Workday

workday.com

ענן ניהול הארגון של יום העבודה כולל כיום פתרונות למימון, משאבי אנוש, תכנון וניהול הוצאות. ענן ניהול ארגוני מתגבר על אילוצי ה- ERP והופך את החברות לארגונים המופיעים. למידע נוסף.

Connecteam

connecteam.com

Connecteam היא אפליקציית ניהול כוח אדם ראשונה לנייד הכוללת מערך כלים חזק שנועד לעזור לארגונים עם צוותים ללא שולחן לשפר את התקשורת, לשמור על הצוות ולהניע יעילות תפעולית. Connecteam מאפשרת למנהלים לשים את התהליכים העסקיים שלהם על טייס אוטומטי ולהתמקד בצמיחה עסקית תוך שחרור עובדים להיות פרודוקטיביים, מקצועיים ומרוצים יותר. חסוך זמן והגדיל את הפרודוקטיביות עם רשימות ביקורת בהתאמה אישית ראשונה, טפסים ודוחות; קבע משמרות ועקוב אחר שעות העבודה עם שעון זמן GPS; פשט את תקשורת העובדים, שיפור מיומנויות מקצועיות, ניהול משימות יומיות וכל כך הרבה יותר, הכל באפליקציה אחת. הקפידו על כניסה מאובטחת וקלה עבור מנהלי מערכת עם כניסה יחידה של Active Directory (SSO).

ADP

adp.com

תכנון דרכים טובות יותר לעבוד באמצעות מוצרים מתקדמים, שירותי פרימיום וחוויות חריגות המאפשרות לאנשים להגיע למלוא הפוטנציאל שלהם. HR, כישרון, ניהול זמן, הטבות ושכר. הודיעו על ידי נתונים ועוצבו לאנשים. ADP מציעה פתרונות שכר מקוונים ומובילים בתעשייה, בתוספת מס, תאימות, ניהול תועלת ועוד. קבל את הטוב ביותר עם ADP.

Dayforce

dayforce.com

Dayforce היא פלטפורמת העם העולמית של כוח העבודה המודרני. פיתרון HCM Enterprise, Dayforce משלב שכר, HR, הטבות, ניהול כישרונות, ניהול כוח אדם ועוד ביישום ענן יחיד להפעלת כוח העבודה הבלתי מוגבל של היום. Dayforce עוזר לספק חוויות המסייעות לארגונים לפתוח את פוטנציאל כוח העבודה המלא שלהם ולפעול בביטחון, לא משנה היכן הם פועלים בעולם. Dayforce ממוקמת בטורונטו, אונטריו ומיניאפוליס, מינסוטה עם פעולות ברחבי העולם. ההבטחה של המותג של החברה לשפר את חיי העבודה היא המחויבות שהיא הופכת לא רק ללקוחות, אלא גם לאנשים שלה ולקהילות Dayforce פועלת. תחומי מוצר מרכזיים: * HRIS * שכר עולמי, משלם לפי דרישה * יתרונות * ניהול כוח אדם, כולל זמן ונוכחות וניהול משימות * רכישת כישרונות, כולל גיוס ואונדינג * ניהול כישרונות, כולל ניהול ביצועים, תכנון ירושה, ניהול פיצויים, סקרי מעורבות ומערכת ניהול למידה משולבת * דיווחים מתקדמים, ניתוח ולוחות מחוונים * שירות עצמי של HR דרך אפליקציית Dayforce Mobile

Paychex

paychex.com

Paychex, Inc. היא ספקית מובילה של פתרונות משולבים לניהול הון אנושי לשכר שכר, הטבות, משאבי אנוש ושירותי ביטוח. על ידי שילוב פלטפורמת הטכנולוגיה והניידות של תוכנה-כשירות חדשנית שלה עם שירות אישי ייעודי, Paychex מעצימה את בעלי העסקים הקטנים והבינוניים להתמקד בצמיחה וניהול של העסק שלהם. Paychex מגובה ביותר מ- 45 שנות מומחיות בתעשייה, משרת כ- 670,000 לקוחות שכר ליום 31 במאי 2019 על פני יותר ממאה מוקדים בארה"ב ובאירופה, ומשלם אחד מכל 12 עובדי המגזר הפרטי האמריקני. Paychex Flex הוא פיתרון HR של All-in-One המעוצב עם פשטות בראש. עם טכנולוגיה שצומחת ומשתנה עם העסק שלך, ל- Paychex יש את השילוב הנכון של פתרונות עסקיים חדשניים ותמיכה ייעודית כדי לעזור לך להגיע ליעדים שלך, לאן העסק שלך הולך. * לשכור, לשלם, לנהל ולשמור על עובדים בביטחון * קבל תמיכה מנוסה, עטורת פרסים היכן ומתי אתה זקוק לה עם צוות התמיכה החיה 24/7/365 שלנו * הישאר לפני שינוי חוקים ותקנות עם מומחי הציות שלנו * גש למידע שלך ב- Go עם האפליקציה Paychex Flex Mobile * ניהול כישרונות: לגייס, לשמור ולפתח כישרון עליון מפלטפורמת HR יחידה וייעל את תהליך הגיוס וההתנהלות שלך. ​ * ניהול כוח אדם: שפר את יעילות העובדים ואת הפרודוקטיביות באמצעות משאבי ניהול כוח העבודה החיוניים שלנו. ​ * שכר ותמיכה כספית: לשלם בקלות לעובדים ולנהל מיסים, הוצאות ועוד, כך שתוכל להמשיך להתמקד בעסק שלך. ​ * הטבות עובדים: למשוך ולשמור על הכישרון העליון על ידי הצעת הטבות עובדים מוערכות תוך פשטת ניהול התוכנית שלך. ​ * מיקור חוץ של PEO ו- HR: תמכו בעסק שלכם לאורך כל מחזור החיים של העובדים באמצעות פתרונות מיקור חוץ של HR שלנו. ​ * חווית עובדים: חסוך זמן ושיפור הדיוק על ידי מתן לעובדים גישה לשירות עצמי, הכשרה וכלים פיננסיים. ​ * אינטגרציות: קשר אוטומטי ומדויק ושתף נתונים בין התוכנה שלך ל- Paychex Flex. בחר את הרמה הנכונה של טכנולוגיה ותמיכה בעסק שלך כעת - תוך שמירה על היכולת לצמוח ככל שהצרכים שלך משתנים. ראה מדוע PayChex היא חברת משאבי אנוש הגדולה ביותר עבור עסקים קטנים עד בינוניים ותן לנו לפשט את חווית השכר שלך.

Legion

legion.co

Legion Technologies מספקת את פלטפורמת ניהול כוח העבודה החדשנית ביותר בענף. זה מאפשר לעסקים למקסם את יעילות העבודה ומעורבות עובדים בו זמנית. פלטפורמת הלגיון WFM היא אינטליגנטית, אוטומטית ומרכזית עובדים. הוכח שהוא מספק החזר ROI של 13X באמצעות אופטימיזציה של לוח הזמנים, הפחתת התשה, הפריון מוגבר והגברת היעילות התפעולית. לגיון מספק טכנולוגיה מתקדמת בפלטפורמה קלה לשימוש ובאפליקציה סלולרית שעובדים אוהבים. מגובה על ידי Norwest Venture Partners, Stripes, First Round Capital, XYZ Ventures, Webb Investment Network, Workday Ventures ו- NTT Docomo Ventures, Legion מוכר כאחת החברות הפרטיות הצומחות במהירות באמריקה דירוג דלויט 500. <> תכנון משופר: תובנות אסטרטגיות -תקצוב Labor חיזוי דרישה <> מיטוב ביצוע: אופטימיזציה של Labor -תזמון אוטומטי זמן ונוכחות <> העצמת עובדים: -התקשורת מקדימה -לגיון instantPay ביצועי עובדים ותגמולים

JotForm

jotform.com

אמון על ידי למעלה מ- 25 מיליון משתמשים ברחבי העולם, הצורות החזקות של JOTFORM וסוויטה של ​​כלים ללא קוד הם גמישים מספיק לעסקים קטנים וחזקים מספיק עבור ארגונים. JOTFORM עוזר לארגונים לעבור מעבודות עסוקות פחות לעבוד עם טפסים המשתמשים בהיגיון מותנה, לקבל תשלומים, לייצר דוחות, אוטומציה של זרימות עבודה ועוד. המוצרים של Jotform מקלים על כל צוות לייעל את התהליכים שלו. האפשרויות אינן מוגבלות עם 10,000 התבניות של Jotform, מאות שילובים וכמעט 400 ווידג'טים. ל- Jotform יש את הפיתרון לארגון שלך; הטפסים החזקים שלנו עושים את זה!

Zoho Connect

zoho.com

להפגיש את הצוות שלך. Zoho Connect היא תוכנת שיתוף פעולה צוותית שמביאה אנשים והמשאבים שהם צריכים למקום אחד, ומקלה על ביצוע העבודה. * תן לרעיונות לזרום בחופשיות. התחל שיחות עם עמיתים לעבודה, משתמשי @mention או קבוצות, כמו, להגיב, לשתף ולעקוב אחר פוסטים, או הפעל סקר והכיר מה חושב הצוות. * ייעול תקשורת במקום העבודה. ארגן צוותים לקבוצות, דן ושתף רעיונות בזמן אמת ועבד יחד. משתמש יכול ליצור קבוצות המבוססות על מחלקות, פרויקטים או כדי לדון בנושאים משותפים. * תקשורת מיידית, החלטות טובות יותר. בעולם המהיר הזה, ההחלטות רגישות מאוד לזמן. משתמש יכול להשתמש בערוצים כדי ליצור פרספקטיבות של צ'אט ובריכה כדי להחליט את קו הפעולה מהר יותר. * ארכיון ריכוזי של ידע משותף. מדריכים נועדו לסייע בבניית בסיס ידע שניתן לחפש אותו צוות המשתמש יכול לשאוב ממנו בעת הצורך. בעזרת האפליקציה הם יכולים לגשת לכל המדריכים שלהם ולהתחיל שיחות סביבם. * השתתף בדיונים ברמת החברה. גישה לדיונים בפורום במקום העבודה ולשתף עליהם מחשבות. משתמש יכול לעקוב אחר קטגוריות או פוסטים המייצרים את העניין שלהם ולהישאר עדכניים בדיונים שהם מייצרים. * עבודת צוות במסלול הנכון. לעבודה המערבת את הצוות כולו, או כדי לשמור על רשימת מטלות אישית, משתמש יכול ליצור לוח-כלי פשוט שיעזור לארגן עבודה. הם יכולים לחלק את תוכנית העבודה שלהם לקטעים ולהוסיף או להקצות משימות תחת כל קטע. ניתן להקצות משימות לחברים בודדים באופן פרטי מחוץ לדירקטוריון. * לשאת לוח זמנים מעודכן. החל מפגישות אישיות ועד ישיבות צוות ועד טורניר המשרד פינג-פונג, משתמש יכול ליצור אירועים בלוח השנה ולהזמין את הצוות שלהם. * הישאר מעודכן, תמיד. עם התראות בזמן אמת של Zoho Connect, משתמש לעולם לא יחמיץ שום דבר חשוב במקום העבודה שלהם. * מצא את מה שאתה צריך כשאתה זקוק לו. פוסט ישן שהם זוכרים במעורפל או דיון בפורום - לאחזר כל מה שצריך באמצעות אפשרויות חיפוש מתקדמות.

