufbauen, um den ROI zu fördern. Positive Mitarbeitererfahrungen sind nicht mehr ein nettes Have. Sie sind ein geschäftlicher Imperativ. Workhuman Cloud ist eine sichere SaaS -Plattform mit mehr als sechs Millionen Nutzern in über 30 Sprachen in 180 Ländern, die 100 Millionen Fälle menschlicher Verbindung herstellen. Seine Lösungen fördern die Unternehmenskultur durch Anerkennung, Engagement, Leistung, Harmonie, Inklusion und Zugehörigkeit. In Kombination mit den unübertroffenen einzigartigen geschäftlichen Erkenntnissen aus Workhuman IQ bietet es Führungskräften proaktive Einblicke und Tools, die in keiner anderen HR -Lösung zu finden sind. Diese Erkenntnisse werden verwendet, um Themen bei der Entwicklung zu verstehen und die richtigen Entscheidungen zu treffen, um Geschäftsziele auszurichten und sofortige Auswirkungen zu erzielen. Das Unternehmen hat einen doppelten Hauptsitz in Framingham, Massachusetts und Dublin, Irland. Es wurde seit acht Jahren in Folge auf der großartigen Places -to -Work -Liste in Irland vorgestellt und wurde 2019 zum Nummer 1 ernannt. Es ist ein Top -Ort in Boston Globe, um sieben Jahre lang zu arbeiten, und ist ein großartiger Ort, um in den USA zertifiziert zu werden.

Workhuman ist eine Cloud-basierte Plattform, die die Arbeitsplatzkultur durch Anerkennung und Belohnung der Mitarbeiter verbessern soll. Es erleichtert eine Kultur der Exzellenz, indem es Peer-to-Peer-Anerkennung ermöglicht und es den Mitarbeitern ermöglicht, die Bemühungen und Erfolge des anderen zu schätzen. Dieser Ansatz fördert ein positives Arbeitsumfeld und fördert Mitarbeiterverbindungen, Glück und Loyalität.

Zu den wichtigsten Funktionen von Workhuman gehört die benutzerfreundliche Oberfläche, die den Prozess der Erkennung und Belohnung von Mitarbeitern vereinfacht. Die Plattform unterstützt verschiedene Erkennungsmethoden, wie z. B. die Verteilung von Preisen, Gutscheinen oder Einlösungscodes. Es bietet auch eine Reihe von Belohnungsoptionen, sodass Mitarbeiter Punkte für aussagekräftige Belohnungen einlösen können.

Durch die Nutzung von Workhuman können Unternehmen eine Kultur schaffen, in der sich die Mitarbeiter geschätzt und geschätzt fühlen. Der Fokus der Plattform auf soziale Anerkennung hilft, stärkere Teambindungen aufzubauen und die Zusammenarbeit zu fördern. Darüber hinaus bietet Workhuman Tools für Inklusion und Benchmarking an, mit denen Unternehmen ihre Anerkennungspraktiken bewerten und verbessern können. Insgesamt dient Workhuman als wertvolles Instrument für HR -Fachkräfte, die das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter durch effektive Anerkennungsstrategien verbessern möchten.

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