PeopleForce è una piattaforma di risorse umane all-in-one che gestisce perfettamente l'intera esperienza dei dipendenti e semplifica i processi delle risorse umane in ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti. Come ecosistema delle risorse umane, PeopleForce offre sei prodotti completamente funzionali e personalizzabili: Corehr, Recruit, Perform, Pulse, Time e Desk, soddisfacendo le diverse esigenze delle imprese e fornendo una piattaforma completa che semplifica i processi e migliora l'efficienza operativa. Con PeopleForce, hai la flessibilità di scegliere e pagare i prodotti specifici richiesti, garantendo il rapporto costo-efficacia e massimizzando il valore del tuo investimento. Cosa possono fare i dipendenti nell'app: -Traccia le informazioni sul saldo del congedo aggiornate - Richiedi e gestire il tempo libero, specificando il motivo dell'assenza, gli approvatori di spinte - Ottieni un rapido accesso ai profili personali e ai dettagli di contatto con la directory dei dipendenti ricercabili - Guarda chi è fuori oggi e le ragioni della loro assenza -Accesso a notizie e annunci aziendali aggiornati -Panoramica delle cose da fare, visualizzare e completare le attività assegnate - Accedi ai loro documenti Manager inoltre - Ricevi notifiche con richieste di congedo e può rivedere e approvarle rapidamente o rifiutarle. -Gestisci facilmente compiti, approvazioni e cose da fare. La missione di PeopleForce è quella di consentire alle aziende di andare avanti mentre si concentrano sulle persone, non sui processi, nella creazione di un ambiente di lavoro e piacevole sul posto di lavoro. Come punto di svolta nel rivoluzionare l'esperienza lavorativa per professionisti delle risorse umane, manager e dipendenti, Peopleforce è diventata la scelta di riferimento per oltre 600 aziende, tra cui innovatori come Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh, Ajax e molti altri.

PeopleForce è una piattaforma completa di gestione delle risorse umane progettata per semplificare e ottimizzare i processi delle risorse umane all'interno delle organizzazioni. Offre una serie di funzionalità che soddisfano vari aspetti della gestione della forza lavoro, tra cui onboarding dei dipendenti, monitoraggio delle prestazioni e sviluppo dei talenti. La piattaforma mira a centralizzare i dati delle risorse umane, automatizzare le attività ripetitive e fornire approfondimenti attuabili a supporto del processo decisionale strategico.

Le caratteristiche chiave di PeopleForce includono strumenti avanzati per la gestione dei cicli di vita dei dipendenti, dal reclutamento alla fidelizzazione. Supporta sistemi integrati per la gestione dei salari, il monitoraggio del tempo e delle presenze e la valutazione delle prestazioni. Inoltre, la piattaforma fornisce un'interfaccia self-service che consente ai dipendenti di accedere ai loro dati personali, gestire i benefici e impegnarsi con i servizi delle risorse umane in modo più efficiente.

Sfruttando PeopleForce, le organizzazioni possono migliorare le loro operazioni delle risorse umane migliorando l'accuratezza dei dati, riducendo gli errori manuali e aumentando il coinvolgimento dei dipendenti. L'attenzione della piattaforma sull'automazione e sull'analisi aiuta i team di risorse umane a concentrarsi su iniziative strategiche piuttosto che sulle attività amministrative, contribuendo in definitiva a migliorare la produttività della forza lavoro e l'efficienza organizzativa.

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Sito web: peopleforce.io

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