Blink

joinblink.com

Blink היא פלטפורמת חוויית העובדים הניידת-ראשונה המחברת בין האנשים, המערכות והתרבות שלך באפליקציה סופר אחת. זה מגשר על המתרחש הדיגיטלי בין עובדים ללא דלפק ועל שולחן כתיבה, תקשורת ומעורבות של עובדים על מעצבים בחברות מובילות בתעשייה כמו מקדונלד'ס, נוקיה, דומינו'ס, ג'יי.די ספורט, RATP DEV ו- Stagecoach.

WorkJam

workjam.com

WorkJam הוא פיתרון מאוחד במקום העבודה הדיגיטלי שנועד לחבר ולהעצים עובדים ללא דלפק באמצעות פלטפורמה יחידה ומקיפה. כלי חדשני זה מתמודד באופן ספציפי לצוותים חזיתיים בענפים שונים, כולל קמעונאות, אירוח, ייצור, לוגיסטיקה ובריאות. על ידי פשט פעולות ושיפור התקשורת, WorkJam משפר את הפרודוקטיביות והיעילות על ידי שילוב בצורה חלקה במערכות ניהול כוח אדם קיימות (WFM). הפלטפורמה משרתת קהל יעד מגוון, המתמקדת בארגונים עם מספר משמעותי של עובדים ללא שולחן העבודה הזקוקים לכלים יעילים לניהול המשימות היומיומיות שלהם. WorkJam מטפל באתגרים הייחודיים העומדים בפני עובדים אלה, כגון גישה מוגבלת למידע ומשאבים, על ידי מתן רכזת ריכוזית לכל צרכיהם התפעוליים. זה מועיל במיוחד בסביבות מהירות בהן תקשורת וניהול משימות בזמן הם קריטיים להצלחה. WorkJam מקיף מגוון של תכונות המספקות את הצרכים הספציפיים של עובדי החזית. הפלטפורמה כוללת ניהול משימות לארגון אחריות יומית, כלי תקשורת לעדכונים ושיתוף פעולה בזמן אמת ומשאבי למידה ופיתוח כדי להקל על הכשרה שוטפת. בנוסף, פונקציות השירות העצמי מאפשרות לעובדים לנהל את לוחות הזמנים שלהם ומשימות באופן עצמאי, ואילו שוק המשמרת הפתוחה הייחודית מאפשר החלפת משמרת גמישה וכיסוי. תכונות אלה משפרות באופן קולקטיבי את חווית העובדים, ומטפחת תחושת בעלות ומעורבות בין כוח העבודה. על ידי יישור צוותי Frontline עם יעדים ארגוניים, Workjam מייעל את הפעילות היומית ומגביר את המעורבות הכללית. הפלטפורמה לא רק מאפשרת תקשורת טובה יותר וניהול משימות אלא גם מקדמת תרבות של למידה ופיתוח מתמשך. גישה הוליסטית זו לניהול כוח אדם מאפשרת לארגונים לטפח כוח עבודה מאושר ופרודוקטיבי יותר, ובסופו של דבר מניע את ההצלחה העסקית ולהעצים את נאמנות הלקוחות. Workjam, מאומנים על ידי מותגים גלובליים כמו Shell, Starbucks, Ulta, Couche-Tard, TJX, AEO ו- Woolworths, בולטת בקטגוריה שלה על ידי הצעת פיתרון משולב העוסק בצרכים הספציפיים של עובדים ללא שולחן. היכולת שלה ליצור חוויה מחוברת לעובדי Frontline היא מבדיל מפתח, מה שהופך אותה לכלי לא יסולא בפז עבור ארגונים המעוניינים לייעל את פעולותיהם ולהעצים את כוח העבודה שלהם.

Paycor

paycor.com

PayCor מאפשר למנהיגים למודרניזציה של כל היבט של ניהול אנשים כדי שיוכלו להתמקד במה שבאמת חשוב: בניית צוותים מנצחים. פיתרון HCM המאוחד מבטיח כי נתוני העובדים נמצאים במקום אחד, כך שלעולם לא תצטרך להחליף פלטפורמות, לגשת למערכות מרובות או למידע מחדש. אוטומציה של עבודה מייגעת, מקלה על סיכון תאימות, להניע יעילות, להעצים את העובדים לשלוט בבריאותם הפיננסית שלהם ולקבל הבנה עמוקה יותר של העסק שלך עם ניתוחים ותובנות חזקות.

Workvivo

workvivo.com

WorkVivo היא פלטפורמת חוויית עובדים (EXP) המפשטת את התקשורת ומגדילה את המעורבות על ידי העצמת העובדים להישמע ולעזור לכולם להרגיש כלולים, לא משנה היכן הם עובדים. הפלטפורמה מאחדת תכונות תקשורת עובדים, מעורבות, אינטראנט ומדידה לאפליקציית עובדים מודרנית אחת שלוכדת את פעימות הלב של הארגון ומחזרת את תרבותה לחיים. בזכות העיצוב הפשוט שלה, עובדים יכולים להשתמש בקלות ב- WorkVivo כדי להישאר מעודכן, מעורב ומחובר. כתוצאה מכך, מנהיגי החברה צוברים פיקוח טוב יותר וערוץ ישיר ולא מסונן כדי להגיע ולהתמודד עם אנשים ולהרגיש באמת את הדופק והאנרגיה של החברה. עם צמיחה שנתית של למעלה מ -200% משנה לשנה, 3 מיליון משתמשים+ משתמשים ביותר מ- 93+ מדינות, ולקוחות שנעים בין חברות Fortune 500 ועד סטארט-אפים טכניים, WorkVivo נמצא במשימה-להעלות את חווית העובדים של כולם.

Sprout Social

sproutsocial.com

Sprout Social הוא המוביל העולמי בתוכנת ניהול מדיה חברתית ואנליטיקה. הפלטפורמה האינטואיטיבית של Sprout מכניסה נתונים חברתיים עוצמתיים לידיהם של יותר מ -30,000 מותגים, כך שיוכלו לספק השפעה עסקית חכמה ומהירה יותר. עם חבילה מלאה של פתרונות ניהול מדיה חברתית, Sprout מציעה פונקציונליות מקיפה של פרסום ומעורבות, טיפול בלקוחות, סנגור ומודיעין עסקי המונע על ידי AI. התוכנה עטורת הפרסים של Sprout פועלת בכל רשתות המדיה החברתית הגדולות והפלטפורמות הדיגיטליות. Sprout Social מציע את הרמה הגבוהה ביותר של שותפויות הקיימות בכל הרשתות שאנו משתלבים איתן, כולל פייסבוק, אינסטגרם, טוויטר, לינקדאין ורשתות אחרות בהן צרכנים עוסקים בעסקים ומותגים. מוגן על ידי אבטחה בדרגה ארגונית, טכנולוגיית ה- AI המתקדמת של Sprout Social משלבת את כוחם של למידת המכונה הקניינית שלנו ויכולות אוטומציה עמוקה, ומעבד עד 50,000 הודעות שנייה ו -600 מ '+ הודעות ליום כך שהלקוחות יוכלו לגשת ולנתח מידע ביקורי עסקים ו בנוסף לכלי תקשורת, Sprout Social מציע ניהול קשר, תובנה תחרותית, ייצור לידים, דיווח, אנליטיקס ועוד - הכל בחבילה אינטואיטיבית וקלה לשימוש. שיווק משפיעים חברתי משפיעים מעצים למותגים לבנות קשרים משמעותיים עם הקהל שלהם באמצעות שותפויות אותנטיות עם יוצרים. מופעל על ידי AI מתקדמים ונתונים חזקים, Sprout Social הופך לגלות, ניהול ומדידת קמפיינים משפיעים חלק ויעיל. עם תכונות כמו מנוע Affinity, מותגים יכולים לזהות יוצרים אידיאליים שקהליהם תואמים את שוק היעד שלהם, מה שמבטיח קמפיינים לספק השפעה מקסימאלית. הפלטפורמה מספקת ניתוחים מקיפים, ומאפשרת למשתמשים לעקוב אחר מדדי מפתח כמו מעורבות, טווח הגעה, החזר ROI ועוד, והכל בתוך לוח מחוונים אחיד. Sprout Spround Social Social Social Superencer Supperencer Solution נבנה לשיתוף פעולה, ומציע כלים לייעול זרימות עבודה, ניהול חוזים ולעקוב אחר ביצועים בזמן אמת. בין אם אתה משיק קמפיין עולמי או קנה מידה של אסטרטגיית המשפיעים שלך, Sprout Social Pulnerser Marketing עוזר למותגים להתחבר ליוצרים כדי להניע תוצאות עסקיות מדידות. סנגור עובדים על ידי Sprout Social הוא הדרך המהירה ביותר להעצים עובדים כדוגלים במותג באמצעות פלטפורמה שהם ישתמשו בפועל. סנגור לעובדים מקל על שיתוף התוכן בכמה לחיצות ולחזק את התוכן עם עלוני עובדים הניתנים להתאמה אישית. בשילוב עם Sprout Social, הצוותים החברתיים שלך יכולים לייעל את זרימות העבודה של המדיה החברתית והעובדים שלהם עם פלטפורמה אחת, ולאמת את השפעתם עם נתוני סיפורי סיפורים ברורים. עם פלטפורמה אינטואיטיבית ומחוברת המיועדת לאימוץ מיידי, סנגור לעובדים מאפשר ללקוחות כמוך להפוך את עסקיהם במהירות ובקנה המידה של החברתי. פלטפורמת הסנגור של Sprout בנויה כדי להקל על סיבוב התוכן בחברה שלך, הישאר תואם לעותק פוסט שאושר מראש, לשתף תוכן בתוך כמה לחיצות ולמדוד בקלות את החזר ה- ROI של תוכנית הסנגור שלך.

