15Five

15Five è una piattaforma completa di gestione delle prestazioni e coinvolgimento dei dipendenti progettata per aiutare le organizzazioni a semplificare i propri processi HR. Fornisce un approccio strutturato per misurare e agire sui dati di performance e coinvolgimento, offrendo funzionalità come cicli di revisione, valutazioni standardizzate e analisi. La piattaforma utilizza l'intelligenza artificiale per automatizzare le attività amministrative, come la generazione di revisioni delle prestazioni basate sui dati raccolti, il che aiuta a ridurre le distorsioni e a risparmiare tempo per i manager.

Le funzionalità principali di 15Five includono dashboard individuali e di gruppo per monitorare i progressi, check-in automatizzati per raccogliere aggiornamenti regolari e allineamento degli obiettivi OKR per garantire che tutti si concentrino sugli obiettivi organizzativi. La piattaforma supporta anche il riconoscimento pubblico peer-to-peer attraverso la funzione High Five, che promuove una cultura di apprezzamento e coinvolgimento. Inoltre, 15Five offre sondaggi sul coinvolgimento personalizzabili per misurare i cambiamenti nel tempo, fornendo approfondimenti su ciò che guida il coinvolgimento dei dipendenti.

Integrando strumenti basati sull'intelligenza artificiale, 15Five aiuta i manager a costruire relazioni più forti con i loro team. Offre formazione on-demand e coaching dal vivo per i manager, insieme a una dashboard dei risultati delle risorse umane per collegare la gestione delle prestazioni e i livelli di coinvolgimento. Questo approccio olistico rende 15Five uno strumento prezioso per le organizzazioni che desiderano migliorare la gestione delle prestazioni, il coinvolgimento dei dipendenti e l'efficacia complessiva del team.