Workday

workday.com

Workday Enterprise Management Cloud include attualmente soluzioni per la gestione finanziaria, delle risorse umane, della pianificazione e della spesa. Enterprise Management Cloud supera i vincoli di ERP e trasforma le aziende in organizzazioni eccezionali. Saperne di più.

Connecteam

connecteam.com

Connecam è un'app di gestione della forza lavoro mobile-first con una solida serie di strumenti progettati per aiutare le organizzazioni con team Deskless a migliorare la comunicazione, trattenere il personale e a guidare l'efficienza operativa. Conneneam consente ai manager di mettere i propri processi aziendali sull'autopilota e concentrarsi sulla crescita delle imprese, liberando anche i dipendenti per essere più produttivi, professionali e soddisfatti. Risparmia tempo e aumenta la produttività con liste di controllo, moduli e report personalizzati mobili-first; Pianificare i cambiamenti e le ore di lavoro con cronometraggio con orologio GPS; Semplifica la comunicazione dei dipendenti, migliora le capacità professionali, gestisci le attività quotidiane e molto altro ancora in una app. Garantire un accesso sicuro e facile per gli amministratori di sistema con Active Directory Single Sign-On (SSO).

ADP

adp.com

Progettare modi migliori per lavorare attraverso prodotti all'avanguardia, servizi premium e esperienze eccezionali che consentono alle persone di raggiungere il loro pieno potenziale. HR, talento, gestione del tempo, benefici e buste paga. Informato dai dati e progettato per le persone. ADP offre soluzioni di buste paga e risorse umane online leader del settore, più tasse, conformità, amministrazione dei benefici e altro ancora. Ottieni il meglio con ADP.

Dayforce

dayforce.com

Dayforce è la piattaforma di persone globali per la moderna forza lavoro. Una soluzione Enterprise HCM, Dayforce combina stipendi, risorse umane, benefici, gestione dei talenti, gestione della forza lavoro e altro ancora in un'unica applicazione cloud per alimentare la forza lavoro illimitata di oggi. Dayforce aiuta a fornire esperienze che aiutano le organizzazioni a sbloccare il loro pieno potenziale per la forza lavoro e operare con fiducia, indipendentemente da dove operano nel mondo. Dayforce ha sede a Toronto, Ontario e Minneapolis, Minnesota con operazioni in tutto il mondo. La promessa del marchio dell'azienda di migliorare la vita lavorativa è l'impegno che prende non solo per i clienti, ma per le proprie persone e le comunità di Dayforce. Aree di prodotto chiave: * Hris * Payroll globale, retribuzione on-demand * Vantaggi * Gestione della forza lavoro, inclusi tempo e frequenza e gestione delle attività * Acquisizione di talenti, incluso il reclutamento e l'onboarding * Gestione dei talenti, compresa la gestione delle prestazioni, la pianificazione della successione, la gestione dei compensi, i sondaggi di coinvolgimento e un sistema di gestione dell'apprendimento integrato * Reporting, analisi e dashboard avanzati * Selferv Service HR tramite l'app mobile di Dayforce

Paychex

paychex.com

Paychex, Inc. è un fornitore leader di soluzioni integrate di gestione del capitale umano per le buste paga, i benefici, le risorse umane e i servizi assicurativi. Combinando la sua piattaforma innovativa di tecnologia e mobilità del software-as-a-service con un servizio personale dedicato, Paychex autorizza i proprietari di imprese di piccole e medie dimensioni a concentrarsi sulla crescita e la gestione della propria attività. Supportato da oltre 45 anni di competenza del settore, Paychex serve circa 670.000 clienti sui salari al 31 maggio 2019 in oltre 100 sedi negli Stati Uniti e in Europa e ne paga uno su 12 dipendenti del settore privato americano. Paychex Flex è una soluzione HR all-in-one progettata pensando alla semplicità. Con la tecnologia che cresce e cambia con la tua attività, Paychex ha la giusta combinazione di soluzioni aziendali innovative e supporto dedicato per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi, ovunque la tua attività stia andando. * Assumi, paga, gestisci e mantieni i dipendenti con fiducia * Ottieni supporto esperto e pluripremiato dove e quando ne hai bisogno con il nostro team di supporto live 24/7/365 * Stai al passo con il cambiamento delle leggi e dei regolamenti con i nostri esperti di conformità * Accedi alle tue informazioni in movimento con l'app mobile Paychex Flex * Gestione dei talenti: reclutare, conservare e sviluppare i migliori talenti da un'unica piattaforma delle risorse umane e semplificare il processo di assunzione e onboarding. ​ * Gestione della forza lavoro: migliorare l'efficienza e la produttività dei dipendenti con le nostre risorse di gestione della forza lavoro vitale. ​ * Paesaggio e supporto finanziario: pagare facilmente i dipendenti e gestire le tasse, le spese e altro, in modo da poter continuare a concentrarti sulla tua attività. ​ * Vantaggi dei dipendenti: attrarre e conservare i migliori talenti offrendo benefici preziosi per i dipendenti semplificando al contempo l'amministrazione del piano. ​ * Outsourcing PEO e HR: supporta la tua attività durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti con le nostre soluzioni complete di outsourcing delle risorse umane. ​ * Esperienza dei dipendenti: risparmiare tempo e migliorare l'accuratezza offrendo ai dipendenti l'accesso alle risorse umane self-service, alla formazione e agli strumenti finanziari. ​ * Integrazioni: connettere e condividere automaticamente i dati tra il software e Paychex Flex. Scegli ora il giusto livello di tecnologia e supporto per la tua attività, mantenendo la possibilità di crescere man mano che le tue esigenze cambiano. Scopri perché Paychex è la più grande azienda delle risorse umane per le piccole e medie imprese e lascia che semplifichino la tua esperienza di gestione stipendi.

Legion

legion.co

Legion Technologies offre la piattaforma di gestione della forza lavoro più innovativa del settore. Consente alle aziende di massimizzare l'efficienza del lavoro e l'impegno dei dipendenti contemporaneamente. La piattaforma WFM Legion è intelligente, automatizzata e incentrata sui dipendenti. Ha dimostrato di fornire 13x ROI attraverso l'ottimizzazione del programma, la riduzione dell'attrito, l'aumento della produttività e la maggiore efficienza operativa. Legion offre una tecnologia all'avanguardia in una piattaforma di facile utilizzo e app mobile che i dipendenti amano. Supportato da Norwest Venture Partners, Stripes, First Round Capital, XYZ Ventures, Webb Investment Network, Workday Ventures e NTT DOCOMO Ventures, Legion è riconosciuta come una delle società private in più rapida crescita in America secondo il 2022 Inc. 5000 e Classifiche Deloitte 500. <> Pianificazione migliorata: -Strategic Insights -Abur Budgeting -Demand previsioni <> Ottimizzazione dell'esecuzione: -Tabor Ottimizzazione -Il programmazione automatizzata -Time e presenza <> Empowerment dei dipendenti: -Il punto di vista -Legion InstantPay -Perca e premi dipendenti

JotForm

jotform.com

Confidati da oltre 25 milioni di utenti in tutto il mondo, le potenti forme e la suite di strumenti a non code di Jotform sono abbastanza flessibili per le piccole imprese e abbastanza robuste per le imprese. Jotform aiuta le organizzazioni a passare dal lavoro impegnato a meno lavoro con moduli che utilizzano la logica condizionale, accetta i pagamenti, generano report, automatizza i flussi di lavoro e altro ancora. I prodotti di Jotform rendono facile per qualsiasi team semplificare i suoi processi. Le opzioni sono illimitate con 10.000 modelli di Jotform, centinaia di integrazioni e quasi 400 widget. Jotform ha la soluzione per la tua organizzazione; Le nostre forme potenti lo fanno!

Zoho Connect

zoho.com

Riunisci la tua squadra. Zoho Connect è un software di collaborazione del team che porta le persone e le risorse di cui hanno bisogno per un posto, rendendo più facile il lavoro. * Lascia che le idee fluiscano liberamente. Inizia conversazioni con collaboratori, utenti o gruppi di @mention, come, commenta, condividi e segui i post o inizia un sondaggio e scopri cosa pensa il team. * Semplificare la comunicazione sul posto di lavoro. Organizza i team in gruppi, discutere e condividere idee in tempo reale e lavorare insieme. Un utente può creare gruppi in base a dipartimenti, progetti o per discutere di argomenti comuni. * Comunicazione istantanea, decisioni migliori. In questo mondo frenetico, le decisioni sono estremamente sensibili al tempo. Un utente può utilizzare i canali per creare una chat di squadra e prospettive del pool per decidere più velocemente la linea di azione. * Archivio centralizzato di conoscenza condivisa. I manuali sono progettati per aiutare a costruire una base di conoscenza ricercabile da cui il team dell'utente può attingere quando necessario. Usando l'app, possono accedere a tutti i loro manuali e iniziare le conversazioni intorno a loro. * Partecipa alle discussioni a livello di società. Accedi alle discussioni sul forum sul posto di lavoro e condividi pensieri su di loro. Un utente può seguire categorie o post che suscitano il proprio interesse e rimangono aggiornati sulle discussioni che generano. * Lavoro di squadra sulla strada giusta. Per il lavoro che coinvolge l'intero team o per mantenere un elenco di cose da fare personali, un utente può creare una scheda, uno strumento semplice per aiutare a organizzare il lavoro. Possono dividere il loro piano di lavoro in sezioni e aggiungere o assegnare compiti in ogni sezione. Le attività possono anche essere assegnate ai singoli membri privatamente al di fuori di un consiglio. * Portare un programma aggiornato. Dagli appuntamenti personali alle riunioni di squadra al torneo di Ping-Pong dell'ufficio, un utente può creare eventi nel calendario e invitare la loro squadra. * Rimani informato, sempre. Con le notifiche in tempo reale di Zoho Connect, un utente non perderà mai nulla di importante sul posto di lavoro. * Trova ciò di cui hai bisogno quando ne hai bisogno. Un vecchio post che ricordano vagamente o una discussione del forum: recuperano separatamente tutto ciò che è necessario utilizzando le opzioni di ricerca avanzate.

