Workday

workday.com

Workday Enterprise Management Cloud comprend actuellement des solutions pour la finance, les RH, la planification et la gestion des dépenses. Enterprise Management Cloud surmonte les contraintes de l'ERP et transforme les entreprises en organisations de surperformance. Apprendre encore plus.

Connecteam

connecteam.com

Connectam est une application de gestion de la main-d'œuvre, axée sur le mobile, avec un ensemble robuste d'outils conçus pour aider les organisations avec des équipes sans bureau à améliorer la communication, conserver le personnel et stimuler l'efficacité opérationnelle. Connectam permet aux gestionnaires de mettre leurs processus commerciaux sur le pilote automatique et de se concentrer sur la croissance des entreprises tout en libérant des employés pour être plus productifs, professionnels et satisfaits. Gagnez du temps et augmentez la productivité avec les listes de contrôle, les formulaires et les rapports personnalisés mobiles; Planifiez les déplacements et les heures de travail sur les heures de travail avec l'horloge GPS; Simplifier la communication des employés, améliorer les compétences professionnelles, gérer les tâches quotidiennes et bien plus encore, dans une seule application. Assurez-vous une connexion sécurisée et facile pour les administrateurs système avec une connexion unique Active Directory (SSO).

ADP

adp.com

Concevoir de meilleures façons de travailler sur des produits de pointe, des services haut de gamme et des expériences exceptionnelles qui permettent aux gens d'atteindre leur plein potentiel. RH, talent, gestion du temps, avantages sociaux et paie. Informé par les données et conçu pour les personnes. L'ADP propose des solutions de paie en ligne et RH en ligne, ainsi que de la fiscalité, de la conformité, de l'administration des avantages sociaux et plus encore. Obtenez le meilleur avec ADP.

Dayforce

dayforce.com

Dayforce est la plate-forme mondiale des gens pour la main-d'œuvre moderne. Une solution de HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les RH, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion de la main-d'œuvre, et plus encore dans une seule application cloud à l'alimentation du travail sans limites d'aujourd'hui. DayForce aide à offrir des expériences qui aident les organisations à déverrouiller leur potentiel de main-d'œuvre et à fonctionner avec confiance, peu importe où ils fonctionnent dans le monde. Dayforce a son siège social à Toronto, en Ontario et à Minneapolis, au Minnesota, avec des opérations à travers le monde. La promesse de la marque de l'entreprise pour améliorer la vie professionnelle est l'engagement qu'elle fait non seulement pour les clients, mais aussi pour ses propres personnes et les communautés Dayforce. Zones de produits clés: * HRIS * Paie mondiale, salaire à la demande * Avantages * Gestion de la main-d'œuvre, y compris le temps et la fréquentation et la gestion des tâches * Acquisition de talents, y compris le recrutement et l'intégration * Gestion des talents, y compris la gestion du rendement, la planification de la relève, la gestion de la rémunération, les enquêtes d'engagement et un système intégré de gestion de l'apprentissage * Représentation avancée, analyse et tableaux de bord * Self-service HR via l'application mobile Dayforce

Paychex

paychex.com

Paychex, Inc. est l'un des principaux fournisseurs de solutions intégrées de gestion du capital humain pour les services de paie, d'avantages sociaux, de ressources humaines et d'assurance. En combinant sa technologie de technologie et de mobilité logicielle innovante en tant que service avec un service personnel dédié, Paychex permet aux propriétaires d'entreprises de petite et moyenne taille de se concentrer sur la croissance et la gestion de leur entreprise. Soutenu par plus de 45 ans d'expertise dans l'industrie, Paychex dessert environ 670 000 clients de paie au 31 mai 2019 dans plus de 100 emplacements aux États-Unis et en Europe, et en verse un employé du secteur privé américain sur 12. Paychex Flex est une solution RH tout-en-un conçue avec une simplicité à l'esprit. Avec la technologie qui se développe et change avec votre entreprise, PayChex a la bonne combinaison de solutions commerciales innovantes et de soutien dédié pour vous aider à atteindre vos objectifs, où que votre entreprise se déroule. * Embaucher, payer, gérer et retenir les employés en toute confiance * Soyez un soutien expérimenté et primé où et quand vous en avez besoin avec notre équipe de soutien en direct 24/7/7/365 * Restez en avance sur la modification des lois et des réglementations avec nos experts en conformité * Accédez à vos informations sur la route avec l'application Mobile Paychex Flex * Gestion des talents: recrutez, conservez et développez les meilleurs talents à partir d'une seule plate-forme RH et rationalisez votre processus d'embauche et d'intégration. ​ * Gestion des effectifs: améliorer l'efficacité et la productivité des employés avec nos ressources vitales de gestion de la main-d'œuvre. ​ * Payrol et soutien financier: payer facilement les employés et gérer les taxes, les dépenses et plus encore, afin que vous puissiez continuer à vous concentrer sur votre entreprise. ​ * Avantages sociaux: attirer et conserver les meilleurs talents en offrant des avantages sociaux appréciés tout en simplifiant votre administration de plan. ​ * Externalisation du PEO et des RH: soutenez votre entreprise tout au long du cycle de vie des employés avec nos solutions d'externalisation RH complètes. ​ * Expérience des employés: économisez du temps et améliorez la précision en donnant aux employés l'accès aux RH en libre-service, à la formation et aux outils financiers. ​ * INTERGATIONS: Connectez-vous et partagez automatiquement et partagez les données entre votre logiciel et Paychex Flex. Choisissez le bon niveau de technologie et le soutien à votre entreprise maintenant - tout en gardant la capacité de croître à mesure que vos besoins changent. Voyez pourquoi Paychex est la plus grande entreprise RH pour les petites et moyennes entreprises et laissez-nous simplifier votre expérience de paie.

Legion

legion.co

Legion Technologies fournit la plate-forme de gestion de la main-d'œuvre la plus innovante de l'industrie. Il permet aux entreprises de maximiser simultanément l'efficacité du travail et l'engagement des employés. La plate-forme WFM Légion est intelligente, automatisée et centrée sur les employés. Il a prouvé que le ROI 13X grâce à une optimisation du calendrier, une attrition réduite, une productivité accrue et une efficacité opérationnelle accrue. Legion offre une technologie de pointe dans une plate-forme et une application mobile faciles à utiliser que les employés aiment. Soutenu par Norwest Venture Partners, Stripes, First Round Capital, XYZ Ventures, Webb Investment Network, Workday Ventures et NTT Docom Ventures, Legion est reconnu comme l'une des sociétés privées à la croissance la plus rapide en Amérique selon le 2022 Inc. 5000 et le Classement Deloitte 500. <> Planification améliorée: -Picesses stratégiques -La budgétisation -Envisage de la demande <> Optimisation de l'exécution: -Polation de la réalisation -La planification automate -Temps et fréquentation <> Autonomisation des employés: -Mendraline Communications -Legion instantpay -Performance et récompenses des employés

JotForm

jotform.com

Connu par plus de 25 millions d'utilisateurs dans le monde, les formes puissantes de Jotform et la suite d'outils sans code sont suffisamment flexibles pour les petites entreprises et suffisamment robustes pour les entreprises. Jotform aide les organisations à passer du travail occupé à moins de travail avec des formulaires qui utilisent la logique conditionnelle, acceptent les paiements, génèrent des rapports, automatisent les workflows, etc. Les produits de Jotform permettent à toute équipe de rationaliser facilement ses processus. Les options sont illimitées avec les 10 000 modèles de Jotform, des centaines d’intégrations et près de 400 widgets. Jotform a la solution pour votre organisation; Nos formes puissantes le font!

Zoho Connect

zoho.com

Rassemblez votre équipe. Zoho Connect est un logiciel de collaboration d'équipe qui amène les gens et les ressources dont ils ont besoin, ce qui facilite le travail. * Laissez les idées couler librement. Commencez des conversations avec des collègues, des utilisateurs ou des groupes de @mention, comme commenter, partager et suivre les publications, ou démarrer un sondage et apprendre ce que l'équipe pense. * Rationaliser la communication sur le lieu de travail. Organisez des équipes en groupes, discutez et partagez des idées en temps réel et travaillez ensemble. Un utilisateur peut créer des groupes en fonction des départements, des projets ou pour discuter de sujets communs. * Communication instantanée, meilleures décisions. Dans ce monde en évolution rapide, les décisions sont extrêmement sensibles au temps. Un utilisateur peut utiliser des canaux pour créer un chat d'équipe et des perspectives de pool pour décider plus rapidement de la ligne d'action. * Archives centralisées de connaissances partagées. Les manuels sont conçus pour aider à créer une base de connaissances consultable à partir de laquelle l'équipe de l'utilisateur peut dessiner en cas de besoin. En utilisant l'application, ils peuvent accéder à tous leurs manuels et commencer des conversations autour d'eux. * Participer aux discussions au niveau de l'entreprise. Accédez aux discussions sur le forum du lieu de travail et partagez des réflexions sur eux. Un utilisateur peut suivre des catégories ou des publications qui piquent leur intérêt et restent à jour sur les discussions qu'il génère. * Travail d'équipe sur la bonne voie. Pour le travail qui implique l'ensemble de l'équipe ou pour maintenir une liste de tâches personnelles, un utilisateur peut créer un tableau - un outil simple pour aider à organiser le travail. Ils peuvent diviser leur plan de travail en sections et ajouter ou affecter des tâches dans chaque section. Les tâches peuvent également être affectées à des membres individuels en privé en dehors d'un conseil d'administration. * Transportez un horaire mis à jour. Des rendez-vous personnels aux réunions d'équipe au tournoi de ping-pong de bureau, un utilisateur peut créer des événements dans le calendrier et inviter son équipe. * Restez informé, toujours. Avec les notifications en temps réel de Zoho Connect, un utilisateur ne manquera jamais rien d'important sur son lieu de travail. * Trouvez ce dont vous avez besoin lorsque vous en avez besoin. Un vieux post dont ils se souviennent vaguement ou une discussion sur le forum - récupèrent facilement tout ce qui a besoin en utilisant des options de recherche avancées.