Qualtrics

qualtrics.com

משמשת יותר מ 13,000 מותגים ו -75% מה- Fortune 500, Cultrics Corexm היא הפלטפורמה האמינה, האינטליגנטית והניתנת להרחבה לניהול ניסיון. Qualtrics Corexm הוא כלי המחקר היסודי לבניית, השקה וניתוח מחקרי הסקר. עם Corexm, אתה יכול להביא פעולות מושתלות או מיקור חוץ לפלטפורמה הוליסטית, מקצה לקצה לכל התובנות שאתה מחפש לאסוף ולפעול עליה. Corexm מציג יכולות ופתרונות לכל מחלקה, Corexm עוזר לך להגיע לקהלים שלך בכל מקום שהם, ומבטיח שתקבל תובנות מהר מתמיד. אתה יכול אפילו ליצור פרויקטים משלך, או להשתמש בפרויקטים שעוצבו על ידי מומחי Qualtrics - למותג, תובנות לקוחות, מחקר מוצרים או חווית עובדים - כך שתוכל לנקוט בפעולה במקום שהוא הכי נחוץ. באמצעות Qualtrics Corexm, אתה מאפשר לכולם לתפוס, לנתח ולשתף תובנות ניתנות לפעולה ולהשתמש בהן כדי לזהות או לשפר את המוצרים, השירותים והחוויות הקיימים. הגיע הזמן להגדיל את יעילות נתוני הניסיון שלך עם הפיתרון הגמיש ביותר בעולם למחקר ומשוב מודרני. 1) התמקדו בתוצאות הנכונות העצימו כל החלטה עם תובנות חזויות והמלצות המופעלות על ידי AI לנקוט בפעולות הנכונות ולשפר את החוויות. זה כולל ניתוח טקסטים מונע AI להבנת משוב פתוח בקנה מידה, דיווח על כל בעל עניין והרבה יותר. 2) מחקרים מתוחכמים הפכו את פשוט ליצור, להתאים אישית ולשנות כל פרויקט מחקר בדקות עם ממשק משתמש ולחץ ולחץ, מתודולוגיות מגובות PhD, וספריה חזקה של יותר ממאה סוגי שאלות ותבניות שתוכננו על ידי מדעני הסקר. כולם מוכנים לשימוש, ללא קידוד נדרש, מעולם. 3) הכניסו גישה לקנה מידה מהירות וזריזות לתובנות ניסיון ברחבי הארגון עם פתרונות בנויים למטרה, זרימות עבודה ושיתוף פעולה קל. הוסף לזה פלטפורמה גמישה עם שילובים ללא תחרות במערכות שהארגון שלך כבר משתמש בהן. 4) חסוך זמן וכסף סטנדרטיזציה של המחקר שלך בפלטפורמה יחידה כדי לבנות מערכת רשומה מקיפה עבור כל נתוני המשיבים שלך. הפוך למומחה מחקר עם AI שעושה את ההרמה הכבדה עבורך, ומציע המלצות לשיפור איכות הסקר ותאימותם. 5) לאחד ולייעל מחקר באמצעות מערכת אחידה אחת המחברת ומרכזת את היכולת של כולם להאזין, להבין ולפעול על פי משוב וניסיון הזדמנויות, להתעמק בנתונים, לתכנן חוויות אישיות בקנה מידה ולהגדיל באופן דרסטי את יעילות המחקר. 6) צמצם את חשיפת הסיכון הכוללת פונקציונליות של אבטחה, תאימות וממשל ללא תחרות, Corexm היא GDPR, Hitrust, ISO 27001 תואם פדרמפ. 7) הרחב את רוחב הפס שלך עם מומחים לפי דרישה גורם לנתונים שלך לעבוד קשה יותר עבורך. גייס את שירותי המחקר ואת רשת השותפים שלנו לתמיכה בעיצוב, ניתוח, דיווח ומיקור המשיב. בנוסף, בזכות מודל מעורבות גמיש לחלוטין, השתמש בנו באותה מידה, או מעט, כמו שאתה צריך. תכונות מוצר COREXM CORETRICS מפתח COREXM - תבניות מעוצבות מומחים -בונה סקר גרירה ושחרור - פתרונות XM אוטומטיים - נושאי סקר הניתנים להתאמה אישית - כלי שיתוף פעולה מלאים - היגיון סקר מתקדם - ניהול מכסות -מתודולוגיה מובנית, מונעת AI וניתוח איכות שאלה (ExpertReview) - ניתוח ואינטליגנציה המופעלת על ידי AI (סטטיסטיקות IQ ו- Text IQ) - Crosstabs - REST API גישה לשילוב מערכת - חלוקת SMS תואם WCAG 2.0 - תמיכה בדוא"ל וצ'אט

Deel

deel.com

DEEL הוא פלטפורמת ה- HR של All-in-One עבור צוותים גלובליים. זה אומר ניהול HR מקצה לקצה לכל צוות ובכל מקום. שכירה, על סיפונה, ולשלם לעובדים במשרה מלאה או לקבלנים עצמאיים בדקות. לראשונה, תהיה לך מבט מרכזי של כל כוח העבודה שלך במקום אחד. עם DEEL, חברות מאפשרות שכר גלובלי על ידי מינוף המשרד האחורי הפנימי של דיל וגורמים בבעלות מקומית. עובדים, מנהלים ומנהיגים יכולים לעדכן את פרטי הנסיגה, לדמיין את מבנה הצוות, לפקח על הוצאות שכר כוללות ולהשלים עשרות משימות אחרות באמצעות הממשק המודרני של Deel. כיום, DEEL משרתת למעלה מ- 25,000 לקוחות מחברות קטנות ובינוניות לחברות הנסחרות בפומבי, ומסייעת ליותר מ -120,000 עובדים לקבל שכר מכל מקום. צור חוזים משפטיים מקומיים, עקב אחר חופש, הענק בונוסים, ניהול הון ועוד. הזמינו הדגמה למדריך אישי לפלטפורמה של דל ופתחו את כוח העבודה הגלובלי שלכם כיום.

15Five

15five.com

15Five היא פלטפורמת ניהול הביצועים האסטרטגיים המניעה פעולה ומשפיעה, ועוזרת לעסקים ואנשיהם לשגשג. מנהיגי HR מוסמכים עם תובנות מונחות נתונים והמלצות מודרכות, בעוד שמנהלי אנשים הופכים לשנאי, כולם בתוך שטף העבודה, מאיצים את מעורבות העובדים, הביצועים והשימור. 15Five משלב את כוחם של AI גנרי, ניתוח מותאם אישית ועקרונות מרוכזים אנושיים בפלטפורמה שלמה הכוללת ביקורות ביצועים של 360 מעלות, סקרי מעורבות ניתנים לפעולה, יעדים חזקים ומעקב אחר OKR, אימון והדרכה של מנהלים הניתנים להתאמה 1-על-1 וצ'ק-אין. מנהיגי משאבי אנוש, מנהלים ועובדים בלמעלה מ -3,500 חברות סומכים על 15Five מדי יום, כולל קרדיט קארמה, Hubspot ופנדו.

Simpplr

simpplr.com

SIMPPLR הוא האינטראנט המודרני שהופך את חווית העבודה עבור כל העובדים - בכל מקום ובכל זאת הם עובדים. SIMPPLR היא הפלטפורמה היחידה שמאחדת מעורבות, הפעלה ושירותים של עובדים, וממנפת מודלים של AI עדכניים בכדי לספק חווית עובדים חלקה, מגובשת ומותאמת אישית. אמון על ידי 700+ מותגים גלובליים, כולל מודרנית, פתית שלג, Splunk, Penske, Eurostar ו- AAA, לקוחות SIMPPLR משיגים שיפור משמעותי בתפוקה, השמירה והסיפוק הכללי של עובדיהם.

Lattice

lattice.com

Lattice היא פלטפורמת ניהול האנשים המאגדת את כל הכלים, זרימות העבודה והתובנות כדי לעזור לארגונים לפתח עובדים מעורבים וביצועים גבוהים בתרבות מנצחת. על ידי שילוב של ניהול ביצועים רציף, סקרי מעורבות עובדים, ניהול פיצויים וכלי פיתוח קריירה לפיתרון אחד מחובר, סריג יכול לספק אנליטיקה של אנשים חזקים המשמשים צוותי HR ואנשים כדי להניע תוצאות עסקיות בעלות השפעה. Lattice, המדורגת ב- Inc. 500 חברות פרטיות הצומחות במהירות ביותר ברציפות ומדורגות כמקום נהדר לעבוד בו על ידי 99 אחוז מעובדיה, משרתת יותר מ -5,000 לקוחות ברחבי העולם, כולל Slack, Cruise ו- Reddit.

Keka HR

keka.com

שכירה אינה רק הישג שלב אחד מכיוון שהיא כוללת שלבים מורכבים שונים במהלך המסע. ומציאת הכישרון הנכון היא אבן המדרכה לקראת בניית סביבה עסקית מצליחה. לפיכך, Keka תצייד אתכם בתכונות מדהימות כמו מקור מועמד רב-פלטפורמות, הערכות טק, כרטיסי ניקוד וכו 'שיעזרו לכם להציע חווית גיוס עתידית עם מערכת המעקב של המבקשים של Keka. Keka HR הוא מאפשר עם. זה ממלא אוטומציה של תהליכי אנשים ועוזר לבנות תרבות מקום עבודה מונעת ומחויבת, והפיכת החברה שלך לטוב לגדול. עם Keka, אתה יכול לטפח תרבות בעלת ביצועים גבוהים שמתאימה, מתפתחת ומאזניים, מה שהופך את הצוות שלך ליעיל יותר. כמובילה בטכנולוגיית משאבי אנוש עבור ארגונים קטנים ובינוניים, Keka הוא תכליתי ומתאים לכל הענפים.

SurveyMonkey

surveymonkey.com

SurveyMonkey הוא פיתרון מוביל של סקר וניהול משוב, המאפשר מיליוני משתמשים על פני יותר מ -300,000 ארגונים ברחבי העולם לאסוף משוב, לפרש את התוצאות ולזהות תובנות ניתנות לפעולה כדי להניע צמיחה וחדשנות. עם ניסיון של 20 שנה, SurveyMonkey והכלים המופעלים על ידי AI עוזרים לכל אחד, החל מיוצרי סקר מתחילים ועד חוקרי השוק המנוסים ביותר, ליצור, להשיק ולנתח סקרים בקלות. SurveyMonkey מציעה תוכניות ותמחור שיתאימו לכל הצרכים בין ארגונים גדולים וקטנים, כולל צוותים מתכננים להפוך את השיתוף עם עמיתים לחלקים.

HiBob

hibob.com

בוב היא פלטפורמת HR המפשטת את ניהול האנשים ומודרניזציה של חווית העבודה עבור כל עובד - נהיגה מעורבות, תרבות ופריון. ניתן להגדיר את BOB לאופן בו אתה פועל - אתחרה, מרוחק או היברידי. זה מסמיך משאבי אנוש ומנהלים להגדיל את הביצועים והשימור, מה שמוביל לצוותים בריאים ופרודוקטיביים יותר. בעזרת בוב, אתה יכול לייעל את תהליכי ה- HR הליבה שלך כמו Onboarding, ניהול ביצועים וניהול פיצויים באמצעות זרימות עבודה אוטומטיות כדי להגדיל את היעילות שלך, לכסות את כל נקודות המגע ולחסוך זמן יקר. בוב מספק נתונים ניתנים לכימות בזמן אמת שיכולים ליידע החלטות אסטרטגיות המשפיעות על השורה התחתונה. בוב עוזר לחברות דינמיות להביא את הטוב ביותר בעובדיהן. הצוותים הייעודיים של היבוב ברחבי ארה"ב, בריטניה, אירופה, ישראל ואוסטרליה עובדים כל יום לשרת למעלה מ -1,400 עסקים מודרניים, צומחים במהירות, בגודל בינוני.