Blink

joinblink.com

Blink è la piattaforma di esperienza dei dipendenti mobile-first che collega le persone, i sistemi e la cultura in un super-app. Colpisce il divario digitale tra lavoratori da scrivania e da scrivania, sovralimentando la comunicazione e l'impegno dei dipendenti in aziende leader del settore come McDonald's, Nokia, Domino, JD Sports, Ratp Dev e StageCoach.

WorkJam

workjam.com

WorkJam è una soluzione unificata sul posto di lavoro digitale progettata per connettere e potenziare i dipendenti Deskless attraverso un'unica piattaforma completa. Questo strumento innovativo si rivolge specificamente ai team di prima linea in vari settori, tra cui vendita al dettaglio, ospitalità, produzione, logistica e assistenza sanitaria. Semplificando le operazioni e migliorando la comunicazione, WorkJam migliora la produttività e l'efficienza integrando perfettamente i sistemi di gestione della forza lavoro esistenti (WFM). La piattaforma serve un pubblico target diversificato, concentrandosi sulle organizzazioni con un numero significativo di lavoratori senza scrivania che richiedono strumenti efficaci per gestire i loro compiti quotidiani. WorkJam affronta le sfide uniche affrontate da questi dipendenti, come l'accesso limitato a informazioni e risorse, fornendo un hub centralizzato per tutte le loro esigenze operative. Ciò è particolarmente vantaggioso negli ambienti frenetici in cui la comunicazione tempestiva e la gestione delle attività sono fondamentali per il successo. Workjam comprende una serie di funzionalità che soddisfano le esigenze specifiche dei lavoratori in prima linea. La piattaforma include la gestione delle attività per l'organizzazione di responsabilità quotidiane, strumenti di comunicazione per aggiornamenti in tempo reale e collaborazione e risorse di apprendimento e sviluppo per facilitare la formazione in corso. Inoltre, le funzioni self-service consentono ai dipendenti di gestire i propri programmi e attività in modo indipendente, mentre il mercato unico a turni aperti consente lo scambio e la copertura flessibili. Queste caratteristiche migliorano collettivamente l'esperienza dei dipendenti, promuovendo un senso di proprietà e coinvolgimento tra la forza lavoro. Allineando i team di prima linea con obiettivi organizzativi, Workjam semplifica le operazioni quotidiane e aumenta il coinvolgimento generale. La piattaforma non solo facilita una migliore comunicazione e gestione delle attività, ma promuove anche una cultura dell'apprendimento e dello sviluppo continuo. Questo approccio olistico alla gestione della forza lavoro consente alle organizzazioni di coltivare una forza lavoro in prima linea più felice e produttiva, guidando in definitiva il successo aziendale e migliorando la fedeltà dei clienti. Affidati di marchi globali come Shell, Starbucks, Ulta, Couche-Tard, TJX, AEO e Woolworths, Workjam si distingue nella sua categoria offrendo una soluzione integrata che soddisfa le esigenze specifiche dei dipendenti senza scrivania. La sua capacità di creare un'esperienza connessa per i lavoratori in prima linea è un differenziatore chiave, che lo rende uno strumento inestimabile per le organizzazioni che desiderano ottimizzare le loro operazioni e potenziare la loro forza lavoro.

Paycor

paycor.com

Paycor consente ai leader di modernizzare ogni aspetto della gestione delle persone in modo che possano concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire squadre vincenti. La soluzione HCM unificata garantisce che i dati dei dipendenti si trovano in un unico posto, quindi non dovrai mai cambiare piattaforme, accedere a più sistemi o informazioni di reincarico. Automatizza il lavoro noioso, mitigare il rischio di conformità, guidare l'efficienza, consentire ai dipendenti di controllare la propria salute finanziaria e ottenere una comprensione più profonda della tua attività con solide analisi e approfondimenti.

Workvivo

workvivo.com

Workvivo è una piattaforma di esperienza dei dipendenti (EXP) che semplifica la comunicazione e aumenta il coinvolgimento consentendo ai dipendenti di essere ascoltati e aiutando tutti a sentirsi inclusi, indipendentemente da dove lavorano. La piattaforma unifica le comunicazioni dei dipendenti, il coinvolgimento, l'intranet e le caratteristiche di misurazione in una moderna app per dipendenti che cattura il battito cardiaco dell'organizzazione e dà vita alla sua cultura. Grazie al suo semplice design, i dipendenti possono facilmente utilizzare Workvivo per rimanere informati, coinvolti e connessi. Di conseguenza, i leader dell'azienda ottengono una migliore supervisione e un canale diretto e non filtrato per raggiungere e interagire con le persone e sentono veramente il polso e l'energia dell'azienda. Con una crescita annuale di oltre il 200% su base annua, 3 milioni+ utenti in oltre 93 oltre 93 paesi e clienti che vanno dalle aziende Fortune 500 alle start-up tecnologiche, Workvivo è in missione-per elevare l'esperienza dei dipendenti di tutti.

Sprout Social

sproutsocial.com

Sprout Social è un leader globale nella gestione dei social media e nel software di analisi. La piattaforma intuitiva di Sprout mette potenti dati sociali nelle mani di oltre 30.000 marchi in modo che possano offrire un impatto commerciale più intelligente e più veloce. Con una suite completa di soluzioni di gestione dei social media, Sprout offre funzionalità di pubblicazione e coinvolgimento complete, assistenza clienti, difesa e business intelligence basato sull'intelligenza artificiale. Il pluripremiato software di Sprout opera in tutte le principali network di social media e piattaforme digitali. Sprout Social offre il massimo livello di partnership disponibili in tutte le reti con cui integriamo, tra cui Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn e altre reti in cui i consumatori interagiscono con aziende e marchi. Protetta dalla sicurezza di livello aziendale, la tecnologia AI all'avanguardia di Sprout Social combina la potenza delle nostre capacità di automatica proprietaria e delle profonde capacità di automazione, elaborando fino a 50.000 messaggi al secondo e 600 m+ messaggi al giorno in modo che i clienti possano accedere e analizzare le informazioni sul business-critical . Oltre agli strumenti di comunicazione, Sprout Social offre gestione dei contatti, intuizioni competitive, generazione di lead, reporting, analisi e altro ancora, il tutto in un pacchetto intuitivo e facile da usare. Sprout Social Influencer Marketing autorizza i marchi a creare connessioni significative con il loro pubblico attraverso autentiche partnership con i creatori. Alimentato dall'intelligenza artificiale avanzata e da dati robusti, Sprout Social rende la scoperta, la gestione e la misurazione di campagne di influencer senza soluzione di continuità ed efficaci. Con funzionalità come il motore Affinity, i marchi possono identificare i creatori ideali il cui pubblico si allinea al loro mercato di riferimento, garantendo che le campagne offrano il massimo impatto. La piattaforma fornisce analisi complete, consentendo agli utenti di tenere traccia di metriche chiave come coinvolgimento, portata, ROI e altro, il tutto all'interno di una dashboard unificata. La soluzione di marketing influencer end-to-end di Sprout Social è creata per la collaborazione, offrendo strumenti per semplificare i flussi di lavoro, gestire i contratti e tenere traccia delle prestazioni in tempo reale. Che tu stia lanciando una campagna globale o ridimensionando la tua strategia di influencer, Sprout Social Influencer Marketing aiuta i marchi a connettersi con i creatori a guidare risultati aziendali misurabili. La difesa dei dipendenti di Sprout Social è il modo più veloce per consentire ai dipendenti mentre il marchio sostiene attraverso una piattaforma che useranno effettivamente. La difesa dei dipendenti semplifica la condivisione dei contenuti in pochi clic e rafforza i contenuti con newsletter dei dipendenti personalizzabili. In combinazione con Sprout Social, i tuoi team social possono semplificare i loro flussi di lavoro dei social media e dei dipendenti con una piattaforma e convalidare il loro impatto con dati di narrazione chiari. Con una piattaforma intuitiva e connessa progettata per l'adozione immediata, la difesa dei dipendenti consente ai clienti come te di trasformare la propria attività alla velocità e alla scala dei social. La piattaforma di difesa di Sprout è creata per facilitare la circolazione dei contenuti all'interno della tua azienda, rimanere conforme alla copia post pre-approvata, condividere i contenuti in pochi clic e misurare facilmente il ROI del programma di difesa.

