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Für HR-Teams, Führungskräfte und Mitarbeitende, die regelmäßige Gespräche über Leistung und Entwicklung einheitlicher gestalten möchten, hilft OpenBlend dabei, wiederkehrende Einzelgespräche zu strukturieren und Diskussionen in konkrete Folgemaßnahmen umzusetzen. Führungskräfte und Mitarbeitende können Gesprächsagenden vorbereiten, Notizen und Fortschritte durchsehen und Coaching-Impulse nutzen, um die Gespräche zu leiten. Teams können mit OpenBlend Ziele festlegen und verfolgen, Entwicklungspläne erstellen, Feedback und Anerkennung teilen, Motivation und Wohlbefinden besprechen sowie Leistungsbeurteilungen unterstützen. HR- und Unternehmensverantwortliche können mithilfe von People Analytics die Gesprächsaktivität überwachen und Informationen zu Zielen und zur Mitarbeiterentwicklung einsehen. OpenBlend wurde für Organisationen entwickelt, deren Mitarbeitende über ihren Arbeitgeber auf die Plattform zugreifen.
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