Blink

joinblink.com

Blink est la plate-forme d'expérience des employés d'abord mobile qui relie vos gens, vos systèmes et votre culture dans une super-application. Il pose la fracture numérique entre les travailleurs sans bureau et les travailleurs de bureau, la communication et l'engagement des employés suralimentes dans des sociétés de pointe comme McDonald's, Nokia, Domino’s, JD Sports, Ratp Dev et Stagecoach.

WorkJam

workjam.com

WorkJam est une solution de travail numérique unifiée conçue pour connecter et autonomiser les employés sans bureau via une seule plate-forme complète. Cet outil innovant s'adresse spécifiquement aux équipes de première ligne dans diverses industries, notamment le commerce de détail, l'hospitalité, la fabrication, la logistique et les soins de santé. En simplifiant les opérations et en améliorant la communication, WorkJam améliore la productivité et l'efficacité en intégrant de manière transparente avec les systèmes de gestion de la main-d'œuvre existants (WFM). La plate-forme sert un public cible diversifié, en se concentrant sur les organisations avec un nombre important de travailleurs sans bureau qui ont besoin d'outils efficaces pour gérer leurs tâches quotidiennes. WorkJam aborde les défis uniques auxquels ces employés sont confrontés, tels que l'accès limité à l'information et aux ressources, en fournissant un centre centralisé pour tous leurs besoins opérationnels. Ceci est particulièrement bénéfique dans les environnements en évolution rapide où la communication et la gestion des tâches opportunes sont essentielles au succès. WorkJam englobe une gamme de fonctionnalités qui répondent aux besoins spécifiques des travailleurs de première ligne. La plate-forme comprend la gestion des tâches pour organiser les responsabilités quotidiennes, les outils de communication pour les mises à jour en temps réel et la collaboration, ainsi que les ressources d'apprentissage et de développement pour faciliter la formation continue. De plus, les fonctions en libre-service permettent aux employés de gérer leurs horaires et les tâches indépendamment, tandis que le marché unique de shift ouvert permet un échange et une couverture de quart flexibles. Ces fonctionnalités améliorent collectivement l'expérience des employés, favorisant un sentiment d'appartenance et d'engagement entre les effectifs. En alignant les équipes de première ligne sur les objectifs organisationnels, WorkJam rationalise les opérations quotidiennes et stimule l'engagement global. La plate-forme facilite non seulement une meilleure communication et gestion des tâches, mais promeut également une culture d'apprentissage et de développement continu. Cette approche holistique de la gestion de la main-d'œuvre permet aux organisations de cultiver une main-d'œuvre de première ligne plus heureuse et plus productive, ce qui stimule finalement la réussite des entreprises et la fidélisation des clients. Considéré par des marques mondiales telles que Shell, Starbucks, Ulta, Couche-Tard, TJX, AEO et Woolworths, Workjam se démarque dans sa catégorie en offrant une solution intégrée qui répond aux besoins spécifiques des employés sans bureau. Sa capacité à créer une expérience connectée pour les travailleurs de première ligne est un différenciateur clé, ce qui en fait un outil inestimable pour les organisations qui cherchent à optimiser leurs opérations et à autonomiser leur main-d'œuvre.

Paycor

paycor.com

Paycor permet aux dirigeants de moderniser tous les aspects de la gestion des gens afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment: constituer des équipes gagnantes. La solution HCM unifiée garantit que les données des employés sont en un seul endroit, vous n'aurez donc jamais à changer de plate-forme, à accéder à plusieurs systèmes ou à reposer des informations. Automatiser le travail fastidieux, atténuer le risque de conformité, stimuler l'efficacité, permettre aux employés de contrôler leur propre santé financière et de mieux comprendre votre entreprise avec des analyses et des idées robustes.

Workvivo

workvivo.com

Workvivo est une plate-forme d'expérience des employés (EXP) qui simplifie la communication et augmente l'engagement en permettant aux employés de se faire entendre et à aider tout le monde à se sentir inclus, peu importe où ils travaillent. La plate-forme unifie les fonctionnalités de communication, d'engagement, d'intranet et de mesure des employés dans une application d'employée moderne qui capture le rythme cardiaque de l'organisation et donne vie à sa culture. Grâce à sa conception simple, les employés peuvent facilement utiliser WorkVivo pour rester informé, engagé et connecté. En conséquence, les chefs d'entreprise obtiennent une meilleure surveillance et un canal direct et non filtré pour atteindre et s'engager avec les gens et vraiment ressentir le pouls et l'énergie de l'entreprise. Avec une croissance annuelle de plus de 200% en glissement annuel, plus de 3 millions d'utilisateurs dans plus de plus de 93 pays et des clients allant des entreprises du Fortune 500 aux start-ups technologiques, WorkVivo est en mission - pour élever l'expérience des employés de chacun.

Sprout Social

sproutsocial.com

Sprout Social est un leader mondial des logiciels de gestion des médias sociaux et d'analyse. La plate-forme intuitive de Sprout met des données sociales puissantes entre les mains de plus de 30 000 marques afin qu'elles puissent offrir un impact commercial plus intelligent et plus rapide. Avec une gamme complète de solutions de gestion des médias sociaux, Sprout offre une fonctionnalité complète d'édition et d'engagement, le service client, le plaidoyer et l'intelligence d'affaires alimentée par l'IA. Le logiciel primé de Sprout fonctionne sur tous les principaux réseaux de médias sociaux et plateformes numériques. Sprout Social offre le plus haut niveau de partenariats disponible dans tous les réseaux avec lesquels nous nous intégrons, notamment Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn et d'autres réseaux où les consommateurs s'engagent avec les entreprises et les marques. Protégée par la sécurité de qualité d'entreprise, la technologie de pointe de l'IA de pointe de Sprout Social combine la puissance de notre apprentissage automatique propriétaire et de nos capacités d'automatisation profonde, en traitant jusqu'à 50 000 messages par jour et 600 m et 600 m et par jour afin que les clients puissent accéder et analyser les informations commerciales commerciales. . En plus des outils de communication, Sprout Social propose la gestion des contacts, des informations compétitives, la génération de leads, les rapports, l'analyse et plus encore - le tout dans un package intuitif et facile à utiliser. Sprout Social Influencer Marketing permet aux marques de créer des liens significatifs avec leur public grâce à des partenariats authentiques avec les créateurs. Propulsé par une IA avancée et des données robustes, Sprout Social rend la découverte, la gestion et la mesure des campagnes d'influenceurs transparentes et efficaces. Avec des fonctionnalités comme le moteur Affinity, les marques peuvent identifier les créateurs idéaux dont le public s'aligne sur leur marché cible, garantissant que les campagnes offrent un impact maximal. La plate-forme fournit des analyses complètes, permettant aux utilisateurs de suivre les mesures clés telles que l'engagement, la portée, le ROI, etc., le tout dans un tableau de bord unifié. La solution de marketing d'influence de bout en bout de Sprout Social est conçue pour la collaboration, offrant des outils pour rationaliser les workflows, gérer les contrats et suivre les performances en temps réel. Que vous lanciez une campagne mondiale ou que vous élargiez votre stratégie d'influence, Sprout Social Influencer Marketing aide les marques à se connecter avec les créateurs pour générer des résultats commerciaux mesurables. Le plaidoyer des employés par Sprout Social est le moyen le plus rapide de permettre aux employés de défendre les défenseurs de la marque via une plate-forme qu'ils utiliseront réellement. Le plaidoyer des employés facilite le partage de contenu en quelques clics et renforce le contenu avec des newsletters personnalisables des employés. Combinée à Sprout Social, vos équipes sociales peuvent rationaliser leurs flux de travail de plaidoyer sur les réseaux sociaux et les employés avec une seule plate-forme et valider leur impact avec des données claires sur la narration. Avec une plate-forme intuitive et connectée conçue pour une adoption immédiate, le plaidoyer des employés permet aux clients comme vous de transformer leur entreprise à la vitesse et à l'échelle de social. La plate-forme de plaidoyer de Sprout est conçue pour faciliter la diffusion de contenu au sein de votre entreprise, restez conforme à la copie postale pré-approuvée, partagez du contenu en quelques clics et mesurez facilement le retour sur investissement de votre programme de plaidoyer.

