Perceptyx est la société de transformation de l'expérience des employés (Ex), fournissant à l'écoute, à l'analyse et aux sciences du comportement des employés de qualité d'entreprise qui active les gens et offre un impact commercial. Plus de 600 entreprises mondiales, dont un tiers du Fortune 100, utilisent l'écoute des employés multicanaux de Perceptyx, les recommandations alimentées par l'IA et le coaching personnalisé pour fermer la boucle entre les idées et l'action. Avec une plate-forme technologique inégalée et une équipe interne d'experts ex-experts, Perceptyx facilite les gestionnaires, les dirigeants RH et les chefs d'entreprise pour aligner leurs principales priorités commerciales et talents et stimuler un changement organisationnel positif. La plate-forme Perceptyx People Insights intègre de manière transparente divers canaux d'écoute et exploite des analyses avancées conçues pour autonomiser vos managers et vos employés. Des enquêtes aux employés à la planification de l'action, la plate-forme est construite pour fournir des informations personnalisées et des coups de pouce comportementaux soutenus par la science dans le flux de travaux, permettant des décisions basées sur les données - pour vous aider à générer un changement et à donner l'impact. - Écoutez: donnez une voix à vos employés et alimentez votre stratégie ex avec des informations exploitables - Analyser: Découvrez des informations stratégiques pour identifier où se concentrer, en préparant la voie à des initiatives ciblées - ACT: Transformez les informations en stratégies organisationnelles efficaces en utilisant la planification d'action structurée - Activer: inspirer le changement à travers l'organisation avec une planification d'action assistée par l'IA et des coups de coude intelligents Transformer l'intention en résultats tangibles avec des recommandations personnalisées et axées sur l'IA, des actions inspirantes qui améliorent l'expérience des employés et favorisent une organisation plus productive et saine.

Perceptyx est une plate-forme complète conçue pour améliorer la culture organisationnelle grâce à l'écoute des employés et à l'analyse des personnes. Il fournit des informations précieuses en rassemblant les commentaires des employés, qui peuvent être utilisés pour éclairer la planification stratégique et les rapports de gestion. La plate-forme prend en charge les enquêtes multilingues, permettant aux organisations de s'engager efficacement avec diverses effectifs. De plus, Perceptyx propose des options de vote anonymes, garantissant que les employés se sentent à l'aise pour fournir des commentaires honnêtes.

L'une des principales caractéristiques de Perceptyx est sa capacité à fournir des informations sur mesure qui favorisent la croissance culturelle et la collaboration. En analysant les tendances de rétroaction des employés et les niveaux d'engagement, les organisations peuvent identifier des domaines d'amélioration et développer des stratégies ciblées pour améliorer leur culture en milieu de travail. Cette approche permet aux dirigeants de prendre des décisions éclairées qui stimulent des changements culturels positifs, promouvant un environnement de travail plus inclusif et engageant.

Perceptyx s'intègre bien aux processus de planification stratégique, tels que ceux facilités par WAGGL, pour rationaliser la prise de décision en fonction des idées des employés. Les outils de rapports de gestionnaire de la plate-forme permettent aux organisations de suivre les résultats de l'enquête, de découvrir les tendances exploitables et de identifier les domaines à améliorer. Dans l'ensemble, Perceptyx sert d'outil puissant pour les organisations qui cherchent à comprendre et à améliorer leur dynamique culturelle, améliorant finalement l'expérience des employés et la performance organisationnelle.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

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