Launch 360 è uno strumento di valutazione delle competenze di leadership tramite feedback a 360 gradi, utile per valutare diverse aree di competenza in modo anonimo.

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Per i team HR, le organizzazioni, i coach di leadership e i leader che desiderano ricevere feedback strutturati, Launch 360 aiuta a valutare come i colleghi percepiscono la leadership di una persona e come questa percezione si confronta con la sua autovalutazione. Svolgi la valutazione online senza installare software, invitando la persona interessata e i revisori, come colleghi, collaboratori e dirigenti senior, a fornire il proprio feedback. Il sondaggio esamina la presenza dirigenziale, la leadership, la gestione del personale, la gestione delle relazioni, la consapevolezza sociale e la comunicazione. Gli amministratori possono monitorare il completamento del sondaggio e scaricare un report PDF dopo la chiusura. Le valutazioni degli altri revisori vengono aggregate nel report, mentre gli amministratori non possono visualizzare le singole risposte. I risultati possono aiutare a individuare i punti di forza nella leadership e le priorità di sviluppo. Le organizzazioni possono inoltre aggiungere una sezione personalizzata con domande specifiche dell’organizzazione, insieme alla valutazione standard.

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