Motivosity

motivosity.com

המוטיבוזיות היא תוכנת הכרה ותגמולים ראשונים של אנשים המאחדת חברות ומעסיקה עובדים באמצעות הכרת תודה וחיבור חברתי. הגישה הייחודית שלה לאנשים-ראשונה חורגת מתנות ופרסים מבוססי הישגים ומסייעת לחברות לחבר בין עובדים מרוחקים והיברידיים, לאחד צוותים ומיקומים, ולהניע ולהעסיק עובדים בכל הגילאים באמצעות הכרת תודה וחיבור חברתי עקבי. המוטיבוזיות עושה את כל זה ובמקביל עוזרים ל- HR ו- People OPS צוותים מנהלים תוכניות אנשים משפיעות יותר, משתתפות גבוהה על ידי ייעול תהליכים, פשטת התקשורת וניהול הכל במקום אחד-ממוקד עובד.

Workstream

workstream.us

WorkStream הוא פלטפורמת HR, שכר השכר והשכירות המובילים לכוח העבודה לשעה. הטכנולוגיה החכמה שלה מייעלת משימות HR כך שזכיינות ובעלי עסקים יוכלו לנוע במהירות, להפחית את עלויות העבודה ולפשט את הפעילות - הכל במקום אחד. 46 מתוך 50 המותגים המובילים בשירותים מהיר-כולל בורגר קינג, ג'ימי ג'ון, טאקו בל-על הזרם העבודה כדי לשכור, לשמור ולשלם לצוותים שלהם.

OnceHub

oncehub.com

פעם HUB מסייע לארגונים גדולים וקטנים למכירות מהירות במעקב ולייעל שירותי שירות עם פתרונות תזמון פגישות ופתרונות מעורבות דיגיטלית המתאימים להעדפות הלקוחות שלהם בזמן אמת. ידוע בעבר בשם FymloNonce, אנו מוכרים באופן נרחב כמתואר חזית בהזמנה מקוונת ובלונה, אך ההצעה שלנו משתרעת הרבה מעבר לכך למגוון כלים מוביל בשוק שנועד ללכוד, להעפיל, לעסוק ולהמיר לידים עם יעילות מקסימאלית ורגולציה- אבטחה תואמת. פרילנסרים, מפעילים בעלים, סוכנים, חברות כלולות וצוותים פנימיים בכל ענף מסתמכים עלינו כדי להפעיל את המכירות והשיווק הדיגיטלי שלהם, לפגוע ביעדי הגיוס שלהם ולספק שירותים איכותיים, אחד על אחד או בצוות, באופן אישי , מרחוק, או שניהם. הזדמנויות מסך ומשקל, מנתבים אותם באופן אוטומטי לאנשי צוות מתאימים, לנהל בריכות משאבים לשיתוף פעולה בצוות, וחדרי מילואים או ציוד תוך כדי. כאשר הזמן נכון, קפוץ לשיחה, עבור לווידיאו או צ'אט בשידור חי. התחל בחינם, ואז שדרג את התוכנית שלך. התחל פשוט. קרוב מדהים.

Workhuman

workhuman.com

WorkHuman, שהוקמה בשנת 1999, מחויבת לבנות מקומות עבודה אנושיים המכירים בערך הפוטנציאל של כל עובד. כיום זה עוזר למנהיגי משאבי אנוש ומנהיגים עסקיים מכמה מהארגונים הגדולים בעולם כמו לינקדאין, סיסקו, איטון, מערבולת ואינטואיט לבנות קשרים אנושיים בקנה מידה עולמי כדי להניע את החזר ה- ROI. חוויות עובדים חיוביות אינן עוד נחמדות; הם ציווי עסקי. Workhuman Cloud היא פלטפורמת SaaS מאובטחת עם יותר משישה מיליון משתמשים בלמעלה מ -30 שפות ברחבי 180 מדינות, ומניבה 100 מיליון מקרים של חיבור אנושי. הפתרונות שלה דלקים את תרבות החברה באמצעות הכרה, מעורבות, ביצועים, הרמוניה לחיים עבודה, הכללה ושייכות. בשילוב עם התובנות העסקיות הייחודיות הבלתי -משתנות מ- IQ Workhuman, הוא מספק למנהיגים תובנה וכלים יזומים שלא ניתן למצוא בשום פיתרון אחר של HR. תובנות אלה משמשות להבנת סוגיות כאשר הן מתפתחות וכדי לסייע בקבלת ההחלטות הנכונות ליישור יעדים עסקיים ולהעברת השפעה מיידית. לחברה מטה כפול בפרמינגהם, מסצ'וסטס ודבלין, אירלנד. זה הוצג ברשימת המקומות הגדולים לעבודה באירלנד במשך שמונה שנים ברציפות ונבחר מספר 1 בשנת 2019; זהו מקום עליון של בוסטון גלובוס לעבוד במשך שבע שנים בריצה והוא מקום נהדר לעבוד בו מוסמך בארצות הברית.

Beekeeper

beekeeper.io

דבורה מעצימה עסקים חזיתיים ועובדיהם עם הפתרונות הדיגיטליים שהם צריכים לעשות את העבודה הטובה ביותר שלהם. הפלטפורמה הראשונה של Beeecer, שנוסדה בשנת 2012, תוכננה ונבנתה לעובדים ללא שולחן שלם-למרות שהם מייצגים 80% מכוח העבודה העולמי-הועברו באופן כרוני בכל הנוגע לטכנולוגיה במקום העבודה. עם מערכת ההצלחה החזית של Beeecer, חברות יכולות לבצע אוטומציה של תהליכים מבוססי נייר, לתקשר עם עובדים בזמן אמת מכל מקום ולשפר את המעורבות, התפוקה והבטיחות של צוותי החזית.

Tally

tally.so

מחפש אלטרנטיבה בחינם ל- Typeform? הכירו את טאלי, סוג חדש של בונה צורות שעובד כמו DOC ומציע טפסים בחינם, ללא גבולות. נכון, אין מגבלות על מספר הצורות שאתה יוצר, מספר התגובות שאתה אוסף או מספר חסימות הקלט (סוגי השאלות) שאתה יכול להשתמש בו, וטונות של תכונות מתקדמות בחינם כמו איסוף תשלומים, חישובים, היגיון טופס ותשובה צַנֶרֶת. צור טופס תוך שניות, אין צורך בהרשמה!

Workrede

workrede.com

אפליקציית Red E App מוכחת כמיצרת חיבורים שימושיים, משמעותיים ויעילים עם כוח העבודה שלך שאינו דסק. החל מקהילות מגורים בכירים המתאמות טיפול ליצרנים המנהלים פרוטוקולי בטיחות, צוותי קזינו המספקים שירותי אורח וכלה בפעולות כרייה המחברות באתרים מרוחקים - זו הפלטפורמה שמוכיחה כי מקצוען אינו צריך להיות מסובך. * איחד את כל המערכת האקולוגית שלך בקהילות * שלב את הכלים שהצוותים שלך צריכים למעשה * הפוך מידע לנגיש באופן מיידי באמצעות AI * שמור על הכל מאובטח ומקצועי כאשר ארגונים מבינים ש'כל מספיק טוב 'כבר לא מספיק טוב, הם בוחרים מחדש.

ChartHop

charthop.com

Charthop היא פלטפורמת פעולות אנשים דינאמית שמתחברת ומדמיינת את כל נתוני האנשים שלך כדי להעצים את הארגון שלך באמצעות תובנות, יישור ופעולה. Charthop נמצא במשימה ליצור שקיפות בריאה בתוך ארגונים, כך שעובדים וארגונים ישגשגו. פלטפורמת פעולות אנשים דינאמית, Charthop מתחברת ומדמיינת נתוני אנשים כדי להעצים ארגונים באמצעות תובנות, יישור ופעולה. פלטפורמת התפעול של Charthop People של Charthop היא המקור המאוחד עבור נתוני אנשים ונקודת הפעולה העיקרית לתוכניות, תהליכים ויוזמות יומיומיים. מאנשים ומנהלי כספים ועד מנהלים ועובדים, Charthop מיועד לכל מי בארגון. Charthop משחק היטב עם עשרות פלטפורמות באמצעות שילובים חזקים ברחבי ערימת ה- HR Tech, ומשרת חברות כמו 1Password, Yipitdata, BetterCloud ו- Starburst. Charthop, שנוסד בשנת 2019 על ידי איאן ווייט, מגובה על ידי אנדרסן הורוביץ וקוקס מפעלים.

Microsoft Viva Glint US

microsoft.com

Microsoft Viva Glint-שיפר את המעורבות והביצועים באמצעות פעולות מומלצות ותובנות מונעות נתונים על פני סקרי מחזור חיי עובדים וארגון. המשימה של גלינט היא לעזור לאנשים להיות מאושרים יותר ומצליחים יותר בעבודה. פלטפורמת ההצלחה של האנשים שלה מאפשרת לארגונים לנקוט בגישה הוליסטית לכישרון מעורב, לפיתוח עובדים ולהעניק להם השראה לעשות את העבודה הטובה ביותר שלהם. גלינט אוסף משוב תכוף יותר באמצעות פולסים, סקרים וערוצי זמן בכל עת, ואז מיישם ניתוחים מתקדמים על מנת לספק תובנות מותאמות אישית והמלצות המופעלות על ידי AI לפעולה על צוותי HR, מנהיגים ומנהלים. כתוצאה מכך, ארגונים מוסמכים עם: * נראות בזמן אמת לבריאות הארגון * תובנה מיידית המבוססת על פרופיל המעורבות הייחודי של עמם * פעולה מודרכת בכל רמות בארגון פלטפורמת Glint מיועדת לארגון העולמי והיא פרוסה ביותר מ -150 מדינות, תומכת ביותר מ -50 שפות ושירותים לקוחות הנעים בין 100 עובדים ליותר מ -250,000. לקוחותיה משתרעים על כל התעשיות וכוללים חברות מובילות כמו E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron, ועוד מאות נוספות. Glint נרכשה על ידי לינקדאין בנובמבר 2018, ויצרה שותפות שתאפשר לה לספק לחדשנות וערך גדול עוד יותר ללקוחותיה.

