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BetterWorks è una piattaforma completa di gestione delle prestazioni progettata per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, l'efficienza del gestore e i risultati aziendali. Offre un approccio basato sui dati per comprendere le prestazioni dei dipendenti in tempo reale, sfruttando l'IA per semplificare i processi delle risorse umane. La piattaforma facilita la definizione e il monitoraggio degli obiettivi trasparenti, allineando la forza lavoro con le priorità organizzative strategiche. Questo allineamento incoraggia la collaborazione tra i team e garantisce che gli sforzi quotidiani contribuiscano a strategie e ai risultati aziendali generali.

Le caratteristiche chiave di BetterWorks includono ** Impostazione e monitoraggio degli obiettivi trasparenti **, ** Analisi delle prestazioni dei dipendenti ** e ** Implementazione della strategia basata sui dati **. La piattaforma fornisce dashboard e approfondimenti intuitivi per le risorse umane, migliorando la collaborazione interfunzionale e offrendo strumenti per coinvolgere la cultura delle prestazioni. BetterWorks supporta anche ** Software OKR remoto completo **, ** Calibrazione delle prestazioni avanzate ** e ** Integrazioni di strumenti senza soluzione di continuità **. Inoltre, include un modulo di e-learning manageriale per supportare lo sviluppo continuo.

BetterWorks integra l'IA nel processo di revisione delle prestazioni per aiutare a superare le sfide come pregiudizi e inefficienza. Autorizza i manager e i dipendenti a concentrarsi sullo sviluppo e la collaborazione identificando i modelli e fornendo raccomandazioni per l'allineamento degli obiettivi, le opportunità di coaching e i miglioramenti delle prestazioni. La piattaforma facilita le conversazioni in corso equipaggiando i manager di istruzioni di conversazione basate sull'IA su misura per gli obiettivi di un dipendente, le prestazioni passate e la storia del feedback. Questa capacità risparmia tempo e garantisce che ogni interazione contribuisca al miglioramento continuo delle prestazioni.

Rendendo la gestione delle prestazioni più precisa e attuabile, BetterWorks aiuta le organizzazioni a promuovere un migliore allineamento, coinvolgimento e produttività generale. Supporta la creazione di obiettivi di prestazione personalizzati che si allineano con obiettivi organizzativi più ampi, garantendo che gli obiettivi rimangano al centro del processo di revisione e promuovendo una cultura della responsabilità e del miglioramento continuo.

BetterWorks è il pioniere nelle soluzioni software di gestione delle prestazioni intelligenti. La sua piattaforma SAAS flessibile e pronta per le imprese aiuta le forze di lavoro e le organizzazioni a raggiungere il loro massimo potenziale con strumenti che promuovono una maggiore efficacia del manager e prestazioni dei dipendenti, portando a un maggiore coinvolgimento e fidelizzazione e, in definitiva, migliori risultati aziendali. La soluzione BetterWorks combina AI generativa e analisi dei dati che consentono alle organizzazioni di prendere decisioni intelligenti e informate sui dati legate a prestazioni, calibrazione, sviluppo delle competenze, sviluppo della carriera e pianificazione della successione. As a comprehensive, purpose-built performance management solution, it incorporates goal-setting, manager-employee conversations, feedback, employee engagement, and recognition — all accessible in the applications employees use daily in the flow of work, like email, calendars, and app di messaggistica. I moduli di BetterWorks acquisiscono dati strutturati e non strutturati per fornire alle risorse umane sia viste complete e granulari delle prestazioni dei dipendenti. Ciò consente ai manager di istruire facilmente i dipendenti sia per le prestazioni che nello sviluppo della carriera, migliorando continuamente le prestazioni e aumentando l'esperienza dei dipendenti. Aumentare l'efficacia del manager BetterWorks allevia l'esperienza dei manager di pressione aiutandoli a soddisfare più facilmente le esigenze organizzative e dei dipendenti. Utilizzando modelli di conversazione e strumenti di check-in, i manager possono rivedere regolarmente i progressi degli obiettivi dei dipendenti e impegnarsi in conversazioni significative su prestazioni, riconoscimento e sviluppo della carriera. Ciò rafforza le relazioni manager-dipendenti aumentando la fiducia, la trasparenza e l'autenticità. Offrire un'esperienza migliore per i dipendenti con AI come copilota Le aziende ottengono risultati migliori quando i dipendenti si sentono coinvolti, produttivi, realizzati e riconosciuti. Con AI Betterworks, i dipendenti possono facilmente sviluppare obiettivi e metriche chiare. I dipendenti e i manager possono anche creare feedback personalizzati, completi, costruttivi e imparziali, portando a una maggiore fiducia e alla pianificazione della carriera focalizzata. I manager possono utilizzare l'IA per migliorare la qualità e la chiarezza delle loro comunicazioni attingendo agli obiettivi dei dipendenti, al feedback, al riconoscimento e ad altri dati per allenare con sicurezza, esprimere le loro aspettative e fornire revisioni attuali ed eque per le prestazioni.

Categorie:

Business

Software Obiettivi e risultati chiave (OKR).

Sistemi di gestione delle prestazioni

Software di coinvolgimento dei dipendenti

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