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Matchhr est une plate-forme de recrutement conçue pour rationaliser les processus d'embauche en tirant parti des outils avancés d'analyse des personnes et de RH. L'application se concentre sur l'amélioration de l'efficacité des activités de recrutement, la garantie d'un meilleur alignement entre les candidats et les rôles d'emploi et l'amélioration de la gestion globale de la main-d'œuvre.

Les principales caractéristiques du matchhr incluent l'utilisation de modèles prédictifs pour identifier les talents supérieurs, réduire les taux de roulement et améliorer l'engagement des employés. En intégrant les informations axées sur les données, la plate-forme aide les organisations à prendre des décisions éclairées sur l'embauche, la rétention et le développement des employés. Cette approche soutient les stratégies RH fondées sur des preuves, promouvant l'équité et l'équité dans les processus de recrutement et de promotion.

Les capacités de l'application sont alignées sur des objectifs organisationnels plus larges, tels que l'amélioration de la productivité, la réduction des coûts d'embauche et l'amélioration des initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Matchhr fournit un cadre structuré pour analyser la dynamique de la main-d'œuvre, permettant aux entreprises d'adapter leurs politiques et pratiques RH pour répondre aux demandes et aux besoins internes en évolution du marché. En offrant des informations exploitables et un soutien stratégique, Matchhr soutient les organisations pour optimiser leur gestion des ressources humaines et obtenir de meilleurs résultats commerciaux grâce à la prise de décision basée sur les données.

Éliminez les incertitudes lors de l'introduction de votre processus de recrutement. Grâce à notre vaste base de données de profils de personnalité et à un ensemble de facteurs de motivation basés sur la culture de votre entreprise, nous sommes en mesure de vous fournir le type de personnalité dont vous avez besoin, en fonction du poste.

Site Web : recruiters.match.hr

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