Qualtrics

qualtrics.com

Utilizzato da oltre 13.000 marchi e il 75% della Fortune 500, Qualtrics CorexM è la piattaforma all-in-one più affidabile, intelligente e scalabile per la gestione dell'esperienza. Qualtrics Corexm è lo strumento di ricerca fondamentale per la costruzione, il lancio e l'analisi della ricerca sui sondaggi. Con CorexM, puoi portare operazioni silenziose o esternalizzate in una piattaforma olistica e end-to-end per tutte le intuizioni su cui stai cercando di raccogliere e agire. Con capacità e soluzioni per ogni reparto, Corexm ti aiuta a raggiungere il tuo pubblico ovunque si trovino, assicurandoti di ottenere approfondimenti più velocemente che mai. Puoi persino creare i tuoi progetti o utilizzare progetti progettati da esperti di Qualtrics - per il marchio, le approfondimenti dei clienti, la ricerca sui prodotti o l'esperienza dei dipendenti - in modo da poter agire dove è più necessario. Con Qualtrics CorexM, consentire a tutti di acquisire, analizzare e condividere approfondimenti attuabili e utilizzarli per identificare o migliorare i prodotti, i servizi ed esperienze esistenti. È tempo di aumentare l'efficienza dei dati della tua esperienza con la soluzione più flessibile del mondo per la ricerca e il feedback moderno. 1) Concentrati sui risultati giusti autorizza ogni decisione con approfondimenti predittivi e raccomandazioni basate sull'intelligenza artificiale per intraprendere le azioni giuste e migliorare le esperienze. Ciò include l'analisi del testo basata sull'IA per comprendere il feedback aperto su vasta scala, i rapporti per ogni stakeholder e molto altro. 2) La ricerca sofisticata ha reso semplice la creazione, la personalizzazione e la modifica di qualsiasi progetto di ricerca in pochi minuti con un'interfaccia utente in punta e clic, metodologie sostenute da dottorato e una solida libreria di oltre 100 tipi di domande e modelli progettati dagli scienziati del sondaggio. Tutto pronto per l'uso, senza alcuna codifica necessaria, mai. 3) Accesso alla velocità della velocità e dell'agilità dell'unità per sperimentare approfondimenti all'interno dell'organizzazione con soluzioni appositamente costruite, flussi di lavoro e facile collaborazione. Aggiungete a ciò una piattaforma flessibile con integrazioni senza pari nei sistemi che l'organizzazione già utilizza. 4) Risparmiare tempo e denaro standardizza la tua ricerca su un'unica piattaforma per costruire un sistema di registrazione completo per tutti i dati degli intervistati. Diventa un esperto di ricerca con AI che fa il pesante sollevamento per te, offrendo raccomandazioni per migliorare la qualità e la compatibilità del sondaggio. 5) Consolidare e semplificare la ricerca attraverso un sistema unificato che collega e centralizza la capacità di tutti di ascoltare, comprendere e agire sulle opportunità di feedback ed esperienza, approfondire i dati, progettare esperienze personali su vasta scala e aumentare drasticamente l'efficienza della ricerca. 6) Ridurre l'esposizione al rischio con la sicurezza, la conformità e la funzionalità di governance di livello aziendale imbattibile, il Corexm Qualtrics è GDPR, HITRUST, certificato ISO 27001 e conforme FEDRamp. 7) Espandi la larghezza di banda con esperti su richiesta rendono i tuoi dati più difficili per te. Arruola i nostri servizi di ricerca e la rete di partner per il supporto con progettazione, analisi, reporting e approvvigionamento degli intervistati. Inoltre, grazie a un modello di coinvolgimento completamente flessibile, usaci tanto o poco, di cui hai bisogno. Caratteristiche del prodotto Corexm - Modelli progettati da esperti -Builder di indagine drag-and-drop - Soluzioni XM automatizzate - Temi di sondaggio personalizzabili - Strumenti di collaborazione completi - Logica avanzata del sondaggio - Gestione delle quote -Metodologia integrata, guidata dall'IA e analisi della qualità delle domande (Expertreview) - Analisi e intelligenza alimentare AI (Stats IQ e TEXT QI) - Crociasbs - Accesso API REST per l'integrazione del sistema - Distribuzione SMS - WCAG 2.0 conforme - Supporto e -mail e chat

Deel

deel.com

Deel è la piattaforma All-in-One HR per i team globali. Ciò significa gestione delle risorse umane end-to-end per qualsiasi squadra, ovunque. Assumi, a bordo in modo conforme e paga dipendenti a tempo pieno o appaltatori indipendenti in pochi minuti. Per la prima volta, avrai una visione centrale dell'intera forza lavoro in un unico posto. Con Deel, le aziende rendono possibile il libro paga globale sfruttando il back office interno di Deel e le entità di proprietà locale. I lavoratori, i manager e i leader possono aggiornare i dettagli di astinenza, visualizzare la struttura del team, supervisionare la spesa totale sui salari e completare dozzine di altre attività attraverso la moderna interfaccia self-service di Deel. Oggi, Deel serve oltre 25.000 clienti dalle PMI alle società quotate in borsa, aiutando oltre 120.000 lavoratori a essere pagati da qualsiasi luogo. Creare contratti legali localizzati, tracciare il tempo libero, concedere bonus, gestire l'equità e altro ancora. Prenota una demo per una guida personale alla piattaforma di Deel e sblocca la tua forza lavoro globale oggi.

15Five

15five.com

15Five è la piattaforma strategica di gestione delle prestazioni che guida l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. I leader delle risorse umane sono autorizzati con approfondimenti basati sui dati e raccomandazioni guidate, mentre i manager delle persone vengono trasformati in Changemakers, il tutto all'interno del flusso di lavoro, accelerando il coinvolgimento, le prestazioni e la conservazione dei dipendenti. 15Five combina il potere dell'intelligenza artificiale generativa, analisi personalizzata e principi incentrati sull'uomo in una piattaforma completa che include revisioni di prestazioni a 360 °, sondaggi di coinvolgimento attuabili, robusto monitoraggio degli obiettivi e OKR, coaching e formazione personalizzabile e formazione di feedback in corso come il gestore-dipendente come il gestore e il dipendente 1 su 1S e check-in. I leader delle risorse umane, i manager e i dipendenti di oltre 3.500 aziende si affidano a 15 fivi al giorno, tra cui Credit Karma, Hubspot e Pendo.

Simpplr

simpplr.com

Simpplr è la moderna intranet che trasforma l'esperienza lavorativa per tutti i dipendenti, ovunque e comunque funzionino. Simpplr è l'unica piattaforma che unifica il coinvolgimento, l'abilitazione e i servizi dei dipendenti, sfruttando i modelli di intelligenza artificiale all'avanguardia per offrire un'esperienza dei dipendenti senza soluzione di continuità, coesa e personalizzata. Affidati di oltre 700 marchi globali, tra cui Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar e AAA, i clienti Simpplr ottengono un significativo miglioramento della produttività, della fidelizzazione e della soddisfazione generale dei propri dipendenti.

Lattice

lattice.com

Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle compensioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in una soluzione connessa, il reticolo può offrire analisi potenti di persone utilizzate dai team di risorse umane e persone per guidare risultati aziendali di impatto. Classificata sull'Inc. 500 che le aziende private in più rapida crescita sono di tre anni di seguito e classificate come un ottimo posto per lavorare dal 99 % dei suoi dipendenti, il reticolo serve oltre 5.000 clienti in tutto il mondo, tra cui Slack, Cruise e Reddit.

Keka HR

keka.com

L'assunzione non è solo un risultato in un passo in quanto coinvolge varie fasi complesse durante il viaggio. E trovare il talento giusto è il trampolino di lancio per costruire un ambiente commerciale di successo. Pertanto, Keka ti doto di fantastici funzionalità come l'approvvigionamento di candidati multipiattaforma, le valutazioni della tecnologia, le scorecard, ecc. Che ti aiuteranno a offrire un'esperienza di assunzione a prova di futuro con il sistema di localizzazione dei candidati di Keka. Keka HR è un fattore abilitatore. Automatizza i processi delle persone e aiuta a costruire una cultura di lavoro motivata e impegnata, trasformando la tua azienda da una buona a grande. Con Keka, puoi favorire una cultura ad alte prestazioni che si adatta, si evolve e si scale, rendendo la tua squadra più efficace. Come leader nella tecnologia delle risorse umane per le piccole e medie imprese, Keka è versatile e adatto a tutti i settori.

SurveyMonkey

surveymonkey.com

SurveyMonkey è una soluzione di gestione di sondaggi e feedback, che consente a milioni di utenti in oltre 300.000 organizzazioni in tutto il mondo di raccogliere feedback, interpretare i risultati e identificare approfondimenti fruibili per guidare la crescita e l'innovazione. Con 20 anni di esperienza, SurveyMonkey e i suoi strumenti basati sull'intelligenza artificiale aiutano chiunque, dai creatori di sondaggi alle prime armi ai ricercatori di mercato più esperti, creare, lanciare e analizzare facilmente i sondaggi. SurveyMonkey offre piani e prezzi per soddisfare tutte le esigenze tra le organizzazioni grandi e piccole, compresi i team prevedono di collaborare con i colleghi senza soluzione di continuità.

HiBob

hibob.com

Bob è la piattaforma delle risorse umane che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza di lavoro per ogni dipendente: coinvolgimento, cultura e produttività della guida. Bob è configurabile per il modo in cui operi: un lavoro con tesi, remoto o ibrido. Autorizza le risorse umane e i manager di aumentare le prestazioni e la fidelizzazione, portando a team più sani e più produttivi. Con Bob, puoi semplificare i tuoi processi HR di base come onboarding, gestione delle prestazioni e gestione delle compensioni utilizzando flussi di lavoro automatizzati per aumentare l'efficienza, coprire tutti i punti di contatto e risparmiare tempo prezioso. Bob fornisce dati quantificabili in tempo reale che possono informare le decisioni strategiche che incidono sui profitti. Bob aiuta le aziende dinamiche a far emergere il meglio nei loro dipendenti. I team dedicati di Hibob negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Europa, in Israele e in Australia lavorano ogni giorno per servire oltre 1.400 aziende moderne e in rapida crescita.