Qualtrics

qualtrics.com

Utilisé par plus de 13 000 marques et 75% du Fortune 500, Qualtrics Corexm est la plate-forme tout-en-un la plus fiable, la plus fiable et la plus évolutive pour la gestion de l'expérience. Qualtrics Corexm est l'outil de recherche fondamental pour la construction, le lancement et l'analyse de la recherche enquête. Avec Corexm, vous pouvez apporter des opérations à taire ou externalisées dans une plate-forme holistique de bout en bout pour toutes les informations sur lesquelles vous cherchez à rassembler et à agir. Présentant des capacités et des solutions pour chaque département, Corexm vous aide à atteindre votre public où qu'ils soient, en vous assurant d'obtenir des informations plus rapidement que jamais. Vous pouvez même créer vos propres projets ou utiliser des projets conçus par des experts Qualtrics - pour la marque, les idées des clients, la recherche sur les produits ou l'expérience des employés - afin que vous puissiez prendre des mesures là où il est le plus nécessaire. Avec Qualtrics Corexm, vous permettez à tout le monde de capturer, d'analyser et de partager des informations exploitables et de les utiliser pour identifier ou améliorer les produits, services et expériences existants. Il est temps d'augmenter votre expérience des données avec la solution la plus flexible au monde pour la recherche et la rétroaction modernes. 1) Concentrez-vous sur les résultats du droit autonomiser chaque décision avec des informations prédictives et des recommandations alimentées par l'IA pour prendre les bonnes actions et améliorer les expériences. Cela comprend l'analyse de texte dirigée par l'IA pour comprendre les commentaires ouverts à grande échelle, les rapports pour chaque partie prenante et bien plus encore. 2) Des recherches sophistiquées ont rendu simple création, personnaliser et modifier tout projet de recherche en quelques minutes avec une interface utilisateur ponctuelle et clic, des méthodologies soutenues par des doctorants et une bibliothèque robuste de plus de 100 types de questions et modèles conçus par des scientifiques de l'enquête. Tous prêts à l'emploi, sans codage requis, jamais. 3) Accéder à la vitesse et à l'échelle d'agilité à des informations sur l'expérience dans l'organisation avec des solutions, des workflows et une collaboration facile. Ajoutez à cela une plate-forme flexible avec des intégrations inégalées dans les systèmes que votre organisation utilise déjà. 4) Économisez du temps et de l'argent standardisera vos recherches sur une seule plate-forme pour créer un système complet d'enregistrement pour toutes les données de vos répondants. Devenez un expert en recherche avec l'IA qui fait le gros levage pour vous, offrant des recommandations pour améliorer la qualité et la compatibilité de l'enquête. 5) Consolider et rationaliser la recherche via un système unifié qui relie et centralise la capacité de chacun à écouter, comprendre et agir sur la rétroaction et l'expérience des opportunités, approfondir les données, concevoir des expériences personnelles à grande échelle et augmenter considérablement l'efficacité de la recherche. 6) Réduire l'exposition aux risques mettant en vedette des fonctionnalités de sécurité, de conformité et de gouvernance imbattables, Qualtrics Corexm est le RGPG, HitRust, ISO 27001 certifié et conforme à Fedramp. 7) Développez votre bande passante avec des experts sur demande, ce que vos données fonctionnent plus dur pour vous. Enrôlez nos services de recherche et notre réseau de partenaires pour le support avec la conception, l'analyse, les rapports et l'approvisionnement des répondants. De plus, grâce à un modèle d'engagement entièrement flexible, utilisez-nous autant ou aussi peu que vous en avez besoin. Fonctionnalités de produit Corexm clés Qualtrics - modèles conçus d'experts - Bélancher d'enquête à glisser-déposer - Solutions XM automatisées - thèmes d'enquête personnalisables - Outils de collaboration complets - Logique de l'enquête avancée - Gestion des quotas - Méthodologie intégrée, a-basée sur l'IA et analyse de la qualité des questions (EXPERTREVIEW) - Analytiques et intelligences alimentées par AI (Stats IQ et Text IQ) - Crosstabs - Accès à l'API REST pour l'intégration du système - Distribution SMS - conforme WCAG 2.0 - Assistance par e-mail et par chat

Deel

deel.com

Deel est la plate-forme RH tout-en-un pour les équipes mondiales. Cela signifie la gestion des RH de bout en bout pour n'importe quelle équipe, n'importe où. Embaucher, à bord et payer des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants en quelques minutes. Pour la première fois, vous aurez une vue centrale de l'ensemble de votre main-d'œuvre en un seul endroit. Avec Deel, les entreprises rendent la masse salariale mondiale possible en tirant parti du back-office interne de Deel et des entités locales. Les travailleurs, les gestionnaires et les dirigeants peuvent mettre à jour les détails du retrait, visualiser la structure de l'équipe, superviser les dépenses totales de la paie et effectuer des dizaines d'autres tâches grâce à l'interface libre-service moderne d'Eel. Aujourd'hui, Deel dessert plus de 25 000 clients des PME aux sociétés cotées en bourse, aidant plus de 120 000 travailleurs à être payés de n'importe où. Créez des contrats juridiques localisés, suivez des congés, des bonus d'octroi, gérez les capitaux propres, etc. Réservez une démo pour un guide personnel de la plate-forme de Deel et déverrouillez vos effectifs mondiaux aujourd'hui.

15Five

15five.com

15Five est la plate-forme stratégique de gestion des performances qui stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. Les dirigeants RH sont habilités aux idées basées sur les données et aux recommandations guidées, tandis que les gestionnaires de personnes sont transformés en modificateurs, le tout dans le flux de travail, accélérant l'engagement, la performance et la rétention des employés. 15Five combine la puissance de l'IA génératrice, de l'analyse personnalisée et des principes centrés sur l'homme dans une plate-forme complète comprenant des avis de performance à 360 °, des enquêtes d'engagement exploitables, un suivi des objectifs et des OKR robustes, un coaching et une formation de gestionnaire personnalisables, et des outils de rétroaction en cours, comme Guide 1 contre 1 et vérifications. Les dirigeants, gestionnaires et employés des ressources humaines de plus de 3 500 entreprises comptent sur 15 cinq jours, notamment le crédit Karma, HubSpot et Pendo.

Simpplr

simpplr.com

SiMPPLR est l'intranet moderne qui transforme l'expérience de travail pour tous les employés - partout et comme ils travaillent. SiMPPLR est la seule plate-forme qui unifie l'engagement, l'activation et les services des employés, tirant parti des modèles d'IA de pointe pour offrir une expérience d'employée sans couture, cohérente et personnalisée. Considéré par plus de 700 marques mondiales, notamment Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar et AAA, les clients SiMPPLR réalisent une amélioration significative de la productivité, de la rétention et de la satisfaction globale de leurs employés.

Lattice

lattice.com

Lattice est la plate-forme de gestion des personnes qui rassemble tous les outils, les workflows et les idées pour aider les organisations à développer des employés engagés et très performants dans une culture gagnante. En combinant la gestion continue des performances, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière dans une solution connectée, le réseau peut fournir des analyses de personnes puissantes utilisées par les équipes RH et personnes pour générer des résultats commerciaux percutants. Classé sur les 500 sociétés privées à la croissance la plus rapide de 500, la liste des sociétés privées à la croissance la plus rapide et à la croissance la plus rapide, répertoriez trois années de suite et évaluées comme un excellent endroit pour travailler par 99% de ses employés, Lattice dessert plus de 5 000 clients dans le monde, notamment Slack, Cruise et Reddit.

Keka HR

keka.com

L'embauche n'est pas seulement une réalisation en une étape car elle implique diverses phases complexes tout au long du voyage. Et trouver le bon talent est le tremplin vers la construction d'un environnement commercial prospère. Par conséquent, Keka vous dotera de fonctionnalités impressionnantes telles que l'approvisionnement multi-plate-forme, les évaluations technologiques, les tableaux de bord, etc. qui vous aideront à offrir une expérience d'embauche à l'inclinaison du futur avec le système de suivi des candidats de Keka. Keka HR est un facilitateur de personnes. Il automatise les processus des gens et aide à construire une culture de travail motivée et engagée, transformant votre entreprise de bonne à grande. Avec Keka, vous pouvez favoriser une culture haute performance qui s'adapte, évolue et écailles, ce qui rend votre équipe plus efficace. En tant que leader de la technologie RH pour les petites et moyennes entreprises, Keka est polyvalente et adaptée à toutes les industries.

SurveyMonkey

surveymonkey.com

SurveyMonkey est une solution de gestion de sondage et de rétroaction de premier plan, permettant aux millions d'utilisateurs de plus de 300 000 organisations à travers le monde pour recueillir des commentaires, interpréter les résultats et identifier des informations exploitables pour stimuler la croissance et l'innovation. Avec 20 ans d'expérience, SurveyMonkey et ses outils alimentés par l'IA aident quiconque, des créateurs d'enquête novices aux chercheurs de marché les plus expérimentés, à créer, à lancer et à analyser facilement les enquêtes. SurveyMonkey propose des plans et des prix pour répondre à tous les besoins entre les organisations grandes et petites, y compris les équipes des équipes pour collaborer avec des collègues sans couture.

HiBob

hibob.com

Bob est la plate-forme RH qui simplifie la gestion des gens et modernise l'expérience de travail pour chaque employé - conduisant l'engagement, la culture et la productivité. Bob est configurable pour la façon dont vous fonctionnez - un travail sur le site, à distance ou hybride. Il permet aux RH et aux gestionnaires d'augmenter les performances et la rétention, conduisant à des équipes plus saines et plus productives. Avec Bob, vous pouvez rationaliser vos processus RH de base tels que l'intégration, la gestion des performances et la gestion de la rémunération à l'aide de workflows automatisés pour augmenter votre efficacité, couvrir tous les points de contact et gagner du temps précieux. Bob fournit des données quantifiables en temps réel qui peuvent éclairer les décisions stratégiques qui ont un impact sur les résultats. Bob aide les entreprises dynamiques à faire ressortir le meilleur de leurs employés. Les équipes dédiées de Hibob aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Europe, en Israël et en Australie travaillent chaque jour pour servir plus de 1 400 entreprises modernes et à croissance rapide.