HR Cloud

hrcloud.com

תוכנת HRMS חזקה ומוכרת ברחבי העולם עבור כל מחזור החיים של העובד. שפר את האופן בו אתה מגייס, על סיפונה, עוסק ונהל את כוח העבודה (וכל כך הרבה יותר!) ענן HR הוא מפתח מוביל של פתרונות תוכנת HR ו- HRMS לעסקים קטנים ובינוניים עם מחזור גבוה. Onboard של HR Cloud הוא טכנולוגיה מובילה בשוק עבור אונלייזציה של שכירות חדשה וחברי עבודה מאפשרת מעורבות עובדים בפשטות ובקלות. HRIS, שנוסדה בשנת 2012, מאמינה את צוותי ה- HRI שלה כדי לשכירות חדשות בקלות, לנהל נתוני עובדים, ליצור רשת חברתית של החברה ולתמוך בפיתוח עובדים.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo היא התוכנה המובילה לאסטרטגיה, יעדים וניהול ביצועים. למעלה מ -2,000 ארגונים ברחבי העולם משתמשים בפרדו עבור: * יישור: קבע את הכיוון ויישר את כולם עם האסטרטגיה. * פוקוס: זהה ולעקוב אחר ה- KPIs ו- OKRs החשובים ביותר. * אחריות: דווח באופן קבוע על ההתקדמות כדי להפוך את היעדים לתוצאות. היתרונות הייחודיים של פרדו הם: * הכל במקום אחד: אסטרטגיה, יעדים וביצועים קשורים זה לזה. אף כלי אחר לא מכסה את כל התחומים. * ניהול יעדים מעולה: מינוף תכונות מעולות כדי להקיש על מלוא הפוטנציאל של ניהול OKR ו- KPI. * המשאבים והתמיכה הטובים ביותר: פרדו מספק את הידע והמומחיות שיעזרו לצוותים לבצע אסטרטגיה בהצלחה.

Epicor

epicor.com

מערכת EPICOR ERP היא תוכנה מודולרית, ספציפית לתעשייה המשמשת לניהול תהליכים עסקיים ברחבי החברה. תוכנת Epicor פועלת היטב לניהול חשבונאות ומימון, משאבי אנוש, לקוחות, שרשרת האספקה, מלאי, הפצה וניהול ייצור ייצור. תוכנת Epicor זמינה מקומי וכמו כ- SaaS Cloud ERP (תכנון משאבים ארגוני). Epicor מציעה פלטפורמות לניהול עסקי כפתרונות ERP ספציפיים לתעשייה. תאגיד תוכנת Epicor מחודש לשילוב טכנולוגיות חדשות יותר במערכת ERP. לדוגמה, Epicor משתמשת באינטרנט התעשייתי של הדברים (IIOT) כדי לחבר מכונות עם חיישנים ו- PLCs (בקרי לוגיקה הניתנים לתכנות) על רצפת החנות במערכת MES המתקדמת שלה (ייצור) שמשתלבת בצורה חלקה עם מערכת Epicor ERP (ו- MRP) ו EPICOR מספקת אומניצ'נל מתקדם, כולל מסחר אלקטרוני, תוכנה לקמעונאים.

Matter

matterapp.com

אלפי אנשי מקצוע סומכים על פלטפורמת המשוב של עמיתים של חומר כדי לאסוף משוב מדהים על הכישורים החשובים. הביאו הכרת עובדים, תגמולים, סקרים וחגיגות לצוותי Slack או Microsoft! הגדל את מעורבות העובדים עם הכרת קודוס עמיתים לעמית על בסיס ערכי החברה, חסוך זמן על ידי אוטומציה של אספקת כרטיסי מתנה גלובלית וימי הולדת/ימי נישואין, ו- 10x שיעור התגובה שלך עם סקרים דופקים ומותאמים אישית.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire היא פלטפורמת תוכנה חזקה המשתמשת ב- AI מתקדמת כדי לייעל אסטרטגיה ארגונית, לשפר את שיתוף הפעולה של העובדים וביצועי העל. עם Inspire AI, עובדים יוצרים יעדים חכמים ו- OKRs בסביבת עבודה דינאמית, המטפחת את האחריות ומניעה תוצאות עסקיות ברורות. הוכח כי Inspire מגדילה את מעורבות העובדים, מה שהוביל לתוצאות מצטיינות כמו הכנסות כפולות וירידה של 35% בהשתתפות העובדים. הפוך את התרבות שלך ופעל את המיטב שלך באמצעות תוכנת Inspire. תוכנת Inspire נועדה להוביל את הדרך לגבהים חדשים כשאתה ממקד את האנשים שלך, הצוותים שלך ואת הארגון שלך לצמיחה. לפתח את האנשים שלך באמצעות ביצועים! שבסיסה בג'קסון, וויומינג, שילבנו חבילה מקיפה של יישומים - אסטרטגיה, ביצועים, יעדים או OKRs, משוב, 1: 1, הכרה, למידה, דופק ו -360 סקרי - שעוברים רק מעבר לניהול ביצועים. עם Inspire, אתה יוצר מנהיגים בכל הרמות. אתה מיישר את האנשים שלך ואת עבודתם עם האסטרטגיה. כאשר הם מבצעים, הארגון שלך גדל.

Chanty

chanty.com

Chanty היא פלטפורמת שיתוף פעולה מבוססת ענן המשלבת תקשורת, ניהול פרויקטים ואוטומציה כדי לעזור לצוותים לעבוד יחד בצורה יעילה יותר. כלי זה מאפשר לך: * לשוחח עם חברי הצוות שלך; * תקשר באמצעות קבוצה ו- 1 בשיחות שמע/וידאו ושתף את המסך שלך; * שתף הודעות מיידיות, קבצים או כל תוכן אחר שאתה אוהב; * ליצור, להקצות, לקבוע מועדים ולדון במשימות ישירות ב- Chanty; * שילוב העברת הודעות עם מגוון אפליקציות כמו Google Drive, Dropbox, Trello, Github, Zapier, Jira, Asana ורבים אחרים; * עקוב אחר זרימת העבודה של הצוות באמצעות מועצת המנהן; * צפו בסרטוני יוטיוב, GIFs ותכני מדיה חברתית; * יש גישה מהירה לכל הצ'אטים, המשימות והקבצים שלך דרך Teambook. Chanty עוזר לצוותים לשפר את הפרודוקטיביות ואת התקשורת העסקית. היסטוריית הודעות ללא הגבלה, ניהול משימות, שיתוף קבצים והתראות עוצמתיות מארגנות ושמור את היום שלך. לשתף פעולה ולתקשר ביעילות במקום אחד.

SAP

sap.com

SAP היא חברת האפליקציות הארגונית המובילה וחברת AI עסקית. הם עומדים בצומת של עסקים וטכנולוגיה, שם החידושים שלהם נועדו להתמודד ישירות עם אתגרים עסקיים אמיתיים ולייצר השפעות בעולם האמיתי. הפתרונות שלהם הם עמוד השדרה לתהליכים המורכבים והתובעניים ביותר בעולם. הפורטפוליו המשולב של SAP מאחד את מרכיבי הארגונים המודרניים - מכוח עבודה ופיננסים ועד ללקוחות ולספק שרשראות - למערכת אקולוגית אחידה שמניעה את ההתקדמות.

Leapsome

leapsome.com

Leapsome היא פלטפורמת האנשים המונעת על ידי AI למצויינות משאבי אנוש וצוותים בעלי ביצועים גבוהים. זה אוטומטי, מתחבר ומפשט את כל תהליכי ה- HR בכל מחזור החיים של העובד, החל מאונקציות וניהול ביצועים ועד מעורבות ופיתוח עובדים. מנכ"לים, מנהלים וצוותי משאבי אנוש בלמעלה מ -1,600 חברות חשיבות קדימה סומכות על Leapsome כדי להעלות את אסטרטגיית האנשים שלהם עם תובנות חכמות להחלטות טובות יותר של אנשים, יכולות AI להגן על ערכת הכלים של HR שלהם, ושיטות עבודה מומלצות מובנות לפיתוח, התנגדות ושומר על כישרון עליון.

Mesh AI

mesh.ai

מנכ"לים ומנהיגי משאבי אנוש צריכים כיום לבנות ארגונים מובילים בשוק לנוכח הפרעה הולכת וגוברת והפיתוח של ציפיות הכישרון. מחקרים הצביעו על כך שפחות מ- 5% מתפקידי הארגון מהווים 95% מהיכולת שלו לספק תוצאות עסקיות. אסטרטגיה שלמה כיום דורשת הרמת ביצועי כל פרט. עם זאת, תהליכי ניהול ביצועים מסורתיים וטכנולוגיה לא עושים דבר כדי לבנות צפיפות כישרונות כחפיר. MESH היא פלטפורמת ניהול ביצועים שמקלה על העובדים להשיג יעדים ולקבל משוב בזמן, במיוחד בצוותים מרוחקים. זה נראה כמו פייסבוק, ובמקום למלא טפסי HR משעממים, עובדים אוהבים ומגיבים זה לזה על ההתקדמות של זה. MESH מסייע לארגונים לבנות תרבות של הפעלת ביצועים באמצעות יעדיה/OKRs, משוב רציף, מנהל 1: 1, שיחות קריירה, ביקורות ביצועים/360 ופונקציות מעורבות עובדים. עם רשת, ארגונים יכולים בקלות להפוך שיחות ביצועים בזמן להרגל רחב ארגון: * ממשק חברתי שמניע את הפעולה הבאה הטובה ביותר * רגעים יוצרי הרגל דרך אדירים * תובנות ניתנות לפעולה המושרשות במדע אנשים * מועבר בזרימת עבודה באמצעות שילובים עם דוא"ל, צ'אט, פרודוקטיביות ותוכנות עסקיות אחרות. MESH מסייע לארגונים בשיפור הסיכוי שלהם לפגוע ביעדים עסקיים על ידי שיפור הצפיפות של מבצעים גבוהים מ- 5% לכ- 10-20%. עבור כישרון, הוא מספק נראות ברורה על צמיחה והתפתחות דרך מסלולי קריירה שקופים, אימון בזמן ומשוב מצוותים, עמיתים ומנהלים כאחד.

Crewhu

crewhu.com

Crewhu היא הפלטפורמה היחידה שנבנתה עבור MSPs המשלבת CSAT, NPS, הכרת עובדים ו- GAMIFICATION. עקוב אחר הערכים החשובים ביותר כדי להגביר את מעורבות העובדים, שביעות רצון הלקוחות וסגירת עסקאות נוספות! Crewhu הוא משוב, גיימפיקציה והכרה של לקוחות שנבנתה עבור MSPs. Crewhu מציע שילובים עם מרבית פלטפורמות התוכנה של MSP כדי לעקוב אחר KPIs חשובים, כולל PSA, CRM, כלי תיעוד ומדדי ספק VoIP. המשימה של Crewhu היא לחגוג את הזכיות היומיומיות וליצור תרבות חזקה יותר.