Motivosity

motivosity.com

La motivazione è il software di riconoscimento e premi per le persone che unifica le aziende e coinvolge i dipendenti attraverso gratitudine e connessione sociale. Il suo approccio unico per le persone va oltre i regali e i premi basati sui risultati e aiuta le aziende a collegare i lavoratori remoti e ibridi, unificare team e sedi e motivare e coinvolgere dipendenti di tutte le età attraverso una gratitudine coerente e una connessione sociale. La motivazione fa tutto questo, aiutando contemporaneamente i team OPS per le risorse umane e gestire i programmi di persone ad alta participazione ad alta participazione mettendo a ravigliamento dei processi, semplificando la comunicazione e gestendolo tutto in un luogo incentrato sui dipendenti.

Workstream

workstream.us

Workstream è la principale piattaforma di risorse umane, buste paga e assunzione per la forza lavoro oraria. La sua tecnologia intelligente semplifica le attività delle risorse umane in modo che il franchising e gli imprenditori possano muoversi rapidamente, ridurre i costi del lavoro e semplificare le operazioni, tutte in un unico posto. 46 dei 50 migliori marchi di ristoranti a servizio rapido, incluso Burger King, Jimmy John's, Taco Bell-si basano su Workstream per assumere, trattenere e pagare le loro squadre.

OnceHub

oncehub.com

OnceHub aiuta le organizzazioni grandi e piccole a accelerare le vendite e semplificare la consegna dei servizi con soluzioni di programmazione degli appuntamenti e di coinvolgimento digitale che si adattano alle preferenze dei loro clienti in tempo reale. Precedentemente noto come Programmazione, siamo ampiamente riconosciuti come un fronttrunner nella prenotazione e nella calendario online, ma la nostra offerta si estende ben oltre a una gamma di strumenti leader di mercato progettati per catturare, qualificarsi, coinvolgere e convertire i lead con la massima efficienza e la regolamentazione Sicurezza conforme. I liberi professionisti, i proprietari-operatori, gli agenti, gli affiliati e i team interni in ogni settore si affidano a noi per potenziare le loro vendite e marketing digitali, hanno raggiunto i loro obiettivi di assunzione e fornire servizi di qualità, uno a uno o in un team, di persona , remoto o entrambi. Opportunità di schermatura e peso, instraderli automaticamente verso il personale appropriato, gestire i pool di risorse per la collaborazione del team e riservare camere o attrezzature mentre si procede. Quando è il momento giusto, salta su una chiamata, passa al video o chatta dal vivo. Inizia gratuitamente, quindi aggiorna il tuo piano. Inizia semplice. Vicino incredibile.

Workhuman

workhuman.com

Fondata nel 1999, Workhuman si è impegnata a costruire luoghi di lavoro umani che riconoscono il valore e il potenziale di ogni dipendente. Oggi aiuta le risorse umane e i leader aziendali di alcune delle più grandi organizzazioni del mondo come LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit a costruire connessioni umane su scala globale per guidare il ROI. Le esperienze positive per i dipendenti non sono più un bell'aspetto; Sono un imperativo commerciale. Workhuman Cloud è una piattaforma SaaS sicura con oltre sei milioni di utenti in oltre 30 lingue in 180 paesi, generando 100 milioni di casi di connessione umana. Le sue soluzioni alimentano la cultura dell'azienda attraverso il riconoscimento, il coinvolgimento, le prestazioni, l'armonia della vita lavorativa, l'inclusione e l'appartenenza. In combinazione con le intuizioni commerciali uniche senza pari da Workhuman QI, fornisce ai leader approfondimenti e strumenti proattivi che non possono essere trovati in nessun'altra soluzione delle risorse umane. Queste intuizioni sono usate per comprendere le questioni mentre si sviluppano e per aiutare a prendere le giuste decisioni per allineare gli obiettivi aziendali e fornire un impatto immediato. La compagnia ha doppio quartier generale a Framingham, Massachusetts e Dublino, in Irlanda. È stato presentato nella Great Places to Work List in Irlanda per otto anni consecutivi ed è stato nominato n. 1 nel 2019; È il primo posto di Boston Globe in cui lavorare per sette anni consecutivi ed è un ottimo posto per lavorare certificato negli Stati Uniti.

Beekeeper

beekeeper.io

L'apicoltore autorizza le aziende in prima linea e i loro lavoratori con le soluzioni digitali di cui hanno bisogno per fare il loro meglio possibile. Fondata nel 2012, la piattaforma mobile-first di Beekeeper è stata progettata e costruita per i dipendenti Deskless che-nonostante rappresentassero l'80% della forza lavoro globale, sono stati cronicamente sottoserviti quando si tratta di tecnologia sul posto di lavoro. Con il sistema di successo in prima linea di Beekeeper, le aziende possono automatizzare i processi basati su carta, comunicare con i dipendenti in tempo reale da qualsiasi luogo e migliorare l'impegno, la produttività e la sicurezza dei team in prima linea.

Tally

tally.so

Cerchi un'alternativa gratuita a Typeform? Incontra Tally, un nuovo tipo di costruttore di forme che funziona come un documento e offre forme gratuitamente, senza limiti. Esatto, nessun limite al numero di moduli creati, al numero di risposte che raccogli o al numero di blocchi di input (tipi di domande) che puoi utilizzare e tonnellate di funzionalità avanzate gratuite come la raccolta di pagamenti, calcoli, logica dei moduli e risposta piping. Create a form in seconds, no sign-up needed!

Workrede

workrede.com

L'app Red E ha dimostrato di creare connessioni utili, significative ed efficienti con la forza lavoro non DESK. Dalle comunità di Senior Living che coordinano le cure ai produttori che gestiscono protocolli di sicurezza, i team di casinò che forniscono servizi ospiti alle operazioni minerarie che collegano siti remoti: è la piattaforma che dimostra che professionista non deve significare complicata. * Unisci il tuo intero ecosistema nelle comunità * Integrare gli strumenti di cui i tuoi team hanno effettivamente bisogno * Rendi le informazioni immediatamente accessibili con AI * Mantieni tutto sicuro e professionale Quando le organizzazioni si rendono conto che "abbastanza buone" non sono più abbastanza buone, scelgono RedeApp.

ChartHop

charthop.com

Charthop è una piattaforma di operazioni di persone dinamiche che collega e visualizza tutti i dati delle persone per potenziare la tua organizzazione attraverso approfondimenti, allineamento e azione. Charthop è in missione per creare una sana trasparenza all'interno delle organizzazioni, in modo che i dipendenti e le organizzazioni prosperano. Una piattaforma di operazioni di persone dinamiche, Charthop collega e visualizza i dati delle persone per potenziare le organizzazioni attraverso approfondimenti, allineamento e azione. Portando un nuovo approccio alle risorse umane, la piattaforma operativa di Charthop è la fonte unificata per i dati delle persone e il principale punto di azione per programmi, processi e iniziative quotidiane. Dalle persone e ai dirigenti delle finanze ai manager e ai dipendenti, Charthop è progettato per tutti i membri dell'organizzazione. Charthop gioca bene con dozzine di piattaforme attraverso robuste integrazioni attraverso lo stack tecnologico delle risorse umane e serve aziende come 1Password, Yipitdata, Bettercloud e Starburst. Fondata nel 2019 da Ian White, Charthop è sostenuta da Andreessen Horowitz e Cox Enterprises.

Microsoft Viva Glint US

microsoft.com

Microsoft Viva GLINT-Migliora il coinvolgimento e le prestazioni con azioni raccomandate e approfondimenti basati sui dati attraverso sondaggi sul ciclo di vita dei dipendenti e sull'organizzazione. La missione di Glint è di aiutare le persone ad essere più felici e di maggior successo sul lavoro. La sua piattaforma di successo delle persone consente alle organizzazioni di adottare un approccio olistico per coinvolgere i talenti, sviluppare dipendenti e ispirarli a fare il loro meglio. Glint raccoglie un feedback più frequente attraverso impulsi, sondaggi e canali in qualsiasi momento, quindi applica analisi all'avanguardia per fornire approfondimenti personalizzati e raccomandazioni basate sull'intelligenza artificiale per l'azione a squadre di risorse umane, leader e manager. Di conseguenza, le organizzazioni sono autorizzate a: * Visibilità in tempo reale nella salute dell'organizzazione * Intuizione immediata basata sul profilo di coinvolgimento unico delle loro persone * Azione guidata ad ogni livello dell'organizzazione La piattaforma GLINT è progettata per l'impresa globale ed è distribuita in oltre 150 paesi, supporta oltre 50 lingue e i clienti dei servizi che vanno da 100 dipendenti a oltre 250.000. I suoi clienti abbracciano tutte le industrie e includono aziende leader come E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron e altre centinaia. Glint è stato acquisito da LinkedIn a novembre 2018, creando una partnership che gli consentirà di offrire innovazione e valore ancora maggiori ai propri clienti.