Motivosity

motivosity.com

La motiosité est le logiciel de reconnaissance et de récompense des personnes qui unifie les entreprises et engage les employés grâce à la gratitude et à la connexion sociale. Son approche unique des gens dépasse les cadeaux et les récompenses basés sur les réalisations et aide les entreprises à connecter des travailleurs éloignés et hybrides, unifier des équipes et des lieux, et motiver et engager les employés de tous âges grâce à une gratitude et à une connexion sociale cohérentes. La motiosité fait tout cela tout en aidant simultanément les équipes RH et People OPS à avoir des programmes de personnes plus percutantes et élevées en rationalisation des processus, en simplifiant la communication et en gérant tout cela dans un seul endroit centré sur les employés.

Workstream

workstream.us

WorkStream est la principale plate-forme RH, Payroll et d'embauche pour la main-d'œuvre horaire. Sa technologie intelligente rationalise les tâches RH afin que les propriétaires de franchise et d'entreprise puissent se déplacer rapidement, réduire les coûts de main-d'œuvre et simplifier les opérations, le tout en un seul endroit. 46 des 50 meilleures marques de restaurants à service rapide - notamment Burger King, Jimmy John’s, Taco Bell - se trouvent sur WorkStream pour embaucher, conserver et payer leurs équipes.

OnceHub

oncehub.com

Oublié, aide les organisations grandes et petites pour accélérer les ventes et rationaliser la prestation de services avec la planification des rendez-vous et les solutions d'engagement numérique qui s'adaptent aux préférences de leurs clients en temps réel. Anciennement connu sous le nom de ScheduleOnce, nous sommes largement reconnus comme un favori dans la réservation et le calendrier en ligne, mais notre offre s'étend bien au-delà à une gamme d'outils de pointe conçue pour capturer, qualifier, engager et convertir des pistes avec une efficacité maximale et une réglementation - Sécurité conforme. Les pigistes, les propriétaires-opérateurs, les agents, les affiliés et les équipes internes dans chaque industrie comptent sur nous pour alimenter leurs ventes et marketing numériques, atteindre leurs objectifs de recrutement et fournir des services de qualité, un sur un ou en équipe, en personne , à distance, ou les deux. Les possibilités d'écran et de poids, les acheminer automatiquement vers le personnel approprié, gérer les pools de ressources pour la collaboration d'équipe et les chambres de réserve ou l'équipement au fur et à mesure. Lorsque le moment est venu, sautez sur un appel, passez à la vidéo ou discutez en direct. Commencez gratuitement, puis améliorez votre plan. Commencez simple. Fermer incroyable.

Workhuman

workhuman.com

Fondée en 1999, Workhuman s'est engagé à construire des lieux de travail humains qui reconnaissent la valeur et le potentiel de chaque employé. Aujourd'hui, il aide les RH et les chefs d'entreprise de certaines des plus grandes organisations du monde comme LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool et Intuit Build Human Connections à l'échelle mondiale pour générer un retour sur investissement. Les expériences positives des employés ne sont plus une bonne maison; Ils sont un impératif commercial. WorkHuman Cloud est une plate-forme SaaS sécurisée avec plus de six millions d'utilisateurs dans plus de 30 langues dans 180 pays, générant 100 millions d'instances de connexion humaine. Ses solutions alimentent la culture des entreprises à travers la reconnaissance, l'engagement, la performance, l'harmonie travail-vie, l'inclusion et l'appartenance. Combiné avec les informations commerciales uniques inégalées de WorkHuman IQ, il fournit aux dirigeants des informations proactives et des outils qui ne peuvent être trouvés dans aucune autre solution RH. Ces informations sont utilisées pour comprendre les problèmes à mesure qu'ils se développent et pour aider à prendre les bonnes décisions pour aligner les objectifs de l'entreprise et offrir un impact immédiat. L'entreprise a un double siège à Framingham, au Massachusetts et à Dublin, en Irlande. Il a été présenté sur la liste des endroits des endroits pour travailler en Irlande pendant huit années consécutives et a été nommé n ° 1 en 2019; Il s'agit d'un meilleur endroit pour travailler sur le Boston Globe pendant sept ans de course et c'est un excellent lieu de travail certifié aux États-Unis.

Beekeeper

beekeeper.io

Beekeeper autorise les entreprises de première ligne et leurs travailleurs avec les solutions numériques dont ils ont besoin pour faire de leur mieux. Fondée en 2012, la plate-forme mobile d'abord de vue a été conçue et conçue pour les employés sans bureau qui - malgré la représentation de 80% de la main-d'œuvre mondiale - ont été mal desservis de façon chronique en matière de technologie de travail. Avec le système de réussite de première ligne de Beekeeper, les entreprises peuvent automatiser les processus papier, communiquer avec les employés en temps réel de n'importe où et améliorer l'engagement, la productivité et la sécurité des équipes de première ligne.

Tally

tally.so

Vous cherchez une alternative gratuite à TypeForm? Meet Tally, un nouveau type de constructeur de formulaires qui fonctionne comme un DOC et propose des formulaires gratuitement, sans limites. C'est vrai, pas de limites sur le nombre de formulaires que vous créez, le nombre de réponses que vous collectez ou le nombre de blocs d'entrée (types de questions) que vous pouvez utiliser et des tonnes de fonctionnalités avancées gratuites comme la collecte de paiements, les calculs, la logique des formulaires et la réponse tuyauterie. Créez un formulaire en quelques secondes, aucune inscription nécessaire!

Workrede

workrede.com

L'application Red E s'est avérée créer des connexions utiles, significatives et efficaces avec votre main-d'œuvre non-desk. Des communautés de vie seniors coordonnant les soins aux fabricants qui exécutent des protocoles de sécurité, les équipes de casino fournissent des services d'invité aux opérations minières reliant des sites distants - c'est la plate-forme qui prouve que le professionnel ne signifie pas compliqué. * Uniter tout votre écosystème dans les communautés * Intégrez les outils dont vos équipes ont réellement besoin * Rendre les informations instantanément accessibles avec l'IA * Gardez tout en sécurité et professionnel Lorsque les organisations réalisent que «assez bien» n'est plus assez bonne, ils choisissent Redeapp.

ChartHop

charthop.com

Charthop est une plate-forme d'opérations populaires dynamiques qui relie et visualise toutes vos données de population pour permettre à votre organisation des idées, de l'alignement et de l'action. ChartHop is on a mission to create healthy transparency within organizations, so that employees and organizations thrive. Dynamic People Operations Platform, Charthop connecte et visualise les données des gens pour autonomiser les organisations par des idées, l'alignement et l'action. Apportant une nouvelle approche des RH, la plate-forme d'opérations populaires de Charthop est la source unifiée des données des personnes et le principal point d'action pour les programmes, les processus et les initiatives quotidiens. From People and Finance executives to managers and employees, ChartHop is designed for everyone in the organization. Charthop joue bien avec des dizaines de plates-formes grâce à des intégrations robustes à travers la pile HR Tech, et sert des entreprises comme 1Password, Yipitdata, BetterCloud et Starburst. Founded in 2019 by Ian White, ChartHop is backed by Andreessen Horowitz and Cox Enterprises.

Microsoft Viva Glint US

microsoft.com

Microsoft Viva Glint - Améliorer l'engagement et les performances avec des actions recommandées et des informations basées sur les données entre le cycle de vie des employés et les enquêtes à l'échelle de l'organisation. La mission de Glint est d'aider les gens à être plus heureux et plus performants au travail. Sa plate-forme de réussite populaire permet aux organisations de adopter une approche holistique pour engager des talents, développer des employés et les inspirer à faire de leur mieux. Glint rassemble des commentaires plus fréquents par des impulsions, des enquêtes et des canaux à tout moment, puis applique des analyses de pointe pour livrer des idées personnalisées et des recommandations alimentées par l'IA pour les équipes RH, les dirigeants et les gestionnaires. En conséquence, les organisations sont habilitées à: * Visibilité en temps réel dans la santé de l'organisation * Insight immédiat basé sur le profil d'engagement unique de leur peuple * Action guidée à tous les niveaux de l'organisation La plate-forme Glint est conçue pour l'entreprise mondiale et est déployée dans plus de 150 pays, prend en charge plus de 50 langues et des services de services allant de 100 employés à plus de 250 000. Ses clients s'étendent sur toutes les industries et comprennent des sociétés de premier plan comme E * Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron et des centaines d'autres. Glint a été acquis par LinkedIn en novembre 2018, créant un partenariat qui lui permettra de fournir une innovation et une valeur encore plus importantes à ses clients.

