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BetterWorks ist eine umfassende Plattform für das Performance -Management, die die Mitarbeiterbindung, die Effizienz des Managers und die Geschäftsergebnisse verbessern soll. Es bietet einen datengesteuerten Ansatz zum Verständnis der Leistung der Mitarbeiter in Echtzeit und nutzt KI, um HR-Prozesse zu optimieren. Die Plattform erleichtert die transparente Zieleinstellung und -verfolgung, wodurch die Belegschaft mit strategischen organisatorischen Prioritäten ausgerichtet ist. Diese Ausrichtung fördert die Zusammenarbeit zwischen Teams und stellt sicher, dass die täglichen Anstrengungen zu übergreifenden Geschäftsstrategien und -Ergebnissen beitragen.

Zu den wichtigsten Funktionen von BetterWorks gehören ** transparente Zieleinstellung und -verfolgung **, ** Mitarbeiterleistung Analytics ** und ** datengesteuerte Strategie-Implementierung **. Die Plattform bietet intuitive HR-Dashboards und Erkenntnisse, die die funktionsübergreifende Zusammenarbeit verbessert und Tools für die Einbeziehung der Leistungskultur anbietet. BetterWorks unterstützt auch ** umfassende Remote -OKR -Software **, ** Erweiterte Leistungskalibrierung ** und ** nahtlose Werkzeugintegrationen **. Darüber hinaus enthält es ein E-Learning-Modul für das Management, um die kontinuierliche Entwicklung zu unterstützen.

BetterWorks integriert KI in den Performance Review -Prozess, um Herausforderungen wie Voreingenommenheit und Ineffizienz zu überwinden. Es ermöglicht Managern und Mitarbeitern, sich auf die Entwicklung und Zusammenarbeit zu konzentrieren, indem sie Muster identifizieren und Empfehlungen für die Zielausrichtung, Coaching -Möglichkeiten und Leistungsverbesserungen geben. Die Plattform erleichtert laufende Gespräche, indem es Managern mit KI-gesteuerten Konversation auf die Ziele, die vergangenen Leistung und die Feedback-Geschichte ausstatten. Diese Fähigkeit spart Zeit und stellt sicher, dass jede Interaktion zu einer kontinuierlichen Leistungsverbesserung beiträgt.

Besserworks unterstützt Unternehmen, indem sie Unternehmen präzise und umsetzbarer machen, und fördert Unternehmen bessere Ausrichtung, Engagement und allgemeine Produktivität. Es unterstützt die Erschaffung personalisierter Leistungsziele, die sich mit breiteren organisatorischen Zielen übereinstimmen, um sicherzustellen, dass die Ziele für den Überprüfungsprozess von zentraler Bedeutung sind und eine Kultur der Rechenschaftspflicht und kontinuierliche Verbesserung fördern.

BetterWorks ist der Pionier in intelligenten Leistungsmanagement -Softwarelösungen. Die flexible SaaS-Plattform für Unternehmen, Unternehmensfunktionen hilft Arbeitskräften und Organisationen dabei, ihr höchstes Potenzial mit Tools zu erzielen, die die Effektivität der Manager und die Leistung der Mitarbeiter fördern, was zu einer höheren Engagement und Bindung und letztendlich bessere Geschäftsergebnisse führt. Die BetterWorks-Lösung kombiniert generative KI- und Datenanalysen, mit denen Unternehmen intelligente, dateninformierte Entscheidungen mit Leistung, Kalibrierung, Fähigkeitsentwicklung, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung treffen können. Als umfassende, speziell gebaute Leistungsmanagementlösung umfasst es Zieleinstellungen, Gespräche zwischen Manager und Mitarbeitern, Feedback, Mitarbeiterbindung und Anerkennung-alles in den Anwendungen zugänglich, die Mitarbeiter täglich im Arbeitsfluss verwenden, wie E-Mails, Kalender und Messaging -Apps. Die Module von BetterWorks erfassen strukturierte und unstrukturierte Daten, um die Personalabteilung sowohl umfassende als auch detaillierte Ansichten der Mitarbeiterleistung zu bieten. Dies ermöglicht es den Managern, Mitarbeiter sowohl in der Leistung als auch in der Karriereentwicklung problemlos zu coachen, die Leistung kontinuierlich zu verbessern und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Erhöhung der Effektivität des Managers BetterWorks erleichtert die Druckerfahrungserfahrung, indem sie ihnen helfen, den organisatorischen und Mitarbeiteranforderungen leichter zu erfüllen. Mithilfe von Gesprächsvorlagen und Check-in-Tools können Manager regelmäßig den Fortschritt der Mitarbeiter des Arbeitnehmers überprüfen und sinnvolle Gespräche über Leistung, Anerkennung und Karriereentwicklung führen. Dies stärkt die Beziehungen zwischen den Managern und Mitarbeitern durch Steigerung von Vertrauen, Transparenz und Authentizität. Lieferung einer besseren Mitarbeitererfahrung mit KI als Co-Pilot Unternehmen erzielen bessere Ergebnisse, wenn Mitarbeiter sich engagiert, produktiv, versiert und anerkannt fühlen. Mit Betterworks AI können Mitarbeiter leicht klare Ziele und Metriken entwickeln. Mitarbeiter und Manager können auch personalisiertes, umfassendes, konstruktives und unvoreingenommenes Feedback schaffen, was zu größerem Vertrauen und einer fokussierten Karriereplanung führt. Manager können KI verwenden, um die Qualität und Klarheit ihrer Kommunikation zu verbessern, indem sie sich auf Mitarbeiterziele, Feedback, Anerkennung und andere Daten stützt, um ihre Erwartungen sicher zu coachen, ihre Erwartungen auszudrücken und umsetzbare und faire Leistungsprüfungen zu liefern.

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Website: betterworks.com

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