HR Cloud

hrcloud.com

Software HRMS potente e riconosciuto a livello globale per l'intero ciclo di vita dei dipendenti. Migliora il modo in cui recluti, a bordo, coinvolgi e gestisci la forza lavoro (e molto altro!) HR Cloud è uno sviluppatore leader di software HR e soluzioni HRMS per aziende di piccole e medie dimensioni che hanno un turnover elevato. Le risorse umane di HR Cloud sono la tecnologia leader del mercato per un nuovo efficace assunzione di noleggio e compagni di lavoro consente il coinvolgimento dei dipendenti in modo semplice e semplice. Fondata nel 2012, i suoi team HRIS consentono ai team di facilmente a bordo di nuovi assunti, gestire i dati dei dipendenti, creare un social network aziendale e supportare lo sviluppo dei dipendenti.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo è il software leader per la strategia, gli obiettivi e la gestione delle prestazioni. Oltre 2.000 organizzazioni in tutto il mondo usano perdoo per: * Allineamento: impostare la direzione e allineare tutti con la strategia. * Focus: identificare e tenere traccia degli KPI e degli OKR che contano di più. * Responsabilità: segnalare regolarmente i progressi per trasformare gli obiettivi in ​​risultati. I vantaggi unici di Perdoo sono: * Tutto in un unico posto: strategia, obiettivi e prestazioni sono tutti interconnessi. Nessun altro strumento copre tutte le aree. * Gestione degli obiettivi superiori: sfruttare le funzionalità superiori per toccare il pieno potenziale di OKR e KPI Management. * Le migliori risorse e supporto: Perdoo fornisce il know-how e le competenze per aiutare i team a eseguire con successo la strategia.

Epicor

epicor.com

Il sistema EPICOR ERP è un software modulare specifico per il settore utilizzato per gestire i processi aziendali a livello aziendale. Il software Epicor funziona bene per la gestione di contabilità e finanza, risorse umane, clienti, catena di approvvigionamento, inventario, distribuzione e gestione della produzione di produzione. Il software Epicor è disponibile locale e come SAAS Cloud ERP (Enterprise Resource Planning). Epicor offre piattaforme di gestione aziendale come soluzioni ERP specifiche del settore. Epicor Software Corporation innova per incorporare nuove tecnologie nel sistema ERP. Ad esempio, Epicor utilizza l'Internet of Things industriale (IIoT) per collegare le macchine con sensori e PLC (controller logici programmabili) sul pavimento dell'officina nel suo avanzato MES (software di esecuzione di produzione) che si integra perfettamente con il sistema EPICOR ERP (e MRP) . Epicor fornisce omnicanale avanzato, tra cui eCommerce, software per i rivenditori.

Matter

matterapp.com

Migliaia di professionisti si fidano della piattaforma di feedback tra pari della materia per raccogliere incredibili feedback sulle competenze che contano. Porta il riconoscimento dei dipendenti, i premi, i sondaggi e le celebrazioni ai team Slack o Microsoft! Aumenta il coinvolgimento dei dipendenti con il riconoscimento dei kudos peer-to-peer in base ai valori dell'azienda, risparmia tempo automatizzando la consegna delle carte regalo globali e i compleanni/anniversari e il tasso di risposta 10x con impulsi e sondaggi personalizzati.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire è una potente piattaforma software che utilizza l'intelligenza artificiale all'avanguardia per semplificare la strategia aziendale, aumentare la collaborazione dei dipendenti e prestazioni di potenziamento. Con Inspire AI, i dipendenti creano obiettivi intelligenti e OKR in uno spazio di lavoro dinamico, che promuove la responsabilità e guida chiari risultati aziendali. È stato dimostrato che Inspire aumenta il coinvolgimento dei dipendenti, portando a risultati eccezionali come le entrate raddoppiate e una riduzione del 35% dell'attrito dei dipendenti. Trasforma la tua cultura ed esegui il meglio con il software Inspire. Inspire Software è progettato per aprire la strada a nuove altezze mentre focalizzi le persone, i tuoi team e la tua organizzazione sulla crescita. Sviluppa la tua gente attraverso le prestazioni! Con sede a Jackson, nel Wyoming, abbiamo integrato una suite completa di applicazioni - strategia, prestazioni, obiettivi o OKR, feedback, 1: 1s, riconoscimento, apprendimento, impulsi e 360 ​​sondaggi - che vanno ben oltre la semplice gestione delle prestazioni. Con Inspire, crei leader a tutti i livelli. Allinei la tua gente e il loro lavoro con la strategia. Mentre eseguono, la tua organizzazione cresce.

Chanty

chanty.com

Chanty è una piattaforma di collaborazione basata su cloud che combina comunicazione, gestione dei progetti e automazione per aiutare i team a lavorare insieme in modo più efficace. Questo strumento ti consente di: * Chatta con i membri del tuo team; * Comunica usando Group & 1 su 1 Chiamate audio/video e condividi lo schermo; * Condividi messaggi, file o qualsiasi altro contenuto che ti piacciono; * Crea, assegna, impostare le scadenze e discutere le attività direttamente in Chanty; * Integrare i messaggi con una varietà di app come Google Drive, Dropbox, Trello, GitHub, Zapier, Jira, Asana e molti altri; * Traccia il flusso di lavoro del team utilizzando Kanban Board; * Guarda video di YouTube, GIF e contenuti sui social media; * Avere un rapido accesso a tutte le tue chat, attività e file tramite Teambook. Chanty aiuta i team a migliorare la produttività e la comunicazione aziendale. La cronologia dei messaggi illimitati, la gestione delle attività, la condivisione di file e le potenti notifiche organizzano e salvano la giornata. Collaborare e comunicare efficacemente in un posto.

SAP

sap.com

SAP è la principale azienda di AI per le applicazioni aziendali e aziendali. Si trovano all'intersezione tra affari e tecnologie, dove le loro innovazioni sono progettate per affrontare direttamente le sfide aziendali reali e produrre impatti nel mondo reale. Le loro soluzioni sono la spina dorsale per i processi più complessi e impegnativi del mondo. Il portafoglio integrato di SAP unisce gli elementi delle organizzazioni moderne - dalla forza lavoro e finanziari ai clienti e alle catene di approvvigionamento - in un ecosistema unificato che guida i progressi.

Leapsome

leapsome.com

Leapsome è la piattaforma di persone basata sull'intelligenza artificiale per l'eccellenza delle risorse umane e le squadre ad alte prestazioni. Automatizza, collega e semplifica tutti i processi delle risorse umane nell'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'onboarding e dalla gestione delle prestazioni al coinvolgimento e allo sviluppo dei dipendenti. CEO, manager e team di risorse umane in oltre 1.600 aziende lungimiranti si fidano di levi per elevare la strategia delle loro persone con approfondimenti intelligenti per decisioni di persone migliori, funzionalità di intelligenza artificiale per a prova di futuro il loro toolkit per le risorse e mantenendo i migliori talenti.

Mesh AI

mesh.ai

Gli amministratori delegati e i leader delle risorse umane oggi devono costruire organizzazioni leader di mercato di fronte alle aspettative di talenti sempre crescenti e in evoluzione. La ricerca ha indicato che meno del 5% dei ruoli di un'organizzazione rappresenta il 95% della sua capacità di fornire risultati aziendali. Una strategia completa oggi richiede di elevare le prestazioni di ogni individuo. Tuttavia, i processi tradizionali di gestione delle prestazioni e la tecnologia non fanno nulla per costruire la densità di talenti come fossato. Mesh è una piattaforma di gestione delle prestazioni che rende facile per i dipendenti raggiungere gli obiettivi e ottenere un feedback tempestivo, soprattutto in team remoti. Sembra Facebook e invece di compilare noiosi moduli di risorse umane, dipendenti come e commentare i reciproci progressi. Mesh aiuta le organizzazioni a costruire una cultura dell'abilitazione delle prestazioni attraverso i suoi obiettivi/OKR, feedback continuo, manager 1: 1s, conversazioni di carriera, revisioni delle prestazioni/360 e funzionalità di coinvolgimento dei dipendenti. Con la mesh, le organizzazioni possono facilmente rendere le conversazioni delle prestazioni tempestive un'abitudine a livello di organizzazione: * Interfaccia sociale che guida la prossima migliore azione * Momenti che formano abitudine attraverso i nudghi di ai * Insight fruibili radicate nella scienza delle persone * Consegnato nel flusso di lavoro attraverso integrazioni con e -mail, chat, produttività e altri software aziendali. Mesh aiuta le organizzazioni a migliorare le loro possibilità di colpire gli obiettivi aziendali migliorando la densità degli alti artisti dal 5% a circa il 10-20%. Per i talenti, fornisce una chiara visibilità sulla crescita e lo sviluppo attraverso percorsi di carriera trasparenti, coaching tempestivo e feedback da team, colleghi e manager.

Crewhu

crewhu.com

Crewhu è l'unica piattaforma creata per gli MSP che combinano CSAT, NP, riconoscimento dei dipendenti e gamification. Tieni traccia delle metriche che contano di più per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, la soddisfazione del cliente e chiudere più affari! Crewhu è una piattaforma di feedback, gamification e riconoscimento dei clienti creata per MSP. Crewhu offre integrazioni con la maggior parte delle piattaforme software MSP per tenere traccia di importanti KPI, tra cui PSA, CRM, strumenti di documentazione e metriche del provider VoIP. La missione di Crewhu è di celebrare le vittorie quotidiane e creare una cultura più forte.

