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G360 Surveys è pensato per organizzazioni, programmi di leadership e team che desiderano raccogliere feedback strutturati per aiutare i leader a capire come gli altri percepiscono i loro comportamenti e a individuare le priorità di sviluppo. La dashboard basata sul web consente agli amministratori di avviare valutazioni già pronte, incluse indagini per manager e dirigenti senior, oppure di creare sondaggi personalizzati con domande e competenze proprie. I sondaggi raccolgono feedback da colleghi e altri valutatori, mentre i report presentano i risultati in un formato accessibile, con indicazioni per interpretarli e pianificare lo sviluppo. I report includono risorse per lo sviluppo e una scheda di lavoro per trasformare i risultati in obiettivi. La piattaforma offre anche valutazioni dei team e brevi sondaggi di follow-up, che i leader possono utilizzare per verificare i progressi dopo una valutazione completa. Può essere adatta a chi cerca uno strumento dedicato al feedback a 360 gradi per lo sviluppo della leadership e dei team, anziché un sistema generico per i sondaggi tra dipendenti o le valutazioni delle prestazioni.
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