Performly è una soluzione di risorse umane basata su cloud progettata per piccole, di medie dimensioni e grandi aziende. Le caratteristiche primarie includono la gestione dei talenti, la gestione degli oggetti e delle competenze, le revisioni delle prestazioni a 360 gradi, la raccolta di feedback, il riconoscimento, l'elenco di controllo quotidiano delle attività e la gestione dei processi interni. Il modulo di gestione dei talenti consente agli utenti di elencare obiettivi dei dipendenti, descrizioni di lavoro, competenze chiave e piani per la crescita e lo sviluppo. Possono collegare gli obiettivi al dipendente alla lista e valutare le loro prestazioni. La funzionalità di revisione a 360 gradi fornisce autovalutazioni, revisioni tra pari e funzionalità di valutazione del gestore. I modelli sono forniti per le riunioni di check-in individuali per aiutare gli utenti a registrare e discutere i progressi e fornire feedback. È offerto in un'opzione di prezzo in abbonamento. È compatibile con i sistemi operativi Windows, Mac e Linux. Vengono offerte applicazioni mobili per dispositivi Android e iOS. Il supporto è offerto via e -mail e per telefono.

Performly è uno strumento di gestione delle risorse umane completo progettato per semplificare e automatizzare vari processi di risorse umane. Consente alle organizzazioni di raccogliere feedback da più fonti, facilitando una comprensione più olistica delle prestazioni dei dipendenti. Questo feedback può essere raccolto da chiunque, ovunque, rendendolo uno strumento efficace per i team remoti e distribuiti.

Una delle caratteristiche chiave di Performly è la sua capacità di automatizzare e gestire i processi delle risorse umane in modo efficiente. Fornisce una piattaforma per un feedback continuo, che aiuta a promuovere una cultura di miglioramento e sviluppo all'interno delle organizzazioni. Sfruttando performance, le aziende possono migliorare i loro sistemi di gestione delle prestazioni, garantendo che il feedback sia attuabile e allineato con gli obiettivi organizzativi.

Performly supporta anche l'integrazione con vari strumenti e piattaforme, consentendo lo scambio di dati senza soluzione di continuità e l'ottimizzazione del flusso di lavoro. La sua interfaccia intuitiva lo rende accessibile ai team delle risorse umane per concentrarsi sulla fornitura di feedback di alta qualità e discussioni produttive per le prestazioni. Nel complesso, offre una soluzione solida per le organizzazioni che cercano di migliorare i loro processi delle risorse umane attraverso l'automazione e la gestione delle prestazioni basate sul feedback.

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