ContactMonkey

contactmonkey.com

ContactMonkey è un potente software di comunicazione interna che consente di inviare aggiornamenti tempestivi ai dipendenti tramite il tuo client di posta elettronica (Outlook e Gmail) o SMS. ContactMonkey sta modernizzando il modo in cui le migliori organizzazioni del mondo si collegano, comunicano e interagiscono con i loro dipendenti. In un mondo di lavoro in rapida evoluzione, il nostro strumento rende più facile per le aziende coinvolgere i lavoratori remoti, ibridi e senza scrivania, il tutto attraverso un'unica piattaforma. Aiutiamo i team di comunicazione interna a creare, inviare e tenere traccia delle newsletter dei dipendenti, degli aggiornamenti SMS e delle comunicazioni di crisi con l'obiettivo di aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e la produttività. Con ContactMonkey, puoi inviare bellissime newsletter e -mail HTML o comunicazioni di crisi tramite SMS, raccogliere feedback dei dipendenti e misurare l'analisi della posta elettronica dei dipendenti (tariffe aperte, tassi di clic, tassi di lettura, ENP) per capire cosa coinvolge veramente i tuoi dipendenti.

Assembly

joinassembly.com

L'assemblaggio è una moderna piattaforma di coinvolgimento basata sull'intelligenza artificiale che semplifica il riconoscimento, i premi, la comunicazione interna e la collaborazione all'interno dell'organizzazione. Questo singolo hub conveniente offre soluzioni di coinvolgimento complete e versatili, tra cui annunci, assistenti di lavoro per l'IA, concorsi, sondaggi e altro ancora. Assembly fornisce un ampio catalogo di premi, come carte regalo, swag personalizzati, premi culturali e donazioni di beneficenza, promuovendo una cultura del posto di lavoro in cui i dipendenti si sentono apprezzati, apprezzati e connessi. Potenti analisi consentono ai manager di ottenere approfondimenti sul sentimento aziendale, garantendo un ambiente in cui i dipendenti si sentono ascoltati e compresi. Riconosci la tua squadra in modo significativo allineare i valori fondamentali con il riconoscimento per incoraggiare Daily Embrace da parte della squadra. Migliora il riconoscimento con un vasto catalogo di premi tra cui carte regalo, swag personalizzati, premi culturali e donazioni di beneficenza. Automatizza le pietre miliari e il riconoscimento dell'anniversario celebra il compleanno o l'anniversario di ogni compagno di squadra con shoutout personalizzati automatizzati. L'integrazione senza soluzione di continuità con Microsoft Teams e Slack si impegnano perfettamente dove si lavora, con integrazione sicura e aggiornamenti di dati in tempo reale. Inserisci i dati una volta per la sincronizzazione immediata attraverso le piattaforme. Migliora il coinvolgimento dei dipendenti Utilizzo di CEO e aggiornamenti esecutivi, vari sondaggi per i dipendenti, check-in settimanali e sondaggi sulla soddisfazione per migliorare il coinvolgimento. Strutturare strumenti di leva finanziaria delle comunicazioni interne come modelli AMA, feed di notizie, modelli di aiuto, feed di gruppo, rompighiaccio, gestione delle idee, wiki interni e strumenti di incontro per migliorare i flussi di lavoro di comunicazione. Aumenta la produttività del team Utilizzo di riassunti giornalieri, agende, note di riunioni, feedback del prodotto, liste di vittorie e un CRM di vendita leggero per aumentare la produttività. Semplifica le risorse umane e il reclutamento di sondaggi di implementazione per benefici per i dipendenti, interviste di uscita, punteggi ENP, referral interni, domande di intervista e nuovi feedback di noleggio, insieme al monitoraggio del tempo degli appaltatori e ad altri modelli di risorse umane.

SurveySparrow

surveysparrow.com

SurveysParrow è una piattaforma di gestione dell'esperienza omnicanale finale che raggruppa gli strumenti per l'esperienza dei clienti e l'esperienza dei dipendenti come NP, offline, chat, classiche e 360 ​​° sondaggi che sono mobili-first, altamente coinvolgenti e intuitivi. L'interfaccia utente conversazionale consente ai tuoi sondaggi di offrire un'esperienza di chat e aumenta i tassi di completamento del sondaggio di un enorme 40%. Le sue caratteristiche chiave includono: * Sondaggi in chat che passano da conversazioni statiche a quelle dinamiche. * Sondaggi classici che fanno una domanda alla volta. * Sondaggi offline che ti consentono di raccogliere feedback anche dal più remoto dei luoghi, senza Internet. * App Offline Survey che funge da chiosco per la raccolta di dati offline. * Sondaggi NPS per misurare il sentimento del cliente con un'unica domanda. * NPS Word Cloud e Analisi del sentimento per ottenere una visione approfondita dei sentimenti dei clienti. * Valutazioni a 360 ° per valutare le prestazioni dei dipendenti attraverso varie competenze e creare piani di sviluppo personale. * Sondaggi multilingue per tradurre i sondaggi nelle lingue di tua scelta. * Ampia gamma di tipi di domande per raccogliere una varietà di dati dagli intervistati. * Dashboard senza clic e filtri di report altamente avanzati per generare report approfonditi. * Efficiente gestione degli utenti per ottimizzare il flusso di lavoro. * Etichettatura bianca per personalizzare ogni elemento del tuo sondaggio. * Account secondari per gestire i sondaggi in modo indipendente con un account genitore. * Single Sign-on per accedere alla nostra piattaforma con un solo clic. * Restrizione IP per limitare l'accesso dell'account solo a posizioni e reti di fiducia. * Automazione del sondaggio con modalità ricorrente per valutare l'impulso di clienti o dipendenti a intervalli regolari. * Condivisione del sondaggio su una pletora di canali con le opzioni di condivisione più semplici. * Integrazioni efficienti per evitare la seccatura di utilizzare più software. * CSS personalizzato per aggiungere il tuo tocco personale a ogni sondaggio. * Flussi di lavoro per automatizzare le attività ricorrenti e aumentare l'efficienza dell'azione.

Cooleaf

cooleaf.com

Coolaf è la principale soluzione di coinvolgimento dei dipendenti, potenziando i clienti con funzionalità complete dai premi e riconoscimento a sondaggi e sfide. Combiniamo la nostra piattaforma pluripremiata e il nostro team di esperti di coinvolgimento per costruirti la strategia di coinvolgimento perfetta e fornire gli strumenti di cui hai bisogno per emanarla. La piattaforma consente alle aziende di catturare il sentimento dei dipendenti con sondaggi Pulse, riunire le persone con attività di riconoscimento e virtuali e misurare l'esperienza dei dipendenti con potenti dashboard e analisi. E da lì il nostro supporto strategico passa con analisi di esperti e raccomandazioni per continuare a inseguire i tuoi obiettivi. Crediamo che ogni cultura del posto di lavoro possa essere appagante e coinvolgente e ci impegniamo a liberare i nostri clienti ad amare e prendersi cura della loro gente.

Sage HR

sage.hr

Una pluripremiata società tecnologica delle risorse umane che fornisce presenza, prestazioni e gestione del reclutamento per i clienti in tutto il mondo. Prova gratuita a 14 giorni! Setup facile! Annulla in qualsiasi momento! Software All-In-One HR che trasforma come le piccole e medie imprese gestiscono e coinvolgono le loro persone. Che si tratti di una semplice gestione del congedo o di una gestione delle risorse umane end-to-end, Sage HR aiuta le piccole imprese a lavorare in modo più efficace, automatizzando e razionalizzando le attività delle risorse umane durante il percorso di lavoro. A differenza di altre soluzioni che coinvolgono sistemi multipli e disparati, Sage HR consente alle aziende di accedere e gestire tutto ciò di cui hanno bisogno da un'unica piattaforma digitale, offrendo straordinarie esperienze di vita lavorativa per tutti nel processo. Le caratteristiche chiave di Sage HR includono: • Risorse umane core e management • Spesa pianificazione e schede attività • Gestione delle prestazioni • Onboarding e off -boarding • Record dei dipendenti e database • Gestione delle risorse • Gestione delle spese • Rapporti e analisi • reclutamento

Confirm

confirm.com

Conferma è la prima piattaforma di gestione delle prestazioni per sfruttare l'analisi della rete organizzativa (ONA), quantificare l'influenza e l'impatto dei dipendenti e dare ai leader chiari visibilità su chi non possono permettersi di perdere. Confermare dà consentire ai leader con una vera visione dell'influenza, dell'impatto e del contributo effettivo di ciascun dipendente. Tutto con meno tempo e sforzo. Svelare dati unici per promuovere, PIP e conservare i talenti con precisione e fiducia.

ProProfs

proprofs.com

Proprofs è un fornitore leader di software SAAS progettato per creare dipendenti più intelligenti e clienti più felici. Con una suite completa di strumenti, tra cui il produttore di formazione, la base di conoscenza, il produttore di quiz, il produttore di sondaggi, il CRM e altro ancora, i proprofs autorizzano le organizzazioni a migliorare l'apprendimento, semplificare il supporto e guidare la soddisfazione dei clienti. Impegnata in una missione di 100 anni di gioia dei clienti, i proprofs servono oltre 15 milioni di utenti in oltre 150 paesi. I prodotti dei proprofs includono: - Maker di allenamento - Creatore di quiz - Maker di sondaggi - Noroo Insights - chat dal vivo - Help Desk - Base di conoscenza - Gestione del progetto - Popup Picreel - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja Gli strumenti intelligenti dei proprofs sono utilizzati da molte aziende Fortune 500, come Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell e utenti di principali istituti educativi come Phoenix, Harvard & Yale. Il sito ospita più di un milione di contenuti in oltre 70 lingue. È una piattaforma di formazione e valutazione online leader con la più grande biblioteca di test e quiz professionali del mondo.