HR Cloud

hrcloud.com

Logiciel HRMS puissant et mondialement reconnu pour l'ensemble du cycle de vie des employés. Améliorez la façon dont vous recrutez, à bord, vous engagez et gérez la main-d'œuvre (et bien plus encore!) HR Cloud est l'un des principaux développeurs de solutions HR Software & HRMS pour les petites et moyennes entreprises qui ont un chiffre d'affaires élevé. L'intégration de HR Cloud est une technologie de leader du marché pour une nouvelle embarcation efficace et les camarades de travail permettent l'engagement des employés simplement et facilement. Fondée en 2012, ses équipes HRIS autorisent à embarquer facilement les nouvelles embauches, à gérer les données des employés, à créer un réseau social d'entreprise et à soutenir le développement des employés.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo est le principal logiciel pour la stratégie, les objectifs et la gestion des performances. Plus de 2 000 organisations dans le monde utilisent Perdoo pour: * Alignement: définissez la direction et alignez tout le monde avec la stratégie. * Focus: identifier et suivre les KPI et les OKR qui comptent le plus. * Responsabilité: Rapport régulièrement des progrès pour transformer les objectifs en résultats. Les avantages uniques de Perdoo sont: * Tout en un seul endroit: la stratégie, les objectifs et les performances sont tous interconnectés. Aucun autre outil ne couvre tous les domaines. * Gestion des objectifs supérieurs: tirez parti des fonctionnalités supérieures pour appuyer le plein potentiel de la gestion OKR et KPI. * Les meilleures ressources et le soutien: Perdoo fournit le savoir-faire et l'expertise pour aider les équipes à exécuter avec succès la stratégie.

Epicor

epicor.com

Le système Epicor ERP est un logiciel modulaire spécifique à l'industrie utilisé pour gérer les processus métier à l'échelle de l'entreprise. Le logiciel Epicor fonctionne bien pour gérer la comptabilité et la finance, les ressources humaines, les clients, la chaîne d'approvisionnement, les stocks, la distribution et la gestion de la production de la fabrication. Le logiciel EPICOR est disponible sur site et en tant que SAAS Cloud ERP (Enterprise Resource Planning). Epicor propose des plateformes de gestion d'entreprise en tant que solutions ERP spécifiques à l'industrie. Epicor Software Corporation innove pour intégrer des technologies plus récentes dans le système ERP. Par exemple, Epicor utilise l'Internet industriel des objets (IIOT) pour connecter des machines avec des capteurs et des PLC (contrôleurs logiques programmables) dans l'atelier dans son MES avancé (logiciel d'exécution de fabrication) qui s'intègre de manière transparente au système EPICOR ERP (et MRP) . Epicor fournit un omnicanal avancé, y compris le commerce électronique, les logiciels pour les détaillants.

Matter

matterapp.com

Des milliers de professionnels de la plate-forme de rétroaction par les pairs Trust Trust Matter pour recueillir des commentaires incroyables sur les compétences qui comptent. Apportez la reconnaissance, les récompenses, les enquêtes et les célébrations des employés aux équipes Slack ou Microsoft! Augmenter l'engagement des employés avec la reconnaissance des félicitations entre pairs en fonction des valeurs de l'entreprise, du temps en automatisant la livraison de cartes-cadeaux mondiaux et les anniversaires / anniversaires, et 10x votre taux de réponse avec Pulse et enquêtes personnalisées.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire est une puissante plate-forme logicielle qui utilise une IA de pointe pour rationaliser la stratégie des entreprises, stimuler la collaboration des employés et les performances des superfières. Avec Inspire IA, les employés créent des objectifs intelligents et des OKR dans un espace de travail dynamique, qui favorise la responsabilité et stimule des résultats commerciaux clairs. Il a été prouvé qu'Inspire augmente l'engagement des employés, ce qui a entraîné des résultats en suspens tels que des revenus doublés et une baisse de 35% de l'attrition des employés. Transformez votre culture et faites votre mieux avec Inspire Software. Inspire Software est conçu pour ouvrir la voie à de nouveaux sommets lorsque vous concentrez vos employés, vos équipes et votre organisation sur la croissance. Développez vos employés à travers la performance! Basée à Jackson, Wyoming, nous avons intégré une suite complète d'applications - stratégie, performance, objectifs ou OKR, commentaires, 1: 1, reconnaissance, apprentissage, Pulse et enquêtes 360 - qui vont bien au-delà de la gestion des performances. Avec Inspire, vous créez des leaders à tous les niveaux. Vous alignez vos employés et leur travail avec la stratégie. Au fur et à mesure qu'ils s'exécutent, votre organisation se développe.

Chanty

chanty.com

Chanty est une plate-forme de collaboration basée sur le cloud qui combine la communication, la gestion de projet et l'automatisation pour aider les équipes à travailler ensemble plus efficacement. Cet outil vous permet de: * Discuter avec les membres de votre équipe; * Communiquez en utilisant le groupe et 1 sur 1 appels audio / vidéo et partagez votre écran; * Partagez des messages instantanés, des fichiers ou tout autre contenu que vous aimez; * Créer, attribuer, définir des délais et discuter des tâches directement dans Chanty; * Intégrez la messagerie avec une variété d'applications telles que Google Drive, Dropbox, Trello, Github, Zapier, Jira, Asana et bien d'autres; * Suivez le flux de travail de l'équipe en utilisant Kanban Board; * Regardez des vidéos YouTube, des GIF et du contenu des médias sociaux; * Ayez un accès rapide à tous vos chats, tâches et fichiers via TeamBook. Chanty aide les équipes à améliorer la productivité et la communication d'entreprise. L'historique des messages illimité, la gestion des tâches, le partage de fichiers et les notifications puissantes organisent et sauvent votre journée. Collaborer et communiquer efficacement en un seul endroit.

SAP

sap.com

SAP est la principale entreprise de demande d'entreprise et d'IA commerciale. Ils se tiennent à l'intersection des affaires et de la technologie, où leurs innovations sont conçues pour relever directement des défis commerciaux réels et produire des impacts réels. Leurs solutions sont l'épine dorsale des processus les plus complexes et les plus exigeants du monde. Le portefeuille intégré de SAP unit les éléments des organisations modernes - de la main-d'œuvre et des finances aux clients et aux chaînes d'approvisionnement - dans un écosystème unifié qui stimule les progrès.

Leapsome

leapsome.com

Leapsome est la plate-forme de personnes alimentées par l'IA pour l'excellence RH et les équipes hautement performantes. Il automatise, se connecte et simplifie tous les processus RH sur l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration et de la gestion des performances à l'engagement et au développement des employés. Les PDG, les gestionnaires et les équipes RH dans plus de 1 600 entreprises avant-gardistes font confiance à Leapsome pour élever leur stratégie de personnes avec des informations intelligentes pour les meilleures décisions des personnes, les capacités de l'IA pour exercer leur boîte à outils RH et les meilleures pratiques intégrées pour développer, engageant et conserver les meilleurs talents.

Mesh AI

mesh.ai

Les PDG et les dirigeants des RH doivent aujourd'hui construire des organisations à la tête du marché face à une perturbation toujours croissante et à l'évolution des attentes de talents. La recherche a indiqué que moins de 5% des rôles d'une organisation représentent 95% de sa capacité à fournir des résultats commerciaux. Une stratégie complète aujourd'hui nécessite d'élever la performance de chaque individu. Cependant, les processus et la technologie de gestion des performances traditionnels ne font rien pour créer une densité de talents en tant que fossé. Mesh est une plate-forme de gestion des performances qui permet aux employés d'atteindre facilement des objectifs et d'obtenir des commentaires en temps opportun, en particulier dans les équipes éloignées. Il ressemble à Facebook, et au lieu de remplir des formulaires RH ennuyeux, des employés aiment et commentent les progrès de l'autre. Mesh aide les organisations à construire une culture d'activation des performances à travers ses objectifs / OKR, ses commentaires continus, le gestionnaire 1: 1, les conversations de carrière, les revues de performance / 360 et les fonctionnalités d'engagement des employés. Avec le maillage, les organisations peuvent facilement faire des conversations de performance en temps opportun une habitude à l'échelle de l'organisation: * Interface sociale qui anime la prochaine meilleure action * Moments formant des habitudes à travers les coups de pouce d'IA * Des idées exploitables enracinées dans la science des gens * Livré dans le flux de travaux grâce à des intégrations avec les e-mails, le chat, la productivité et d'autres logiciels d'entreprise. Mesh aide les organisations à améliorer leurs chances de atteindre les objectifs commerciaux en améliorant la densité des hauts performances de 5% à environ 10-20%. Pour les talents, il offre une visibilité claire sur la croissance et le développement grâce à des cheminements de carrière transparents, à un coaching en temps opportun et à des commentaires des équipes, des pairs et des managers.

Crewhu

crewhu.com

Crewhu est la seule plate-forme conçue pour les MSP combinant le CSAT, les NP, la reconnaissance des employés et la gamification. Suivez les mesures qui comptent le plus pour augmenter l'engagement des employés, la satisfaction du client et conclure plus d'offres! Crewhu est une plate-forme de commentaires, de gamification et de reconnaissance des clients conçus pour les MSP. Crewhu propose des intégrations avec la plupart des plates-formes logicielles MSP pour suivre les KPI importants, y compris le PSA, le CRM, les outils de documentation et les métriques du fournisseur VOIP. La mission de Crewhu est de célébrer les victoires quotidiennes et de créer une culture plus forte.

