Perceptyx

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Perceptyx è una piattaforma completa progettata per migliorare la cultura organizzativa attraverso l'ascolto dei dipendenti e l'analisi delle persone. Fornisce preziose approfondimenti raccogliendo feedback dai dipendenti, che possono essere utilizzati per informare la pianificazione strategica e i rapporti di gestione. La piattaforma supporta sondaggi multilingue, consentendo alle organizzazioni di interagire efficacemente con forze di lavoro. Inoltre, Perceptyx offre opzioni di voto anonime, garantendo che i dipendenti si sentano a proprio agio nel fornire un feedback onesto.

Una delle caratteristiche chiave di Perceptyx è la sua capacità di fornire intuizioni su misura che favoriscono la crescita e la collaborazione culturale. Analizzando le tendenze di feedback dei dipendenti e i livelli di coinvolgimento, le organizzazioni possono identificare le aree per il miglioramento e sviluppare strategie mirate per migliorare la loro cultura del posto di lavoro. Questo approccio consente ai leader di prendere decisioni informate che guidano cambiamenti culturali positivi, promuovendo un ambiente di lavoro più inclusivo e coinvolgente.

Perceptyx si integra bene con i processi di pianificazione strategica, come quelli facilitati da WAGGL, per semplificare il processo decisionale in base alle approfondimenti dei dipendenti. Gli strumenti di reporting del gestore della piattaforma consentono alle organizzazioni di tenere traccia dei risultati del sondaggio, scoprire le tendenze attuabili e individuare le aree per il miglioramento. Nel complesso, Perceptyx funge da potente strumento per le organizzazioni che cercano di comprendere e migliorare le loro dinamiche culturali, migliorando in definitiva l'esperienza dei dipendenti e le prestazioni organizzative.

Perceptyx è la società di trasformazione Experience Experience (EX), fornendo ascolti, analisi e scienze comportamentali dei dipendenti di livello aziendale che attiva le persone e offre un impatto sul business. Più di 600 imprese globali, tra cui un terzo della Fortune 100, usano l'ascolto dei dipendenti multicanale di Perceptyx, le raccomandazioni alimentate dall'intelligenza artificiale e il coaching personalizzato per chiudere il ciclo tra approfondimenti e azioni. Con una piattaforma tecnologica senza rivali e un team interno di ex esperti, Perceptyx semplifica i manager, i dirigenti delle risorse umane e i leader aziendali per allineare le loro priorità chiave e di talenti e guidare un cambiamento organizzativo positivo. La piattaforma di Insights People perceptyx integra perfettamente diversi canali di ascolto e sfrutta l'analisi avanzata progettata per potenziare i tuoi manager e le tue persone. Dalle indagini sui dipendenti alla pianificazione dell'azione, la piattaforma è costruita per fornire spunti personalizzati e bombi comportamentali sostenuti dalla scienza all'interno del flusso di lavoro, consentendo le decisioni basate sui dati, per aiutarti a guidare il cambiamento e la consegna dell'impatto. - Ascolta: dai ai tuoi dipendenti una voce e alimenta la tua strategia ex con approfondimenti attuabili - Analizza: scopri approfondimenti strategici per identificare dove concentrarsi, impostare le basi per iniziative mirate - ACT: trasformare le approfondimenti in efficaci strategie organizzative utilizzando la pianificazione dell'azione strutturata - Attiva: ispira il cambiamento attraverso l'organizzazione con pianificazione dell'azione assistita e sussidi intelligenti Trasforma l'intenzione in risultati tangibili con raccomandazioni personalizzate e guidate dall'intelligenza artificiale, azioni stimolanti che migliorano l'esperienza dei dipendenti e promuovono un'organizzazione più produttiva e sana.

Sito web: perceptyx.com

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