ContactMonkey

contactmonkey.com

ContactMonkey היא תוכנת תקשורת פנימית עוצמתית המאפשרת לך לשלוח עדכונים בזמן לעובדים באמצעות לקוח הדוא"ל שלך (Outlook ו- Gmail) או SMS. ContactMonkey מודרניזציה של האופן בו הארגונים המובילים בעולם מתחברים, מתקשרים ועוסקים עם עובדיהם. בעולם עבודה המשתנה במהירות, הכלי שלנו מקל על חברות לעסוק בעובדים מרוחקים, היברידיים וחסרי שולחן - הכל דרך פלטפורמה יחידה. אנו עוזרים לצוותי תקשורת פנימית ליצור, לשלוח ולעקוב אחר עלוני עובדים, עדכוני SMS ותקשורת משבר במטרה לשפר את מעורבות העובדים ואת הפרודוקטיביות. בעזרת ContactMonkey, אתה יכול לשלוח עלוני דוא"ל HTML יפהפיים או תקשורת משבר באמצעות SMS, לאסוף משוב של עובדים ולמדוד ניתוח דוא"ל לעובדים (שיעורים פתוחים, שיעורי לחיצה, שיעורי קריאה, ENP) כדי להבין מה באמת עוסק בעובדיך.

Assembly

joinassembly.com

הרכבה היא פלטפורמת מעורבות מודרנית מונעת AI המייעלת הכרה, תגמולים, תקשורת פנימית ושיתוף פעולה ברחבי הארגון. הרכזת היחידה והנוחה הזו מציעה פתרונות מעורבות מקיפים ומגוונים, כולל הכרזות, עוזרי מקום עבודה של AI, תחרויות, סקרים ועוד. ההרכבה מספקת קטלוג נרחב של תגמולים, כמו כרטיסי מתנה, SWAG בהתאמה אישית, תגמולים תרבותיים ותרומות צדקה, מטפח תרבות במקום העבודה בה העובדים מרגישים מוערכים, מוערכים ומחוברים. ניתוחים עוצמתיים מאפשרים למנהלים לקבל תובנות לגבי סנטימנט החברה, ומבטיחים סביבה בה העובדים מרגישים שנשמעים ומובנים. הכירו את הצוות שלכם בצורה משמעותית ליישר ערכי ליבה עם הכרה כדי לעודד חיבוק יומיומי על ידי הצוות. שפר את ההכרה בקטלוג עצום של תגמולים כולל כרטיסי מתנה, SWAG בהתאמה אישית, תגמולים תרבותיים ותרומות צדקה. אבני דרך אוטומטיות והכרת יום השנה חוגגים את יום הולדתו או יום השנה של כל חבר צוות בצעקות מותאמות אישית אוטומטיות. שילוב חלק עם צוותי מיקרוסופט ו- Slack עוסקים בצורה חלקה במקום שאתה כבר עובד, עם שילוב מאובטח ועדכוני נתונים בזמן אמת. נתוני קלט פעם אחת לסנכרון מיידי על פני פלטפורמות. שפר את מעורבות העובדים השתמש בעדכוני מנכ"ל ובמנהלים, סקרי עובדים שונים, בדיקות שבועיות וסקרי שביעות רצון כדי לשפר את המעורבות. ייעול כלים למינוף תקשורת פנימית כמו תבניות AMA, עדכוני חדשות, תבניות עזרה, הזנות קבוצתיות, שוברי קרח, ניהול רעיון, וויקי פנימיים וכלי מפגש לשיפור זרימות העבודה בתקשורת. הגבר את הפרודוקטיביות של הצוות השתמש בסכומים יומיים, אג'נדות, הערות מפגש, משוב מוצרים, רשימות מנצחות ומכירות קלות CRM כדי להגדיל את הפרודוקטיביות. פשט את משאבי אנוש וגיוס סקרי יישום להטבות עובדים, ראיונות יציאה, ציוני ENPs, הפניות פנימיות, שאלות ראיון ומשוב חדש לשכירות, לצד מעקב אחר זמן קבלן ותבניות HR אחרות.

SurveySparrow

surveysparrow.com

SurveySparrow הוא סוף סוף פלטפורמת ניהול חוויות חוויות כל-ידיות המצורפות לחוויית לקוחות וכלים לחוויית עובדים כמו NPS, לא מקוון, צ'אט, קלאסי ו -360 מעלות סקרים שהם ניידים-ראשונים, מאוד מרתקים וידידותיים למשתמש. ממשק המשתמש השיחה מאפשר לסקרים שלך לספק חוויה דמוית צ'אט ומגדיל את שיעורי השלמת הסקר בכ -40%. תכונות המפתח שלה כוללות: * סקרים דמויי צ'אט שעוברים משיחות סטטיות לדינאמיות. * סקרים קלאסיים ששואלים שאלה אחת בכל פעם. * סקרים לא מקוונים המאפשרים לך לאסוף משוב אפילו מהמקומות המרוחקים ביותר, ללא אינטרנט. * אפליקציית סקר לא מקוונת המשמשת כקיוסק לאיסוף נתונים לא מקוון. * סקרי NPS למדידת סנטימנט הלקוחות עם שאלה יחידה. * NPS Word Cloud and Sentiment ניתוח כדי להשיג תצוגה מעמיקה של רגשות לקוחות. * הערכות 360 ° כדי להעריך את ביצועי העובדים על כישורים שונים וליצור תוכניות פיתוח אישי. * סקרים רב -לשוניים לתרגום הסקרים שלך לשפות שבחרת. * מגוון רחב של סוגי שאלות כדי לאסוף מגוון נתונים של המשיבים. * לוח מחוונים נטול לחיצה ומסנני דוחות מתקדמים מאוד ליצירת דוחות תובנים. * ניהול משתמשים יעיל כדי לייעל את זרימת העבודה שלך. * תיוג לבן כדי להתאים אישית כל אלמנט בסקר שלך. * חשבונות משנה לניהול סקרים באופן עצמאי תחת חשבון הורה אחד. * כניסה יחידה כדי להתחבר לפלטפורמה שלנו בלחיצה אחת בלבד. * הגבלת IP להגבלת הגישה לחשבון רק למיקומים ורשתות מהימנים. * סקר אוטומציה עם מצב חוזר כדי לאמוד דופק של לקוחות או עובדים בפרקי זמן קבועים. * סקר שיתוף בשפע של ערוצים עם אפשרויות השיתוף הקלות ביותר. * שילובים יעילים כדי להימנע מהטרחה של שימוש בתוכנות מרובות. * CSS מותאם אישית כדי להוסיף מגע אישי משלך לכל סקר. * זרימות עבודה לאוטומציה של משימות חוזרות ונשנות ולהגביר את יעילות הפעולה.

Cooleaf

cooleaf.com

Cooleaf הוא הפיתרון המוביל במעורבות עובדים, ומעצים לקוחות עם תכונות מקיפות החל מתגמולים והכרה לסקרים ואתגרים. אנו משלבים את הפלטפורמה עטורת הפרסים שלנו וצוות מומחי המעורבות שלנו כדי לבנות לך את אסטרטגיית המעורבות המושלמת ולספק את הכלים הדרושים לך כדי לחוקק אותה. הפלטפורמה מאפשרת לחברות לתפוס את סנטימנט העובדים באמצעות סקרי דופק, להפגיש אנשים עם הכרה ופעילויות וירטואליות ולמדוד ניסיון עובדים עם לוחות מחוונים ואנליטיקה חזקים. ומשם התמיכה האסטרטגית שלנו צועדת בניתוח מומחים והמלצות להמשיך לרדוף אחרי המטרות שלך. אנו מאמינים כי כל תרבות במקום העבודה יכולה להיות ממלאת ומרתקת, ואנחנו מחויבים לשחרר את הלקוחות שלנו לאהוב ולדאוג לאנשים שלהם.

Sage HR

sage.hr

חברת טכנולוגיות HR עטורת פרסים המספקת נוכחות, ביצועים וגיוס ללקוחות ברחבי העולם. ניסיון חינם בן 14 יום! הגדרה קלה! בטל בכל עת! תוכנת HR של All-in-One שהופכת את האופן בו עסקים קטנים ובינוניים מנהלים ומעסיקים את האנשים שלהם. בין אם מדובר בניהול חופשה פשוט או ניהול HR מקצה לקצה, Sage HR מסייע לעסקים קטנים לעבוד בצורה יעילה יותר, על ידי אוטומציה וייעול משימות HR שלהם במהלך מסע התעסוקה. בניגוד לפתרונות אחרים המערבים מערכות מרובות ומגוונות, Sage HR מאפשר לעסקים לגשת ולנהל את כל מה שהם צריכים מפלטפורמה דיגיטלית יחידה, ומספק חוויות חיי עבודה מדהימות לכולם בתהליך. תכונות המפתח של HR Sage כוללות: • HR Core ו- Deave Management • תזמון משמרת וגיליונות זמנים • ניהול ביצועים • ONBOORDING ו- OFFLORDY • רשומות עובדים ומסד נתונים • ניהול נכסים • ניהול הוצאות • דוחות וניתוח • גיוס

Confirm

confirm.com

אישור היא פלטפורמת ניהול הביצועים הראשונה למינוף ניתוח רשת ארגונית (ONA), מכמת השפעה והשפעה של עובדים, ומעניקה למנהיגים נראות ברורה למי הם לא יכולים להרשות לעצמם להפסיד. אשר את המנהיגים עם השקפה אמיתית על השפעתו, ההשפעה ותרומתו של כל עובד של כל עובד. הכל עם פחות זמן ומאמץ. לחשוף נתונים ייחודיים לקידום, PIP ולשמור על כישרון בדיוק ובביטחון.

ProProfs

proprofs.com

ProPROFS הוא ספק מוביל של תוכנת SaaS שנועדה ליצור עובדים חכמים יותר ולקוחות מאושרים יותר. עם חבילה מקיפה של כלים, כולל יצרנית הדרכה, בסיס ידע, יצרנית חידונים, יצרנית סקר, CRM ועוד, PROPROFS מאפשרת לארגונים כדי לשפר את הלמידה, לייעל את התמיכה ולהניע את שביעות רצון הלקוחות. ProProfs מחויבים למשימה של 100 שנה של עונג לקוחות, משרתת למעלה מ -15 מיליון משתמשים ברחבי 150+ מדינות. מוצרי PROPROFS כוללים: - יצרנית אימונים - יצרנית חידון - יצרנית סקר - תובנות Qualaroo - צ'אט חי - דלפק העזרה - בסיס ידע - ניהול פרויקטים - קופצים של פיקריל - BigContacts CRM - Webinarninja - קורסנינג'ה כלים חכמים של Proprofs משמשים חברות רבות של Fortune 500, כמו סוני, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell, ומשתמשים ממכוני חינוך מובילים כמו פיניקס, הרווארד וייל. האתר מארח יותר ממיליון פיסות תוכן ב -70+ שפות. זוהי פלטפורמת הכשרה והערכה מקוונת מובילה עם הספרייה הגדולה בעולם של מבחנים וחידונים מקצועיים.

