6Q

Per i manager e i team delle risorse umane che hanno bisogno di un modo semplice e regolare per comprendere il sentiment dei dipendenti, 6Q aiuta a raccogliere feedback e individuare le criticità prima che si aggravino. I dipendenti rispondono a brevi sondaggi periodici, secondo una pianificazione scelta dall’organizzazione, senza dover effettuare l’accesso; i sondaggi possono essere anonimi o individuali e i dipendenti possono aggiungere commenti scritti per fornire un contesto. Scegliete tra oltre 200 domande disponibili o create domande personalizzate, quindi consultate i risultati tramite riepiloghi via e-mail, grafici e report dettagliati. Le risposte possono essere confrontate tra team, reparti o sedi, mentre i benchmark globali aiutano a contestualizzare i punteggi. Una funzione di riconoscimento tra colleghi consente ai dipendenti di scambiarsi dei «batti cinque». 6Q è pensato sia per le piccole imprese sia per le organizzazioni più grandi che desiderano raccogliere feedback continuativi su coinvolgimento, morale e cultura aziendale.

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