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Firsth est une plate-forme de gestion des RH complète conçue pour rationaliser et centraliser divers processus de ressources humaines. Il sert de source unique de vérité pour les données des employés, offrant une base de données centralisée pour gérer les informations des employés, les revues de performance, l'administration des avantages sociaux, etc. L'application fournit des fonctionnalités essentielles telles que les flux de travail automatisés, les portails en libre-service des employés et les capacités de rapports détaillées pour améliorer l'efficacité organisationnelle.

Les principales caractéristiques du FIRSTHR incluent ** la tenue de dossiers ** pour le maintien des dossiers essentiels des employés, ** Intégration de la paie ** pour la gestion des calculs de salaire et des retenues d'impôts, et ** Automation du flux de travail ** pour simplifier les tâches répétitives telles que les approbations et les demandes de congé. De plus, il propose des outils pour ** Planification des employés **, ** Leave Management ** et ** Évaluation des performances **, permettant aux équipes RH de gérer efficacement les cycles de vie des employés.

En tirant parti de FIRSTH, les organisations peuvent bénéficier d'une amélioration de la cohérence des données, d'une réduction des charges administratives et d'une prise de décision améliorée grâce à une analyse complète. La plate-forme est conçue pour soutenir les entreprises pour optimiser leurs opérations RH, assurer la conformité et favoriser un environnement de travail plus organisé et productif.

FirstHR est la toute nouvelle plateforme RH tout-en-un qui réunira tous les processus RH, de l'embauche au licenciement, dans une seule interface afin que vous puissiez créer une équipe de rêve ultime, car seules de telles équipes réalisent l'impossible et changent le monde. FirstHR se concentre principalement sur les petites entreprises et les agences de recrutement. L'objectif principal de FirstHR est la sélection et le développement d'une équipe dotée d'une pincée d'intelligence artificielle. L'interface de la plateforme est claire pour tout le monde, vous pouvez donc utiliser la plateforme sans formation particulière. FirstHR vise à atteindre une numérisation et une efficacité maximales des processus RH. La plateforme améliore la qualité de la sélection du personnel, simplifie les processus RH, identifie les meilleurs employés et identifie les problèmes dans l'équipe. L’objectif ultime de la plateforme est de réduire considérablement le temps et les coûts financiers des RH. La plateforme résout toute une série de problèmes RH particulièrement typiques des petites entreprises. Ces problèmes incluent un recrutement infructueux, une utilisation inefficace du temps des employés, un feedback insuffisant des employés et un accès limité des employés aux informations RH importantes.

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