G360 Surveys

G360 Surveys s’adresse aux organisations, aux programmes de leadership et aux équipes qui souhaitent recueillir des commentaires structurés afin d’aider les leaders à comprendre comment les autres perçoivent leur comportement et à définir leurs priorités de développement. Son tableau de bord en ligne permet aux administrateurs de lancer des évaluations prêtes à l’emploi, notamment des enquêtes destinées aux managers et aux cadres supérieurs, ou de créer des enquêtes personnalisées avec leurs propres questions et compétences. Les enquêtes recueillent les commentaires de collègues et d’autres évaluateurs, et les rapports présentent les résultats dans un format accessible, accompagné de conseils pour interpréter les commentaires et planifier le développement. Ils comprennent des ressources de développement et une fiche de travail pour transformer les résultats en objectifs. La plateforme propose également des évaluations d’équipe et de courts sondages de suivi, que les leaders peuvent utiliser pour vérifier les progrès après une évaluation complète. Elle peut convenir aux utilisateurs qui recherchent un outil dédié de rétroaction à 360 degrés pour le développement du leadership et des équipes, plutôt qu’un système généraliste de sondage auprès des employés ou d’évaluation des performances.

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