ContactMonkey

contactmonkey.com

ContactMonkey est un puissant logiciel de communication interne qui vous permet d'envoyer des mises à jour en temps opportun aux employés via votre client de messagerie (Outlook et Gmail) ou SMS. ContactMonkey modernise la façon dont les principales organisations du monde se connectent, communiquent et s'engagent avec leurs employés. Dans un monde de travail en évolution rapide, notre outil facilite les travailleurs à distance, hybride et sans bureau, le tout via une seule plate-forme. Nous aidons les équipes de communication internes à créer, envoyer et suivre les newsletters des employés, les mises à jour SMS et les communications de crise dans le but de stimuler l'engagement des employés et la productivité. Avec ContactMonkey, vous pouvez envoyer de belles newsletters par courrier électronique HTML ou des communications de crise via SMS, recueillir les commentaires des employés et mesurer l'analyse des e-mails des employés (taux d'ouverture, taux de clic, taux de lecture, ENP) pour comprendre ce qui engage vraiment vos employés.

Assembly

joinassembly.com

L'assemblage est une plate-forme d'engagement moderne axée sur l'IA qui rationalise la reconnaissance, les récompenses, la communication interne et la collaboration à travers l'organisation. Ce hub unique et pratique propose des solutions d'engagement complètes et polyvalentes, y compris des annonces, des assistants de travail de l'IA, des concours, des enquêtes, etc. L'assemblage fournit un vaste catalogue de récompenses, telles que les cartes-cadeaux, le butin personnalisé, les récompenses de culture et les dons de charité, favorisant une culture en milieu de travail où les employés se sentent valorisés, appréciés et connectés. Des analyses puissantes permettent aux gestionnaires de mieux comprendre le sentiment de l'entreprise, garantissant un environnement où les employés se sentent entendus et compris. Reconnaissez votre équipe de manière significative, alignez les valeurs fondamentales avec la reconnaissance pour encourager l'évacuation quotidienne de l'équipe. Améliorez la reconnaissance avec un vaste catalogue de récompenses, y compris les cartes-cadeaux, le butin personnalisé, les récompenses de culture et les dons de charité. Automatiser les jalons et la reconnaissance d'anniversaire célébrez l'anniversaire ou l'anniversaire de chaque coéquipier avec des cris personnalisés automatisés. L'intégration transparente avec les équipes Microsoft et Slack s'engagent de manière transparente où vous travaillez déjà, avec une intégration sécurisée et des mises à jour de données en temps réel. Données d'entrée une fois pour une synchronisation immédiate sur les plates-formes. Améliorer l'engagement des employés utilise des mises à jour des PDG et des cadres, diverses enquêtes des employés, des chèques hebdomadaires et des enquêtes de satisfaction pour améliorer l'engagement. Rationaliser les communications internes Levier des outils comme les modèles AMA, les flux d'actualités, les modèles d'aide, les flux de groupe, les brise-glaces, la gestion des idées, les wikis internes et les outils de réunion pour améliorer les flux de travail de communication. Booster la productivité de l'équipe Utilisez des récapitulations quotidiennes, des agendas, des notes de réunion, des commentaires des produits, des listes de victoires et un CRM de vente léger pour augmenter la productivité. Simplifiez les enquêtes en matière de mise en œuvre des RH et du recrutement pour les avantages sociaux des employés, les entretiens de sortie, les scores ENPS, les références internes, les questions d'entrevue et les commentaires de nouvelles locations, ainsi que le suivi du temps des entrepreneurs et d'autres modèles RH.

SurveySparrow

surveysparrow.com

Les enquêtes sont une plate-forme de gestion de l'expérience omnicanal de bout en bout qui regroupe l'expérience client et l'expérience des employés tels que les NP, les enquêtes hors ligne, le chat, classiques et à 360 ° qui sont d'abord mobiles, très engageants et conviviaux. L'interface utilisateur conversationnelle permet à vos enquêtes offrir une expérience de chat et augmente les taux d'achèvement de l'enquête de 40%. Ses caractéristiques clés incluent: * Des enquêtes en forme de chat qui passent des conversations statiques aux conversations dynamiques. * Des enquêtes classiques qui posent une question à la fois. * Des enquêtes hors ligne qui vous permettent de recueillir les commentaires même des endroits les plus reculés, sans Internet. * Application d'enquête hors ligne qui sert de kiosque pour la collecte de données hors ligne. * NPS enquêtes pour mesurer le sentiment des clients en une seule question. * NPS Word Cloud and Sentiment Analysis pour obtenir une vue approfondie des sentiments des clients. * Évaluations à 360 ° pour évaluer les performances des employés dans les différentes compétences et créer des plans de développement personnel. * Des enquêtes multilingues pour traduire vos enquêtes dans les langues de votre choix. * Large gamme de types de questions pour recueillir une variété de données des répondants. * Tableau de bord sans clic et filtres de rapport très avancés pour générer des rapports perspicaces. * Gestion efficace des utilisateurs pour optimiser votre flux de travail. * Étiquetage blanc pour personnaliser chaque élément de votre enquête. * Sous comptes pour gérer les enquêtes indépendamment sous un compte parent. * Single connexion pour vous connecter à notre plate-forme en un seul clic. * Restriction IP pour restreindre l'accès du compte uniquement aux emplacements et réseaux de confiance. * Automatisation de l'enquête avec le mode récurrent pour évaluer les clients ou les impulsions des employés à intervalles réguliers. * Partage d'enquête sur une pléthore de canaux avec les options de partage les plus faciles. * Intégations efficaces pour éviter les tracas d'utiliser plusieurs logiciels. * CSS personnalisé pour ajouter votre propre touche personnelle à chaque enquête. * Workflows pour automatiser les tâches récurrentes et augmenter l'efficacité de l'action.

Cooleaf

cooleaf.com

CoolaF est la principale solution d'engagement des employés, permettant aux clients des fonctionnalités complètes des récompenses et de la reconnaissance aux enquêtes et aux défis. Nous combinons notre plate-forme primée et notre équipe d'experts d'engagement pour vous construire la stratégie d'engagement parfaite et fournir les outils dont vous avez besoin pour le mettre en œuvre. La plate-forme permet aux entreprises de saisir le sentiment des employés avec des enquêtes sur Pulse, de rassembler les gens avec la reconnaissance et les activités virtuelles et de mesurer l'expérience des employés avec de puissants tableaux de bord et analyses. Et à partir de là, notre soutien stratégique intervient avec une analyse d'experts et des recommandations pour continuer à poursuivre vos objectifs. Nous pensons que chaque culture en milieu de travail peut être épanouissante et engageante, et nous nous engageons à libérer nos clients pour aimer et prendre soin de leur peuple.

Sage HR

sage.hr

Une entreprise de technologie RH primée qui offre une gestion de fréquentation, de performance et de recrutement pour les clients du monde entier. Essai gratuit de 14 jours! Configuration facile! Annuler à tout moment! Un logiciel RH tout-en-un qui transforme la façon dont les petites et moyennes entreprises gérent et engagent leur peuple. Qu'il s'agisse d'une simple gestion des congés ou d'une gestion des RH de bout en bout, Sage RH aide les petites entreprises à travailler plus efficacement, en automatisant et en rationalisant leurs tâches RH tout au long du parcours de l'emploi. Contrairement à d'autres solutions qui impliquent des systèmes multiples et disparates, SAGE HR permet aux entreprises d'accéder et de gérer tout ce dont ils ont besoin sur une seule plate-forme numérique, offrant des expériences de travail de travail incroyables pour tout le monde dans le processus. Les caractéristiques clés de Sage HR comprennent: • Core RH et Gestion des RH • Changement de planification et de feuilles de temps • Gestion des performances • Intégration et hors-bord • Dossiers et base de données des employés • Gestion des actifs • Gestion des dépenses • Rapports et analyses • Recrutement

Confirm

confirm.com

Confirmer est la première plateforme de gestion des performances à tirer parti de l'analyse des réseaux organisationnels (ONA), de quantifier l'influence et l'impact des employés, et donner aux leaders une visibilité claire de qui ils ne peuvent pas se permettre de perdre. Confirmer permet aux dirigeants une véritable vision de l'influence, de l'impact et de la contribution réelle de chaque employé. Le tout avec moins de temps et d'efforts. Dévoiler des données uniques pour promouvoir, pipi et conserver des talents avec précision et confiance.

ProProfs

proprofs.com

ProproFS est l'un des principaux fournisseurs de logiciels SaaS conçus pour créer des employés plus intelligents et des clients plus heureux. Avec une suite complète d'outils, notamment le fabricant de formation, la base de connaissances, le fabricant de quiz, le fabricant d'enquête, le CRM, etc., le proprofs habilite les organisations pour améliorer l'apprentissage, rationaliser le soutien et stimuler la satisfaction des clients. Engagé dans une mission de 100 ans de délice client, ProproFS dessert plus de 15 millions d'utilisateurs dans plus de 150 pays. Les produits Proprofs comprennent: - Training Maker - Quiz Maker - Maker d'enquête - Insights Qualaroo - chat en direct - Help Desk - base de connaissances - Gestion de projet - popups Picreel - BigContacts CRM - webinarninja - Courseninja Les outils intelligents Proprofs sont utilisés par de nombreuses sociétés du Fortune 500, telles que Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell, et les utilisateurs de principaux établissements d'enseignement comme Phoenix, Harvard & Yale. Le site héberge plus d'un million de contenus dans plus de 70 langues. Il s'agit d'une plateforme de formation et d'évaluation en ligne de premier plan avec la plus grande bibliothèque mondiale de tests et de quiz professionnels.