Profit.co

profit.co

Il software OKR di Profit.co aiuta la tua organizzazione a eseguire le tue strategie utilizzando un approccio centrato su OKR. Profit.co ti consente di iterare più velocemente utilizzando il ciclo del piano-impianto-endegage-learn ogni trimestre. Puoi pianificare e allineare OKRS all'inizio del trimestre, tenere traccia dell'esecuzione con check-in e recensioni settimanali, promuovere alti livelli di coinvolgimento dei dipendenti utilizzando le nostre caratteristiche collaborative e utilizzare il processo di riflessione e ripristino altamente strutturato per migliorare l'apprendimento organizzativo. Poiché Profit.co è altamente personalizzabile, le organizzazioni di qualsiasi dimensione possono iniziare facilmente con OKRS. Profit.co ha anche monitoraggio strategico, gestione delle attività, coinvolgimento dei dipendenti e sviluppo dei dipendenti integrati. Con rapporti in tempo reale e dashboard, i manager possono visualizzare i progressi dei loro team e identificare in anticipo potenziali problemi. Profit.co si integra con Slack, Microsoft Teams, JIRA, Salesforce, HubSpot e diverse altre applicazioni aziendali popolari. Inoltre, puoi sviluppare le tue integrazioni personalizzate utilizzando il motore di integrazione di Profit.co migliorando l'adozione all'interno dell'organizzazione.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce è una piattaforma di risorse umane all-in-one che gestisce perfettamente l'intera esperienza dei dipendenti e semplifica i processi delle risorse umane in ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. Come ecosistema delle risorse umane, PeopleForce offre sei prodotti completamente funzionali e personalizzabili: Corehr, Recruit, Perform, Pulse, Time e Desk, soddisfacendo le diverse esigenze delle imprese e fornendo una piattaforma completa che semplifica i processi e migliora l'efficienza operativa. Con PeopleForce, hai la flessibilità di scegliere e pagare i prodotti specifici richiesti, garantendo il rapporto costo-efficacia e massimizzando il valore del tuo investimento. Cosa possono fare i dipendenti nell'app: -Traccia le informazioni sul saldo del congedo aggiornate - Richiedi e gestire il tempo libero, specificando il motivo dell'assenza, gli approvatori di spinte - Ottieni un rapido accesso ai profili personali e ai dettagli di contatto con la directory dei dipendenti ricercabili - Guarda chi è fuori oggi e le ragioni della loro assenza -Accesso a notizie e annunci aziendali aggiornati -Panoramica delle cose da fare, visualizzare e completare le attività assegnate - Accedi ai loro documenti Manager inoltre - Ricevi notifiche con richieste di congedo e può rivedere e approvarle rapidamente o rifiutarle. -Gestisci facilmente compiti, approvazioni e cose da fare. La missione di PeopleForce è quella di consentire alle aziende di andare avanti mentre si concentrano sulle persone, non sui processi, nella creazione di un ambiente di lavoro e piacevole sul posto di lavoro. Come punto di svolta nel rivoluzionare l'esperienza lavorativa per professionisti delle risorse umane, manager e dipendenti, Peopleforce è diventata la scelta di riferimento per oltre 600 aziende, tra cui innovatori come Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh, Ajax e molti altri.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook è una piattaforma focalizzata sulle persone che aiuta le aziende a potenziare i loro team attraverso riunioni, dialoghi, obiettivi e azioni. Consente ai manager di fare il check -in con i dipendenti, fornisce spazio dedicato per condividere i progressi e discutere lo sviluppo dei dipendenti e integra gli OKR in tutto ciò che il team fa per allineare la strategia in tutta l'azienda. Le offerte strategiche di Hirebook di check-in, OKRS, KPI e compiti, tutte legate a uno strumento di incontro completo, lo rendono una combinazione vincente per qualsiasi organizzazione che cerca di migliorare sia il coinvolgimento che le prestazioni. * Check-in La funzione Check-in di Hirebook semplifica per i manager e i loro team condividere progressi e piani futuri rimuovendo i bloccanti per i loro team. I check-in Help Manager capiscono come i loro team si sentono per supportare e guidarli meglio. Personalizzando le domande nella cultura dell'organizzazione, Hirebook consente approfondimenti più profondi sull'impegno e sulla produttività, promuovendo al contempo relazioni più forti tra manager e dipendenti. * Riunioni Hirebook fornisce un framework di facile utilizzo per le riunioni di team e uno contro uno, aiutando le organizzazioni a raggiungere la stessa pagina con i loro team a migliorare sia l'efficienza che l'efficacia razionalizzando argomenti, monitorando i progressi e concentrandosi sullo sviluppo dei dipendenti. Gli utenti possono programmare rapidamente riunioni ricorrenti, creare agende e collegare OKRS, KPI e articoli di azione con il software per facilitare conversazioni più fruttuose. * Okrs HIRVOOK aiuta i team a definire chiaramente i propri obiettivi e risultati chiave per garantire la chiarezza sulle aspettative. I suoi dashboard di facile utilizzo beneficiano i team mostrando lo stato del progetto in modo che possano celebrare le vittorie o affrontare progetti a rischio. La scala di classificazione consente alle organizzazioni di valutare se gli obiettivi sono stati raggiunti o se dovrebbero essere rivalutati per il trimestre successivo. * Vantaggi Hirebook coinvolge e autorizza i team a raggiungere obiettivi strategici e migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. I suoi strumenti promuovono la responsabilità, il rendimento e l'accessibilità, la combinazione vincente per qualsiasi squadra di successo.

AhaSlides

ahaslides.com

Tutto ciò di cui hai bisogno per coinvolgere il tuo pubblico è qui. Ed è così facile da usare. Coinvolgi i tuoi partecipanti con sondaggi dal vivo. Crowdsource Le migliori domande e idee del tuo pubblico. Eccita la tua classe con un po 'di concorrenza quiz. Vinci la piena attenzione del tuo pubblico e offre spettacoli rockstar sul palco. Ahaslides non richiede alcuna carta di credito per iscriversi. Gli utenti gratuiti hanno domande illimitate, l'accesso completo a tutti i tipi di diapositiva. Ahaslides è una piattaforma all-in-one per presentazioni interattive e coinvolgenti. Gli utenti possono aggiungere sondaggi in diretta, quiz, parole di parole e sessioni di domande e risposte per aumentare il coinvolgimento del pubblico in aule, riunioni ed eventi. Ahaslides ha fiducia da oltre 2 milioni di educatori e professionisti d'affari in tutto il mondo. Gli utenti possono creare presentazioni interattive per: * Lavoro: favorire la collaborazione e aumentare la produttività attraverso incontri interattivi. * Istruzione: promuovere la partecipazione attiva per migliorare l'esperienza di apprendimento. * Evento: consegna eventi indimenticabili con l'interazione del pubblico in tempo reale. Ahaslides non richiede alcuna carta di credito per iscriversi. Puoi usare Ahaslides come app autonome o attraverso le sue integrazioni con diapositive di Google, PowerPoint, Zoom, MS Teams e RingCentral Events.

WorkStep

workstep.com

WorkStep è la principale soluzione software di coinvolgimento dei dipendenti progettata per aiutare le risorse umane e le operazioni a ridurre il turnover dei dipendenti, aumentare la produttività e aumentare l'impegno per la forza lavoro oraria. WorkStep fornisce software di coinvolgimento dei dipendenti alimentati dall'intelligenza artificiale progettato specificamente per i team di prima linea. Emettendo le risorse umane e i leader delle operazioni con approfondimenti in tempo reale, Workstep aiuta a identificare e affrontare i rischi prima di diventare problemi costosi e mantiene le operazioni funzionanti senza intoppi. La soluzione per l'esperienza dei dipendenti di Workstep offre l'ascolto, il coinvolgimento, la voce del dipendente e la funzionalità di comunicazione complete tra cui: *Feedback dei dipendenti: WorkStep raccoglie approfondimenti in tempo reale dai dipendenti attraverso i canali di feedback annuale, sempre attivi, sondaggi annuali e bidirezionali. *Reporting dei dipendenti: il reporting fornisce ai leader delle risorse umane e delle opzioni sul comportamento dei dipendenti che possono essere segmentati da vari filtri tra cui tipo di ruolo, posizione, dati demografici e possesso, per identificare le tendenze e i modelli che possono influire sulla conservazione *Analisi predittiva: WorkStep utilizza l'apprendimento automatico per determinare le principali aree di miglioramento, a livello di struttura o ruolo, e suggerire azioni ad alto impatto per ridurre il turnover dei dipendenti *Analisi dell'impatto: i datori di lavoro possono misurare il successo di qualsiasi iniziativa implementata monitorando il cambiamento nel sentimento e la conservazione dei dipendenti attraverso la popolazione colpita *Comunicazione: i leader possono rispondere a commenti e avvisi urgenti mantenendo l'anonimato dei dipendenti o comunicare ampiamente ai segmenti della forza lavoro per attirare l'attenzione su nuovi programmi, condividere aggiornamenti critici, celebrare i team o sollecitare feedback. Combinando i dati in tempo reale con analisi alimentate dall'intelligenza artificiale e strumenti di comunicazione integrati, WorkStep aiuta i leader EHR e Operazioni a identificare e affrontare direttamente le opportunità nelle loro operazioni di prima linea. Ciò comporta un miglioramento dei tassi di conservazione, un aumento della produttività e una riduzione dei costi.