Profit.co

profit.co

תוכנת OKR של Resure.co עוזרת לארגון שלך לבצע את האסטרטגיות שלך באמצעות גישה מרכזית OKR. Resure.co מאפשר לך לחזור מהר יותר באמצעות מחזור הלימוד של התוכנית-מבצעת-ללימוד בכל רבעון. אתה יכול לתכנן וליישר OKRs בתחילת הרבעון, לעקוב אחר הביצוע שלך באמצעות בדיקות וסקירות שבועיות, לקדם רמות גבוהות של מעורבות עובדים באמצעות התכונות השיתופיות שלנו, ולהשתמש בתהליך ההשתקפות והאיפוס המובנה ביותר לשיפור הלמידה הארגונית. מכיוון ש- Exenter.co ניתן להתאמה אישית רבה, ארגונים בכל גודל יכולים להתחיל עם OKRs בקלות. ל- Resure.co יש גם מעקב אחר אסטרטגיות, ניהול משימות, מעורבות עובדים ופיתוח עובדים. עם דיווחים ולוחות מחוונים בזמן אמת, המנהלים יכולים לראות את התקדמות הצוותים שלהם ולזהות בעיות פוטנציאליות מוקדם. Resure.co משתלב עם Slack, Microsoft Teams, JIRA, Salesforce, HubSpot ועוד כמה יישומים עסקיים פופולריים אחרים. נוסף על כך, אתה יכול לפתח את האינטגרציות המותאמות אישית שלך באמצעות מנוע האינטגרציה של Expent.co המשפר את האימוץ ברחבי הארגון.

PeopleForce

peopleforce.io

Peopleforce היא פלטפורמת HR של כל אחד-אחד שמנהלת בצורה חלקה את כל חוויית העובדים שלך ומייעלת תהליכי HR בכל שלב במחזור חיי העובדים. כמערכת אקולוגית של HR, PeopleForce מציעה שישה מוצרים פונקציונליים ומותאמים אישית לחלוטין: Corehr, מגייס, ביצוע, דופק, זמן ושולחן עבודה, עונה על הצרכים המגוונים של עסקים ומתן פלטפורמה מקיפה המייעלת תהליכים ומשפרים את היעילות התפעולית. עם PeopleForce, יש לך גמישות לבחור ולשלם עבור המוצרים הספציפיים שאתה זקוק להם, להבטיח יעילות עלות ומקסום ערך ההשקעה שלך. מה העובדים יכולים לעשות באפליקציה: -עקוב אחר פרטי השארת האיזון עדכני - לבקש ולנהל פסק זמן, ציין את הסיבה להיעדרות, אישור דחיפה - קבל גישה מהירה לפרופילים אישיים ופרטי קשר עם ספריית עובדים שניתן לחפש - ראה מי יוצא היום והסיבות להיעדרותם -גישה לחדשות והודעות עדכניות של החברה -סקירה כללית של משימות TO-DOS, תצוגה ומשימות שהוקצו להן - גש למסמכים שלהם מנהלים בנוסף - קבל התראות עם בקשות חופשה ויכול לבדוק במהירות ולאשר אותן או לדחות אותן. -נהל בקלות את המשימות, האישורים וה- TO-DOS שלך. המשימה של PeopleForce היא להעצים עסקים להתקדם תוך התמקדות באנשים, ולא בתהליכים, ויצירת סביבת עבודה מעצימה ומהנה. כמחליף משחקים במהפכה בניסיון העבודה עבור אנשי מקצוע, מנהלים ועובדים של HR, Peopleforce הפכה לבחירה המובילה עבור 600+ עסקים, כולל מחדשים כמו Deloitte, Rakuten, Respons, Roosh, Ajax, ורבים אחרים.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook היא פלטפורמה ממוקדת עם אנשים המסייעת לחברות להעצים את הצוותים שלהן באמצעות פגישות, דיאלוג, יעדים ופעולות. זה מאפשר למנהלים לבצע צ'ק -אין עם עובדים, מספק מרחב ייעודי לחלוק התקדמות ולדון בפיתוח עובדים, ומשלב OKRs בכל מה שהצוות עושה כדי ליישר אסטרטגיה ברחבי החברה. ההצעות האסטרטגיות של Hirebook של צ'ק-אין, OKRS, KPIs ומשימות, כולם קשורים לכלי מפגש מקיף, הופכים אותו לשילוב מנצח עבור כל ארגון המעוניין לשפר הן את המעורבות והביצועים. * צ'ק-אין תכונת הצ'ק-אין של Hirebook מקלה על המנהלים והצוותים שלהם לחלוק התקדמות ותוכניות עתידיות תוך הסרת חוסמים לצוותים שלהם. צ'ק-אין, עוזרים למנהלים להבין כיצד הצוותים שלהם מרגישים לתמוך טוב יותר ולהדריך אותם. על ידי התאמה אישית של שאלות לתרבות הארגון, Hirebook מאפשר תובנות עמוקות יותר על מעורבות ופריון תוך טיפוח מערכות יחסים חזקות יותר בין מנהלים לעובדים. * פגישות Hirebook מספקת מסגרת קלה לשימוש לפגישות צוות ואחת על אחד, ועוזרת לארגונים לעלות באותו עמוד עם הצוותים שלהם כדי לשפר את היעילות והיעילות על ידי ייעול נושאים, מעקב אחר התקדמות והתמקדות בפיתוח עובדים. משתמשים יכולים לתזמן במהירות פגישות חוזרות, ליצור אג'נדות ולקשר של OKRS, KPIs ופריטי פעולה עם התוכנה כדי להקל על שיחות פוריות יותר. * OKRS Hirebook עוזר לצוותים להגדיר בבירור את יעדיהם ואת תוצאות המפתח שלהם בכדי להבטיח בהירות בציפיות. לוחות המחוונים הקלים לשימוש שלה מועילים לצוותים על ידי הצגת סטטוס הפרויקט כדי שיוכלו לחגוג ניצחונות או לטפל בפרויקטים בסיכון. סולם הדירוג מאפשר לארגונים להעריך אם הושגו יעדים או אם יש להעריך אותם מחדש לרבעון הבא. * הטבות Hirebook עוסק ומאפשר צוותים להשגת יעדים אסטרטגיים ולשפר את מעורבות העובדים. הכלים שלה מקדמים אחריות, הישגים ונגישות - השילוב המנצח לכל צוות מצליח.

AhaSlides

ahaslides.com

כל מה שאתה צריך כדי לעסוק בקהל שלך נמצא כאן. וזה כל כך קל לשימוש. לערב את המשתתפים שלך בסקרים חיים. המונים את השאלות והרעיונות הטובים ביותר מהקהל שלך. לרגש את הכיתה שלך עם תחרות חידונים. זכה בתשומת הלב המלאה של הקהל שלך והעביר הופעות רוקסטאר על הבמה. Ahaslides אינו דורש כרטיס אשראי להירשם. למשתמשים בחינם יש שאלות בלתי מוגבלות, גישה מלאה לכל סוגי השקופיות. Ahaslides היא פלטפורמה All-in-One למצגות אינטראקטיביות ומרתקות. משתמשים יכולים להוסיף סקרים חיים, חידונים, ענני מילים ומפגשי שאלות ותשובות כדי להגביר את מעורבות הקהל בכיתות, מפגשים ואירועים. Ahaslides אמון על ידי למעלה משני מיליון אנשי חינוך ואנשי עסקים בכל העולם. משתמשים יכולים ליצור מצגות אינטראקטיביות עבור: * עבודה: טיפוח שיתוף פעולה והגביר את הפרודוקטיביות באמצעות פגישות אינטראקטיביות. * חינוך: קידום השתתפות פעילה כדי לשפר את חווית הלמידה. * אירוע: העבירו אירועים בלתי נשכחים עם אינטראקציה בין קהל בזמן אמת. Ahaslides אינו דורש כרטיס אשראי להירשם. אתה יכול להשתמש ב- Ahaslides כאפליקציה עצמאית או באמצעות שילוביה עם שקופיות Google, PowerPoint, Zoom, Teams MS ואירועי רינגנטרל.

WorkStep

workstep.com

WorkStep הוא הפיתרון המוביל של תוכנת מעורבות העובדים שנועד לסייע ל- HR ותפעול להפחית את מחזור העובדים, להגדיל את הפרודוקטיביות ולהגביר את המעורבות בכוח העבודה השעה שלהם. WorkStep מספקת תוכנת מעורבות עובדים המופעלת על ידי AI המתוכננת במיוחד לצוותי Frontline. על ידי העצמת מנהיגי משאבי אנוש ותפעול עם תובנות בזמן אמת, WorkStep עוזר בזיהוי וטיפול בסיכונים לפני שהם הופכים לבעיות יקרות, וממשיך לפעול בצורה חלקה. פיתרון ניסיון העובדים של Workstep מספק האזנה מקיפה של עובדים, מעורבות, קול העובד ופונקציונליות התקשורת כולל: *משוב של עובדים: WorkStep אוסף תובנות בזמן אמת מעובדים דרך דופק אבן דרך, תמיד סקרים שנתיים וערוצי משוב דו כיווניים. *דיווח על עובדים: דיווח מספק למנהיגי HR ו- OPS נתונים על התנהגות עובדים שניתן לחלק על ידי פילטרים שונים כולל סוג תפקידים, מיקום, דמוגרפיה וקביעות, כדי לזהות מגמות ודפוסים שעשויים להשפיע על שמירה על שמירה *ניתוח חזוי: WorkStep מנצלת את למידת המכונה כדי לקבוע את תחומי השיפור המובילים, ברמת המתקן או בתפקיד, ומציעה פעולות בעלות השפעה גבוהה להפחתת מחזור העובדים *ניתוח השפעות: מעסיקים יכולים למדוד את ההצלחה של כל יוזמה המיושמת על ידי מעקב אחר השינוי ברגש העובדים ובשימור על האוכלוסייה המושפעת *תקשורת: מנהיגים יכולים להשיב להערות והתראות דחופות תוך שמירה על אנונימיות עובדים או לתקשר באופן נרחב לחלקים של כוח העבודה כדי להביא תשומת לב לתוכניות חדשות, לשתף עדכונים קריטיים, לחגוג צוותים או לבקש משוב. בשילוב נתונים בזמן אמת עם ניתוחים המופעלים על ידי AI וכלי תקשורת מובנים, WorkStep מסייע למנהיגי EHR ותפעול לזהות ולהתייחס ישירות להזדמנויות בפעילות החזית שלהם. זה מביא לשיפור שיעורי השמירה, הגדלת הפרודוקטיביות והפחתת העלויות.