Profit.co

profit.co

Le logiciel OKR de Profit.co aide votre organisation à exécuter vos stratégies à l'aide d'une approche centrée sur OKR. Profit.co vous permet d'itérer plus rapidement en utilisant le cycle Plan-Exécute-Engage-Learn chaque trimestre. Vous pouvez planifier et aligner les OKR au début du trimestre, suivre votre exécution avec des vérifications et des avis hebdomadaires, promouvoir des niveaux élevés d'engagement des employés à l'aide de nos fonctionnalités collaboratives et utiliser le processus de réflexion et de réinitialisation très structuré pour améliorer l'apprentissage organisationnel. Étant donné que Profit.co est hautement personnalisable, les organisations de n'importe quelle taille peuvent commencer facilement avec OKRS. Profit.co a également le suivi de la stratégie, la gestion des tâches, l'engagement des employés et le développement des employés. Avec des rapports en temps réel et des tableaux de bord, les gestionnaires peuvent voir les progrès de leurs équipes et identifier les problèmes potentiels tôt. Profit.co s'intègre aux équipes Slack, Microsoft, Jira, Salesforce, HubSpot et plusieurs autres applications commerciales populaires. En plus de cela, vous pouvez développer vos intégrations personnalisées en utilisant le moteur d'intégration de Profit.co améliorant l'adoption à travers l'organisation.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce est une plate-forme RH tout-en-un qui gère de manière transparente votre expérience complète des employés et rationalise les processus RH à chaque étape du cycle de vie des employés. En tant qu'écosystème RH, PeopleForce propose six produits entièrement fonctionnels et personnalisables: Corehr, Recruit, Perform, Pulse, Time et Desk, répondant aux divers besoins des entreprises et fournissant une plate-forme complète qui rationalise les processus et améliorant l'efficacité opérationnelle. Avec PeopleForce, vous avez la flexibilité de choisir et de payer pour les produits spécifiques dont vous avez besoin, garantissant la rentabilité et maximiser la valeur de votre investissement. Ce que les employés peuvent faire dans l'application: - suivre les informations sur l'équilibre des congés à jour - demande et gérer des congés, spécifiant la raison de l'absence, Nudge approvers - Obtenez un accès rapide aux profils personnels et aux coordonnées avec le répertoire des employés consultables - Voir qui est sorti aujourd'hui et les raisons de leur absence - Accès aux nouvelles et annonces à jour de l'entreprise - Aperçu des tâches, afficher et terminer les tâches assignées - accéder à leurs documents Les gestionnaires en plus - Recevez des notifications avec les demandes de congé et peut rapidement les réexaminer et les approuver ou les rejeter. - Gérez facilement vos tâches, approbations et tâches. La mission de PeopleForce est de permettre aux entreprises d'aller de l'avant tout en se concentrant sur les personnes, pas sur des processus, en créant un environnement de travail autonomisant et agréable. En changeant la donne dans la révolution de l'expérience de travail pour les professionnels des RH, les gestionnaires et les employés, Peopleforce est devenu le choix incontournable de plus de 600 entreprises, y compris des innovateurs tels que Deloitte, Rakuten, Répondre, Roosh, Ajax et bien d'autres.

Hirebook

hirebook.com

HireBook est une plate-forme axée sur les gens qui aide les entreprises à autonomiser leurs équipes grâce à des réunions, un dialogue, des objectifs et des actions. Il permet aux gestionnaires de s'enregistrer auprès des employés, fournit un espace dédié pour partager les progrès et discuter du développement des employés, et intègre les OKR dans tout ce que l'équipe fait pour aligner la stratégie à travers l'entreprise. Les offres stratégiques de chèques, OKR, KPI et tâches de HireBook, toutes liées à un outil de réunion complet, en font une combinaison gagnante pour toute organisation qui cherche à améliorer l'engagement et les performances. * Check-Ins La fonction d'enregistrement de HireBook permet aux managers et à leurs équipes de partager facilement les progrès et les plans futurs tout en supprimant les bloqueurs de leurs équipes. Les enregistrements aident les gestionnaires à comprendre comment leurs équipes ressentent de mieux les soutenir et les guider. En personnalisant des questions à la culture de l'organisation, HireBook permet des informations plus approfondies sur l'engagement et la productivité tout en favorisant des relations plus fortes entre les gestionnaires et les employés. * Réunions HireBook fournit un cadre facile à utiliser pour les réunions d'équipe et les individus, aidant les organisations sur la même longueur d'onde avec leurs équipes pour améliorer à la fois l'efficacité et l'efficacité en rationalisant des sujets, en suivant les progrès et en se concentrant sur le développement des employés. Les utilisateurs peuvent planifier rapidement des réunions récurrentes, créer des programmes et lier les OKR, les KPI et les éléments d'action avec le logiciel pour faciliter des conversations plus fructueuses. * Okrs HireBook aide les équipes à définir clairement leurs objectifs et leurs résultats clés pour garantir la clarté des attentes. Ses tableaux de bord facile à utiliser bénéficient aux équipes en présentant le statut du projet afin qu'ils puissent célébrer des victoires ou aborder des projets à risque. L'échelle de notation permet aux organisations d'évaluer si les objectifs ont été atteints ou si elles doivent être réévaluées pour le prochain trimestre. * Avantages HireBook engage et permet aux équipes d'atteindre des objectifs stratégiques et d'améliorer l'engagement des employés. Ses outils favorisent la responsabilité, la réussite et l'accessibilité - la combinaison gagnante pour toute équipe réussie.

AhaSlides

ahaslides.com

Tout ce dont vous avez besoin pour engager votre public est ici. Et c'est si facile à utiliser. Impliquez vos participants avec des sondages en direct. Crunkource les meilleures questions et idées de votre public. Excitez votre classe avec un concours de quiz. Gagnez toute l'attention de votre public et offrez des performances de rockstar sur scène. Ahaslides ne nécessite aucune carte de crédit pour s'inscrire. Les utilisateurs gratuits ont des questions illimitées, un accès complet à tous les types de diapositives. Ahaslides est une plate-forme tout-en-un pour des présentations interactives et engageantes. Les utilisateurs peuvent ajouter des sondages en direct, des quiz, des nuages ​​de mots et des séances de questions-réponses pour stimuler l'engagement du public dans les salles de classe, les réunions et les événements. Ahaslides est fiable par plus de 2 millions d'éducateurs et de professionnels du monde entier. Les utilisateurs peuvent créer des présentations interactives pour: * Travail: favoriser la collaboration et stimuler la productivité grâce à des réunions interactives. * Éducation: promouvoir une participation active pour améliorer l'expérience d'apprentissage. * Événement: offrez des événements inoubliables avec une interaction du public en temps réel. Ahaslides ne nécessite aucune carte de crédit pour s'inscrire. Vous pouvez utiliser AhasLides comme application autonome ou via ses intégrations avec Google, PowerPoint, Zoom, MS Teams et RingCentral.

WorkStep

workstep.com

Workstep est la principale solution logicielle d'engagement des employés conçue pour aider les RH et les opérations à réduire le chiffre d'affaires des employés, à augmenter la productivité et à stimuler l'engagement pour leur main-d'œuvre horaire. Workstep fournit un logiciel d'engagement des employés alimenté par l'IA spécialement conçu pour les équipes de première ligne. En autonomisant les leaders RH et opératoires ayant des informations en temps réel, le travail de travail aide à identifier et à résoudre les risques avant de devenir des problèmes coûteux, et maintient les opérations en douceur. La solution d'expérience des employés de Workstep fournit une écoute complète des employés, l'engagement, la voix de l'employé et les fonctionnalités de communication, notamment: * Rétroaction des employés: Workstep recueille des informations en temps réel auprès des employés via des enquêtes d'impulsion marquante, toujours sur, annuelles et des canaux de rétroaction bidirectionnels. * Rapports des employés: les rapports fournissent aux dirigeants des RH et des OPS des données sur le comportement des employés qui peuvent être segmentées par divers filtres, y compris le type de rôle, l'emplacement, la démographie et l'occupation, pour identifier les tendances et les modèles qui peuvent avoir un impact sur la rétention de la rétention * Analytique prédictive: le travail de travail utilise l'apprentissage automatique pour déterminer les principaux domaines d'amélioration, au niveau des installations ou des rôles, et suggérer des actions à fort impact pour réduire le chiffre d'affaires des employés * Analyse d'impact: les employeurs peuvent mesurer le succès de toute initiative mise en œuvre en suivant le changement du sentiment et de la rétention des employés à travers la population touchée * Communication: les dirigeants peuvent répondre aux commentaires et alertes urgents tout en maintenant l'anonymat des employés ou communiquer largement aux segments de la main-d'œuvre pour attirer l'attention sur de nouveaux programmes, partager des mises à jour critiques, célébrer les équipes ou solliciter des commentaires. En combinant des données en temps réel avec des analyses alimentées par l'IA et des outils de communication intégrés, Workstep aide les leaders du DSE et des opérations à identifier et à s'attaquer directement aux opportunités dans leurs opérations de première ligne. Il en résulte une amélioration des taux de rétention, une productivité accrue et une réduction des coûts.

