6Q

Pour les managers et les équipes RH qui ont besoin d’un moyen régulier et simple de comprendre le ressenti des employés, 6Q aide à recueillir leurs commentaires et à repérer les préoccupations avant qu’elles ne prennent de l’ampleur. Les employés répondent à de courts sondages réguliers, selon la fréquence choisie par l’organisation, sans avoir besoin de se connecter. Les sondages peuvent être anonymes ou nominatifs, et les employés peuvent ajouter des commentaires écrits pour apporter du contexte. Choisissez parmi une bibliothèque de plus de 200 questions ou rédigez vos propres questions, puis consultez les résultats dans des récapitulatifs par e-mail, des graphiques et des rapports détaillés. Les réponses peuvent être comparées entre équipes, services ou sites, et des références mondiales permettent de mieux interpréter les scores. Une fonctionnalité de reconnaissance entre collègues permet aux employés de s’envoyer des « High Fives ». 6Q est conçu aussi bien pour les petites entreprises que pour les organisations de plus grande taille qui souhaitent recueillir en continu des commentaires sur l’engagement, le moral et la culture du lieu de travail.

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