Launch 360 est un outil d'évaluation du leadership permettant de recueillir des retours à 360 degrés sur les compétences des individus dans six domaines clés.

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Pour les équipes RH, les organisations, les coachs en leadership et les dirigeants qui souhaitent recueillir des commentaires structurés, Launch 360 aide à évaluer la façon dont les collègues perçoivent le leadership d’une personne et à comparer cette perception à son autoévaluation. Réalisez l’évaluation en ligne, sans installer de logiciel, en invitant la personne évaluée et les évaluateurs — collègues, membres de son équipe et cadres supérieurs, par exemple — à donner leur avis. Le questionnaire porte sur la présence de dirigeant, le leadership, la gestion des équipes, la gestion des relations, la conscience sociale et la communication. Les administrateurs peuvent suivre le taux de participation au questionnaire et télécharger un rapport PDF une fois celui-ci clôturé. Les évaluations des autres participants sont regroupées dans le rapport, sans que les administrateurs puissent consulter les réponses individuelles. Les résultats peuvent aider à cerner les points forts en matière de leadership et les priorités de développement. Les organisations peuvent également ajouter une section personnalisée contenant des questions qui leur sont propres, en complément de l’évaluation standard.

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