SnapComms

snapcomms.com

SnapComms est l'un des principaux fournisseurs de logiciels de communication internes. Il aide les organisations à attirer l'attention des employés via une gamme d'outils dynamiques qui contournent les e-mails pour une efficacité maximale. Les outils de communication très visuels et polyvalents sont livrés directement aux employés où qu'ils se trouvent et se produisent dans l'ensemble du spectre de communication - des alertes d'urgence intrusives et à l'écran complet à des canaux plus passifs pour la sensibilisation générale. Les formats frais et engageants comprennent: * Alertes de bureau (et mobiles) pour les communications d'employés urgents ou importants * Les messages de défilement (Tickers) sont livrés au bureau avec des liens vers des informations plus approfondies et des fenêtres de messages plus complets * Les newsletters pour l'emballage ont été organisés du contenu dans un format de haute qualité, magnifiquement marqué et engageant * Signale numérique interactive et messagerie livrée aux économiseurs d'écran * Quiz et outils d'enquête pour la gamification et les commentaires des employés * Notifications de bouton de panique pour les urgences Le logiciel polyvalent est utilisé par les communications, l'informatique, les RH, la sécurité, la conformité et d'autres fonctions commerciales dans le monde. Créé en 2007, SnapComms compte des millions d'utilisateurs rémunérés dans plus de 75 pays. Ces clients couvrent toutes les industries et comprennent plusieurs sociétés et revendeurs du Fortune 500 répartis en Amérique du Nord, en Europe, en Asie du Sud-Est, en Australasie, au Moyen-Orient, en Afrique, dans les Caraïbes et en Amérique du Sud. La société a son siège social à Auckland, en Nouvelle-Zélande, avec des bureaux aux États-Unis et au Royaume-Uni et des centres de données à travers le monde. Snapcomms est une entreprise Everbridge, offrant la seule solution de gestion des événements critiques de bout en bout et de communication des employés au monde.

Leena AI

leena.ai

L'agent autonome alimenté par Gen AI de Leena AI est conçu pour les entreprises mondiales. Équipé du modèle de grande langue propriétaire de Leena AI, Worklm, Leena AI permet aux entreprises du monde entier de redéfinir la façon dont les employés font du travail, offrant un impact transformateur sur la productivité et l'efficacité. L'agent Gen AI de Leena AI réduit les billets, les RH et les finances et assure une expérience unifiée pour tous les employés de l'entreprise, en réunissant l'intégralité de leur Techstack. Ils garantissent un ratio en libre-service à 70% dans le contrat. Worklm, construit sur l'architecture du modèle de langue révolutionnaire de Leena AI, possède une capacité de génération de texte prédictive inégalée, produisant des réponses humaines en contexte. Cela permet aux employés un ensemble d'outils polyvalents pour accomplir des tâches avec une précision et une vitesse exceptionnelles, déverrouillant des niveaux de productivité et d'efficacité sans précédent. Leena AI s'intègre de manière transparente à plus de 1000 applications, notamment SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday et Microsoft Office 365. Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony et Etihad Airways. Fondée en 2018, Leena AI soutient plus de 100 langues à l'échelle mondiale et des millions d'employés utilisent quotidiennement l'assistant de travail.

Frankli

getfrankli.com

La gestion des performances s'est rendue facile - Frankli aide les gestionnaires occupés à se fixer des objectifs et à fournir une rétroaction continue à leurs équipes tout en accordant une visibilité totale aux RH. L'objectif de Frankli est de transformer la gestion des performances, de simplifier le processus pour les gestionnaires de personnes et d'améliorer l'engagement. Sa mission est de rendre la gestion des performances faciles, efficaces et agréables, favorisant une amélioration continue des organisations. Le défi: Malgré le rôle des RH, 70% des employés admettent qu'ils manquent de commentaires suffisants. Les gestionnaires, dans la ruée, se sont fixés des objectifs isolément (52% pensent que les bons comportements ne sont pas récompensés). Les RH luttent contre la visibilité des mesures de performance (45% recherchent plus d'informations). Comment Frankli relève des défis: * Support 1-à-1: équipe les gestionnaires de modèles, les points de discussion et la prise de notes pour une rétroaction fréquente et constructive. * L'établissement d'objectifs transparent: suggère des objectifs réalistes, assurant l'alignement avec les priorités organisationnelles. * Rapports approfondis: offre un aperçu des réunions pour une compréhension plus approfondie de la productivité des employés. * Plateforme conviviale: classée n ° 1 pour la qualité du support sur G2, aimée par les gestionnaires. Avantages: * Rappels automatisés de la réunion: Promouvoir des 1: 1 significatifs pour une responsabilité accrue. * Rétroaction continue: cultivez une culture d'engagement constructive en temps réel. * Coaching et mentorat: encourager la renforcement des compétences, les projets clés et les connexions. * Partage des objectifs OKR: assurer l'alignement de l'équipe et une réalisation de référence plus rapide. * Cycles de révision: moderniser les avis avec des commentaires continus conviviaux. * Analytiques des personnes: utilisez des données en temps réel et multi-sources pour les performances et les informations d'engagement. Témoignage: "Frankli a dépassé les attentes, transformant notre culture. La convivialité est excellente et nos gens sont ravis." - Keith Moran, PDG de SL Controls. Élever la gestion des performances. Aller au-delà des revues annuelles. Obtenez Frankli.

Thymometrics

thymometrics.com

La thymétrie est la prochaine génération de plateformes de rétroaction des employés. Avec des outils de rétroaction uniques et simples, les employés peuvent exprimer leurs opinions et leurs sentiments à propos de leur lieu de travail à tout moment et via n'importe quel appareil. Les solutions centrées sur les employés de la thymométrie permettent aux individus de fournir de manière anonyme la satisfaction et une rétroaction d'importance sur tous les facteurs choisis, ainsi que des commentaires et des suggestions de texte libre lorsque cela leur est le plus important. Des analyses hautement visuelles et flexibles pour les gestionnaires fournissent un éventail de rapports en temps réel, de tableaux de bord et de vues de tendance qui révèlent l'ambiance dans toute l'organisation, ou toute partie de celui-ci, sur n'importe quelle période de date. Des milliers d'utilisateurs du monde entier comptent sur la thymétrie pour faire une réelle différence positive pour la culture, le bien-être et la productivité de leurs entreprises.

ThoughtExchange

thoughtexchange.com

Bien que TEXCHANGE soit la plate-forme d'engagement et d'expérience en IA qui approfondit l'engagement, améliore les données et fournit une analyse et des actions plus rapides et plus faciles - vous ne perdez donc pas un moment. * Surface de meilleures perspectives à travers des engagements plus riches et plus personnalisés. Sélectionnez parmi plusieurs méthodes pour unifier la collecte de données quantitatives et qualitatives et découvrent les nuances. * Avec l'analyse de l'IA intégrée sur toute la plate-forme Whaxchange, les informations des participants sont transformées en solutions ciblées et ciblées en quelques minutes au lieu de mois. * L'IA analyse vos données d'engagement, les combine avec des informations contextuelles sur votre organisation et produit des plans d'action personnalisés pour les individus ou les groupes, en quelques secondes. En utilisant ses analyses sophistiquées et sécuriser l'intégration OpenAI, obtenir une participation plus large, des informations plus approfondies et des idées exploitables en beaucoup moins de temps.

 Avec Wiltexchange, vous pouvez accéder à des milliers de voix dans une conversation - et son IA s'occupe de l'analyse des données pour vous, en quelques minutes au lieu de mois. Écoutez quoi, quand, comment, pourquoi (et parfois où) de votre défi, avec une seule question.

WorkHub

workhub.ai

Workhub est une plate-forme de réussite d'équipe alimentée par l'IA qui propose des outils de collaboration pour les équipes distantes pour permettre le travail hybride, augmenter l'engagement, la productivité et le moral des employés. La plate-forme est conçue pour répondre à tous les besoins de connectivité, de collaboration et de célébration avec une seule plate-forme. Il offre une conférence abordable, des billets, une reconnaissance et des récompenses au 1 / 5e le prix des autres plateformes. Il fournit également une connectivité universelle pour les membres internes et externes de l'équipe avec des fonctionnalités audio / vidéos et de messagerie sans tracas. De plus, il dispose d'un système de billetterie pour gérer les tâches d'équipe et les requêtes client d'un seul endroit, avec une intégration partagée de la boîte aux lettres pour offrir une expérience client transparente. Workhub est une solution abordable pour les équipes qui cherchent à accroître l'efficacité et la connectivité sur le lieu de travail hybride.

Quinyx

quinyx.com

Quinyx aide les entreprises à équilibrer les besoins de leur entreprise, de leurs clients et des employés de première ligne à améliorer la productivité, la rétention et la rentabilité. Notre plate-forme de première ligne tout-en-un rationalise la prévision du travail, optimiser la gestion des horaires et améliore l'engagement des employés. Le résultat? Réduction drastique des heures supplémentaires et amélioration des résultats. Les managers ont plus de temps pour diriger leurs équipes et les employés sont plus productifs et engagés. Les entreprises s'appuyant sur une main-d'œuvre de première ligne qui cherche à optimiser leur entreprise, à gérer leurs effectifs et à engager leurs travailleurs de première ligne. Avec Quinyx, tout le monde gagne. Le gestionnaire passe moins de temps sur l'administrateur et plus de temps pour diriger leurs équipes, tandis que les travailleurs de première ligne peuvent enfin planifier leur vie mieux et se sentir connectés à leur employeur. Et la meilleure partie? Le QG peut facilement optimiser les prévisions de main-d'œuvre pour améliorer la rentabilité et profiter aux employés et à l'entreprise.