SnapComms

snapcomms.com

SnapComms הוא ספק מוביל של תוכנת תקשורת פנימית. זה עוזר לארגונים לקבל תשומת לב לעובדים באמצעות מגוון כלים תוססים העוקפים דוא"ל ליעילות מקסימאלית. כלי התקשורת החזותיים ביותר, רב-תכליתיים, מועברים ישירות לעובדים בכל מקום שהם נמצאים ומופיעים בכל ספקטרום התקשורת-החל מהתראות חירום של מסך מלא ועד ערוצים פסיביים יותר למודעות כללית. פורמטים טריים ומרתקים כוללים: * התראות על שולחן עבודה (ונייד) על תקשורת עובדים דחופה או חשובה * הודעות גלילה (טיקרנים) שנמסרו לשולחן העבודה עם קישורים למידע נוסף ולחלונות הודעה מלאה יותר * עלוני מידע לאריזת תוכן אוצר לפורמט איכותי, ממותג להפליא ומרתק * שילוט דיגיטלי אינטראקטיבי והודעות הועברו לשומרי מסך * כלי חידון וסקר למשחק עובדים ומשוב * התראות על כפתור פאניקה למקרי חירום התוכנה המגוונת משמשת על ידי תקשורת, IT, HR, אבטחה, תאימות ופונקציות עסקיות אחרות ברחבי העולם. SnapComms, שהוקמה בשנת 2007, מיליוני משתמשים בתשלום ברחבי 75+ מדינות. לקוחות אלה משתרעים על כל ענף וכוללים מספר חברות ומשווקים של Fortune 500 פרוסים ברחבי צפון אמריקה, אירופה, דרום מזרח אסיה, אוסטרליה, המזרח התיכון, אפריקה, הקריביים ודרום אמריקה. החברה ממוקמת באוקלנד, ניו זילנד, עם משרדים בארצות הברית ובבריטניה ומרכזי נתונים ברחבי העולם. SnapComms היא חברת Everbridge, המציעה את הפיתרון היחיד לניהול אירועים וקשרי תקשורת עובדים קריטיים מקצה לקצה.

Leena AI

leena.ai

הסוכן האוטונומי המופעל על ידי Gen AI של Leena AI מיועד למפעלים גלובליים. מצויד במודל השפה הגדול הקנייני של Leena AI, Worklm, Leena AI מאפשר למפעלים ברחבי העולם להגדיר מחדש כיצד העובדים מבצעים עבודה, ומספקים השפעה טרנספורמטיבית על התפוקה והיעילות. סוכן ה- AI של Leena AI מצמצם את כרטיסי ה- AI, HR ומימון ומימון ומבטיח חוויה אחידה עבור כל עובדי הארגון, על ידי קירוב כל הטכנולוגיה שלהם. הם מבטיחים יחס שירות עצמי של 70% בחוזה. WorkLM, הבנויה על ארכיטקטורת המודל של Leena AI בשפה של Leena AI, בעלת יכולת ייצור טקסטים חזויה ללא תחרות, המייצרת תגובות דמויי אדם בהקשר. זה מאפשר לעובדים עם ערכת כלים רב -תכליתית להשגת משימות עם דיוק ומהירות יוצאי דופן, תוך פתיחת רמות חסרות תקדים של תפוקה ויעילות. Leena AI משתלב בצורה חלקה עם 1000+ יישומים, כולל SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday ו- Microsoft Office 365. הפתרונות של החברה נפרסו בהצלחה על 90+ מדינות, המגישות מעל 400+ לקוחות, כולל מפעלים מובילים כגון נסטלה, פומה, קוקה קולה, סוני ואתיאד איירווייס. Leena AI, שנוסד בשנת 2018, תומך ב 100+ שפות ברחבי העולם, ומיליוני עובדים משתמשים בעוזרת העבודה מדי יום.

Frankli

getfrankli.com

ניהול ביצועים הקל - פרנקלי מסייע למנהלי אנשים עסוקים להציב יעדים ולספק משוב רציף לצוותים שלהם תוך מתן נראות מוחלטת ל- HR. המטרה של פרנקלי היא לשנות את ניהול הביצועים, לפשט את התהליך עבור מנהלי אנשים ולהעצים את המעורבות. המשימה שלה היא להפוך את ניהול הביצועים לקל, יעיל ומהנה, לטפח שיפור מתמיד בארגונים. האתגר: למרות תפקידו של HR, 70% מהעובדים מודים שהם חסרים משוב מספיק. המנהלים, במהירות, קבעו יעדים בבידוד (52% מאמינים שהתנהגויות נכונות אינן מופרכות). HR נאבק עם נראות מדדי ביצועים (45% מחפשים תובנה רבה יותר). איך פרנקלי מתמודד עם אתגרים: * תמיכה 1-על-1: מצייד מנהלים עם תבניות, נקודות שיחה ולרישום הערות למשוב תכוף ובונה. * הגדרת יעדים שקופה: מציע יעדים מציאותיים, ומבטיח התאמה לסדרי העדיפויות הארגוניים. * דיווח מעמיק: מציע תובנות על פגישות להבנה מעמיקה יותר של תפוקת העובדים. * פלטפורמה ידידותית למשתמש: מדורגת מספר 1 לאיכות תמיכה ב- G2, אהובה על ידי מנהלים. יתרונות: * תזכורות לפגישה אוטומטית: קידום משמעותי 1: 1 עבור אחריות מוגברת. * משוב רציף: לטפח תרבות מעורבות בזמן אמת ובונה. * אימון וחונכות: עודדו בניית מיומנות, פרויקטים מרכזיים וקשרים. * יעדי OKR משותפים: הקפידו על יישור צוות והישג מהיר יותר של מדד. * סקירה מחזורי: מודרניזציה של ביקורות עם משוב רציף ידידותי למשתמש. * אנליטיקס של אנשים: השתמש בנתונים בזמן אמת, רב-מקורי לתובנות ביצועים ומעורבות. עדות: "פרנקלי חרגה מהציפיות והפך את התרבות שלנו. השימושיות מצוינת ואנשינו שמחים." - קית 'מורן, מנכ"ל ב- SL בקרות. העלאת ניהול ביצועים. מעבר לביקורות שנתיות. קבל פרנקלי.

Thymometrics

thymometrics.com

Thymometrics הוא הדור הבא של פלטפורמות המשוב של העובדים. בעזרת כלי משוב ייחודיים ופשוטים, עובדים יכולים לבטא את השקפותיהם ורגשותיהם לגבי מקום העבודה שלהם בכל עת ובכל מכשיר. הפתרונות הממוקדים לעובדים של Thymometrics מאפשרים לאנשים לספק באופן אנונימי סיפוק וחשיבות משוב על כל גורמים שנבחרו, יחד עם הערות טקסט והצעות בחינם כאשר זה חשוב להם ביותר. ניתוחים חזותיים וגמישים מאוד עבור מנהלים מספקים מגוון של דוחות, לוחות מחוונים ושקפי מגמה בזמן אמת, החושפים את מצב הרוח בכל הארגון, או כל חלק ממנו, בכל תקופת תאריך. אלפי משתמשים ברחבי העולם מסתמכים על התימומטריה כדי לעשות הבדל חיובי אמיתי לתרבות, לרווחה ולפרודוקטיביות של העסקים שלהם.

ThoughtExchange

thoughtexchange.com

ShouldExchange היא פלטפורמת AI מעורבות וניסיון שמעמיקה את המעורבות, משפרת נתונים ומספקת ניתוח ופעולות מהירות וקלות יותר - כך שאתה לא מבזבז רגע. * תובנות טובות יותר על פני תובנות טובות יותר באמצעות התקשרות עשירה ומותאמת אישית יותר. בחר ממספר שיטות כדי לאחד איסוף נתונים כמותי ואיכותי ולחשוף ניואנסים. * עם ניתוח AI משולב לאורך כל פלטפורמת ShouthExchange, תובנות המשתתפים הופכות לפתרונות ממוקדים וממוקדים תוך דקות במקום חודשים. * AI מנתח את נתוני המעורבות שלך, משלב אותם עם מידע קונטקסטואלי על הארגון שלך ומייצר תוכניות פעולה מותאמות אישית עבור יחידים או קבוצות - בשניות. בעזרת הניתוחים המתוחכמים שלה ושילוב OpenAI מאובטח, קבל השתתפות רחבה יותר, תובנות עמוקות יותר ורעיונות ניתנים לפעולה תוך הרבה פחות זמן.

 באמצעות ShouldExchange, אתה יכול לגשת לאלפי קולות בשיחה אחת - וה- AI שלה דואג לניתוח הנתונים עבורך, תוך דקות במקום חודשים. שמע את מה, מתי, איך, מדוע (ולפעמים איפה) של האתגר שלך, עם שאלה אחת בלבד.

WorkHub

workhub.ai

WorkHub היא פלטפורמת הצלחה צוותית המופעלת על ידי AI המציעה כלי שיתוף פעולה לצוותים מרוחקים כדי לאפשר עבודה היברידית, הגברת המעורבות, הפרודוקטיביות ומורל העובדים. הפלטפורמה נועדה לענות על כל צרכי הקישוריות, שיתוף הפעולה והחגיגה עם פלטפורמה יחידה. הוא מציע ועידות נוחות, כרטיסים, הכרה ותגמולים במחיר של 1/5 ממחיר הפלטפורמות האחרות. זה גם מספק קישוריות אוניברסלית לחברי צוות פנימיים וחיצוניים עם תכונות ועידת אודיו/וידאו ללא טרחה. בנוסף, יש לה מערכת כרטיסים לניהול משימות צוות ושאילתות לקוחות ממקום יחיד, עם שילוב תיבות דואר משותפות להצעת חווית לקוח חלקה. WorkHub הוא פיתרון סביר לצוותים המעוניינים להגביר את היעילות והקישוריות במקום העבודה ההיברידי.

Quinyx

quinyx.com

Quinyx מסייע לחברות לאזן בין צרכי העסק, הלקוחות והעובדים החזית שלהם כדי לשפר את הפרודוקטיביות, השימור והרווחיות. פלטפורמת ה- All-in-One Frontline שלנו מייעלת את חיזוי העבודה, מיטוב את ניהול לוח הזמנים ומשפרת את מעורבות העובדים. התוצאה? הפחתת שעות נוספות דרסטיות ושיפור בשורה התחתונה. למנהלים יש יותר זמן להוביל את הצוותים שלהם, והעובדים הם פרודוקטיביים ומעורבים יותר. עסקים המסתמכים על כוח עבודה חזיתית המעוניינת לייעל את העסק שלהם, לנהל את כוח העבודה שלהם ולהעסיק את עובדי החזית שלהם. עם Quinyx כולם מנצחים. המנהל מבלה פחות זמן במנהל ויותר זמן להוביל את הצוותים שלהם, בעוד שעובדי Frontline יכולים סוף סוף לתכנן את חייהם טוב יותר ולהרגיש קשורים למעסיק שלהם. והחלק הכי טוב? HQ יכול לייעל בקלות את חיזוי העבודה כדי לשפר את הרווחיות ולהועיל לעובדים וגם לעסק.