SnapComms

snapcomms.com

SnapComms è un fornitore leader di software di comunicazione interna. Aiuta le organizzazioni a attirare l'attenzione dei dipendenti attraverso una serie di strumenti vibranti che bypassano la posta elettronica per la massima efficacia. Gli strumenti di comunicazione altamente visivi e multiuso vengono consegnati direttamente ai dipendenti ovunque si trovino e si esibiscono in tutto lo spettro di comunicazione, da avvisi di emergenza invadenti a schermo intero a canali più passivi per la consapevolezza generale. I formati freschi e coinvolgenti includono: * Avvisi desktop (e mobile) per comunicazioni di dipendenti urgenti o importanti * Messaggi di scorrimento (ticker) consegnati al desktop con collegamenti a ulteriori informazioni e messaggi più completi Windows * NEWSLETTERS per i contenuti curati in un formato di alta qualità, magnificamente marchiato e coinvolgente * Segnale digitale interattiva e messaggistica consegnati agli screensaver * Quiz e strumenti di indagine per la gamification e il feedback dei dipendenti * Notifiche di panico per le emergenze Il software versatile è utilizzato da comunicazioni, IT, risorse umane, sicurezza, conformità e altre funzioni aziendali in tutto il mondo. Fondata nel 2007, SnapComms ha milioni di utenti a pagamento in oltre 75 paesi. Questi clienti abbracciano ogni settore e comprendono molteplici aziende e rivenditori di Fortune 500 sparsi in Nord America, Europa, Sud -est asiatico, Australasia, Medio Oriente, Africa, Caraibi e Sud America. La società ha sede ad Auckland, in Nuova Zelanda, con uffici negli Stati Uniti e nel Regno Unito e nei data center in tutto il mondo. SnapComms è un'azienda Everbridge, che offre l'unica soluzione end-to-end Event Management e Communication per i dipendenti al mondo.

Leena AI

leena.ai

L'agente autonomo a motore AI di Leena AI è progettato per le imprese globali. Equipaggiati con il modello di grande linguaggio proprietario di Leena AI, WorkLM, Leena AI autorizza le imprese in tutto il mondo per ridefinire il modo in cui i dipendenti ottengono il lavoro, offrendo un impatto trasformativo sulla produttività ed efficienza. L'agente Gen AI di Leena AI lo riduce i biglietti per le risorse umane e finanziarie e garantisce un'esperienza unificata per tutti i dipendenti aziendali, riunendo il loro intero tecnologia. Garantiscono un rapporto self-service del 70% nel contratto. Worklm, basato sull'architettura del modello di linguaggio di Leena AI, possiede una capacità predittiva di generazione di testo predittiva, producendo risposte simili all'uomo nel contesto. Ciò consente ai dipendenti con un set di strumenti versatili per svolgere compiti con precisione e velocità eccezionali, sbloccando livelli senza precedenti di produttività ed efficienza. Leena AI si integra perfettamente con oltre 1000 applicazioni, tra cui SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday e Microsoft Office 365. Le soluzioni dell'azienda sono state implementate con successo in oltre 90 paesi, servendo oltre 400 clienti, tra cui le principali imprese come Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony ed Etihad Airways. Fondata nel 2018, Leena AI supporta oltre 100 lingue a livello globale e milioni di dipendenti usano quotidianamente l'assistente di lavoro.

Frankli

getfrankli.com

La gestione delle prestazioni ha reso facile L'obiettivo di Frankli è trasformare la gestione delle prestazioni, semplificando il processo per i gestori delle persone e migliorando il coinvolgimento. La sua missione è rendere la gestione delle prestazioni facile, efficiente e divertente, promuovendo il miglioramento continuo delle organizzazioni. La sfida: Nonostante il ruolo delle risorse umane, il 70% dei dipendenti ammette di avere un feedback sufficiente. I manager, di corsa, fissano obiettivi in ​​isolamento (il 52% crede che i comportamenti giusti non siano ricompensati). Le HR lottano con la visibilità delle metriche delle prestazioni (il 45% cerca più approfondimenti). Come Frankli affronta le sfide: * Supporto 1 su 1: equipaggia i manager con modelli, punti di discussione e prese di appunti per un feedback frequente e costruttivo. * Setting degli obiettivi trasparenti: suggerisce obiettivi realistici, garantendo l'allineamento con le priorità organizzative. * Reporting approfondito: offre approfondimenti sugli incontri per una comprensione più profonda della produttività dei dipendenti. * Piattaforma intuitiva: classificata n. 1 per la qualità del supporto su G2, amato dai manager. Vantaggi: * Promemoria automatizzata per le riunioni: promuovere significativi 1: 1 per una maggiore responsabilità. * Feedback continuo: coltivare una cultura di coinvolgimento costruttiva in tempo reale. * Coaching e tutoraggio: incoraggiare la costruzione di abilità, i progetti chiave e le connessioni. * Obiettivi OKR condivisi: assicurarsi l'allineamento del team e un rendimento di riferimento più veloce. * Cicli di recensione: modernizzare le recensioni con feedback continuo intuitivo. * Analisi delle persone: utilizzare dati in tempo reale e multi-diurce per approfondimenti sulle prestazioni e sul coinvolgimento. Testimonianza: "Frankli ha superato le aspettative, trasformando la nostra cultura. L'usabilità è eccellente e la nostra gente è felice." - Keith Moran, CEO di SL Controls. Elevare la gestione delle prestazioni. Vai oltre le recensioni annuali. Ottieni Frankli.

Thymometrics

thymometrics.com

La timometrica è la prossima generazione di piattaforme di feedback dei dipendenti. Con strumenti di feedback unici e semplici, i dipendenti possono esprimere le proprie opinioni e sentimenti sul posto di lavoro in qualsiasi momento e tramite qualsiasi dispositivo. Le soluzioni incentrate sui dipendenti di Thymometrics consentono alle persone di fornire in modo anonimo e feedback di importanza su tutti i fattori scelti, insieme a commenti e suggerimenti di testo gratuiti quando è importante per loro. Analisi altamente visive e flessibili per i manager forniscono una serie di report in tempo reale, dashboard e visualizzazioni di tendenza che rivelano l'umore in tutta l'organizzazione, o qualsiasi parte di essa, per qualsiasi periodo di data. Migliaia di utenti di tutto il mondo si affidano alla timometrica per fare una vera differenza positiva per la cultura, il benessere e la produttività delle loro attività.

ThoughtExchange

thoughtexchange.com

ThoThExchange è la piattaforma di coinvolgimento e esperienza dell'IA che approfondisce il coinvolgimento, migliora i dati e fornisce analisi e azioni più veloci e più facili, in modo che tu non perda un momento. * Surface intuizioni migliori attraverso impegni più ricchi e personalizzati. Selezionare da più metodi per unificare la raccolta quantitativa e qualitativa dei dati e scoprire sfumature. * Con l'analisi dell'intelligenza artificiale integrata in tutta la piattaforma di cambio di tesso, i partecipanti sono trasformati in soluzioni fruibili e mirate in pochi minuti anziché in mesi. * L'intelligenza artificiale analizza i tuoi dati di coinvolgimento, li combina con informazioni contestuali sulla tua organizzazione e produce piani d'azione personalizzati per individui o gruppi, con pochi secondi. Utilizzando la sua sofisticata analisi e un'integrazione sicura di Openi, ottenere una partecipazione più ampia, approfondimenti più profondi e idee attuabili in molto meno tempo.

 Con ThoThexChange, puoi accedere a migliaia di voci in una conversazione e la sua AI si occupa dell'analisi dei dati per te, in pochi minuti anziché in mesi. Ascolta cosa, quando, come, perché (e a volte dove) della tua sfida, con una sola domanda.

WorkHub

workhub.ai

WorkHub è una piattaforma di successo del team alimentato dall'intelligenza artificiale che offre strumenti di collaborazione per team remoti per consentire il lavoro ibrido, aumentare il coinvolgimento, la produttività e il morale dei dipendenti. La piattaforma è progettata per soddisfare tutte le esigenze di connettività, collaborazione e celebrazione con un'unica piattaforma. Offre conferenze, biglietti, riconoscimenti e premi a prezzi accessibili a 1/5 del prezzo di altre piattaforme. Fornisce inoltre una connettività universale per i membri del team interni ed esterni con funzionalità audio/videoconferenze e di messaggistica senza problemi. Inoltre, ha un sistema di biglietteria per la gestione delle attività del team e delle domande dei clienti da un unico posto, con integrazione di cassette postali condivisa per offrire un'esperienza del cliente senza soluzione di continuità. WorkHub è una soluzione economica per i team che desiderano aumentare l'efficienza e la connettività sul posto di lavoro ibrido.

Quinyx

quinyx.com

Quinyx aiuta le aziende a bilanciare le esigenze della propria attività, clienti e dipendenti in prima linea per migliorare la produttività, la fidelizzazione e la redditività. La nostra piattaforma Frontline all-in-one semplifica la previsione del lavoro, ottimizza la gestione degli piani e migliora il coinvolgimento dei dipendenti. Il risultato? Riduzione della drastica straordinaria e una linea di fondo migliorata. I manager hanno più tempo per guidare i loro team e i dipendenti sono più produttivi e coinvolti. Le aziende si basano su una forza lavoro in prima linea che cerca di ottimizzare la propria attività, gestire la propria forza lavoro e coinvolgere i loro lavoratori in prima linea. Con Quinyx tutti vincono. Il manager trascorre meno tempo in amministratore e più tempo per guidare le loro squadre, mentre i lavoratori in prima linea possono finalmente pianificare meglio la propria vita e sentirsi connessi al loro datore di lavoro. E la parte migliore? Il quartier generale può facilmente ottimizzare le previsioni del lavoro per migliorare la redditività e beneficiare sia dei dipendenti che dell'azienda.