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Keka est un logiciel de gestion des RH qui automatise les processus, gère la paie, le suivi de fréquentation et améliore l'engagement des employés.
L'embauche n'est pas seulement une réalisation en une étape car elle implique diverses phases complexes tout au long du voyage. Et trouver le bon talent est le tremplin vers la construction d'un environnement commercial prospère. Par conséquent, Keka vous dotera de fonctionnalités impressionnantes telles que l'approvisionnement multi-plate-forme, les évaluations technologiques, les tableaux de bord, etc. qui vous aideront à offrir une expérience d'embauche à l'inclinaison du futur avec le système de suivi des candidats de Keka. Keka HR est un facilitateur de personnes. Il automatise les processus des gens et aide à construire une culture de travail motivée et engagée, transformant votre entreprise de bonne à grande. Avec Keka, vous pouvez favoriser une culture haute performance qui s'adapte, évolue et écailles, ce qui rend votre équipe plus efficace. En tant que leader de la technologie RH pour les petites et moyennes entreprises, Keka est polyvalente et adaptée à toutes les industries.

Keka est un logiciel de gestion des RH complet conçu pour rationaliser et simplifier les processus RH complexes pour les entreprises. Il propose une interface conviviale qui facilite les gestionnaires RH et les employés de naviguer dans diverses tâches. Les caractéristiques clés incluent la gestion de la paie, le suivi de fréquentation, la gestion des congés, la surveillance des performances et la gestion des données des employés. La plate-forme fournit également des analyses RH, qui offrent un aperçu de la productivité des effectifs et des domaines à améliorer.

Keka soutient l'engagement des employés grâce à des outils tels que des enquêtes et des mécanismes de rétroaction, améliorant la satisfaction globale des employés. Il automatise les processus de paie, garantissant le respect des lois fiscales et des réglementations. Le logiciel facilite également le suivi du temps et de la fréquentation, permettant aux entreprises de tenir compte avec précision des heures de travail des employés.

L'application mobile de Keka permet aux employés d'accéder aux fonctions RH essentielles en déplacement, bien que certains utilisateurs notent que toutes les fonctionnalités Web ne sont pas disponibles sur la version mobile. La plate-forme est connue pour sa conception intuitive et ses fonctionnalités robustes, ce qui en fait un outil précieux pour les équipes RH qui cherchent à rationaliser les opérations et à améliorer l'engagement des employés. De plus, Keka s'intègre à d'autres systèmes, tels que les machines de fréquentation biométrique, pour améliorer les capacités de gestion organisationnelle.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

Site Web : keka.com

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